Seminario lavoro, slides di discussant I. Maselli

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Seminario lavoro, slides di discussant I. Maselli

  1. 1. Il lavoro dopo la riforma Fornero e la legge che manca allItalia Ilaria Maselli Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  2. 2. 3 issuesFlessibilita’ e art.18Per un approccio demand-based!Framework: transitional labour market andsocial investment welfare state 2 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  3. 3. Art. 18: perche’ perdiamo tempo a parlarne?copre meno del 50% dei lavoratori italiani (+o-)Non e’ utile in un mercato del lavoro in cui leprincipali occupazioni saranno molto high skilledo molto low skilledIl problema principale e’ la mancanza di unsistema di welfare per tutti quelli NON copertidall’articolo 18Non fa sentire piu’ protetti! 3 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  4. 4. Art. 18: perche’ perdiamo tempo a parlarne? 60 DKI am very likely to find a job in 6 months 50 40 (% of respondents) UK ET 30 SE FI NL 20 BE IE CZ DE AT ES FR HU SI LUX 10 PL EL IT SK PT 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 Employment protection legislation index 4 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  5. 5. I problemi del mercato del lavoro italianoBassa partecipazione femminileDualismo elevatoElevato costo del lavoro ma salari bassiBassa produttivita’Difficile transizione scuola/lavoro 5 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  6. 6. I problemi del mercato del lavoro italiano e la sua regolamentazioneBassa partecipazione femminile Here labourDualismo elevato market regulationElevato costo del lavoro ma salari bassi matters!Bassa produttivita’Difficile transizione scuola/lavoro 6 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  7. 7. Where to go?Status quo => non risolve nessuno deiproblemi elencati all’inizio + aggrava il dualismoMercato flessibile stile US => non fa parte delDNA europeoFlexicurity=> risolverebbe il dualismo efavorirebbe la partecipazione femminile. Forseanche la questione del costo del lavoro.Altro? 7 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  8. 8. Un approccio demand-basedLa regolamentazione del mercato del lavoro nonpuo’ essere separata dal contesto ‘produttivo’Le principali fonti di occupazione in futuroverranno dai servizi e saranno high skilled(consulenza, progettazione, management, sanita’, istruzione) o low skilled (servizi alla persona nontradable)La legislazione sul mercato del lavoro devepensare a come regolamentare queste attivita’ 8 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  9. 9. Come si traduce la flexicurity in ItaliaContratto unicoSistema di sussidi universale (= abolizione dellaCassa Integrazione)Creazione di controlli efficaci per evitare disfruttare il sistemaTrasformazione dei Centri per l’Impiego inagenzie capaci di gestire il matching tradomanda e offerta 9 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  10. 10. Approccio: transitional labour marketsIl numero delle transizioni(lavoro/lavoro, formazione/lavoro, disoccupazione/lavoro, lavoro/inattivita’, ecc) aumentaUn welfare moderno deve tutelare letransizioni => social investment welfare? 10 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  11. 11. ABOUT CEPS Founded in Brussels in 1983, the Centre for European Policy Studies(CEPS) is widely recognised as the most experienced and authoritative think tank operating in the European Union today. CEPS acts as a leading forum for debate on EU affairs, distinguished by its strong in- house research capacity, complemented by an extensive network of partner institutes throughout the world.Goals– Carry out state-of-the-art policy research leading to innovativesolutions to the challenges facing Europe today,– Maintain the highest standards of academic excellence andunqualified independence,– Act as a forum for discussion among all stakeholders in theEuropean policy process, and– Provide a regular flow of authoritative publications offering policyanalysis and recommendations. www.ceps.eu 11
  12. 12. Female activity rates in 2011 Sweden 77.7 Denmark 76.1 Netherlands 73.1 Finland 72.7 Germany 71.8 Portugal 69.8United Kingdom 69.7 Lithuania 69.7 Austria 69.5 Spain 67.0 France 66.2 EU27 64.9 Employment rate of high skilled 25-29 - 2Q2011 Czech Republic 62.2 95 91.1 Ireland 62.1 Belgium 61.1 90 86.887.7 85.385.485.9 84.184.284.784.8 Poland 59.4 85 82.382.8 81.181.181.381.481.581.6 79.980.480.5 Greece 57.5 78.078.9 80 Italy 51.5 75.5 74.0 75 71.3 40 45 50 55 60 65 70 75 80 70 64.6 65 60 55.6 55 50 DE RO AT MT BE CZ DK PL PT EL FI IT IE SE ET LX LT SK SL CY UK FR BG HU ES LV NL EU27 12 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu
  13. 13. Tax Wedge in % of labour costs for single/no children, 201150.0 48.0 46.7 45.6 45.6 44.7 44.545.0 41.0 40.3 40.2 39.3 38.840.0 37.0 36.935.0 33.8 32.2 30.0 29.530.0 28.5 27.825.0 Centre for European Policy Studies • www.ceps.eu 13
  14. 14. Il welfare in Italia Fonte: Sapir 2005=> Bisogna cambiare qualcosa! 14 Thinking ahead for Europe • Centre for European Policy Studies (CEPS) • www.ceps.eu

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