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Ejercicio práctico sobre el fondo de garantía salarial

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Ejercicio práctico sobre el fondo de garantía salarial

  1. 1. EJERCICIO PRÁCTICO SOBRE EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL (FOGASA) Un empresario se declara insolvente y no puede pagar los salarios que debe a sus trabajadores a pesar de que estas cantidades adeudadas han sido reconocidas en sentencia judicial. El empresario adeuda a Sergio Trujillo Álvarez 3.600€ por tres meses de trabajo y a Diego Valle Romero 9.000€ correspondientes a los 6 últimos meses. 1- ¿Qué trámites burocráticos son necesarios para reclamar al FOGASA? - Trámites obligatorios: Cumplimentar debidamente la solicitud de prestaciones al FOGASA. El modelo se puede encontrar en: http://www.empleo.gob.es/fogasa/impresos/solicitud.pdf Fotocopia del DNI, NIE o documento de identidad equivalente. En caso de actuar mediante representante, copia del DNI, NIE o documento equivalente. - Trámites específicos: Prestaciones salariales: sentencia o acta de conciliación sindical o administrativa. Prestaciones indemnizatorias y/o salarios de tramitación: sentencia o acta de conciliación. Despido objetivo. 2- ¿Qué cantidad a indemnizar por el FOGASA ha de recibir cada trabajador sabiendo que el salario mínimo interprofesional (SMI) incluida pagas extraordinarias es de 25,30€/día? - Sergio Trujillo Álvarez: El máximo a percibir: 2 veces SMI x 25,30€/día x 90 días= 4.554€ Como ha Sergio se le adeudan 3.600€, cobrará integro el importe adeudado. - Diego Valle Romero: El máximo a percibir: 2 veces SMI x 25,30€/día x 120 días= 6.072€ Por el contrario, Diego tendrá que conformarse con una indemnización de 6.072€, ya que es el máximo contemplado por el ente-. El cálculo se puede llevar a cabo a través de la página web del FOGASA: http://www.autocalculo.fogasa.empleo.gob.es/prestaciones/inicio.do

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