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Liderazgode servicio.
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El liderazgo es el arte de influir sobre la gente
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La paradoja sintesis

  • 1. La paradoja propuesta por James Hunter Liderazgode servicio. Antonio Bracho
  • 2. El liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común”. Toda habilidad para transformarse en destreza requiere ejercitación Práctica, constancia.
  • 3. El liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común”. La Unidad entre el hacer, decir, pensar nos da Autoridad, y la sostiene el respeto.
  • 4. El liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común”. Atender y satisfacer Necesidades mas que deseos requiere con sacrificio; así se forja la AutoridadServir
  • 5. El liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común Moviendo su Voluntad, un “querer” razonado, motivando su hacer. consecuente es una decisión.Ser
  • 6. El liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución deobjetivos en pro del bien común En el Individuo trasmitida al equipo, afectando a la organización contagiando a la sociedad transformando el mundo La Disciplina y el trabajo duro con dedicación produce compensación, felicidad, gozo
  • 7. El liderazgoes el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común”. ¿Opuesto a nuestro concepto común de liderazgo? Vaya Paradoja