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ジェンダー社会学「笑っている父親が社会を変える」

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2018年5月31日、上智大学ゲスト講義

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ジェンダー社会学「笑っている父親が社会を変える」

  1. 1. ジェンダー社会学 ゲスト講義 笑っている父親が 社会を変える 2018年5月31日 東 浩司(あづまこうじ) NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
  2. 2. ü 講師自己紹介 ü 「笑っている父親」になろう ü イクメンは新しい時代の男の生き方 ü イクボスが増えれば職場が変わる ü 世代交代でパラダイムシフトは起きる ü 夢と感謝 本日の内容と進め方 〜話し合いや動画など参加型で楽しく進めます〜
  3. 3. 講師自己紹介 東  浩司(あづまこうじ) • 1971年2月生(47才) • 妻(保育士)、娘(11才・7才) • 大阪大学人間科学部卒、逗子市在住 • 36歳で長女が誕生したのを機に独立 • 株式会社ソラーレ代表
 NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
 聖心女子大学キャリアカウンセラー
 前逗子市市民協働コーディネーター
 立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科に通学
  4. 4. 本業は「パパ」 l 親になることに消極的だった l 「24時間、365日働け!」を
 社是とする会社で教育担当 l 月500時間労働の企業戦士 l 長女の誕生をきっかけに
 働き方を見直す l 父親育児NPOに入会して
 生き方が変わる
  5. 5. イクメン 
 2010年流行語大賞
 トップテン  ↓ イクジイ  2012年流行語大賞
 ノミネート  ↓ イクボス *「育児」に限定しない
  6. 6. 私のテーマ 「自分らしくいきいきと働く」 主体性 人間関係 やらされ 感がない こと とくに上司 との関係 趣味(好きなこと)は何時間やっても疲れないのに
 仕事(バイト・勉強)だと疲れるのはなぜ?
  7. 7. アイスブレイク「脳の体操」 ペア(3人組も可)になって、次のテーマで お話しください この二週間でうれしかったこと、 楽しかったこと、ラッキーだったこと 2人(又は3人)合わせて 2分間
  8. 8. 笑っている父親・母親になろう! <プラス思考になるコツ> l 「プラス思考になろう!」とは思わない   意識すると逆にマイナス思考へ向かいます l 明るい言葉を口ぐせに    脳にスイッチが押されてプラス思考の体質になる 松下幸之助さんが採用面接で必ず質問したセリフ
 「あなたは運のいい人ですか?」  
  9. 9. イクメンは 新しい時代の男の生き方 •  イクメン=育児を主体的に行う男性 •  2010年の流行語大賞TOP10 •  男の育児は「国家事業」 •  イクメンの反対語は?
  10. 10. 私が育児を始めた10年前の光景 • 父子で電車に乗ると
 「ママがいなくて可哀想ね」 • 男子トイレにおむつ台なく
 「パパ、ウ○チ!!(泣)」 • 子育て講座に参加すると
 自分以外は全員女性
 授乳をはじめたママから   変質者に疑われる
  11. 11. 2009年10月1日  日本初の父親学校 ファザーリング・スクール開講 仕事帰りに育児を学ぶ男性(平日夜、全八回、有料講座)
  12. 12. NHK「おはよう日本」 「クローズアップ現代」「あさイチ!」 
 テレビ朝日「SmaSTAION!」、テレビ東京「ガイアの夜明け」 TBS「はなまるマーケット」、フジテレビ「めざましどようび」
 読売テレビ「大阪ほんわかテレビ」、CNN、アルジャジーラ イクメンブームでメディアが殺到!
  13. 13. <答> 私たちは‘イクメンを広める団体’ではなく 
 「イクメン」を死語にする団体です クイズ なぜ「イクメン」がニュースになるのか? 育児する父親が  珍しい  から 母親が育児しても話題にすらなりません
  14. 14.  子どもにとって 父親が子育てするメリットは何でしょう?  妻にとって  父親本人にとって
  15. 15.  子どもにとって Ø  健やかな発育にいい影響がある Ø  子どもの興味や価値観が広がる Ø  子どもの自己肯定感が高まる ⇒非行防止 父親が子育てするメリット  妻にとって Ø  時間と精神的な余裕で育児ストレス軽減 Ø  子育てに前向きな気持ちになれる  父親本人にとって Ø  人生が豊かになる、幸せな気持ちになれる 子育てはアナザーワールド
  16. 16. 『新しいパパの教科書』目次 1.  パパ育児のススメ 2.  パートナーシップ 3.  パパのための子育て基礎知識 4.  育児・家事のパパテクニック 5.  パパのワーク・ライフ・バランス 6.  “イクメン”から“イキメン”へ 2013年10月4日発刊、ロングセラーに(10刷)
  17. 17. 父親が変われば、 家庭が変わる、 地域が変わる、 企業が変わる、 そして社会が変わる
  18. 18. 私が子育てシフトしたきっかけ ü  月45時間残業→残業ゼロで月給が15万円減 ü  生産性高めるも「協調性がない」と評価が下がる ü  上司に相談すると「給料は我慢料だ」と諭される  定年したとき娘からイケテナイ親父に見られる 育児時間
 を確保 →妻の「早く帰ってきて」の回答で「18時に帰る宣言」 残業代 を稼ぐ 父親に なって 葛藤
  19. 19. イクメンもつらいよ •  子どもが生まれてから夫婦関係が悪化した •  しつけや教育の方針が妻と合わない •  やる気はあるが、仕事が忙しくて時間がない •  子育てを理由に定時退社すると評価が下がる •  妻の要求レベルが高く、納得してもらえない •  子どもが「ママ」ばかりで、自分になつかない •  子どもと二人きりだと何したらよいか分からない
  20. 20. 0~3歳の赤ちゃんに、パパとママどっちが好きか と聞けば、はっきりとした結果は統計を取ること ができないが、どう考えてもママがいいに決まっ ている。『男女平等参画社会だ』『男も育児だ』とか言って も子どもにとっては迷惑な話かもしれない。 子育てというのは大変な仕事です。これを「仕事をして いない」というカテゴリーに入れてしまうのがおかしい。 世の中の人みんなが期待している「子育て」という仕事 をしているお母さんたちを、もう少しいたわってあげる 制度が必要なんだと思います 自民党幹事長代行の炎上発言
  21. 21. 私の修士論文テーマ 「父親の育児普及とソーシャルチェンジ」 <私が立てた問い> 子育てをきっかけに働き方や生き方を 変えたパパ(私の友人で多数存在)と 変わらなかったパパ(世の中の多数派) の差異はどこにあるのか?
  22. 22. ワーキングマザーは三重苦(+介護で四重苦) 仕  事 育  児 家  事 男性の「家庭進出」 上司が‘イクボス’に 育児家 事シェア 働き方を 柔軟に 女性活躍推進の鍵は「男性の意識改革」
  23. 23. イクボスが増えれば、社会が変わる 育てるボスが理想の上司
  24. 24. 就職志望先はイクボス企業を要チェック 「イクボス企業同盟」に185社加盟 (2018年5月28日現在)
  25. 25. 働き方改革はイクボスから始まる 長時間労働を前提にした働き方をやめよう! 女性が管理職になりたいと思えない  夜間の会議や急な出張など対応できない 男性が育児できない(介護・看護も)  子どもが起きている時間に帰れない、妻の不満鬱積 若い世代が仕事に希望がもてない  プライベートを犠牲にして残業しても報われない
  26. 26. 「野球型」から「サッカー型」の働き方へ •  9回終わるまで何時間かかってもやる •  守備範囲がある程度決まっている •  攻守の切り替えが明確 <野球> •  制限時間内で何点とれるか •  常に走っている(キーパー以外) ★ロスタイム(=残業)ありきで試合しない <サッカー>
  27. 27. なぜ、政府が 女性の活躍推進に 力を入れているか 分かりますか?
  28. 28. 男が稼ぎ手役割が前提の諸制度 連合資料より 配偶者控除「103万円の壁」を壊せないのは何故
  29. 29. OECD加盟24カ 国合計特殊出 生率と女性労 働力率 女性が働く国ほど生んでいる 合 計 特 殊 出 生 率 女性労働力率 日本は 下位グ ループ
  30. 30. 女性が働く県ほど生んでいる
  31. 31. 夫が育児家事すると二人目が生まれやすい (厚生労働省「第5回21世紀青年者縦断調査、2007年)
  32. 32. 国立社会保障・人口問題研究所「国勢調査、人口統計資料集」 このグラフは何を表しているでしょう? (ヒント)少子化に最もインパクトがある要因
  33. 33. 結婚願望ありますか? Can you celebrate?
  34. 34. 20代の結婚願望が大幅ダウン 「できるだけ早く結婚したい」「いずれ結婚したい」と回答            2013年    2016年 (20代男性)  67.1%  →    38.7% (20代女性)  82.2%  →    59.0% 明治安田生命福祉研究所「第9回結婚・出産に関する調査」より 「恋人がいる人」 2008 年   2013年    2016年 (20代男性) 45.8%→33.3%→22.3% (20代女性) 47.9%→42.6%→33.7%
  35. 35. 独身者が結婚相手の条件で重視 するものベストスリーを当ててください ① 学歴 ② 職業 ③ 経済力 ④ 人柄 ⑤ 容姿 ⑥ 共通の趣味 ⑦ 仕事への理解 ⑧ 家事の能力 内閣府「男女共同白書(平成16年)」より
  36. 36. 独身の女性→結婚相手の男性 1位 人柄 2位 家事能力 3位 仕事理解 イクメン・家事メンが赤丸急上昇!!
  37. 37. データを詳細に見ると「本音」と「建前」あり 「考慮する」を加えると、「経済力」が第3位に!
  38. 38. 独身男性→結婚相手の女性 1位 人柄   2位  家事能力   3位  仕事への理解
  39. 39. 15年経つと日本人の働き方は変わる <経済成長・バブルを経験した50代以降> ・右肩上がりの経済成長が前提
 →対前年度アップの目標(無意識レベル) 世代交代でパラダイムシフトは起こる  (明治維新、戦後の公職追放) <バブルを経験していない世代> ・右肩上がりの発想自体がない
 →経済成長より 「社会貢献」「持続可能性」
  40. 40. キャリアの選択は「あいうえお」で選ぶ 相性+運・縁・恩 「どこで働くか」より「誰と働くか」 「‘好き’を仕事にしよう」でもよいですが ü 「実力」と「実績」をつけることが先 ü 「好きじゃなくなった」と浮気しがち
  41. 41. やりたいことを十回言うと実現します    「口」+「十」=    「叶」う ただし、十一回言ってはいけない、、    「吐」く ⇒マイナス言葉をなくせば「叶」う 夢を十回口にしていると叶う話し
  42. 42. ü 電気がつくことに、ありがとう ü 家族に、仲間に、ありがとう 感謝の反対語をご存知ですか? 「ありがとう」から始めよう 究極の感謝とは 産んでくれ てありがとう
  43. 43. ーー 出 場  「 輝 」
  44. 44. まずは自分が太陽になろう! 周りを暗いと嘆くのではなく、 自分が太陽になって輝けばいい <ステップ1> 自分が太陽になる <ステップ2> 周りの人と照らし合う

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