Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Инсайды совещаний / Meetings insides

631 views

Published on

Есть мнение, что совещание - это лучшее место отдохнуть от работы, показать себя, порисовать у доски, перекусить и произвести впечатление на коллег. На самом деле, совещание - это тяжелая работа всех его участников. И чтобы эта работа привела к успешному результату, необходимо знать и применять несложные приемы проведения совещаний.

В докладе будет раскрыта психология проведения совещаний, техники, позволяющие собрать максимальное число мнений и приемы для принятия решения, которое бы удовлетворяло всех его участников.

  • Be the first to comment

Инсайды совещаний / Meetings insides

  1. 1. Инсайды совещанийАлександр Байкинuml2.ruhttp://blogs.uml2.ru/blogs/bas
  2. 2. Кто я? Разработчик и сисадмин Аналитик Ведущий аналитик Руководитель аналитической группы Менеджер проектов CIO Идеолог uml2.ru Тренер Консультант Докладчик на многих конференцияхbas@uml2.ruhttp://uml2.ruhttp://blogs.uml2.ru/blogs/bashttp://baikin.moikrug.ruАлександр Байкин
  3. 3. Разрушение стереотипов
  4. 4. Авторитеты => Все
  5. 5. Перебивают => Уважают
  6. 6. Вопрос: Вызов => Поощрение
  7. 7. Внимание => Все активны
  8. 8. Тяжелым темам НЕТ => ДА
  9. 9. Эгоцентризм => Понимание
  10. 10. Win-Lose => Win-Win
  11. 11. Идеальное совещаниеСтартОк
  12. 12. Обычное совещаниеСтартОк?
  13. 13. Динамика совещанияСтартОкЗонаДискомфорта
  14. 14. Техники ДивергенцииСтарт
  15. 15. Перефразирование
  16. 16. Одобрение и Уравновешивание• Одобрение– Мне нравится ход ваших мыслей, кто продолжит?– Ваня предложил идею, приведите пример– …• Уравновешивание– Есть ли другие взгляды на эту мысль?– Кто-то еще согласен с данной точкой зрения?– Мы выслушали 2 способа, есть ли 3ий способ?– ….
  17. 17. Разговоритьмолчунов• Обращение к человеку• Приглашение к дискуссии• Опрос по кругу• Следить за языком тела
  18. 18. Расспрос• Расскажите поподробнее…• Что вы имели в виду?• Приведите пример…• Как это работает у вас?• Что это дает вам лично?
  19. 19. Принятие и Эмпатия
  20. 20. Время на подумать• Работа по одному• Работа в парах или тройках• Работа 2-4-2 или 2-4-8• Многозадачные группы
  21. 21. Очередность и трекинг
  22. 22. Методы концентрации• Очередность и Трекинг• Перефокусировка• Напоминание цели• Линкование• Пауза• Другой формат
  23. 23. Регистрация• Представьте регистрацию• Определите время каждого• Попросите выступить первым• Не давайте перебивать• Подведите итог
  24. 24. Подведение итогов• Обсуждаемый вопрос• Тема• Ключевые договоренности• Мостик к след теме
  25. 25. Единолично Единолично с обсуждениемБольшинство ЕдиногласноПринятие решенияВлияниеСложность
  26. 26. В следующих сериях• Платформа взаимопонимания• Жизнеспособное соглашение
  27. 27. Руководство фасилитатора
  28. 28. www.uml2.ru/forumblogs.uml2.rulafest.ru

×