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201711 Webinaire de Communication pour Dirigeantes - commande de ASBL féministe Amazone

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Objectif: acquérir et contrôler vos compétences managériales en Communication, et dépasser le biais féminin

Published in: Marketing
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201711 Webinaire de Communication pour Dirigeantes - commande de ASBL féministe Amazone

  1. 1. Organisé en collaboration avec l’asbl Amazone, Carrefour de l’Égalité de Genre
  2. 2. Communication Webinaire pour dirigeantes 07/11/2017 by @aubertm
  3. 3. Marina Aubert Senior Communication & Marketing B2B 07/11/2017by @aubertm 4
  4. 4. Objectif du jour Acquérir et consolider vos compétences managériales en Communication 07/11/2017by @aubertm 5
  5. 5. Dépasser le biais féminin 07/11/2017 by @aubertm
  6. 6. 07/11/2017 by @aubertm7
  7. 7. 07/11/2017 by @aubertm8 IMAGE DE MARQUE INFLUENCE
  8. 8. 07/11/2017 by @aubertm9
  9. 9. 07/11/2017 by @aubertm10
  10. 10. Désamorcer la violence de l’implicite n  Identifier les menaces n  5 Subtle Ways Men Are Misogynists at Work EN n  Désamorcer la violence n  Seriously est la plateforme qui vous donne des arguments pour désamorcer les discours de haine sur les réseaux sociaux et autres fils de commentaires FR n  Les mots sont importants FR n  Base de données féministe FR n  LA F.A.Q. DU FÉMINISME: des réponses simples aux questions qu’on entend sur le féminisme FR 07/11/2017 by @aubertm
  11. 11. Comprendre le Personal branding 07/11/2017 by @aubertm
  12. 12. 07/11/2017 by @aubertm13
  13. 13. 07/11/2017 by @aubertm14
  14. 14. 07/11/2017 by @aubertm15
  15. 15. 07/11/2017 by @aubertm16
  16. 16. Les sphères de l’identité 07/11/2017 by @aubertm Sphère publique Sphère personnelle Sphère privée Sphère intime Ce que l’on publie Ce qui est public Ce que l’on dit à un groupe restreint Ce qui est réservé à des relations connues Ce que l’on dit à un groupe privilégié Ce qui est réservé à ses relations de confiance Ce que l’on dit à un groupe exclusif Ce qui est réservé à ses relations intimes
  17. 17. Les sphères de l’identité 07/11/2017 by @aubertm Sphère publique Sphère personnelle Sphère privée Sphère intime Ce que l’on publie Ce qui est public Ce que l’on dit à un groupe restreint Ce qui est réservé à des relations connues Ce que l’on dit à un groupe privilégié Ce qui est réservé à ses relations de confiance Ce que l’on dit à un groupe exclusif Ce qui est réservé à ses relations intimes Presse écrite, télévision, radio, sites web... Publicités offline et online, affichage, flyers... Cartes de visite, plaquettes d’entreprise... Conférences Newsletters offline et online Réseaux sociaux, Intranet, valves Réunions E-mails Groupes privés sur les réseaux sociaux Réunions privées Tête-à-tête intime
  18. 18. 07/11/2017 by @aubertmhttp://www.reputation.axiopole.info/wp-content/uploads/2012/07/ roue-demarche-3-parties.png 19
  19. 19. 07/11/2017 by @aubertm "Apprendre à raconter, c'est agrandir sa vie." Daniel Picouly 20
  20. 20. Présence passive n  Etre visible sur ses spécialités. n  Etre compréhensible. n  Etre facilement joignable. n  Publier des informations à jour (cv...). n  Surveiller régulièrement ses résultats sur Google. Présence active n  Recevoir des recommandations. n  S’exprimer publiquement. n  Prendre part à la conversation. n  Participer à des événements. n  Publier ses chiffres de réussites. Personal branding : occuper son terrain 07/11/2017 by @aubertm21
  21. 21. Construire son marketing personnel 07/11/2017 by @aubertm
  22. 22. Bases du marketing 1.  A qui je m’adresse? 1.  Ma hiérarchie, Mes équipes 2.  Mes anciens collègues (pro, études, secteur) 3.  Mes futures collègues, sponsors, employeurs 2.  Par quels canaux est-ce que je communique avec eux? 1.  Publicités, publications 2.  Événements, networking, réseaux sociaux 3.  E-mails, courrier 3.  Quel(s) message(s) je veux leur délivrer? 07/11/2017 by @aubertm
  23. 23. 07/11/2017 by @aubertm http://mysocialselling.com/6-erreurs-sur-les-reseaux-sociaux/ 24
  24. 24. 07/11/2017 by @aubertm25
  25. 25. Stratégie et ligne éditoriale Informations publiques Informations écosystème Informations privées Informations sensibles Objectif Corporate Entretenir les relations avec la communauté Coordination interne-externe Coordination interne Publics Officiels, sponsors, prescripteurs, clients, futurs collaborateurs... Collaborateurs actuels, passés et futurs, partenaires... Collaborateurs internes et externes, clients, fournisseurs Equipes internes par département Canaux Presse écrite, télévision, radio, sites web... Publicités offline et online, affichage, flyers... Cartes de visite, plaquettes d’entreprise... Newsletters offline et online Réseaux sociaux Conférences E-mails Groupes privés sur les réseaux sociaux Réunions privées Extranet, valves Réunions E-mails Groupes privés sur les réseaux sociaux Réunions privées Intranet, valves Réunions Messages Démonstration des excellents résultats à court terme... Evénements, animation économique, informations du secteur Echange entre collaborateurs, informations et rappels, fêtes, nouveaux venus... Toutes les informations nécessaires au travail des équipes 07/11/2017 by @aubertm
  26. 26. Recommandations particulières pour la presse 07/11/2017 by @aubertm
  27. 27. Avant q  Paragraphe de présentation professionnelle q  Photo professionnelle en haute-définition (300dpi) (préférez des photographes femmes) q  Site web professionnel ou Linkedin complet Pendant q  Votre présentation professionnelle adaptée (elevator pitch) en 3sec, 10sec, 1min, 10min q  Plan d’intervention et call-to-action q  Désamorçage des questions-boulets Checklist 07/11/2017 by @aubertm28
  28. 28. Après q  Diffusion sur tous vos réseaux q  Réseaux sociaux q  Affichage dans votre bureau q  E-mails à vos contacts q  Récupération des documents visuels et textuels q  Archivage sur votre site web professionnel Checklist 07/11/2017 by @aubertm29
  29. 29. Mise en avant de vos compétences dans les médias n  https://expertesfrancophones.org/ 07/11/2017 by @aubertm
  30. 30. Marina Aubert www.aubertm.me @aubertm 0477 97 82 35 Bon travail! http://aubertm.me/fr/evaluation/ by @aubertm07/11/2017 31

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