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Open Badge, il futuro della validazione delle competenze

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Cosa sono gli Open Badge? Come si possono usare nelle Academy aziendali? È possibile certificare le competenze acquisite in percorso di apprendimento informali e non?

L’obiettivo del webinar è quello di comprendere le logiche alla base degli Open Badge per valutarne l’utilizzo nella propria organizzazione e capire come utilizzare tale tecnologia per innovare le Academy e la formazione del personale.

CONTENUTI:
- Cosa sono gli Open Badge e le potenzialità offerte dalla tecnologia
- Come possono essere utili per la formazione aziendale
- Come si attivano gli Open Badge

Questi ed altri aspetti sono stati approfonditi nel webinar “Open Badge, il futuro della validazione delle competenze”. Collegandovi al seguente link, potrete visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/6aDECyriQh4

“Open Badge, il futuro della validazione delle competenze”, fa parte di un ciclo di webinar gratuiti organizzati da skilla – Amicucci Formazione: 8 approfondimenti sui trend, le metodologie e gli strumenti della formazione online. Ci si può iscrivere seguendo il link: http://www.amicucciformazione.com/comunicazione/webinar2016/programma.pdf

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Open Badge, il futuro della validazione delle competenze

  1. 1. Open Badge, il futuro della validazione delle competenze 19 luglio 2016
  2. 2. società leader nello sviluppo di soluzioni multimediali a catalogo e su misura per innovare la formazione, la comunicazione interna e lo sviluppo delle persone
  3. 3. Valorizzare le competenze con gli Open Badge
  4. 4. Le competenze sono la ricchezza principale di ogni persona, e di ogni azienda
  5. 5. Sono macro e micro
  6. 6. Sono punti d’arrivo, e punti di partenza allo stesso tempo
  7. 7. Formano percorsi unici
  8. 8. Sono attestate da organizzazioni, ma sono proprietà della persona design issue
  9. 9. Gli Open Badge trasformano le competenze in oggetti digitali
  10. 10. Un Badge assegnato ad un learner è una fotografia delle sue competenze acquisite o di un obiettivo raggiunto.
  11. 11. Un Badge è un’immagine PNG con metadati che lo rendono personale e sicuro: contiene tutte le informazioni utili al riconoscimento delle competenze della persona che lo possiede.
  12. 12. Lo standard Open Badge • Uno standard open source, innovativo, digitale e sicuro per verificare e certificare le competenze. • Avviato da Mozilla nel 2012, sviluppato da un’attiva community internazionale. • Adottato in tutto il mondo da aziende, università ed enti di formazione. • Lo strumento per attestare competenze là dove i titoli tradizionali non arrivano.
  13. 13. Come funziona un Open Badge?
  14. 14. Formazione Scuola Attività extra Training on the job Formazione on-line Badges Learner design issue
  15. 15. Learner Backpack www E-portfolio Share Lavoro Crescita Opportunità
  16. 16. Un’organizzazione definisce un badge
  17. 17. Il Badge include i Criteri per l’assegnazione
  18. 18. Il Badge viene ottenuto dal learner
  19. 19. Il Badge viene condiviso online
  20. 20. Il Badge è immediatamente verificabile
  21. 21. Learner ++ SIGNIFICATO BADGE BADGE PATHWAYS+ENDORSEMENT REPUTAZIONE ISSUER VALORE di un Badge Issuer Endorser
  22. 22. Gli Open Badge possono aiutare le aziende a trarre il massimo dalle competenze delle persone
  23. 23. 1 – Riconoscimento delle competenze
  24. 24. 2 – Gratificazione per le esperienze formative e collaterali
  25. 25. 3 – Gamification
  26. 26. 4 – Definizione chiara degli obiettivi, e dei modi per raggiungerli
  27. 27. 5 – Job progression
  28. 28. 6 – Job rotation
  29. 29. 7 – Recruitment
  30. 30. 8 – Employer Branding
  31. 31. 9 – Interazioni virtuose con le università
  32. 32. Open Badge, endorsement e università
  33. 33. Aziende e learning providers Possono dare il proprio endorsement ai Badge per esprimere interesse nelle competenze rappresentate dal Badge
  34. 34. + CFU + admission points  Diploma Supplement 1- L’Ateneo crea Badge per corsi eLearning 2- L’Ateneo dà endorsement ai Badge 3- …e definisce il valore corrispondente (crediti, punti, diploma supplement) 4- Il learner frequenta il corso e ottiene il Badge automaticamente per KPI 5- Bestr comunica a ESSE3 i Badge ottenuti dagli studenti 6- ESSE3 riconosce allo studente i crediti o i punti e/o inserisce l’attività nel Diploma Supplement
  35. 35. Bridging the gap c.carlino@kion.it / info@bestr.it bestr.it blog.bestr.it @joinBestr

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