Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Diawww.atrivision.com
Next Learning Event
Den Bosch, 16 april 2014
Daan Assen
70-20-10 implementeren?
Bouw een Learning Ec...
Diawww.atrivision.com
ü  Leren anno 2014
ü  70-20-10 zin & onzin
ü  Learning Ecosystem
ü  Praktijkcase & tips
ü  Vrag...
Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Leren
Anno 2014
Diawww.atrivision.com
Van event naar continu proces
Diawww.atrivision.com
Forgetting Curve:
zoeken naar effectiviteit"
door herhaald oefenen
100%
50%
 60 min
2 days
30 days
Diawww.atrivision.com
Van opleiden buiten de werkplek,
naar leren tijdens het werk
Diawww.atrivision.com
Oud
 Nieuw
Kennis opslaan
 Kennis zoeken
Leren als event
 Continu leren
Leren in isolement
 Leren ti...
Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
70-20-10
zin & onzin
Diawww.atrivision.com
70-20-10 zin
70%
20%
10%
Ervaring
Leren van ervaring
tijdens het werk
Sociaal
Opleiding
Leren van en...
Diawww.atrivision.com
70-20-10 zin
70:20:10Ik manage
mijn eigen
leren
ieder
kanaal
ieder
moment
alle
middelen
PC
Laptop
Ta...
Diawww.atrivision.com
70-20-10 onzin
ü Niets nieuws, re-branding van goed ontwerp
ü De verdeling in en scheiding van 70-...
Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Learning Ecosystem
Diawww.atrivision.com
Learning Ecosystem
training
 transfer
 borging
concept
mastery
on-the-job
competence
continuous
impr...
Diawww.atrivision.com
Learning Ecosystem: 7 aSpecten
14
Strategy
Structure
Skills
Staff
Shared
Values
Systems
Style
‘harde...
Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Praktijkcase
Diawww.atrivision.com
Lerend op reis naar Philadelphia 2.0
Diawww.atrivision.com
Waarom een nieuwe manier van leren?
1.  Verlagen van de benodigde "
investering in leren qua tijd en...
Diawww.atrivision.com
Vertrekpunt 70-20-10
10%
Formeel
20%
Sociaal
70%
Ervaringsleren
ü  Voorstelling ‘De
Bedoeling’
ü  ...
Diawww.atrivision.com
“De Bedoeling” als vertrekpunt
10%
Diawww.atrivision.com
Sociaal platform als basis
20%
Diawww.atrivision.com
Gereedschapskist met
performance hulpmiddelen
70%
Diawww.atrivision.com
Learning Ecosystem: uitdagingen
22
Strategy
Structure
Skills
Staff
Shared
Values
Systems
Style
‘hard...
Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Tips
Diawww.atrivision.com
Tips voor je Learning Ecosysteem
1.  Stop opleidingsontwerp, start performance
analyse
2.  Van evene...
Diawww.atrivision.com
Learning Ecosysteem bouwen?
ü  vraag ons e-book aan
ü  kom naar workshop 22 mei
Diawww.atrivision.comAtrivision bv | Postbus 953, 3800 AZ Amersfoort | T: +31 (0)33-7508740 | E: info@atrivision.com
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Next Learning - Learning & Performance Ecosystem

531 views

Published on

Presentatie van het Next Learning Event 2014 over Learning & Performance Ecosystems.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Next Learning - Learning & Performance Ecosystem

  1. 1. Diawww.atrivision.com Next Learning Event Den Bosch, 16 april 2014 Daan Assen 70-20-10 implementeren? Bouw een Learning Ecosystem
  2. 2. Diawww.atrivision.com ü  Leren anno 2014 ü  70-20-10 zin & onzin ü  Learning Ecosystem ü  Praktijkcase & tips ü  Vragen & discussie
  3. 3. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform Leren Anno 2014
  4. 4. Diawww.atrivision.com Van event naar continu proces
  5. 5. Diawww.atrivision.com Forgetting Curve: zoeken naar effectiviteit" door herhaald oefenen 100% 50% 60 min 2 days 30 days
  6. 6. Diawww.atrivision.com Van opleiden buiten de werkplek, naar leren tijdens het werk
  7. 7. Diawww.atrivision.com Oud Nieuw Kennis opslaan Kennis zoeken Leren als event Continu leren Leren in isolement Leren tijdens het werk Voor het geval dat Op het juiste moment (JIT) Generieke confectie Individueel maatwerk Leren in voorbereiding op werk Leren als onderdeel van wek Formeel (10%) Formeel & informeel (70:20:10) Verandering van leren Bron: 70-20-10 Forum
  8. 8. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform 70-20-10 zin & onzin
  9. 9. Diawww.atrivision.com 70-20-10 zin 70% 20% 10% Ervaring Leren van ervaring tijdens het werk Sociaal Opleiding Leren van en met collega’s Leren via training & opleiding Bron: 70-20-10 Forum
  10. 10. Diawww.atrivision.com 70-20-10 zin 70:20:10Ik manage mijn eigen leren ieder kanaal ieder moment alle middelen PC Laptop Tablet Op werk Onderweg Thuis Leermiddelen e-Learning Video Kennisbank Communities Assessment Bron: 70-20-10 Forum
  11. 11. Diawww.atrivision.com 70-20-10 onzin ü Niets nieuws, re-branding van goed ontwerp ü De verdeling in en scheiding van 70-20-10 is onjuist ü Het model richt zich op interventies (niet op context en cultuur) ü Het model is abstract en geeft weinig houvast ü Neergezet als visie, maar meer template voor ontwerp ü … het verkoopt lekker!
  12. 12. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform Learning Ecosystem
  13. 13. Diawww.atrivision.com Learning Ecosystem training transfer borging concept mastery on-the-job competence continuous improvement Learn Check Unlearn Learning Ecosystem Solve New More Change Apply
  14. 14. Diawww.atrivision.com Learning Ecosystem: 7 aSpecten 14 Strategy Structure Skills Staff Shared Values Systems Style ‘harde’ factoren ‘zachte’ factoren 7S model (Peter & Waterman, 1982)
  15. 15. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform Praktijkcase
  16. 16. Diawww.atrivision.com Lerend op reis naar Philadelphia 2.0
  17. 17. Diawww.atrivision.com Waarom een nieuwe manier van leren? 1.  Verlagen van de benodigde " investering in leren qua tijd en geld 2.  Vergroten van de effectiviteit van leren & " ontwikkelen 3.  Traditionele training is niet geschikt voor " de snelheid qua veranderingen 4.  Lerende meer zelf verantwoordelijk voor" leren & ontwikkelen 5.  Aansluiting op Philadelphia 2.0 principes
  18. 18. Diawww.atrivision.com Vertrekpunt 70-20-10 10% Formeel 20% Sociaal 70% Ervaringsleren ü  Voorstelling ‘De Bedoeling’ ü  Workshops & webinars ü  e-Learning ü  Dialoog ‘De Bedoeling’ ü  Sociaal platform ü  Best Practices ü  Ideeën & discussie ü  Blog ü  Coaching & intervisie ü  Praktijkopdrachten ü  Performance Support ü  Locatiemanager als coach ü  DigiSupport
  19. 19. Diawww.atrivision.com “De Bedoeling” als vertrekpunt 10%
  20. 20. Diawww.atrivision.com Sociaal platform als basis 20%
  21. 21. Diawww.atrivision.com Gereedschapskist met performance hulpmiddelen 70%
  22. 22. Diawww.atrivision.com Learning Ecosystem: uitdagingen 22 Strategy Structure Skills Staff Shared Values Systems Style ‘harde’ factoren ‘zachte’ factoren
  23. 23. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform Tips
  24. 24. Diawww.atrivision.com Tips voor je Learning Ecosysteem 1.  Stop opleidingsontwerp, start performance analyse 2.  Van evenement naar abonnement 3.  Creatief flippen & blenden 4.  Ondersteun de stakeholders in leren 5.  Laagdrempelige ‘experience’ in offline en online 6.  Denk in het ritme van cultuurverandering 7.  Bewaak de samenhang van de 7S-en
  25. 25. Diawww.atrivision.com Learning Ecosysteem bouwen? ü  vraag ons e-book aan ü  kom naar workshop 22 mei
  26. 26. Diawww.atrivision.comAtrivision bv | Postbus 953, 3800 AZ Amersfoort | T: +31 (0)33-7508740 | E: info@atrivision.com

×