Barcelona Activa - Programa per al desenvolupament professional (abril - juny 2012)

2,754 views

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,754
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
34
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Barcelona Activa - Programa per al desenvolupament professional (abril - juny 2012)

  1. 1. Barcelona ActivaCapital humà novembre desembre setembrePrograma per al octubredesenvolupament febrer gener agost juliol març maig abril junyprofessional
  2. 2. Barcelona ActivaCapital humàPrograma per aldesenvolupamentprofessionalabril/maig/juny 2012Al Centre per al Desenvolupament Professional Porta22 de BarcelonaActiva t’oferim un programa de formació gratuïta d’alt nivell, clau peral teu creixement i millora professional. Participant en els nostrescursos i seminaris aprendràs a dissenyar la teva estratègia profes-sional, adaptant-la al teu objectiu. Si vols ser més eficaç en la tevarecerca de feina, millorar les teves competències, gestionar un canviprofessional o tenir més clares les demandes del mercat de treballactual, cada dia trobaràs a Barcelona Activa una formació que t’aju-darà a aconseguir-ho.Dirigit a:· Professionals en procés de recerca de feina.· Professionals en actiu que vulguin desenvolupar-se professionalment.
  3. 3. Barcelona ActivaCapital humàDóna un impuls a la teva Com treure el màxim profit del Programacarrera professional per al desenvolupament professional 1. Identifica quina de les 4 àrees del programa s’ajusta millorBarcelona Activa posa a la teva disposició diferents serveis i recursos a les teves necessitats:per a la teva carrera professional.Al Centre per al desenvolupament professional Porta22 tens al teu Desenvolupament de competènciesabast una àmplia oferta formativa que inclou des de cursos que et permeten desenvolupar les competències més demandades al mercat Estratègies per a trobar feinade treball fins a seminaris que et mostraran noves formes d’enfocar elteu procés de recerca de feina. Diàlegs amb el mercat de treballPer a completar la teva formació, pots treballar amb les diferents apli-cacions multimèdia i consultar els tutorials que tens disponibles al Gestió del canvi professionalweb www.bcn.cat/treball.I si necessites suport per a poder concretar el teu pla d’acció, pots consultar amb l’equip d’assessors del Centre per al desenvolupament 2. Consulta les activitats programades dins l’àrea seleccionada.Professional Porta22. 3. Inscriu-te a l’activitat que t’interessa a través de www.bcn.cat/treball o trucant al 93.401.98.99 Programa per al Assessorament 4. Complementa el teu treball a l’aula amb la consulta de continguts desenvolupament personalitzat del nostre web i el nostre servei d’assessorament personalitzat. professional Atenció sense cita prèvia al Centre La formació que necessi- per al desenvolupament professio- tes per avançar i assolir el nal Porta22. Consulta els horaris a Condicions de participació teu objectiu professional. www.bcn.cat/treball. · Totes les activitats del Centre per al desenvolupament Professional Porta22 són gratuïtes. www.bcn.cat/treball · Les activitats comencen amb puntualitat. El web de Barcelona per trobar feina. 20 minuts després de l’inici no es podrà accedir a l’aula. Gràcies per la teva col·laboració. Descobreix els recursos que et permetran millorar el teu potencial professional i optimitzar el teu el procés de recerca de feina. Podràs · Les places són limitades. conèixer on són les oportunitats del mercat laboral, treballar amb di- ferents aplicacions multimèdia i aprendre com adaptar-te millor a les · És indispensable la inscripció prèvia. noves exigències del mercat de treball. · Inscriu-te a partir de 7 dies abans de cada activitat.Consulta el web Barcelona Treball per conèixer on pots trobar a la ciu- · Les inscripcions obren a les 8.30h.tat antenes del Centre per al desenvolupament professional Porta22.
  4. 4. Desenvolupamentde CompetènciesComunicació, Flexibilitat, Iniciativa, entre d’altres competèn-cies clau, són requeriments cada cop més valorats al mónlaboral. La millora de les competències clau associades alteu lloc de treball és sinònim de creixement professional.Al Centre per al Desenvolupament Professional Porta22 t’ofe-rim seminaris i cursos de diferents nivells que et permetendesenvolupar les 10 competències més demandades en elmercat de treball actual. Seminaris Curs de Desenvolupa- Seminaris d’Introducció ment Competencial d’especialització (3h) (6h a 12h) (3h a 6h) Objectiu: Objectiu: Objectiu: Visió global Obtenir eines per a Treballar un aspecte de la desenvolupar la compe- concret i pràctic de competència tència en profunditat la competènciaFormació en Competències Clau:Descobreix les Competències Clau pàg 06Comunicació pàg 07Negociació pàg 11Creativitat pàg 13Treball en Equip i Cooperació pàg 14Lideratge pàg 15Planificació i Organització pàg 17Autoconfiança pàg 18Orientació a l’Assoliment pàg 21Flexibilitat i Gestió del Canvi pàg 23Networking pàg 25Formació tranversal:Itineraris i recursos per al creixement professional pàg 27Recursos web complementaris pàg 29Calendari pàg 30
  5. 5. Descobreix les ComunicacióCompetències Clau SEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA COMUNICACIÓ C4SEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LES COMPETÈNCIES CLAU C1 Saps comunicar de manera entenedora? S’ha entès bé allò que vols explicar? Hi ha coherència entre el què dius i com Treball en equip, comunicació, lideratge... Què són les compe- ho dius? Aquest seminari et permetrà descobrir en què con- tències clau? Quin paper juguen al mercat de treball del s.XXI? sisteix la competència de la comunicació. Et poden ajudar a millorar professionalment? En aquest semi- nari d’iniciació et donarem respostes a aquestes preguntes. Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: dimecres 18/04 11.00h Conductor: Nau Desenvolupament Professional dijous 03/05 18.00h Tria data: divendres 20/04 10.00h dimarts 22/05 11.00h divendres 08/06 11.00h dimarts 19/06 17.30h Durada: 3 horesDurada: 3 hores Places: 20 personesPlaces: 20 persones CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL:NOU INHABILITATS I INCOMPETÈNCIES (X2) C2 COMUNICACIÓ (X4) C5 Intentem treure el màxim potencial a les nostres habilitats i Amb aquest curs podràs aprendre i posar en pràctica tèc- competències sense sovint reconèixer les nostres inhabilitats niques per fer-te entendre i parlar eficaçment. Treballarem i incompetències que poden dur-nos al fracàs en l’assoliment aspectes com l’organització de les idees, saber escoltar, el dels nostres objectius professionals. Amb aquest curs ens control dels nervis i la importància de la comunicació no dedicarem a reconèixer-les, acceptar-les i canviar-les per què verbal per ser efectius en el missatge. ens serveixin d’aliat en el procés de canvi professional. Conductor: Nau Desenvolupament ProfessionalConductor: Marta Torra Data: dimecres 23/05, divendres 25/05,Data: dijous 26/04 i divendres 27/04 10.00h dimecres 30/05 i divendres 01/06 18.00hDurada: 6 hores (3h. cada sessió) Durada: 12 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones Places: 20 personesBALANÇ COMPETENCIAL I PERFIL PROFESSIONAL C3 SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: BUSINESS PRESENTATIONS C6 Per assolir el teu objectiu professional és important fer un Pensat per aprendre a comunicar-se amb eficiència, clare- exercici d’autoconeixement de les teves competències. Par- dat i causant impacte, aquest taller treballarà els principis tint de les competències clau de l’ocupació que t’interessa et claus per a la preparació, estructura i emissió de presenta- Desenvolupament de competències proposem fer el teu balanç competencial i pla de millora, amb cions efectives dins l’entorn laboral. El curs s’impartirà en el suport del Diccionari de Competències Clau de Porta22. idioma anglès.Conductor: Equip Tècnic de Porta22 Conductor: Berman Advantage (MITCH BERMAN)Tria data: dilluns 30/04 11.00h Tria data: divendres 13/04 18.00h dilluns 11/06 11.00h divendres 04/05 18.00hDurada: 3 hores Durada: 3 horesPlaces: 20 persones Places: 25 persones 7
  6. 6. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COMUNICACIÓ ESCRITANOU COM SUPERAR LA POR A PARLAR EN PÚBLIC? C7 APLICADA A LES XARXES SOCIALS PROFESSIONALS C10 Què és parlar en públic? Tens por escènica? En aquest se- Les noves tecnologies comencen a tenir els seus propis minari obtindràs pautes de manera pràctica i didàctica, per codis, efectius o perjudicials. A banda d’escriure bé, concís poder perdre la por escènica i evitar el ‘black out’ en conferèn- i clar, convé evitar els paranys i impressions errònies que cies, reunions i presentacions per poder projectar una imatge poden causar males interpretacions. Cada mitjà té el seu segura, resolutiva i eficaç en diferents entorns laborals. llenguatge, sigui Twitter, Facebook o els webs. Amb aquest seminari et proposem aprendre les claus del llenguatge 2.0.Conductor: Consol VilarTria data: dimarts 17/04 18.00h Conductor: Frederic Porta dijous 17/05 18.00h Data: dimarts 15/05 17.30h dilluns 18/06 18.00h Durada: 3 horesDurada: 3 hores Places: 25 personesPlaces: 20 persones SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ:SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: CARACTERÍSTIQUES BASES DE L’ESCRIPTURA EMPRESARIAL C11D’UNA PRESENTACIÓ D’ÈXIT C8 Tens clar el que vols expressar però no saps com plasmar- Creieu que el PowerPoint és la única manera de fer una pre- ho en el paper? T’ensenyem a estructurar el discurs de ma- sentació? Voleu fer una presentació clara, entenedora i atrac- nera que quedi clar i entenedor i a millorar l’aparença dels tiva o preferiu afegir-vos a la llista interminable de ponents missatges escrits per augmentar la seva comprensió. avorrits? En aquesta sessió et proposem conèixer les claus per a tenir èxit en una presentació. Conductor: Aula Icómpani Data: dimecres 16/05 17.30hConductor: Aula Icómpani Durada: 3 horesData: divendres 27/04 17.30h Places: 25 personesDurada: 3 horesPlaces: 25 persones SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: TALLER D’ESCRIPTURA EMPRESARIAL C12SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: MILLORA LES TEVESHABILITATS DE COMUNICACIÓ EN PÚBLIC C9 Aprèn a redactar e-mails, cartes i informes amb rapidesa i eficàcia. Et donarem consells bàsics d’escriptura i analitza- Amb aquest seminari aprendràs a comunicar-te eficaçment en rem diferents textos per a detectar els errors més freqüents qualsevol situació de comunicació professional: reunions de en la comunicació escrita empresarial. junta, presentació de projectes, ponències, discursos, rodes Desenvolupament de competències de premsa... Sabràs com transmetre credibilitat davant tot Conductor: Aula Icómpani tipus de públic. Data: divendres 18/05 17.30hConductor: Aula Icómpani Durada: 3 horesData: dijous 10/05 18.00h Places: 25 personesDurada: 3 horesPlaces: 20 persones 9
  7. 7. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COMUNICA SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: PRESENTACIONSLES TEVES IDEES DE MANERA EFICAÇ C13 D’IMPACTE A TRAVÉS DE MAPES MENTALS C16 Patim un excés d’informació en aquest segle XXI. Per tant, Amb aquest seminari coneixeràs les claus d’una presenta- hem d’aprendre a comunicar-nos de manera efectiva, acon- ció d’alt impacte, conjuntament amb una nova metodologia seguir que el nostre interlocutor escolti les nostres idees, les d’organització de la informació, innovadora i eficaç: els ma- valori i se les quedi. Aquest seminari t’ajudarà a comunicar-te pes mentals. (És molt recomanable haver fet abans alguna en qualsevol mitjà de manera efectiva i, encara més impor- activitat d’introducció als ‘Mapes Mentals’). tant, obtenint una millora substancial en el teu estil personal Conductor: Estay Grupo Consultor de comunicació, de forma immediata. Data: divendres 29/06 17.30hConductor: Frederic Porta Durada: 3 horesData: dimarts 05/06 17.30h Places: 20 personesDurada: 3 horesPlaces: 25 persones NegociacióSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ:COM PARLA LA TEVA IMATGE? (X2) C14 SEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA NEGOCIACIÓ: PROCÉS, EINES I AVALUACIÓ C17 La imatge personal transmet constantment a través dels codis de la imatge, el color, l’estil, la veu, els tipus de comunicació La negociació és un procés que finalitza amb un acord i i el valor afegit del saber estar. Sabràs com potenciar la teva en el qual l’objectiu sempre ha de ser el benefici mutu. En imatge per a un millor rendiment personal i professional. aquest seminari descobriràs en què consisteix el procés de negociació i quines eines tens a la teva disposició per a dur-Conductor: Consol Vilar lo a terme amb els resultats esperats.Data: dimarts 12/06 i dimecres 13/06 10.00h Conductor: Nau Desenvolupament ProfessionalDurada: 6 hores (3h. cada sessió) Tria data: dimecres 18/04 18.00h dimecres 16/05 10.00h Places: 20 persones dilluns 11/06 18.00h Durada: 3 hores SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM AFRONTAR AMBNOU Places: 20 persones ÈXIT SITUACIONS ON LA COMUNICACIÓ ÉS DIFÍCIL C15 Tenir clar els aspectes clau d’una bona comunicació interper- CURS BÀSIC DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: sonal i posar en joc els comportaments més adequats a cada BASES DE LA NEGOCIACIÓ (X3) C18 situació pot ser molt útil a la vida real. En aquest seminari Durant tres dies et proposem treballar les bases de prepa- podràs analitzar i contrastar quines són les pautes i compor- 11 Desenvolupament de competències ració de qualsevol negociació. Et plantegem una combinació taments més adequats per resoldre amb èxit situacions on la teòrico-pràctica per a conèixer com fer front a situacions a comunicació és difícil. les quals no podem imposar el nostre criteri, ni estem dis-Conductor: OPS NEO posats a cedir a les exigències dels altres.Tria data: dimarts 29/05 18.00h Conductor: Montaner & Asociados dilluns 25/06 17.30h Tria data: dilluns 07/05, dimecres 09/05Durada: 3 hores i divendres 11/05 18.00h Places: 25 persones dilluns 25/06, dimecres 27/06 i divendres 29/06 18.00h Durada: 9 hores (3 h. cada sessió) Places: 25 persones
  8. 8. CURS AVANÇAT DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL:TÀCTIQUES DE NEGOCIACIÓ (X3) C19 Creativitat Aquest curs t’ofereix un espai per a poder experimentar la SEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA CREATIVITAT: CREATIVI...QUÈ? C22 teva capacitat de negociació avançada, en base a casos pràc- Sessió pràctica on descobriràs la teva creativitat a la vida tics i role-play. Podràs aplicar les tàctiques i veure els seus quotidiana i tindràs eines per a potenciar solucions innova- efectes, en un entorn sense risc. Activitat amb preinscripció. dores en el dia a dia personal i professional.Conductor: Montaner & Asociados Conductor: Jocs al segonData: dilluns 04/06, dimecres 06/06 i divendres 08/06 18.00h Tria data: dilluns 16/04 10.00h dilluns 14/05 18.00h Durada: 9 hores (3 h. cada sessió) dimarts 12/06 11.00hPlaces: 20 persones Durada: 3 hores Places: 25 personesSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ:APRÈN LA TÈCNICA DE LA MEDIACIÓ C20 CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: Et proposem conèixer la mediació, com a tècnica per a abor- TÈCNIQUES DE CREATIVITAT (X2) C23 dar la resolució de conflictes, a través de la incorporació d’ Saber quin és el nostre problema és el primer pas per a una tercera part imparcial. D’aquesta manera es facilita el començar a buscar respostes creatives. A la primera ses- clima adequat per poder arribar a acords satisfactoris per a sió es treballaran tècniques diferents a partir de situacions ambdues parts. laborals quotidianes i propostes fetes pels assistents. A laConductor: Nau Desenvolupament Professional segona, t’ajudarem a generar idees creatives i avaluar laData: dimecres 13/06 18.00h seva viabilitat.Durada: 3 hores Conductor: Jocs al segonPlaces: 20 persones Tria data: dimarts 24/04 i dijous 26/04 17.30h dimarts 22/05 i dijous 24/05 17.30hDESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES Durada: 6 hores (3 h. cada sessió)A TRAVÉS DEL CINEMA: NEGOCIACIÓ C21 Places: 25 persones Buscar el consens ens pot abocar a un resultat mediocre? Identificar els interessos i motivacions de l’interlocutor, no és CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: DESENVOLUPA una pèrdua de tems? Com sabrem que hem arribat al millor I POTENCIA LA TEVA ACTITUD CREATIVA (X2) C24 acord? Realment cal buscar la satisfacció de l’altra part?.. Per La nostra actitud creativa és essencial per a ser innovadors a què? Analitzarem aquestes i altres qüestions relacionades a la nostra vida. En aquest curs veurem què és tenir una 13 Desenvolupament de competències amb la negociació. La conceptualització vindrà de la experi- actitud creativa, quins mecanismes la desencadenen, com ència individual i la reflexió conjunta. ‘El negociador’ (1998). podem estimular-la i quin procés i tècniques podem utilitzar Director: F. Gary Gray. Productora: Regency Entreprises. Distri- al nostre dia a dia. buidora: Warner Bros Conductor: Núria Molina AmateConductor: 27 graus nord Data: dimecres 30/05 i dijous 31/05 10.00hData: dimarts 17/04 17.00h Durada: 6 hores (3 h. cada sessió)Durada: 4 hores Places: 25 personesPlaces: 25 persones
  9. 9. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: CREATIVITAT AMB PNL. IMAGINERIA SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: TREBALL EN EQUIP NOUDE WALT DISNEY I ALTRES ESTRATÈGIES DE CREATIVITAT C25 I RESOLUCIÓ DE CONFLICTES (X2) C28 Com puc ser més creatiu i generar noves idees i projectes El propòsit d’aquest seminari és crear un espai participa- efectius? Quines estratègies segueixen les persones més tiu on es treballaran elements importants del conflicte dins creatives? En aquest seminari experimentaràs i posaràs en dels equips de treball, convidant a l’auto reflexió per a la pràctica diferents models de creativitat amb la finalitat de mi- pròpia millora i aportant eines per a la seva gestió i l’auto llorar el teu “joc intern” i incrementar la teva eficàcia a l’hora lideratge en aquestes situacions. de dissenyar amb èxit nous projectes i objectius. Conductor: Núria Molina AmateConductor: Optim TRAINING Data: dimarts 19/06 i dimecres 20/06 17.30hData: dilluns 18/06 18.00h Durada: 6 hores (3h. cada sessió)Durada: 3 hores Places: 25 personesPlaces: 25 persones LideratgeTreball en Equip i Cooperació SEMINARI D’INTRODUCCIÓ AL LIDERATGE C29SEMINARI D’INTRODUCCIÓ AL TREBALL EN EQUIP I COOPERACIÓ C26 Posicionar-se com a líder permet promoure l’eficiència i mo- En aquest seminari coneixeràs els canvis experimentats en tivació de l’equip i aconseguir-ne el màxim rendiment. En les formes de treballar en equip així com elements i pautes aquest seminari podràs descobrir les claus d’aquesta com- per a un bon desenvolupament d’aquesta competència. petència, així com els diferents tipus de lideratge.Conductor: Jocs al segon Conductor: VERSOR Consulting-Jorge CuervoTria data: dijous 19/04 10.00h dimarts 15/05 10.00h Tria data: dimarts 17/04 18.00h dilluns 25/06 18.00h divendres 01/06 18.00h Durada: 3 hores dimarts 26/06 18.00hPlaces: 25 persones Durada: 3 hores Places: 25 personesDESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES A TRAVÉSDEL CINEMA: TREBALL EN EQUIP I COOPERACIÓ C27 CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: LIDERATGE (X4) C30 Està mitificat el treball en equip? Realment millora los resul- Lideratge suposa la intenció d’assumir el rol de líder d’un tats?... sempre? Per que hi hagi equip, cal que els objectius si- grup o equip de treball i implica el desig de guiar els altres. guin coneguts i compartits pel grup? Com s’han d’abordar els Podràs obtenir eines per a contribuir a desenvolupar la teva competència de lideratge i aprendràs a gestionar la relació 15 Desenvolupament de competències conflictes entre els membres de l’equip? Analitzarem aques- tes i altres qüestions relacionades amb el treball en equip. La amb els altres i com fer créixer les persones i a l’equip. conceptualització vindrà de la experiència individual i la refle- Conductor: VERSOR Consulting-Jorge Cuervo xió conjunta. ‘Ocean’s Eleven’. Director: Steven Soderbergh, Productor: Warner Bros. Pictures/Village Roadshow, Pictures/ Tria data: dijous 03/05, dijous 10/05, dimecres 16/05 i dijous 17/05 18.00h NPV Entertainment. Distribuidora: Warner Home Vídeo dilluns 11/06, dimarts 12/06,Conductor: 27 graus nord dimecres 13/06 i dijous 14/06 18.00hData: dijous 24/05 17.00h Durada: 12 hores (3 h. cada sessió) Places: 20 personesDurada: 4 horesPlaces: 25 persones
  10. 10. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: MANAGEMENTPERSUASIU I L’ART DE DEBATRE (X2) C31 Planificació i Organització Ens passem el dia persuadint als altres a comportar-se d’una SEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA PLANIFICACIÓ determinada manera. Com expressar idees i persuadir més I LA ORGANITZACIÓ C34 enllà de la racionalitat tècnica? En aquest seminari utilitzarem De vegades pensem que per organitzar-nos millor ens calen eines i conceptes propis de la retòrica clàssica –com el debat fórmules màgiques o complicats diagrames. En aquest ta- competitiu– per poder generar un espai segur d’entrenament ller descobriràs que la planificació és quelcom a l’abast de de competències associades al management persuasiu. tothom, i que només cal prendre consciència del què femConductor: LEAD LEARNING LAB quotidianament.Data: dilluns 21/05 i dimarts 22/05 18.00h Conductor: Montaner & AsociadosDurada: 6 hores (3 h. cada sessió) Tria data: dimecres 18/04 18.00h Places: 25 persones divendres 11/05 18.00h Durada: 3 horesSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: INNOVACIÓ Places: 25 personesI CANVI SOSTENIBLE (X2) C32 Com afecten a les estratègies, els sistemes, l’estructura i les CURS BÀSIC DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: creences de les organitzacions la teva acció innovadora? Com GESTIÓ EFECTIVA DEL TEMPS (X2) C35 podem generar dintre d’una organització un clima creatiu que Per assolir els millors resultats, cal organitzar-se i planificar. condueixi a la innovació sostenible? Aquest seminari de dues El primer pas es començar per un mateix. Quin són els crite- sessions et permetrà promoure el pensament imaginatiu, fle- ris que utilitzes en la teva organització diària? Quins són els xible i pràctic i t’ensenyarà a convertir-lo en acció. teus paranys? I els teus bons hàbits? Descobriràs la millorConductor: Optim TRAINING manera d’organitzar-te el temps i l’agenda a curt termini.Data: dilluns 11/06 i dimecres 13/06 17.30h Conductor: Montaner & AsociadosDurada: 6 hores (3 h. cada sessió) Tria data: dimarts 24/04 i dimecres 25/04 18.00h Places: 25 persones dimarts 26/06 i dijous 28/06 17.30h Durada: 6 hores (3 h. cada sessió)SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: Places: 25 personesGESTIÓ D’ EQUIPS D’ALT RENDIMENT (X2) C33 Lideres un equip de treball i necessites eines per a gestionar SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: MAPES MENTALS - EINA un equip d’alt rendiment? Amb aquest seminari de dues ses- PER A OPTIMITZAR L’ORGANITZACIÓ DE LA INFORMACIÓ C36 sions obtindràs les eines necessàries, coneixeràs les caracte- El mapa mental és una eina que permet la memorització, 17 Desenvolupament de competències rístiques bàsiques dels equips altament eficaços i aprendràs organització i representació de la informació de forma total- quins factors motivacionals entren en joc per a liderar eficaç- ment diferent als mètodes tradicionals. L’objectiu és facili- ment. Activitat amb preinscripció. tar els processos d’aprenentatge, planificació, així com laConductor: Psicotec presa de decisions. Coneix aquesta metodologia i entrena’t en les seves aplicacions.Data: dimarts 19/06 i dimecres 20/06 18.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió) Conductor: Estay Grupo ConsultorPlaces: 25 persones Tria data: divendres 20/04 17.30h divendres 11/05 17.30h divendres 15/06 17.30h Durada: 3 hores Places: 20 persones
  11. 11. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: L’ACTITUD POSITIVAEFICÀCIA EN EL TEU DIA A DIA: MÉS AMB MENYS C37 PER A LA CONSECUCIÓ D’OBJECTIUS C40 No hi ha res més important que saber gestionar amb màxima L’actitud positiva és una de les claus que et poden ajudar eficàcia les teves tasques diàries de la feina. Aquest semina- a aconseguir els teus objectius professionals. Descobreix ri t’ensenyarà a establir clares prioritats amb les exigències com ser una persona més positiva i aprèn a trobar recursos del dia a dia, saber planificar-te, organitzar-te, com gestionar per a superar les dificultats que et puguis trobar al llarg de interrupcions, distraccions i adquirir l’hàbit de la disciplina, la teva trajectòria laboral. perseverança i pensament actiu. Conductor: Staff Consultants RRHHConductor: Incrementis Tria data: dimecres 04/04 10.00h dimecres 02/05 10.00h Data: dilluns 07/05 18.00h dimarts 05/06 10.00hDurada: 3 hores Durada: 3 horesPlaces: 25 persones Places: 25 personesSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ:ORGANITZACIÓ I DIRECCIÓ DE REUNIONS C38 CONFIO EN ELS MEUS RECURSOS C41 Les reunions poden ser la manera més eficaç de perdre el Confio en mi mateix i en els meus recursos? És la pregunta temps i avorrir-se una estona. Una adequada organització de clau que obre el camí cap a l’autoconeixement. Un procés la reunió i saber-la dirigir amb destresa ens permetrà obtenir que requereix que siguem conscients dels nostres talents, grans resultats. En aquest seminari obtindràs recomanacions virtuts i valors i que els reconeixem com a tals. Hem de fer pràctiques per a organitzar i dirigir reunions de forma efectiva. caure la màscara de les creences i experiències que limiten el nostre desenvolupament personal i professional.Conductor: Aula IcómpaniData: dimarts 08/05 18.00h Conductor: GeyserDurada: 3 hores Tria data: divendres 20/04 10.00h divendres 08/06 10.00hPlaces: 25 persones Durada: 3 hores Places: 40 personesAutoconfiança CONFERÈNCIA: AUTOMOTIVACIÓ I MOTIVACIÓSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A L’AUTOCONFIANÇA C39 PER AL TEU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL C42 Autoconfiança és el convenciment que un és capaç de realit- No decaure davant les negatives en els processos de se- zar amb èxit una tasca o escollir l’enfocament adequat per lecció i transmetre optimisme dia a dia és essencial. Els 19 Desenvolupament de competències realitzar un treball o resoldre un problema. A través d’aquest problemes d’autoestima associats a la manca de feina o a taller et proposem conèixer com pots desenvolupar aquesta la incertesa davant un procés de canvi professional són fac- competència. tors que poden interferir en el procés de desenvolupament professional. En aquesta conferència es mostraran tècni-Conductor: Cris Bolivar Consulting (Soci de Coneixement de Porta22) ques i idees per a no caure en l’espiral negativa que moltesTria data: dijous 19/04 10.00h dilluns 14/05 10.00h vegades en aquestes situacions ens envaeix. dilluns 18/06 17.30hDurada: 3 hores Conductor: Energivity Consulting (Mònica Mendoza)Places: 25 persones Data: dimecres 02/05 17.30h Durada: 1.5 hores Places: 60 persones
  12. 12. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM SUPERAR SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: SELF MOTIVATION:LES PORS PER ASSOLIR EL TEU OBJECTIU C43 MOTIVA’T PER L’ACCIÓ C46 Amb aquest seminari treballaràs l’autoconeixement i apren- Sovint hi ha situacions que fan que perdem la motivació. dràs a passar de lluitar contra les pors a gestionar-les, per tal Amb aquest seminari et proposem conèixer les eines que de potenciar la teva autoconfiança. Et proposem treballar-ho tens al teu abast per a auto motivar-te amb força, amb im- a través d’exercicis pràctics i vivencials i la participació activa puls, amb ganes de projectar-te cap el futur i cap a l’èxit. dels assistents, per tal d’afavorir l’aprenentatge de tot el grup. Aprendràs tècniques que et permetran concentrar tota la teva energia cap al teu objectiu.Conductor: VERSOR Consulting-Jorge CuervoTria data: dijous 03/05 11.00h dijous 21/06 18.00h Conductor: Idei ConsultoresDurada: 3 hores Tria data: dilluns 21/05 18.00h dijous 31/05 17.30h Places: 25 persones dimarts 19/06 10.00h Durada: 3 horesSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: Places: 45 personesJO SÓC LA MEVA MILLOR ESTRATÈGIA C44 Si bé tota organització sol tenir un pla estratègic d’acció, per Orientació a l’Assoliment què no posem en marxa aquest mateix sistema per a un ma- SEMINARI D’INTRODUCCIÓ: ORIENTACIÓ A L’ASSOLIMENT C47 teix? Ens servirà de brúixola per marcar el rumb o d’itinerari que mostra les etapes del camí. La diferència entre tenir-lo o Vols saber com pensar i dirigir a l’acció els teus objectius, no tenir-lo pot determinar l’èxit o el fracàs professional. en lloc de repensar i planificar en excés? En aquest semina- ri aprendràs a incrementar la teva consecució de resultatsConductor: Geyser en la teva feina o projecte professional d’una manera pràc-Tria data: dimecres 09/05 10.00h dimarts 26/06 10.00h tica. Sabràs com convertir els problemes i oportunitats enDurada: 3 hores solucions i descobrir com desenvolupar la teva capacitatPlaces: 40 persones d’orientar-te a l’assoliment d’una manera senzilla i clara. Conductor: IncrementisSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: CONFIA EN ELSTEUS RECURSOS: EVOLUCIONA I OBTINDRÀS RESULTATS C45 Tria data: dimarts 03/04 10.00h dijous 10/05 17.30h dimarts 12/06 18.00h Tens clar el teu punt de partida i el d’arribada? El teu diari Durada: 3 hores d’assoliments t’ajudarà a identificar gaps i desviacions. Amb Places: 25 persones aquest seminari aprendràs com aplicar la reflexió constructiva i el pensament positiu per a intuir aspectes rellevants per al SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: PERFECCIONISME: teu futur. La jornada es desenvolupa a través de metodologies EFICIÈNCIA O INSEGURETAT? C48 21 Desenvolupament de competències innovadores i dinàmiques vivencials amb l’objectiu de facilitar Perseguir l’excel·lència en les tasques que realitzem és una l’aprenentatge individual des de les experiències comparti- qualitat valuosa en una persona. Però quan la por a cometre des. Per al major aprofitament del curs, és convenient haver errors o a prendre una decisió equivocada influeixen en el participat als cursos Confio en els meus recursos i Jo sóc la fet que mai trobem res suficientment correcte, convé revisar meva millor estratègia. la nostra tendència al perfeccionisme i saber corregir l’ex-Conductor: Geyser cés de control en la nostra vida professional.Tria data: divendres 18/05 10.00h dimecres 20/06 10.00h Conductor: Nau Desenvolupament ProfessionalDurada: 3 hores Tria data: divendres 04/05 18.00h dijous 28/06 18.00hPlaces 25 persones Durada: 3 hores Places: 20 persones
  13. 13. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM TREBALLAR Seminari d’especialització: Com trencarAMB ALT RENDIMENT A LA FEINA (X2) C49 NOU límits i deixar créixer el teu potencial C52 Amb aquest seminari aprendràs com maximitzar el rendiment Aquesta formació ens proporcionarà valuoses eines per a la teva feina. Aprendràs a treballar d’una forma més sen- trencar barreres, limitacions i autobloquejos per tal d’asso- zilla i efectiva, a incrementar la teva aportació de valor i a lir els nostres objectius professionals. Potenciar les nostres obtenir millors resultats amb menys inversió de temps, esforç qualitats i capacitats ens facilitará implementar els nostres i recursos. plans d’accions de forma alineada amb metes professio-Conductor: Incrementis nals que siguin engrescadores per nosaltres.Tria data: dimarts 15/05 i dimecres 16/05 17.30h Conductor: Mercè Moreno Consulting dilluns 18/06 i dimarts 19/06 17.30h Data: divendres 22/06 10.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió) Durada: 3 horesPlaces: 25 persones Places: 25 personesSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ:D’ACORD, JA HO SÉ, PERÒ COM HO FAIG? C50 Flexibilitat Fem formació, adquirim coneixement, sabem molt! Però, per què ens costa tant posar en pràctica el nostre coneixement? i Gestió del Canvi Amb aquest seminari reflexionaràs sobre què t’impedeix apli- SEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA FLEXIBILITAT C53 car el que saps i aprendràs a portar a l’acció allò has après. L’entorn de canvi accelerat d’avui dia no té precedents! ComConductor: Estay Grupo Consultor ens afecta? Quina ha de ser la nostra resposta? EntendreData: divendres 18/05 17.30h aquests fenòmens i saber com gestionar-nos a nosaltresDurada: 3 hores mateixos és determinant per a la nostra carrera professio-Places: 25 persones nal: desenvolupar la nostra flexibilitat i saber adaptar-nos al canvi permet la detecció d’oportunitats.CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: Conductor: VERSOR Consulting-Jorge CuervoORIENTACIÓ A L’ASSOLIMENT (X2) C51 Tria data: dilluns 23/04 10.00h dijous 14/06 10.00h L’orientació a l’assoliment és una competència associada a Durada: 3 hores la voluntat de realitzar bé el treball, millorar el rendiment o Places: 25 persones fixar-se objectius ambiciosos. Treballarem de manera pràctica aquesta competència, abordant conceptes com l’auto motiva- SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: ETS RESILIENT? C54 ció, la resistència a la frustració, la competitivitat, la innovació La resiliència és la capacitat d’una persona per a seguir 23 Desenvolupament de competències i d’altres habilitats relacionades amb l’assoliment d’objectius. projectant-se en el futur tot i els esdeveniments desestabi-Conductor: Montaner & Asociados litzadors que l’envolten. En aquest taller et proposem queData: divendres 08/06 i divendres 15/06 17.30h puguis desenvolupar la teva resiliència per a reforçar lesDurada: 6 hores (3 h. cada sessió) emocions positives i l’autoconfiança.Places: 25 persones Conductor: Cris Bolivar Consulting (Soci de Coneixement de Porta22) Data: divendres 20/04 17.30h Durada: 3 hores Places: 25 persones
  14. 14. NOU SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: DE LES AMENACES A LES OPORTUNITATS. RESILIÈNCIA ACTIVA C55 Networking Aquesta activitat va orientada a aprofitar la situació d’incerte- SEMINARI D’INTRODUCCIÓ AL NETWORKING: sa i crisi per fer-nos forts i reorientar els nostres pensaments CREA EL TEU PROPI PLA PERSONAL D’ACCIÓ C57 i les nostres actituds cap a una dimensió més positiva, enri- Actualment un pla de networking personal és una eina tant quidora i activa. Una crisi pot arribar a ser una gran oportunitat o més important que tenir un bon currículum. El fet de dis- de millora. posar d’una treballada xarxa de contactes pot facilitar-nosConductor: A2M l’obtenció de les nostres metes i objectius a llarg termini. Aquest seminari et permetrà disposar d’eines per a cons-Tria data: dimarts 08/05 17.30h dimecres 27/06 17.30h truir el teu propi pla de networking.Durada: 3 horesPlaces: 25 persones Conductor: ProyectosTIC.com Tria data: dimecres 11/04 17.30h divendres 11/05 10.00hDESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES Durada: 3 horesA TRAVÉS DEL CINEMA: FLEXIBILITAT C56 Places: 25 persones Perquè ens costa tant acceptar els canvis? Tenim una resis- CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: tència natural? Sempre els temps passats han estat millors? NETWORKING (X3) C58 Es contradictori apostar permanentment per la innovació i alhora ser reticents a les novetats?... o es legítim? Si estic El poder de les relacions personals i de fer xarxa s’ha incor- convençut de que el canvi es bo, com puc animar al meu en- porat a les nostres vides d’una manera estratègica, especial- torn a acceptar-ho? Analitzarem aquestes i altres qüestions ment quan parlem de temes laborals. És per això que el Ne- relacionades amb la flexibilitat i la gestió del canvi. La con- tworking puja un graó mes i ja és una de les competències clau ceptualització vindrà de la experiència individual i la reflexió del mercat laboral. Aprendràs a dissenyar el teu pla estratègic conjunta. ‘Las normas de la casa de la sidra’: Director: Lasse de Networking i a utilitzar les eines virtuals associades. Hallström, Productor: Miramax International / Alliance Atlan- Conductor: ProyectosTIC.com tis, Distribuidora: Lauren Films. Tria data: dimarts 22/05, dimecres 23/05Conductor: 27 graus nord i divendres 25/05 18.00h Data: dijous 14/06 17.00h dimecres 13/06, dijous 14/06 i divendres 15/06 10.00hDurada: 4 hores Durada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones Places: 20 persones SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: GESTIONAR 25 Desenvolupament de competències CONTACTES DE QUALITAT: UNA COMPETÈNCIA PER A L’ ÈXIT C59 Disposar i gestionar una bona xarxa de contactes constitu- eix una competència clau per a l’èxit. Més enllà de “a qui conec” i del “què poden fer per a mi” trobem una alterna- tiva, en què es fonamenta el networking efectiu: “qui em coneix” i “com puc ajudar als altres”. Conductor: Jose Luis Espina Tria data: dijous 12/04 17.30h divendres 18/05 18.00h Durada: 3 hores Places: 25 persones
  15. 15. SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: Itineraris i recursos per alPRACTICA AMB LES EINES VIRTUALS DE NETWORKING En aquesta activitat et proposem descobrir i practicar amb C60 creixement professional un gran conjunt d’eines tecnològiques aplicades a l’entorn la- EL CAMÍ DE L’ÈXIT I LA FELICITAT PROFESSIONAL (X9) C63 boral i el networking i que són una conseqüència directa de La primera passa cap a l’èxit i la felicitat professional és l’evolució de la Web i de les tendències del mercat laboral. l’autoconeixement. Durant aquest itinerari de 9 sessionsConductor: ProyectosTIC.com podràs conèixer qui ets, les teves competències i els valorsTria data: divendres 27/04 10.00h que t’ajudaran a assolir els teus reptes laborals. dilluns 04/06 10.00h Conductor: Cris Bolivar Consulting (Soci de Coneixement de Porta22)Durada: 3 hores Data: Tots els dijous del 19/04 al 14/06Places: 20 persones (ambdós inclosos) 18.00h Durada: 27 hores (3 h. cada sessió)SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: Places: 25 personesELEVATOR PITCH FOR NETWORKING C61 No sempre sabem quan ens arribarà una bona oportunitat en “ENCANTADO DE CONOCERME” A TRAVÉS DEL ENEAGRAMA (X5) C64 la que poder donar a conèixer el nostre perfil, la nostra ex- Et proposem un curs en el que podràs aprofundir en el teu periència i els nostres objectius. Estar preparats per aquest creixement personal i professional mitjançant l’Eneagrama. ‘pitch’ pot ser la clau per a obrir una nova porta professional. Descobriràs què és, com funciona i per a què serveix i, En aquest seminari aprendràs a re definir i consolidar la teva sobretot, aprendràs a aplicar-lo com a eina d’autoconeixe- marca personal i fer un ‘Elevator Pitch’ efectiu. Aquesta activi- ment i desenvolupament personal i professional. L’objectiu tat s’impartirà en idioma anglès. d’aquest seminari és aprendre a ser veritablement amo de tu mateix, aprofitant les teves actuals circumstàncies per aConductor: Berman Advantage (MITCH BERMAN) créixer i evolucionar.Data: dilluns 14/05 17.00h Conductor: Borja VilasecaDurada: 4 horesPlaces: 25 persones Data: dijous 12/04, dijous 19/04, dimarts 24/04, dijous 26/04 i divendres 27/04 17.30hSEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: Durada: 15 hores (3 h. cada sessió)HABILITATS SOCIALS PER AL NETWORKING C62 Places: 25 persones Amb aquesta activitat et proposem conèixer com podem NOU INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL I COMPETÈNCIES (X2) C65 mostrar la millor imatge professional en una trobada de ne- En els diversos àmbits de la nostra vida posem en joc con- tworking. Les salutacions, com auto presentar-se o posar en ductes i comportaments que afecten les nostres actuacions 27 Desenvolupament de competències contacte a dues o més persones, el networking a taula, de personals i les nostres relacions respecte els altres. Aques- què es pot parlar i quins error s’han d’evitar en una trobada tes formes d’actuar estan vinculades al que s’anomena intel· professional... i molt més! ligència emocional i al desenvolupament de competències. EnConductor: Aula Icómpani aquest curs podràs conèixer, analitzar i aplicar els conceptes iTria data: dimecres 23/05 10.00h eines que millorin la teva intel·ligència emocional a partir de la dimarts 26/06 17.30h millora de competències concretes en un context professional.Durada: 3 hores Conductor: OPS NEOPlaces: 25 persones Tria data: dilluns 16/04 i dimarts 17/04 17.30h dimarts 12/06 i dimecres 13/06 17.30h Durada: 6 hores (3 h. cada sessió) Places: 25 persones
  16. 16. NOU LA INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL A L’ÀMBIT PROFESSIONAL C66 Recursos web Les persones que obtenen un èxit professional més gran no són sempre les que més capacitats tenen, aquest és un as- complementaris pecte important, però no suficient. La majoria de problemes a la feina es deuen a una carència en el desenvolupament Completa la teva formació amb els continguts de l´Intel·ligència emocional (IE). Repassarem els principals fonaments de la IE i l’aplicació a la feina. web relacionats amb les Competències ClauConductor: PsicotecData: divendres 04/05 17.30h www.bcn.cat/treballDurada: 3 horesPlaces: 25 persones DICCIONARI DE COMPETÈNCIES CLAU Saps quins són els comportaments i L’ÈXIT PROFESSIONAL I LES NOSTRES accions que caracteritzen als professio-NOU nals més ben valorats? El Diccionari in- LIMITACIONS INTERIORS C67 teractiu de Competències clau et permet En ocasions ens sentim com anclats a quelcom que no sabrí- endinsar-te en l’essència de cada una de em definir, volem aconseguir alguna cosa però sentim que allò les competències. Mitjançant diferents que ens proposem queda lluny de les nostres possibilitats, Ruta web: vídeos analitzaràs els comportaments que no podrem assolir-ho i quedarà en una il•lusió. Aprèn a Persona > segons els nivells de desenvolupament. Competències clau identificar les teves creences limitants i a transformar el teu potencial interior i dirigir-lo cap a l’assoliment dels teus objec- tius. Res és impossible. CATÀLEG D’OCUPACIONS i Perfil competencialConductor: A2M No oblidis consultar el Catàleg de mésData: dimecres 23/05 17.00h de 900 fitxes ocupacionals per conèixerDurada: 4 hores les competències que es requereixenPlaces: 25 persones als professionals d’avui. Busca la teva ocupació i consulta quines són les com- Ruta web: petències i els nivells d’assoliment òp-INTRODUCCIÓ A LA PNL I LES SEVES APLICACIONS Mercat > tims per posicionar-te de manera avan-EN L’ENTORN ORGANITZACIONAL (X3) C68 Cercador d’ocupacions tatjosa en el mercat de treball. La Programació Neurolingüística (PNL) ens ofereix la metodo- logia necessària per a reconèixer, comprendre i organitzar els nostres èxits personals i professionals. Aquest programa in- CÀPSULA DE CONEIXEMENT BALANÇ PROFESSIONAL I: AUTOCONEIXEMENT troductori de PNL posa a la teva disposició les tècniques més actuals i efectives per a desenvolupar la creativitat, flexibilitat, Per a conèixer com realitzar un procés orientació a l’èxit i unes bones relacions personals i professi- d’autoconeixement i identificar quines són les teves competències més des- onals en l’entorn laboral. tacades o aquells aspectes a treballarConductor: Optim TRAINING per tal d’ assolir el teu objectiu professi- Ruta web: onal. Llegeix aquesta càpsula i realitza l’Data: dimecres 27/06, dijous 28/06 Persona > exercici d’identificació de competències i divendres 29/06 17.30h Competències clau i motivacions vers el treball.Durada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones
  17. 17. C. Desenvolupament de competències. Abril 2012 Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres 02 abril 03 abril 04 abril 05 abril 06 abril 10.00 Seminari d’introducció 10.00 Seminari d’especialització: d’orientació a Actitud positiva per a la l’assoliment C47 consecució d’objectius C40 09 abril 10 abril 11 abril 12 abril 13 abril 17:30 Seminari d’introducció al 17.30 ‘Encantado de conocerme’ a 18.00 Seminari d’especialització: networking: Crea el teu través de l’Eneagrama (1/5) C64 Bussiness presentations C6 propi pla personal d’acció 17.30 Seminari d’especialització: C57 Gestionar contactes de qualitat: una competència per a l’èxit C59 16 abril 17 abril 18 abril 19 abril 20 abril10.00 Seminari d’introducció 17.00 Desenvolupament de 11.00 Seminari d’introducció 10.00 Seminari d’introducció al treball 10.00 Seminari d’especialització: a la creativitat; creativi... competències a través del a la comunicació C4 en equip i cooperació C26 Confio en els meus recursos C41 què? C22 cinema: Negociació C21 18.00 Seminari d’introducció 10.00 Seminari d’introducció a l’autocon- 10.00 Seminari d’introducció a les17.30 Intel·ligència emocional i 17.30 Intel·ligència emocional i a la negociació: procés, fiança C39 competències clau C1 competències (1/2) C65 competències (2/2) C65 eines i avaluació C17 17.30 ‘Encantado de conocerme’ a 17.30 Seminari d’especialització: 18.00 Com superar la por a 18.00 Seminari d’introducció través de l’Eneagrama (2/5) C64 Ets resilient? C54 parlar en públic? C7 a la planificació i 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat 17.30 Seminari d’especialització: Mapes 18.00 Seminari d’introducció al l’organització C34 professional (1/9) C63 mentals, eina per a optimitzar lideratge C29 l’organització de la informació C36 23 abril 24 abril 25 abril 26 abril 27 abril10.00 Seminari d’introducció a la 17.30 ‘Encantado de conocerme’ 18.00 Curs de desenvolupament 10.00 Inhabilitats i incompetències 10.00 Inhabilitats i incompetències flexibilitat C53 a través de l’Eneagrama competencial: Gestió (1/2) C2 (2/2) C2 (3/5) C64 efectiva del temps 17.30 ‘Encantado de conocerme’ a 10.00 Seminari d’especialització: 17.30 Curs de desenvolupament (2/2) C35 través de l’Eneagrama (4/5) C64 practica amb les eines virtuals competencial: Tècniques 17.30 Curs de desenvolupament del networking C60 de creativitat (1/2) C23 competencial: Tècniques 17.30 ‘Encantado de conocerme’ a 31 Desenvolupament de competències 18.00 Curs de desenvolupament de creativitat (2/2) C23 través de l’Eneagrama (5/5) C64 competencial: Gestió 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat 17.30 Seminari d’especialització: efectiva del temps professional (2/9) C63 Característiques d’una (1/2) C35 presentació d’èxit C8 30 abril11.00 Balanç competencial i perfil professional C3
  18. 18. C. Desenvolupament de competències. Maig 2012 Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres 01 maig 02 maig 03 maig 04 maig 10.00 Seminari d’especialització: 11.00 Com superar les pors per assolir 17.30 La intel·ligència emocional a Actitud positiva per a la el teu objectiu C43 l’àmbit professional C66 consecució d’objectius C40 18.00 Seminari d’introducció a la 18.00 Seminari d’especialització: 17.30 Conferència: Automotivació comunicació C4 Business presentations C6 i motivació per al teu 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat 18.00 Seminari d’especialització. desenvolupament professional (3/9) C63 Perfeccionisme: Eficiència o professional C42 18.00 Curs de desenvolupament inseguretat? C48 competencial: Lideratge (1/4) C30 07 maig 08 maig 09 maig 10 maig 11 maig18.00 Curs bàsic de desenvolupa- 17.30 Seminari d’especialització: 10.00 Jo sóc la meva millor 17.30 Seminari d’introducció 10.00 Sem. d’intr. al networking: Crea el ment competencial: Bases Resiliència activa C55 estratègia C44 d’orientació a l’assoliment C47 teu propi pla personal d’acció C57 de la Negociació (1/3) C18 18.00 Seminari d’especialització: 18.00 Curs bàsic de desenvolupa- 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat 17.30 Seminari d’especialització: Mapes18.00 Eficàcia en el teu dia a dia: Organització i direcció de ment competencial: Bases professional (4/9) C63 mentals, eina per a optimitzar Més amb menys C37 reunions C38 de la Negociació (2/3) C18 18.00 Millora les teves habilitats de l’organització de la informació C36 comunicació en públic C9 18.00 Curs bàsic de desenv. compet.: 18.00 Curs de desenvolupament Bases de la Negociació (3/3) C18 competencial: Lideratge (2/4) C30 18.00 Seminari d’introducció a la planifi- cació i l’organització C34 14 maig 15 maig 16 maig 17 maig 18 maig10.00 Seminari d’introducció 10.00 Seminari d’introducció 10.00 Sem. d’intr. a la negociació: 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat 10.00 Confia en els teus recursos: Evolu- a l’autoconfiança C39 al treball en equip i procés, eines i aval. C17 professional (5/9) C63 ciona i obtindràs resultats C4517.00 Seminari d’especialització: cooperació C26 17.30 Seminari d’espec.: bases de 18.00 Com superar la por a parlar 17.30 Seminari d’especialització: Taller Elevator Pitch for 17.30 Seminari d’especial.: Com l’escriptura empresarial C11 en públic? C7 d’escriptura empresarial C12 Networking C61 treballar amb alt rendiment 17.30 Sem. d’especialització: Com 18.00 Curs de desenvolupament 17.30 Seminari d’especialització: D’acord,18.00 Seminari d’introducció a la feina (1/2) C49 treballar amb alt rendiment competencial: Lideratge (4/4) C30 ja ho sé però com ho faig? C50 a la creativitat; creativi... 17.30 Comunicació escrita a la feina (2/2) C49 18.00 Seminari d’especialització: què? C22 aplicada a les xarxes 18.00 Curs de desenv. competen- Gestionar contactes de qualitat: una professionals C10 cial: Lideratge (3/4) C30 competència per a l’èxit C59 21 maig 22 maig 23 maig 24 maig 25 maig18:00 Management persuasiu i 11.00 Seminari d’introducció a 10.00 Habilitats socials per 17.00 Desenvolupament de compet. 18.00 CDC: Networking (3/3) C58 l’art de debatre (1/2) C31 les competències clau C1 al networking C62 a través del cinema: Treball 18.00 CDC: Comunicació (2/4) C518.00 Self motivation: Motiva’t 17.30 Curs de des. comp.: Tècni- 17.00 L’èxit professional i les en equip i cooperació C27 33 Desenvolupament de competències per l’acció C46 ques de creativitat (1/2) C23 limitacions personals C67 17.30 Curs de desenv. competencial: 18.00 CDC: Networking (1/3) C58 18.00 CDC: Networking (2/3) C58 Tècniques de creativitat (1/2) C23 18:00 Management persuasiu i 18.00 CDC: Comunicació (1/4) C5 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat l’art de debatre (2/2) C31 professional (6/9) C63 28 maig 29 maig 30 maig 31 maig 18.00 Com afrontar amb èxit 10.00 CDC: desenvolupa i 10.00 CDC: desenvolupa i potencia la situacions on la comunica- potencia la teva actitud teva actitud creativa (2/2) C24 ció és difícil C15 creativa (1/2) C24 17.30 Self motivation: Motiva’t 18.00 CDC: Comunicació (3/4) C5 per l’acció C46 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat professional (7/9) C63
  19. 19. C. Desenvolupament de competències. Juny 2012 Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres 01 juny 18.00 CDC: Comunicació (4/4) C5 18.00 Seminari d’introd. al lideratge C29 04 juny 05 juny 06 juny 07 juny 08 juny10.00 Seminari d’especialització: 10.00 Actitud positiva per a la 18.00 Curs avançat de desenvo- 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat profes- 10.00 Seminari d’especialització: Confio practica amb les eines consecució d’objectius C40 lupament competencial: sional (8/9) C63 en els meus recursos C41 virtuals del networking C60 17.30 Comunica les teves idees de Tàctiques de Negociació 11.00 Sem. d’introd. a la comunicació C418.00 Curs avançat de desenv. manera eficaç C13 (2/3) C19 17.30 CDC: Orientació a l’assol. (1/2) C51 competencial: Tàctiques de 18.00 Curs avançat de desenv. compet.: Negociació (1/3) C19 Tàctiques de Negociació (3/3) C19 11 juny 12 juny 13 juny 14 juny 15 juny11.00 Balanç competencial i perfil 10.00 Seminari d’especialització: 10.00 Sem. d’especial.: Com parla 10.00 Seminari d’introducció a la flexibili- 10.00 Curs de desenvolupament compe- professional C3 Com parla la teva imatge la teva imatge (2/2) C14 tat C53 tencial: Networking (3/3) C5817.30 Innovació i canvi sostenible (1/2) C14 10.00 Curs de desenv. competenci- 10.00 Curs de desenvolupament compe- 17.30 Seminari d’especialització: Mapes (1/2) C32 11.00 Seminari d’introd. a la creati- al: Networking (1/3) C58 tencial: Networking (2/3) C58 mentals, eina per a optimitzar18.00 Seminari d’introducció a la vitat; creativi...què? C22 17.30 Intel·ligència emocional i 17.00 Desenvolupament de competències l’organització de la informació C36 negociació: procés, eines i 17.30 Intel·ligència emocional i competències (2/2) C65 a través del cinema: Flexibilitat C56 17.30 CDC: Orientació a l’assoliment avaluació C17 competències (1/2) C65 17.30 Innovació i canvi sostenible 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat profes- (2/2) C5118.00 Curs de desenvolup. compe- 18.00 Curs de desenv. competenci- (2/2) C32 sional (9/9) C63 tencial: Lideratge (1/4) C30 al: Lideratge (2/4) C30 18.00 Sem. d’especialització: Aprèn 18.00 Curs de desenvolupament compe- 18.00 Seminari d’introd. d’orienta- la tècnica de la mediació C20 tencial: Lideratge (4/4) C30 ció a l’assoliment C47 18.00 Curs de desenv. competenci- al: Lideratge (3/4) C30 18 juny 19 juny 20 juny 21 juny 22 juny17.30 Seminari d’introducció a 10.00 Self motivation: Motiva’t per 10.00 Confia en els teus recursos: 18.00 Com superar les pors per assolir el 10.00 Com trencar límits i deixar créixer el l’autoconfiança C39 l’acció C46 Evoluciona i obtindràs teu objectiu C43 teu potencial C5217.30 Seminari d’especialització: 17.30 Seminari d’introducció a les resultats C45 Com treballar amb alt rendi- competències clau C1 17.30 Treball en equip i resolució ment a la feina (1/2) C49 17.30 Sem. d’espec.: Com treballar de conflictes (2/2) C2818.00 Com superar la por a parlar amb alt rendiment a la feina 18.00 Seminari d’especialització: en públic? C7 (2/2) C49 Gestió d’equips d’alt rendi- 35 Desenvolupament de competències18.00 Seminari d’especialització: 17.30 Treball en equip i resolució ment (2/2) C33 Creativitat amb PNL. Imagi- de conflictes (1/2) C28 neria de Walt Disney C25 18.00 Sem. d’espec.: Gestió d’equips d’alt rend. (1/2) C33 25 juny 26 juny 27 juny 28 juny 29 juny17.30 Com afrontar amb èxit 10.00 Jo sóc la meva millor 17.30 Seminari d’especialització: 17.30 Curs de desenvolupament compe- 17.30 Seminari d’especialització: Presen- situacions on la comunicació estratègia C44 Resiliència activa C55 tencial: Gestió efectiva del temps tacions d’impacte a través de mapes és difícil C15 17.30 Curs de des. comp.: Gestió 17.30 Introducció a la PNL i les (2/2) C35 mentals C1618.00 Curs bàsic de desenvolupa- efectiva del temps (1/2) C35 seves aplicacions en l’entorn 17.30 Introducció a la PNL i les seves 17.30 Introducció a la PNL i les seves ment competencial: Bases de 17.30 Seminari d’especialització: organitzacional (1/3) C68 aplicacions en l’entorn organitzacio- aplicacions en l’entorn organitzacio- la Negociació (1/3) C18 Habilitats socials per al 18.00 Curs bàsic de desenvolupa- nal (2/3) C68 nal (3/3) C6818.00 Seminari d’introd. al treball networking C62 ment competencial: Bases 18.00 Seminari d’especial. Perfeccionis- 18.00 Curs bàsic de desenv. competencial: en equip i cooperació C26 18.00 Sem. d’intr. al lideratge C29 de la Negociació (2/3) C18 me: Eficiència o inseguretat? C48 Bases de la Negociació (3/3) C18
  20. 20. Estratègiesper a Trobar FeinaPer trobar la feina que vols és necessari dissenyar una bonaestratègia i un pla d’acció que et permeti assolir el teu objec-tiu. Al nostre programa trobaràs activitats que t’oferiran elsrecursos que necessites per afrontar cada fase del procésde recerca de feina i que, alhora, et permetran diferenciar-te. Coneix els Autoconei- Supera el canals de xement i Millora el procés de recerca objectiu teu CV selecció i de feina iprofessional l’entrevista l’entorn 2.0Formació per a la recerca efectiva de feina:Autoconeixement i objectiu professional pàg 38Coneix els canals de recerca de feina i entorn 2.0 pàg 42Millora el teu currículum pàg 45Supera el procés de selecció i l’entrevista pàg 47Recursos web complementaris pàg 54Calendari pàg 56

×