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Estratégias para o Posicionamento Profissional nas Mídias Sociais

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Apresentação realizada no Fórum Youth to Business em Salvador - Outubro/2011. No material, algumas dicas e guidelines para o marketing pessoal nas mídias sociais.

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Estratégias para o Posicionamento Profissional nas Mídias Sociais

  1. 1. Estratégias para oPosicionamentoProfissional nasMídias Sociais
  2. 2. @MarcelAyres Jornalista (Faculdade de Comunicação da UFBA); Pesquisador Grupo de Pesquisa em Interações, Tecnologias Digitais e Sociedade (Gits – UFBA); Organizador Ebooks “Mídias Sociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões” e “Mídias Sociais e Eleições 2010”
  3. 3. 2 Ensino e Treinamento1 3 Planejamento Monitoramento e Gestão e Pesquisa Estratégica Comunicação e Estratégia Digital
  4. 4. 20112010 http://papercliq.bookess.com/
  5. 5. www.facebook.com/papercliq + Conteúdo: www.papercliq.com.brwww.twitter.com/papercliq www.papercliq.com.br/blogwww.slideshare.net/papercliq
  6. 6. >> Antes de tudo...
  7. 7. >> Cenário › Redes Sociais = Sociabilidade Rede social é gente, é interação, é troca social. Fonte: Raquel Recuero - Redes Sociais na Internet)
  8. 8. >> Mídias SociaisPrisma daConversaçãoBrian Solis
  9. 9. >> Modelo Vertical Produtores Consumidores
  10. 10. >> Modelo Horizontal
  11. 11. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho Produtor Consumidor Termo criado por Alvin Toflerno livro “A Terceira Onda”. ‘Prosumer’
  12. 12. 1980 “A Economia da Atenção” Thomas Davenport e John Beck
  13. 13. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho Early Adopters Joe M. Bohlen, George M. Beal and Everett M. Rogers
  14. 14. 1980
  15. 15. >> Estatísticas – Internet no Brasil- Cerca de 60% dos internautas no Brasilusam sites de redes sociais há três anos oumais;- 1/3 fica conectado pelo menos 1h por dia; 45% 45% 10%- Classes AB e C acessam mídias sociais namesma proporção – 45%Fonte: Many to Many/Ibope - 2010
  16. 16. >> Comportamento do Usuário nas Mídias SociaisPor que acessar os sites de redes sociais?- Trocar mensagens com amigos (73%);- Divertir-se (51%);- Informar-se (37%);- Ver fotos e textos dos amigos (34%);- Jogar (22%);
  17. 17. >> Comportamento do Usuário nas Mídias SociaisPor que acessar os sites de redes sociais?- Atuar Profissionalmente (34%);
  18. 18. >> Construindo a Presença Online
  19. 19. >> Quem sou eu? Construindo um Perfil nas Mídias Sociais - Perfil enquanto Representação do “Eu” - Como quer ser visto? - Quais atributos deseja destacar? - Informações Públicas e/ou Semi- Públicas (Boyd e Ellison, 2007); - Monitoramento e Vigilância; - Memória Digital. - Relação Negociada.
  20. 20. >> O que eu quero? Objetivos Estratégias Táticas Implantação/ Acompanhamento Mensuração dos Resultados
  21. 21. >> O que devo fazer? 1) PESQUISA E DEFINIÇÃO DE ÁREA DE INTERESSE 2) MAPEAMENTO DE FONTES DE INFORMAÇÃO, PROFISSIONAIS E EMPRESAS 3) PRODUÇÃO DE CONTEÚDO RELEVANTE 4) RELACIONAMENTO COM PESSOAS ESTRATÉGICAS
  22. 22. >> Como colocar em prática? Alcance Engajamento Influência Seja Seja Seja Encontrado Lembrado Conhecido Presença Relacionamento Conteúdo Relevante
  23. 23. >> Buscas Gerais e Segmentadas - Você é encontrado? - Se sim, Como? - Não adianta criar vários perfis. É preciso mantê-los. - Mantenha um padrão para facilitar o reconhecimento: Ex.: Fotografias e Usernames;
  24. 24. >> Buscas Gerais e Segmentadas
  25. 25. >> Comportamento dos usuários Edita/ Modera/ Influencia Publica/ Mantêm/ Cria Fonte: Adaptado da pesquisa da Forrester Research - Social TechnoGraphics Avalia/ Comenta/ Participa Compartilha Assiste/Lê/Ouve
  26. 26. >> Produção de Conteúdo  Crie um portfólio adequado para a sua área;  Tema, fontes e abordagens bem definidos;  Atualização;  Especialização;  Relevância;  Originalidade;  Diversificação;  Otimização.
  27. 27. >> Produção de Conteúdo
  28. 28. >> Relacionamento- Identificar ambientes onlineRelevantes;- Mapear Pares e Referências;- Construção e Manutençãode Laços Fracos e Fortes;- Agregar valor ao campo/áreade atuação/interesse;- Observar os pares edestacar diferenciais;
  29. 29. >> Relacionamento Faça parte das conversas!
  30. 30. >> RelacionamentoOk... ?mas como vamosentrar na conversa?
  31. 31. >> RelacionamentoQuando entrar em uma conversa, faça...  Seja ativo em comunidades e fóruns e discussão;  Participe de sites de redes de sociais de nicho;  Indique seus amigos;  Promova discussões;  Seja prestativo;  Faça comentários;  Compartilhe conteúdos que achar relevantes;  Atue dentro das dinâmicas dos sites em que estiver presente;  Por último, mas não menos importante: tenha um planejamento de ações.  Do offline para o online. Usar as mídias sociais para manter laços ou interações profissionais criadas.
  32. 32. >> RelacionamentoQuando entrar em uma conversa, evite...
  33. 33. >> RelacionamentoTome Cuidado...
  34. 34. >> Guidelines para o posicionamento profissional1. Moderação no uso das mídias sociais;2. Faça links entre seus perfis e preencha cada um deles corretamente;3. Evite usar fotos diferentes em seus perfis;4. Trabalhe um nome específico na rede (cuidado com nomes de usuário!);5. Acrescente sua presença online ao currículo e portfólio;6. Preserve seu ambiente e colegas de trabalho;7. Mantenha o cuidado com a Língua Portuguesa;8. Monitore o seu nome e observe como se apresenta publicamente;9. Mensure sempre os resultados.
  35. 35. >> Possibilidades de atuação Profissional em Mídias Sociais
  36. 36. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho Planejamento: Produção de Monitoramento: diagnóstico e conteúdo: classificação e plano de ações pesquisa e análise agendamento Relacionamento: Gestão: Mensuração: respostas a desenvolvimento e coleta de dados e dúvidas, críticas e gerenciamento de análise de sugestões atividades resultados
  37. 37. >> Como entrar nesse mercado?
  38. 38. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho - Agências de Publicidade; - Agências digitais que antes eram restritas a atividades envolvendo webdesign; - Agências digitais focadas em mídias sociais; - Assessorias de Comunicação; - Departamentos de Marketing (internalização); - Sites e portais noticiosos.
  39. 39. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
  40. 40. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
  41. 41. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho http://www.abradibahia.com.br/manual-de-precos/ABRADI_BA.pdf
  42. 42. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho Atributos desejados - Autodidatismo; - Desejo constante por novidades; - Colaboratividade;
  43. 43. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho OPORTUNIDADES - Multidisciplinaridade ” - Vasta possibilidade de atuação; - Crescente oportunidades de trabalho; - Crescente número de cursos na área; - Variadas fontes de informação na internet; - Relativa liberdade em limites geográficos;
  44. 44. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho DESAFIOS -“Trabalhos na internet são baratos”“ - “É uma atividade que demanda pouco tempo de trabalho”; - “Quero que isso seja um viral” ou “Quero resultados já!”; - “Quero 1.000 seguidores” ou “Quanto ganharei em vendas?”; - “Não quero sofrer críticas” - “Afinal de contas, como tudo funciona?”
  45. 45. Tel.: (71) 3013-1432Av. Tancredo Neves – Ed. Esplanada Tower, 939 – Sala 403 – Caminho das Árvores | CEP 41.820-021 | Salvador-BA

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