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TECHO DE CRISTAL.  Análisis previoMay Silva.            22
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TECHO DE CRISTAL. Conclusiones                         Existir, existe                           Trampa    Reconocimiento ...
TECHO DE CRISTAL. Conclusiones                                 Existir, existe                                   Trampa   ...
TECHO DE CRISTAL. Propuestas• El conocimiento   • Convertir el Techo de Cristal en un techo visible con el que las mujeres...
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Acceder en igualdad al empleo

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Acceder en igualdad al empleo

  1. 1. Mujeres, de objeto a sujeto. Límites y oportunidades para la igualdad real Acceder en igualdad al empleo: el techo de cristalMay Silva. 1
  2. 2. TECHO DE CRISTAL. Preámbulo DEFINICIÓN Acuñado por primera vez en 1986, en un informe sobre mujeres ejecutivas publicado por Hymowitz y Schelhart en el Wall Street Journal “Se denomina así a una superficie superior invisible en la carrera laboral de las mujeres, difícil de traspasar, que nos impide seguir avanzando. Su carácter de invisibilidad viene dado por el hecho de que no existen leyes nidispositivos sociales establecidos ni códigos visibles que impongan a las mujeressemejante limitación, sino que está construido sobre la base de otros rasgos que por su invisibilidad son difíciles de detectar.” Mabel BURÍNMay Silva. 2
  3. 3. TECHO DE CRISTAL. Preámbulo01-11-2009 01-11-2009 Michelle BacheletP. Volvamos a su condición de mujer. Usted es una mujer presidente en un continente -un mundo-218 Luis - 02-11-2009 - 09:55:32Hmachista. ¿Habrá sufrido, como Hillary Clinton señalaba, eso de que la gente se fija menos en lo queBachelet parece una ropa?, ¿habrá tenido que soportar actitudescon desfasados comentariosdice que en su pelo, su buena persona, regular gobernante, y paternalistas o incluso quizá hayasexistas, aunqueuna tendencia a subestimarla? son producto de su generación...sacado ventaja de los niegue reiteradamente,R. Ha habido todo lo que usted menciona, ¡por supuesto! Desde críticas al pelo, la ropa, el peso... Aquíha habido gente de la política, hombres, de un cierto peso, pero eso era sinónimo de poderoso. Encambio, una mujer es una gorda. Si a un presidente, un hombre, en un momento muy emocionante se lellenaban los ojos de lágrimas, era un hombre sensible; en cambio, una mujer era una histérica. Estoycontando lo que salía en la prensa, no fantasías mías. Yo podría contar millones de anécdotas de estetipo.P. Tremendamente frustrante, ¿no?R. Sí, pero me doy cuenta de que tiene que ver con lo nuevo, lo inédito, con que la gente se maneja concódigos masculinos para relacionarse con el poder. Si uno daba una instrucción en una voz tranquila, nosiempre el que le escuchaba, si era hombre, se daba cuenta de que era una orden. U otros que seresienten claramente, que se resisten a la jefatura femenina. Al comienzo hubo mucha crítica, prejuicio,machismo, subestimación, sin duda. Una vez, uno, creyendo que me estaba diciendo un tremendopiropo, me dijo: "Usted es de lo más inteligente que he conocido como mujer". . Pero yo creo que es laexperiencia de todas las mujeres del mundo que trabajan, que son profesionales. Tienen que trabajar eltriple y ser triplemente buenas para que las reconozcan. Me pregunto: ¿será la manera en la que lasmujeres nos planteamos los temas?, ¿será algo en la estructura del pensamiento para que lo mismodicho por un hombre suene maravilloso y dicho por una mujer no logra convencer? No sé...May Silva. 3
  4. 4. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. DatosPorcentaje de mujeres licenciadas respecto al total de licenciados, por periodo 100 Educación 90 Humanidades y artes 80 Ciencias sociales, enseñanza comercial y 70 derecho Ciencias, matemáticas 60 e informática Ingeniería, industria y 50 construcción Agricultura 40 30 Salud y servicios sociales 20 Servicios 10 Desconocido 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 May Silva. 4
  5. 5. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas? CONSEJO ADMINISTRACIÓN Nombre Cargo Tipo de Consejero D. César Alierta Izuel Presidente (1) Ejecutivo D. Isidro Fainé Casas Vicepresidente Dominical (3) D. Vitalino Manuel Nafría Aznar Vicepresidente Dominical (4) D. Julio Linares López Consejero Delegado Ejecutivo D. José María Abril Pérez Consejero Dominical (4) D. Fernando de Almansa Moreno-Barreda Consejero Otros externos D. José María Álvarez-Pallete López Consejero Ejecutivo D. David Arculus Consejero Independiente Da Eva Castillo Sanz Consejero Independiente D. Carlos Colomer Casellas Consejero Independiente D. Peter Erskine Consejero Otros externos D. Alfonso Ferrari Herrero Consejero Independiente2 de 19 = 10,53% D. Luiz Fernando Furlán Consejero Independiente D. Gonzalo Hinojosa Fernández de Angulo Consejero Independiente D. Pablo Isla Álvarez de Tejera Consejero Independiente D. Antonio Massanell Lavilla Consejero Dominical (3) D. Javier de Paz Mancho Consejero Independiente D. Ramiro Sánchez de Lerín García-Ovies Secretario (2) --- May Silva. Da. María Luz Medrano Aranguren Vicesecretaria (5) --- 5
  6. 6. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas? CONSEJO ADMINISTRACIÓN Presidente: Excmo Sr. D. Isidoro Álvarez Álvarez Consejeros: D. Manuel Gómez-Pastrana Morales D. Juan Hermoso Armada D. Florencio Lasaga Munárriz D. Carlos Martínez Echevarría D. Miguel Martínez Íñiguez Cartera Mancor, S.L. (Representada por D. José Antonio García Miranda) 1 de 10 = 10% Corporación Ceslar S.L. (Representada por Dª Carlota Areces Galán) INGONDEL, S.L. Consejero-Secretario: D. Juan Manuel de Mingo y ContrerasMay Silva. 6
  7. 7. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas? ORGANIGRAMA 0 de 18 = 0%May Silva. 7
  8. 8. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo ¿Directivas Educación? Rector •Delegado del Rector para el Desarrollo Estatutario •Director de la Inspección de Servicios Docentes •Director de Relaciones de Gobierno Secretaria General •Vicesecretario General Vicerrector de Ordenación Académica •Directora del Secretariado de Planes de Estudios •Director del Secretariado de Máster Universitario EQUIPO DE GOBIERNO Vicerrectora de Profesorado •Director del Secretariado de Análisis Académico de PlantillasUNIVERSIDAD DE SEVILLA •Asesor para las Relaciones con las Instituciones Sanitarias Vicerrectora de Docencia •Directora del Secretariado de Formación e Innovación Docente Calidad •Directora del Secretariado de Formación e Innovación Docente Calidad Vicerrector de Investigación •Directora del Secretariado de Investigación •Director del Secretariado de Centros, Institutos y Servicios de Investigación •Director del Secretariado de Doctorado Vicerrector de Transferencia Tecnológica •Director de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (O.T.R.I.) •Director de la Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla (F.I.U.S.) Vicerrectora de Estudiantes •Director del Secretariado de Acceso Vicerrectora de Relaciones Institucionales •Directora del Centro de Formación Permanente •Directora del Aula de la Experiencia •Director de Comunicación 17 de 42 = 40,48% Vicerrectora de Relaciones Internacionales •Director de la Oficina de Cooperación al Desarrollo Vicerrector de Infraestructuras •Directora del Secretariado de Infraestructuras •Director del Secretariado de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones 8 de 15 = 53,33% •Director del Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías •Director de la Oficina de Sostenibilidad de la Universidad de Sevilla Directora del Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria (S.A.C.U.) •Directora de la Unidad para la Igualdad Directora del Centro de Iniciativas Culturales de la Universidad de Sevilla (C.I.C.U.S.) •Director del Secretariado de Publicaciones •Conservadora del Patrimonio Histórico-Artístico de la Universidad de Sevilla Gerente Director de Recursos HumanosMay Silva. 8
  9. 9. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo ¿Directivas Educación? •Rector Patronato Don Rafael Sánchez Saus •Presidente Gerente D. Alfredo Dagnino Guerra Don Eugenio Ubieta Bravo •Vocales: General Secretaria D. Antonio Arcones Sánchez Doña Marta Villar Ezcurra •D. Manuel Universitario Defensor Bustos Rodríguez Don Juan Augusto Sánchez García-Saúco D. César Antonio Franco Martínez •D. Juan Jurado Ballesta Vicerrector de Ordenación Académica y Posgrado D. José Masip Marzá Lobo Don Agustín Probanza3 de 9 = 33,33% •D. Alfredo Mayorga Manrique y de Profesorado Vicerrector Adjunto al Rector Don Manuel Morga Carrascoso D. Santiago Alejandro Rodríguez de la Peña •D. Antonio Rendón-Luna y de Dueñas Vicerrectora de Investigación D. Antonio Mª Rouco Varela Doña Elena Postigo Solana2 de 15 = 13,33% •D. José Mª Sánchez-Ventura y Pascual Vicerrectora de Alumnos D. Juan José Sanz Jarque la Cigoña Cantero Doña Carmen Fernández de •D. Julián Vara Bayón Vicerrector de Relaciones Internacionales Secretaría: Don Alfonso Martínez-Echevarría García-Dueñas Dña. Elena Otero-Novas Miranda Secretaría: Dña. Pilar Abón PérezMay Silva. 9
  10. 10. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas Prensa? Consejo de administración Presidente Ignacio Polanco Consejero delegado Juan Luis Cebrián Consejeros Matías Cortés Domínguez(PRISA es el primer grupo de medios de Javier Díez de Polanco Diego Hidalgo Schnurcomunicación en los mercados de habla Alfonso López Casasespañola y portuguesa, líder en educación, Gregorio Marañón y Bertrán de Lisinformación y entretenimiento ) Emiliano Martínez Rodríguez Ramón Mendoza Solano Agnès Noguera Borel Borja Pérez Arauna Manuel Polanco Moreno 1 de 13 = 7,69% José Buenaventura Terceiro Lomba Adolfo Valero Cascante Consejero de Honor Francisco Pérez González Secretario no consejero Iñigo Dago Elorza May Silva. 10
  11. 11. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas Prensa? Presidente: Ignacio Polanco Consejero Delegado: Juan Luis Cebrián Directores Gles: Jesús Ceberio José Ángel García Olea Director: Javier Moreno Directores Adjuntos: Vicente Jiménez Lluis Bassets Enric Hernández Subdirectores: Carlos Yárnoz José Manuel Romero Jan Martinez Abrens Berna González Harbour Goyo Rodriguez 1 de 21 = 4,76% José Manuel Calvo Tomás Delclós Francesc Valls Ediciones: Andalucia: Luis Barbero C.Valenciana: Josep Torrent Galicia: Xosé Hermida P.Vasco: Juan Mari Gerente: Felipe Lucas 11May Silva.
  12. 12. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas Prensa? Director Félix Monteira Subdirector Jesús Maraña Director general David Torres Administración Javier Muñoz (Gerencia) Cristina de Miguel (Directora del Lector) Emmanuel Fernández (Director técnico) Director de arte Fernando Carballo Áreas Rosa Paz (jefa de cierre) Carlos Enrique Bayo (Mundo) Manuel Rico (Política) Juan J. Gómez (Actualidad) Fernando Saiz (Dinero) Patricia Fernández de Lis (Ciencias) Peio H. Riaño (Culturas) Jon Barandica (Fotografía) José Miguélez (Deportes) Nacho Ibáñez Rojo (Internet) Pere Rusiñol (adjunto a la dirección) Jefes de información Amparo Estrada Salomé García Ediciones David Miró (Catalunya) Antonio Avendaño (Andalucía) Relaciones Institucionales José María Crespo Jefe de opinión Marco Schwartz 5 de 26 = 19,23% Director de comunicación Vicente Clavero Director comercial Javier FrancosMay Silva. 12
  13. 13. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas Prensa? Presidente de Honor Guillermo Luca de Tena y Brunet Presidenta-Editora Catalina Luca de Tena y García-Conde Consejero Delegado José Manuel Vargas Director Ángel Expósito Mora Director adjunto José Antonio Navas Subdirectores Santiago Castelo Fernando R. Lafuente Alberto Pérez 1 de 13 = 7,69% Alberto Aguirre de Cárcer José Ramón Alonso Alfredo Aycart Manuel Erice Adjunto al Director (Opinión) Ramón Pérez-MauraMay Silva. 13
  14. 14. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas TV? Luis Jesús Fernández Fernández Andreu Ardura PRESIDENTE CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN Teresa Francesc Aranguren Amézola Bellmunt i Moreno CONSEJERA DE ADMINISTRACIÓN CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN Manuel Rosario Esteve Ulloa López Miralles CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJERA DE ADMINISTRACIÓN Mari Cruz Héctor Llamazares Calzadilla Maravall Gómez-Allende CONSEJERA DE ADMINISTRACIÓN CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN 3 de 12 = 25% Andrés Santos Miguel Martín Velasco Ruesga Benito CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN Miguel Ángel Josep Manuel Sacaluga Luengo Silva Alcalde CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓNMay Silva. 14
  15. 15. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas TV? D. Alejandro Echevarría Busquet D. Paolo Vasil D. Giuseppe Tringali D. Massimo Musolino D. Giuliano Adreani D. Pier Silvio Berlusconi D. Fedele Confalonieri D. Marco Giordani D. Alfredo Messina D. Ángel Durández Adeva D. Miguel Iraburu Elizondo D. José Ramón Álvarez-Rendueles 1 de 15 = 6,67% D. Borja Prado Eulate Doña Helena Revoredo Delvecchio D. Mario Rodríguez ValderasMay Silva. 15
  16. 16. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas TV? Presidente: Emilio Aragón Consejero Delegado: José Miguel Contreras Director General: Juan Ruiz de Gauna Director: Antonio García Ferreras Director Financiero: Rafael Carabias Príncipe Director de Recursos y Operaciones: Fernando de Miguel Directora de Comunicación y Relaciones Externas: Teresa Pérez Alfageme Directora de Programas: Esperanza Martín Director de Programación y Emisiones: Luis Fernambuco Director de Informativos y Deportes: César González Antón Jefa de Programas: Marisa Jiménez Responsable de Imagen: 3 de 16 = 18,75% Oriol Bosch Responsable de Producción Propia: Pablo Guerenabarrena Responsable de Producción Ajena: Sergio Ramos Responsable de Emisiones: Josep Antón Serrano Responsable de Rejilla: Víctor García-MoratoMay Silva. 16
  17. 17. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas TV? Presidente José Moratalla Molina Vicepresidente Mateo Rísquez Madridejos Consejeros/as Elena Blanco Castilla Mercedes Gordillo Sánchez Antonio M. Ruiz Giménez Josefa Lucas de Prados Francisco Rodríguez Martín María José Bayo Martín Álvaro Vega Cid Jesús Mancha Pilar Ager Pilar Jimeno Jorge Moreno Osorio 7 de 17 = 41,18% Esperanza Macarena ONeill Orueta José Luis Centella Gómez Secretario Rafael Mateo Cabello Secretario Adjunto Luis García NavarroMay Silva. 17
  18. 18. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Radio? 2ª Encuesta General de Medios de 2009Programas de la mañanaHoy por hoy (Carles Francino, Cadena SER) 2.767.000La Mañana (Federico Jiménez Losantos, Cadena COPE) 1.586.000Herrera en la Onda (Carlos Herrera, Onda Cero) 1.526.000En días como hoy (Juan Ramón Lucas, RNE) 926.000Protagonistas (Juan Antonio Piñero y Luis del Olmo, Punto Radio) 447.000Programas de la tardeLa Ventana (Gemma Nierga, Cadena SER) 803.000Julia en la Onda (Julia Otero, Onda Cero) 328.000La Tarde con Cristina (Cristina López Schligting, Cadena COPE) 268.000Asuntos Propios (Toni Garrido, RNE) 198.000Queremos Hablar (Ana García Lozano, Punto Radio) 55.000 May Silva. 18
  19. 19. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas Cine? FICHA TÉCNICA Director ALBERTO RODRÍGUEZ Productor JOSÉ ANTONIO FÉLEZ Productores Ejecutivos GERVASIO IGLESIAS y JOSE ANTONIO FÉLEZ Guión RAFAEL COBOS Argumento ALBERTO RODRÍGUEZ, RAFAEL COBOS Dirección de Fotografía ALEX CATALÁN (A.E.C.) Música Original JULIO DE LA ROSA Dirección de Arte PEPE DOMÍNGUEZ Montaje JOSÉ M. G. MOYANO Dirección de Producción MANUELA OCÓN Ayudante de Dirección ADÁN BARAJAS Sonido Directo DANIEL DE ZAYAS Postproducción de Sonido PELAYO GUTIÉRREZ Vestuario FERNANDO GARCÍA Maquillaje y Peluquería YOLANDA PIÑA Coordinador de Postproducción IVÁN BENJUMEA-REY Casting EVA LEIRA y YOLANDA SERRANOMay Silva. 19
  20. 20. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas Cine? FICHA TÉCNICA Director ALEJANDRO AMENÁBAR Producción: FERNANDO BOVAIRA, ALEJANDRO AMENÁBAR Guión: MATEO GIL, ALEJANDRO AMENÁBAR Dirección de Producción: JOSÉ LUIS ESCOLAR Dirección Fotografía: XAVI GIMÉNEZ Música: DARÍO MARIANELLI Diseño de Producción: GUY HENDRIX DYAS Diseño de Vestuario: GABRIELLA PESCUCCIMay Silva. 20
  21. 21. TECHO DE CRISTAL. Análisis previo. ¿Directivas Cine? FICHA TÉCNICA Guión y dirección: ÁLVARO PASTOR y ANTONIO NAHARRO. Producción: ALICIA PRODUCE, PROMICO IMAGEN. Productores: MANUEL GÓMEZ CARDEÑA, JULIO MEDEM y KOLDO ZUAZUA. Producción ejecutiva: KOLDO ZUAZUA y EMILIO GONZÁLEZ. Dirección de fotografía: ALFONSO POSTIGO. Montaje: NINO MARTÍNEZ SOSA. Música: GUILLE MILKYWAY. Sonido directo: EVA VALIÑO. Montaje de sonido: NACHO ROYO Y PELAYO GUTIÉRREZ. Dirección de arte: INÉS APARICIO. Maquillaje y peluquería: YOLANDA PIÑA. Vestuario: FERNANDO GARCÍA. Directora de producción: VERÓNICA DÍAZ. Ayudante de dirección: CARLOS GRAS.May Silva. 21
  22. 22. TECHO DE CRISTAL. Análisis previoMay Silva. 22
  23. 23. TECHO DE CRISTAL. Conclusiones Tasas de empleo según edad100 90 Niv 80 emp el máx leo im fem o enin o 70 Varones 2002 60 Mujeres 2002 Varones 2007 50 Mujeres 2007 40 Varones 2008 Mujeres 2008 30 20 10 0 16-19 20-24 25-29 30-39 40-49 50-59 60-64 65-69 70-May Silva. 23
  24. 24. TECHO DE CRISTAL. Conclusiones Existir, existe• Discriminación en cuanto que se • Los altos puestos se eligen porpertenece a una minoría que no cooptación y no por méritos. Los hombrescomparte la ‘cultura’ masculina que eligen suelen inclinarse por otros• Red de influencia solidaria masculina. hombres• Dificultad de vencer los estereotipos (“las mujeres temen ocupar posiciones depoder”, “a las mujeres no les interesa ocupar puestos de responsabilidad”, “lasmujeres no pueden afrontar situaciones difíciles que requieran autoridad ypoder”) tanto por parte de ellas para ocuparlas como de ellos para elegirlas.• Se admite la mujer profesional en cuanto que actúa como los hombres, no encuanto que es madre.• Dificultad en la conciliación vida laboral y familiar desde que se tienen hijos• Incidencia y presión exterior May Silva. 24
  25. 25. TECHO DE CRISTAL. Conclusiones Existir, existe Trampa Reconocimiento Gestión profesional Mujeres = chollo profesional Organización mujeres jóvenes Producción… Más por menosMay Silva. 25
  26. 26. TECHO DE CRISTAL. Conclusiones Existir, existe Trampa Dirección Nos frenan Trabajamos Abandonamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos Trabajamos TrabajamosMay Silva. 26
  27. 27. TECHO DE CRISTAL. Propuestas• El conocimiento • Convertir el Techo de Cristal en un techo visible con el que las mujeres jóvenes sepan que se tendrán que enfrentar.• No renunciar a la gestión femenina en la Dirección. • Horizontalidad • Relaciones Humanas • Conciliación vida familiar y laboral • No perder más tiempo del necesario • Velar por la buena gestión del negocio, no por las relaciones públicas (Si las que llegan entran en el mismo comportamiento masculino, sintiéndose uno más, entonces no estaremos abriendo vías de acceso) May Silva. 27
  28. 28. May Silva. 28

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