1. KomLaat Jezien

2. KomLaat jezien
Het jaarthema van 2012-2013 zou draaien rond het
imago en de bekendheid van KLJ. Hiervoor werd ‘Kom
Laat Jezien’ in het leven geroepen.
Doel
1) ‘Kom Laat Je zien’ was de boodschap waarmee KLJ haar
afdelingen wilde mobiliseren om zichtbaarder te zijn in hun dorp en
ver daarbuiten en om aan bekendheid te winnen.
2) Bewustmaking rond imago

3. Mobiliseren viaonlinemedia:
Dewebsite

4. uitdagingen

5. 5 uitdagingen
Het werkjaar werd verdeeld in blokken van 2 maanden. Iedere 2 maanden werd een nieuwe
uitdaging zichtbaar op de website.
Zichtbaarheid
Maak KLJ zichtbaarheid in het dorp (en ver daarbuiten)
Slogan
Bedenk een leuke slogan voor KLJ
Promofilmpje
Maak een tof promotiefilmpje voor KLJ
Reuzesjaaltje
Het sjaaltje = ons uniform. Heel herkenbaar. Maak op een originele manier een reuze sjaaltje.
In demedia
Probeer zoveel mogelijk positief in de media te komen.

6. inzendingen
Alle ‘bewijsstukken’ voor de verschillende uitdagingen
konden geüpload worden op de website bij de juiste
uitdaging. De jury kon hier telkens een score op geven
van 0 tot 10.
Er werd ook duidelijk meegegeven wat wel en niet kon
om nog eens op het belang van imago te wijzen.

17. Mobiliseren viaonlinemedia:
Facebook
De leukste inzendingen werden steeds gedeeld op onze Facebookpagina om nog
meer afdelingen te motiveren.
Voor de start van een nieuwe uitdaging werd er ook steeds een filmpje gepost om
iedereen aan te moedigen.
Er werd ook geregeld een tussenstand geplaatst om de competitiegeest wat aan te
wakkeren.

18. Resultaat
Inzendingen
We kregen meer dan 1000 inzendingen binnen van ongeveer 60
afdelingen.  ongeveer ¼ à 1/5 van onze afdelingen heeft
deelgenomen aan de wedstrijd.
Bewustmaking
Belang van positief imago in het dorp (en daarbuiten)
Belang van herkenbaarheid/bekendheid/zichtbaarheid
Digitaal engagement
Werkt! Afdelingen motiveren elkaar en dagen elkaar uit. Ze worden
getriggerd door de posts en leuke aanmoedigingen op Facebook.