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Recrutement oma

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Recrutement oma

  1. 1. Recrutement OMA<br />Octobre 2011<br />
  2. 2. Bref Historique de l’alliance<br />2008 : Naissance de l'alliance "L'oiseau migrateur". <br />2009 : Naissance de l'alliance "L‘Oiseau Migrateur et Associés : Partenariat entre les deux alliances via un forum commun. <br />2010 : Les deux alliances se séparent : l’OMA prend son réel envol !<br />2011 : Reprise de l'alliance par une nouvelle direction<br />
  3. 3. La constitution de l’alliance<br />Notre alliance est régie par une constitution chaque adhérent s’engage à accepter celle-ci ainsi qu’à la respecter.<br />Inserer la constitution en entier ???<br />
  4. 4. Nos Valeurs<br />Entraide<br />Solidarité <br />Unité <br />Ecoute<br />Partage <br />Convivialité<br />Respect<br />Airline Manager est avant tout jeu et une aventure humaine. L’OMA se veut être une alliance véhiculant des valeurs fortes.<br />
  5. 5. Les Membres<br />L’alliance est composée actuellement de 10 membres.<br />4 membres sont assignés à la Direction de l’alliance.<br />
  6. 6. Nos Hubs<br />Notre alliance dispose de plus de 40 Hubs dispersés aux 4 coins du monde aussi bien en Europe, en Afrique, en Asie ou en Amérique du Nord.<br />Notre alliance finance les acquisitions stratégiques de Hubs à hauteur de 1 Milliard.<br />
  7. 7. Notre Flotte<br />Forte de son expérience et de son ancienneté l’alliance OMA dispose d’une importante flotte.<br />L’OMA s’efforce continuellement de renouveler ainsi que d’agrandir sa flotte. Ainsi plus de 50 B 787-8 on été acquis dès la disponibilité de ce nouvel appareil sur AM.<br />Pour des raisons stratégiques, l’alliance n’effectue plus d’achats Courts Courriers et a suspendu les achats Moyens Courrier pour une période indéterminée <br />
  8. 8. Notre Flotte<br />
  9. 9. Nos objectifs à moyen-long terme<br />Se développer encore et toujours dans un esprit convivial et de solidarité. <br />L’objectif principale étant de vivre une expérience enrichissante commune en perpétuant une dynamique essentielle à la vie de l’alliance et à sonépanouissement.<br />Cela passe notamment par l’intégration de nouveaux membres de qualité.<br />
  10. 10. Ce qu’on attend des nouveaux membres<br />Être actif voir très actif sur le forum de l’alliance.<br />Faire voler l’ensemble des avions mis à disposition par l’alliance.<br />Adhérer aux valeurs de l’alliance en acceptant notamment ‘’la constitution’’ de l’alliance.<br />S’intégrer rapidement dans la dynamique de l’alliance afin de contribuer à son développement constant.<br />
  11. 11. Ce qu’on offre aux nouveaux membres<br />2 Long Courrier de votre choix comme cadeau de bienvenu puis 1 Milliard à dépenser en achat d’avions en interne. <br />Le bonus de 1 Milliard pour être revue àla hausse selon l’activité du nouveau membre.<br />Nous savons nous montrer très généreux avec nos membres les plus actifs.<br />L’alliance offre aussi un soutien et de l’aide aux compagnies ayant besoin d’être épaulés.<br />
  12. 12. Pourquoi nous choisir ?<br />Notre alliance dispose d’une stabilité certaine etincontestable forte de l’expérience de ses membres nouveaux et anciens<br />Nous choisir c’est la garantie de développer sa compagnierapidement et sereinement. Grâce notamment à l’esprit d’entre aide et de solidarité de nos membres.<br />Nous savons nous montrer généreux<br />On est sympa, on aime les avions et rigoler !<br />

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