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7 KPI´s que deberías monitorear en
LinkedIn
KPI 1: Número de visitas a tu perfil
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Incluso con una cuent...
KPI 2: N° de veces que apareces en una búsqueda
2 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com
Bajo la gr...
KPI 3: N° de personas que leen tus actualizaciones
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KPI 4: Engagement de tus actualizaciones
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KPI 5: Número de veces que valoran tus aptitudes
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KPI 6: Número de recomendaciones
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KPI 7: Número de contactos
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En el home de LinkedIn, en el l...
Bonus track: Etiquetar a contactos
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7 KPI´s que deberías monitorear en LinkedIn

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Los 7 KPI´s más relevantes que deberías monitorear en LinkedIn:
1) Número de visitas a tu perfil
2) Número de veces que apareces en una búsqueda
3) Número de personas que leen tus actualizaciones
4) Engagement de tus actualizaciones
5) Número de veces que valoran tus aptitudes
6) Número de recomendaciones
7) Número de contactos
Bonus track

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7 KPI´s que deberías monitorear en LinkedIn

  1. 1. 7 KPI´s que deberías monitorear en LinkedIn
  2. 2. KPI 1: Número de visitas a tu perfil 1 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com Incluso con una cuenta gratuita puedes ver quién ha visto tu perfil en LinkedIn durante los últimos 90 días, aunque la información es mucho más completa y detallada con una cuenta Premium. Esta es una métrica clave a monitorear.
  3. 3. KPI 2: N° de veces que apareces en una búsqueda 2 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com Bajo la gráfica de veces que visitaron tu perfil, verás el número de veces que apareciste en una búsqueda (cuentas Premium). Esta métrica te orientará acerca de si tu perfil está optimizado para los objetivos que buscas.
  4. 4. KPI 3: N° de personas que leen tus actualizaciones 3 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com Cada vez que realizas una actualización de tu perfil, LinkedIn te permite visualizar quién ha visto tu actualización. Mi consejo es actualizar, como mínimo, cada semana tu perfil, ya sea con contenido propio o de terceros, con comentarios, etc.
  5. 5. KPI 4: Engagement de tus actualizaciones 4 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com El engagement se mide en el número de recomendaciones, veces que se comparte y comentarios que reciben tus publicaciones. Esta métrica te ayuda a monitorear qué tipo de contenido es el que más gusta en tu red de contactos.
  6. 6. KPI 5: Número de veces que valoran tus aptitudes 5 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com Lo ideal es que tu red valore tus top 10 aptitudes y conocimientos (“Top Skills”), que se supone es dónde quieres estar posicionado.
  7. 7. KPI 6: Número de recomendaciones 6 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com Se recomienda tener entre 3 y 5 recomendaciones, siendo que la calidad es más importante que la cantidad. Una recomendación de un directivo, cliente o proveedor con quién hayas trabajado, será mejor valorada que la de un compañero de trabajo.
  8. 8. KPI 7: Número de contactos 7 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com En el home de LinkedIn, en el lado derecho, puedes visualizar la cantidad de contactos a los que estás unido en primer y segundo nivel. Una vez más, importa más la calidad que la cantidad, pero es importante crecer orgánicamente a través de conexiones genuinas e interactuaciones con otros profesionales en grupos de discusión, etc.
  9. 9. Bonus track: Etiquetar a contactos 8 @AndreasWiechert andreas.wiechertvonnavay andreaswiechert.com Un consejo final: Cada vez que agregues un nuevo contacto es muy recomendable que lo etiquetes. Si te marcas algunas industrias objetivo (Farma, Tech, Automoción, etc.) , perfiles (CEOs, Directivos, Mandos Intermedios, etc.) o departamentos (marketing, administración, etc.), podrás ir controlando en qué volumen están creciendo los contactos con las etiquetas marcadas con tus objetivos.

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