Laporan ini membahas program penyiapan calon kepala sekolah yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan, manajerial, supervisi, dan penyusunan perangkat pembelajaran. Laporan ini juga menganalisis kondisi dua sekolah magang yaitu SDN 7 Banda Sakti dan SDN 5 Banda Sakti, termasuk standar nasional pendidikan yang sudah atau belum terpenuhi.
1. Laporan on the
job learning
PROGRAM PENYIAPAN CALON
KEPALA SEKOLAH DINAS
PENDIDIKAN PEMUDA DAN
OLAHRAGA KOTA
LHOKSEUMAWE
PROVINSI ACEH
2. nama : farnida, s.Pd
ttl : pulo iboih, 03 Januari 1971
unit kerja : sd negri 9 blang
mangat
3. BAB 1
Latar Belakang :
1.Permendiknas No 13 tahun 2007
2.Permendiknas No 28 tahun 2010
Tujuan :
1.Meningkatkan kompetensi
kepribadian,sosial,dan kewirausahaan
melalui kegiatan RTK
2.Meningkatkan kemampuan guru
dalam menyusun RPP
3.Meningkatkan kemampuan calon
kepala sekolah dalam menyusun
perangkat pembelajaran
4.Meningkatkan kompetensi manajerial
melalui kegiatan kajian sembilan aspek
manajerial
5.Meningkatkan kompetensi supervisi
melalui kegiatan supervisi guru junior
6.Meningkatkan AKPK terendah yaitu
kompetensi manajerial pada sekolah
magang 2
Hasil :
1.Meningkatnya kompetensi
kepribadian,sosial,dan kewirausahaan
melalui kegiatan RTK
2.Meningkatnya kemampuan guru
dalam menyusun RPP
3.Menikatnya kemampuan calon kepala
sekolah dalam menyusun perangkat
pembelajaran
4.Meningkatnyakompetensi manajerial
melalui kegiatan kajian sembilan aspek
manajerial
5.Meningkatnya kompetensi supervisi
melalui kegiatan supervisi guru
6.Meningkatnya AKPK terendah yaitu
kompetensi manajerial pada sekolah
magang 2
4. SD NEGERI 7 BANDA SAKTI
VISI : B4D
Berwawasan,Beriman,Berbudi pekerti
luhur,Berprestasi dan Disiplin
MISI :
1. Menyelenggarakan program
pendidikan yang senantiasa berakar
pada nilai,budaya,adat istiadat.
2. Meningkatkan provesionalisme
warga sekolah sehingga menjadi
sumber kearifan dalam bertindak.
3. Mewujudkan lembaga pendidikan
sebagai pencetak generasi yang
bertakwa dan berbasis islami
SD NEGERI 5 BANDA SAKTI
VISI : Menjadikan sekolah sebagai
pendidikan yang berprestasi unggul
dalam
mutu,disiplin,demokratis,cerdas
dan berwawasan IPTEK
berdasarkan iman dan takwa
MISI :
1. Melaksanakan proses kegiatan
belajar mengajar efektif hingga
setiap siswa berkembang
secara optimal sesuai dengan
kemampuan yang dimiliki.
2. Meningkatkan kegiatan belajar
mengajar dan bimbingan
secara optimal
3. Menumbuh kembangkan
kerjasama yang baik antara
sekolah dengan orang tua
siswa dan komponen yang
terkait dengan kepentingan
pendidikan
BAB II
KONDISI NYATA
SEKOLAH MAGANG
5. KONDISI NYATA SEKOLAH SENDIRI SDN 7 BANDA
SAKTI
No Standar
Nasional
Pendidikan
yang sudah
sesuai
Standar Nasional
Pendidikan yang
belum sesuai
Keterangan
, Kompetensi
lulusan
isi
Memiliki
kemampuan
melakukan
kegiatan berbagai
kegiatan dalam
ruang lingkup yang
lebih luas
Kurikulum sekolah
sudah disahkan
kepala sekolah
dengan
pertimbangan
komite dan
diketahui dinas
6. 3
4
Proses
Standar pendidik
dan tenaga
kependidikan
Tidak ada
pengembangan bahan
ajar berbasis TIK dan
menggunakan
pembelajaran
berbasisTIK
6 orang guru belum
berkualifikasi
S1,tenaga
administrasi dan
tenaga perpustakaan
belum memiliki latar
belakang pendidikan
sesuai dengan
tugasnya.
7. 5
6 Pengelolaan
Sarana
prasarana
Belum memiliki ruang
pimpinan,ruang
guru,uks,tempat
bermain atau
olahraga,gudang,temp
at beribadah dan
ruang sirkulasi
Memiliki Visi Sekolah
yang dapat dijadikan
sebagai cita-cita
bersama warga
sekolah
8. 7
8 Penilaian
Pembiyaan Sumber dana sekolah
hanya dari dana BOS
Tersusunnya perangkat
penilaian,pelaksanaan
penilaian ,dan hasil
penilaian