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Quando:
maggio- giugno 2015
Dove:
Via Soperga, 41- Milano
Docenti:
Dott. Michele Maisetti
Dott. Gianpaolo Grassi
Dott.ssa ...
DESTINATARI
PSICOLOGI
FORMATORI PER LA SICUREZZA
OPERATORI
Risorse umane
RSPP/ASPP
Fornisce conoscenze tecniche per la valutazione delle risorse
umane
Fornisce le conoscenze di base per l’utilizzo di strum...
Il corso ha la durata complessiva di 32 ore, suddivise in 4 giornate,
previste in 2 weekend (sabato e domenica):
Sabato 9 ...
OBIETTIVI DEL CORSO (1)
Comprendere i modelli organizzativi per l'evoluzione
della sicurezza nelle aziende ed il change ma...
Descrivere i modelli di analisi della percezione del
rischio
Definire i fattori di rischio psicosociale e il concetto
di st...
METODOLOGIA
TECNICHE INTERATTIVE DI GRUPPO
Analisi di casi
Esercizi pratici
Simulazioni di colloqui
RESPONSABILE DEL CORSO
Psicologo della Salute, Psicologo del Lavoro, esperto accreditato da OPL
(Ordine  Psicologi Lombard...
DOCENTI
Project Manager AIAS Academy, già HSE Manager presso importanti aziende
multinazionali, esperto di sistemi organiz...
COME ISCRIVERSI
Termine iscrizioni: 04/05/2015
Costo: 640,00 €
Sono previste agevolazioni*
Modalità:
Form on- line:
http:/...
L’ASP è da più di 20 anni un punto di riferimento nella psicologia applicata alla
clinica, alle organizzazioni e al lavoro...
FORMAZIONE: LA NOSTRA POLITICA
Attività formativa ASP
FORMAZIONE ALLA PSICOLOGIA
DIVULGAZIONE DELLA PSICOLOGIA
rivolta a p...
ASP – Associazione Italiana Psicologi
Sito: www.asp-psicologia.it
Telefono: 02 2611 0887
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Diagnosi organizzativa

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Il Corso, organizzato ha lo scopo di fornire le conoscenze fondamentali per l’effettuazione di attività di Assessment Center nelle organizzazioni ai fini di valutazione delle Risorse Umane, dall’analisi e mappatura delle competenze, all’analisi e sviluppo del potenziale.
Il corso si propone di fornire allo Psicologo le conoscenze indispensabili sulle tecniche e strumenti per la valutazione delle risorse umane, utili a favorire il cambiamento dell’azienda rispetto agli obiettivi strategici. Il corso risulta utile sia agli Psicologi interessati ad operare all’interno dell’azienda, sia a coloro che prediligono una professione di tipo consulenziale.

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Diagnosi organizzativa

  1. 1. Quando: maggio- giugno 2015 Dove: Via Soperga, 41- Milano Docenti: Dott. Michele Maisetti Dott. Gianpaolo Grassi Dott.ssa Barbara Camicia Dott. Andrea Orlandini Diagnosi organizzativa Processi aziendali e Benessere Organizzativo Sito: www.asp-psicologia.it Telefono: 02 2611 0887 Corso di formazione Creare competenza in Psicologia
  2. 2. DESTINATARI PSICOLOGI FORMATORI PER LA SICUREZZA OPERATORI Risorse umane RSPP/ASPP
  3. 3. Fornisce conoscenze tecniche per la valutazione delle risorse umane Fornisce le conoscenze di base per l’utilizzo di strumenti di valutazione. Utilità del corso sia per coloro che intendono operare all’interno di un’azienda sia per coloro che prediligono una professione di tipo consulenziale PERCHé SEGUIRE QUESTO CORSO
  4. 4. Il corso ha la durata complessiva di 32 ore, suddivise in 4 giornate, previste in 2 weekend (sabato e domenica): Sabato 9 maggio 2015 Domenica 10 maggio 2015 Sabato 6 giugno 2015 Domenica 7 giugno 2015 Calendario del corso
  5. 5. OBIETTIVI DEL CORSO (1) Comprendere i modelli organizzativi per l'evoluzione della sicurezza nelle aziende ed il change management Leggere i processi e le procedure aziendali come strumenti per la "creazione di senso" Acquisire le basi conoscitive di Psicologia della Salute Organizzativa Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
  6. 6. Descrivere i modelli di analisi della percezione del rischio Definire i fattori di rischio psicosociale e il concetto di stress lavoro-correlato Progettare e realizzare progetti di valutazione del rischio stress lavoro-correlato OBIETTIVI DEL CORSO (2) Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
  7. 7. METODOLOGIA TECNICHE INTERATTIVE DI GRUPPO Analisi di casi Esercizi pratici Simulazioni di colloqui
  8. 8. RESPONSABILE DEL CORSO Psicologo della Salute, Psicologo del Lavoro, esperto accreditato da OPL (Ordine  Psicologi Lombardia) in Psicologia del Lavoro, Diagnostica Psicologica, Ergonomia/Psicologia delle nuove tecnologie Si Laurea in Psicologia del Lavoro all’Università di Padova; si specializza in Selezione e Formazione delle Risorse Umane e in Testing Psicologico. In ASP dal 1990, dove dal 2004 ricopre la carica di Direttore. Nel 2009 fonda My Set Consulting. Nel 2010 assume l’incarico di coordinatore del Comitato Tecnico Scientifico “Fattori Psico-sociali” di AIAS - Associazione professionale Italiana Ambiente e Sicurezza e diventa membro del “Comitato di Esperti su valutazione rischio stress” dell’OPL Nel 2011 assume l’incarico di Rappresentante AIAS al tavolo interistituzionale su “Valutazione Rischio Stress lavoro-correlato” presso il CNOP-Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi Dal 2012 al 2014 è Cultore della materia per la cattedra di “Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni” presso l’Università degli Studi di Pavia. Dott. Michele Maisetti
  9. 9. DOCENTI Project Manager AIAS Academy, già HSE Manager presso importanti aziende multinazionali, esperto di sistemi organizzativi per il change management. Dott. Gianpaolo Grassi Psicologa delle Organizzazioni, specialista in orientamento professionale e conciliazione lavoro-famiglia, membro del Comitato Tecnico Scientifico “Fattori Psico-sociali” AIAS, responsabile dell’area orientamento in ASP. Dott.ssa Barbara Camicia Direttore Risorse Umane e Organizzazione Sisal, Presidente AIDP Lombardia. Dott. Andrea Orlandini
  10. 10. COME ISCRIVERSI Termine iscrizioni: 04/05/2015 Costo: 640,00 € Sono previste agevolazioni* Modalità: Form on- line: http://www.asp-psicologia.it/ * Sono previste agevolazioni per iscrizioni anticipate e soci ASP. Per tutti i dettagli visita il nostro sito.
  11. 11. L’ASP è da più di 20 anni un punto di riferimento nella psicologia applicata alla clinica, alle organizzazioni e al lavoro, alle comunità. MISSION Diffondere cultura psicologica Favorire l’incontro tra l’offerta e la domanda di psicologia Rispondere a problematiche di matrice psicologica Favorire il miglior sviluppo possibile di percorsi formativi Orientare gli psicologi in formazione CHI è ASP
  12. 12. FORMAZIONE: LA NOSTRA POLITICA Attività formativa ASP FORMAZIONE ALLA PSICOLOGIA DIVULGAZIONE DELLA PSICOLOGIA rivolta a psicologi, relativa a strumenti e tecniche conoscitive e di intervento riservati alla professione di psicologo rivolta anche a non psicologi, relativa a conoscenze psicologiche o all’uso di esse in interventi non di pertinenza esclusiva dello psicologo Obiettivo: DIFFUSIONE CULTURA PSICOLOGICA
  13. 13. ASP – Associazione Italiana Psicologi Sito: www.asp-psicologia.it Telefono: 02 2611 0887 E-mail: segreteria@asp-psicologia.it Oppure visitate i nostri social network

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