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24 maggio 2017
Formazione
obbligatoria
attraverso corsi
eLearning facili e
coinvolgenti
società leader nello
sviluppo di
soluzioni multimediali a
catalogo e su misura
per innovare la
formazione, la
comunicazione interna
e lo sviluppo delle
persone
Formazione obbligatoria:
dovere o piacere?
La formazione «obbligatoria»
• D.Lgs. 231/2001
• codice della Privacy - D.Lgs.
196/2003
• Formazione in materia di salute e
Sicurezza - D.Lgs. 81/2008
L’impatto della formazione
obbligatoria
Indispensabile, ma….
Numero di persone
coinvolte
Durata complessiva
eLearning
è….
Il problema della
formazione sulla
normativa
La sfida
trasformare un "dovere" in un momento
di forte coinvolgimento,
consapevolezza, responsabilità
semplificare concetti complessi,
rendendoli fruibili, chiari, memorizzabili
Scrivere per l’eLearning
creare un’esperienza piacevole
Dove sono le situazioni reali?
Collegamento a situazione concrete
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«E quindi?»
Dare informazioni pratiche e concrete
Mix di linguaggi multimediali
• Ritmo VS Monotonia
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• Mix di formazione tecnica e comportamentale
Contenuti tecnici, che
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per lo sviluppo delle
competenze utili a
contribuire personalmente
alla sicurezza in azienda
(responsabilità condivisa,
aver cura delle piccole
cose, saper riconoscere i
problemi, saper vivere e
lavorare in gruppo)
La proposta di Amicucci Formazione
IL CODICE DELLA PRIVACY
D.LGS. 196/2003
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00315
DURATA: 32 minuti di fruizione lineare +
30 minuti circa di letture
LEARNING OBJECT: cartoon
introduttivo, tutorial, giochi, film
consigliato.
CONTENUTI
• PRINCIPI FONDAMENTALI
• IL TRATTAMENTO DEI DATI
• LE SANZIONI
PRIVACY – REGOLAMENTO EUROPEO
Regolamento UE 2016/679
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00313
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LEARNING OBJECT: fumetto, tutorial,
quiz, visual thinking.
CONTENUTI
NUOVO REGOLAMENTO UE 2016/679
SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
D.LGS. 231/2001
La Responsabilità Amministrativa degli Enti
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00314
DURATA: 30 minuti
LEARNING OBJECT: cartoon
introduttivo, tutorial, giochi, opera
d’arte e book.
CONTENUTI
• PRINCIPI NORMATIVI GENERALI
• IL MOGC
D.LGS. 231/2001
La responsabilità Amministrativa degli Enti
MODULI CUSTOM A PARTIRE DAL MODELLO ORGANIZZATIVO DELL’AZIENDA
DURATA: 40/50 minuti di fruizione lineare, incluso il modulo generale da catalogo
LEARNING OBJECT: mascotte e interfaccia personalizzata, tutorial, test interattivi
e intermedi e test di verifica finale + quelli del modulo a catalogo
CONTENUTI: personalizzati + catalogo
ANTICORRUZIONE
L. 190/2012
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00316
DURATA: 53 minuti di fruizione lineare
LEARNING OBJECT: Fumetto, tutorial,
giochi, opera d’arte, glossario, letture
consigliate.
CONTENUTI
• LE FONTI NORMATIVE
• MISURE DI PREVENZIONE
• REATI E SANZIONI
Su richiesta MODULI CUSTOM A PARTIRE
DAL MODELLO ORGANIZZATIVO DELLA
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
SICUREZZA
Ben-essere in sicurezza
CORSI DA CATALOGO:
PCIT0042 - SICUREZZA LAVORATORI 4 ORE
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PCIT0044 - SICUREZZA PREPOSTI 4 ORE
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PCIT0047 – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO
4 ORE
PL05IT00164 - GUIDA SICURA 25 MINUTI
LEARNING OBJECT: tutorial sulla
normativa + giochi
eLearning in materia di sicurezza:
le novità della normativa
Il nuovo accordo
• Luglio 2016
• In vigore da Settembre
2016
• Nuovo accordo «Stato-
Regioni»
• Art. 32 o art. 37?
Solo in aulaAnche in e-learning
** Va prevista della formazione rivolta anche al Datore di lavoro, all’RSPP e al RLS.
Lavoratori
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generale
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Mod1 Mod2 Mod3 Mod4
Dirigenti
16 ore
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Alcune novità
• Formazione specifica rischio basso  ora anche in
eLearning
• Test finale  ora anche online
• Documentazione progettuale da far approvare
• I requisiti del soggetto formatore
• Riferimento a enti bilaterali  eliminato

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Formazione obbligatoria attraverso corsi eLearning facili e coinvolgenti

  • 1. 24 maggio 2017 Formazione obbligatoria attraverso corsi eLearning facili e coinvolgenti
  • 2. società leader nello sviluppo di soluzioni multimediali a catalogo e su misura per innovare la formazione, la comunicazione interna e lo sviluppo delle persone
  • 4. La formazione «obbligatoria» • D.Lgs. 231/2001 • codice della Privacy - D.Lgs. 196/2003 • Formazione in materia di salute e Sicurezza - D.Lgs. 81/2008
  • 5. L’impatto della formazione obbligatoria Indispensabile, ma…. Numero di persone coinvolte Durata complessiva eLearning è….
  • 7. La sfida trasformare un "dovere" in un momento di forte coinvolgimento, consapevolezza, responsabilità semplificare concetti complessi, rendendoli fruibili, chiari, memorizzabili
  • 8. Scrivere per l’eLearning creare un’esperienza piacevole
  • 9. Dove sono le situazioni reali? Collegamento a situazione concrete
  • 12. «E quindi?» Dare informazioni pratiche e concrete
  • 13. Mix di linguaggi multimediali • Ritmo VS Monotonia Cartoni animati Video con attore professionista Tutorial audio-video Giochi interattivi Mappe visive di sintesi
  • 14. Essere VS Sapere • Mix di formazione tecnica e comportamentale Contenuti tecnici, che erogano contenuti normativi Contenuti comportamentali, per lo sviluppo delle competenze utili a contribuire personalmente alla sicurezza in azienda (responsabilità condivisa, aver cura delle piccole cose, saper riconoscere i problemi, saper vivere e lavorare in gruppo)
  • 15. La proposta di Amicucci Formazione
  • 16. IL CODICE DELLA PRIVACY D.LGS. 196/2003 CORSO DA CATALOGO: PL05IT00315 DURATA: 32 minuti di fruizione lineare + 30 minuti circa di letture LEARNING OBJECT: cartoon introduttivo, tutorial, giochi, film consigliato. CONTENUTI • PRINCIPI FONDAMENTALI • IL TRATTAMENTO DEI DATI • LE SANZIONI
  • 17. PRIVACY – REGOLAMENTO EUROPEO Regolamento UE 2016/679 CORSO DA CATALOGO: PL05IT00313 DURATA: 57 minuti LEARNING OBJECT: fumetto, tutorial, quiz, visual thinking. CONTENUTI NUOVO REGOLAMENTO UE 2016/679 SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
  • 18. D.LGS. 231/2001 La Responsabilità Amministrativa degli Enti CORSO DA CATALOGO: PL05IT00314 DURATA: 30 minuti LEARNING OBJECT: cartoon introduttivo, tutorial, giochi, opera d’arte e book. CONTENUTI • PRINCIPI NORMATIVI GENERALI • IL MOGC
  • 19. D.LGS. 231/2001 La responsabilità Amministrativa degli Enti MODULI CUSTOM A PARTIRE DAL MODELLO ORGANIZZATIVO DELL’AZIENDA DURATA: 40/50 minuti di fruizione lineare, incluso il modulo generale da catalogo LEARNING OBJECT: mascotte e interfaccia personalizzata, tutorial, test interattivi e intermedi e test di verifica finale + quelli del modulo a catalogo CONTENUTI: personalizzati + catalogo
  • 20. ANTICORRUZIONE L. 190/2012 CORSO DA CATALOGO: PL05IT00316 DURATA: 53 minuti di fruizione lineare LEARNING OBJECT: Fumetto, tutorial, giochi, opera d’arte, glossario, letture consigliate. CONTENUTI • LE FONTI NORMATIVE • MISURE DI PREVENZIONE • REATI E SANZIONI Su richiesta MODULI CUSTOM A PARTIRE DAL MODELLO ORGANIZZATIVO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
  • 21. SICUREZZA Ben-essere in sicurezza CORSI DA CATALOGO: PCIT0042 - SICUREZZA LAVORATORI 4 ORE PCIT0043 - SICUREZZA DIRIGENTI 16 ORE PCIT0044 - SICUREZZA PREPOSTI 4 ORE PCIT0045 - AGGIORNAMENTO LAVORATORI 6 ORE PCIT0047 – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO 4 ORE PL05IT00164 - GUIDA SICURA 25 MINUTI LEARNING OBJECT: tutorial sulla normativa + giochi
  • 22. eLearning in materia di sicurezza: le novità della normativa
  • 23. Il nuovo accordo • Luglio 2016 • In vigore da Settembre 2016 • Nuovo accordo «Stato- Regioni» • Art. 32 o art. 37?
  • 24. Solo in aulaAnche in e-learning ** Va prevista della formazione rivolta anche al Datore di lavoro, all’RSPP e al RLS. Lavoratori Preposti 4 ore Formazione generale Rischi specifici Formazione particolare Mod1 Mod2 Mod3 Mod4 Dirigenti 16 ore Percorso per dirigenti Aggiornamento quinquennale 6 ore Altri 4-8-12 ore
  • 25. Alcune novità • Formazione specifica rischio basso  ora anche in eLearning • Test finale  ora anche online • Documentazione progettuale da far approvare • I requisiti del soggetto formatore • Riferimento a enti bilaterali  eliminato