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Desarrollo organizacional

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Desarrollo organizacional

  1. 1. Es un fenómeno que interviene entre losfactores del sistema organizacional Ytendencias motivacionales que tieneconsecuencias sobre la organización
  2. 2.  el clima se refiere a las características del medio ambiente de trabajo. estas características son percibidas directa o indirectamente por lostrabajadores que se desempeñan en ese medio ambiente. el clima tiene repercusiones en el comportamiento laboral. el clima es una variable interviniente que media entre los factores delsistema organizacional y el comportamiento individual.

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