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Las preguntas han de ser pocas (no más de 30).
Las preguntas preferentemente cerradas y numéricas
Redactar las preguntas con lenguaje sencillo
Formular las preguntas de forma neutral
Evitar utilizar palabras abstractas y ambiguas.
Formular las preguntas de forma concreta y precisa.
En las preguntas abiertas no dar ninguna opción alternativa
No hacer preguntas que obliguen a esfuerzos de memoria
No hacer preguntas indiscretas
No hacer preguntas que obliguen a cálculos numéricos complicados
No hacer preguntas que obliguen a consultar archivos
Redactar las preguntas de forma personal y directa.}
Redactar las preguntas para que se contesten de forma directa e inequívoca
Evitar preguntas condicionantes que conlleven una carga emocional grande
Redactar las preguntas limitadas a una sola idea o referencia
Que no levanten prejuicios en los encuestados
Evitar estimular una respuesta condicionada.
Preguntas de intelectuales: Por ejemplo: ¿Qué aspectos
particulares del actual debate positivista-interpretativo le
gustaría ver reflejados en un curso de psicología del
desarrollo dirigido a una audiencia de maestros?
Preguntas complejas: Por ejemplo: ¿Cuando prepara sus
clase prefiere consultar un libro determinado incorporando
la terminología que este propone o escoge varios libros de
los que extrae un poco de cada uno pero que explica con sus
propias palabras para hacerlos más accesibles a sus alumnos
y no confundirlos?
Preguntas o instrucciones irritantes: Por ejemplo: ¿Ha
asistido alguna vez en tiempo de servicio a un curso de
cualquier clase durante su carrera entera de maestro?. Si
tiene mas de 40 años y nunca ha asistido a un curso, ponga
una marca en la casilla rotulada NUNCA y otra en la casilla
rotulada VIEJO
Preguntas que emplean negaciones: Por ejemplo: ¿Cuál es
su sincera opinión sobre que ningún maestro debería dejar
de realizar cursos de perfeccionamiento durante su
ejercicio profesional?
Preguntas demasiado abiertas: Por ejemplo: Use las pág.
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Reglas para la formulación de preguntas en un Cuestionario

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. Las preguntas han de ser pocas (no más de 30). Las preguntas preferentemente cerradas y numéricas Redactar las preguntas con lenguaje sencillo Formular las preguntas de forma neutral Evitar utilizar palabras abstractas y ambiguas. Formular las preguntas de forma concreta y precisa.
  • 5. En las preguntas abiertas no dar ninguna opción alternativa No hacer preguntas que obliguen a esfuerzos de memoria No hacer preguntas indiscretas No hacer preguntas que obliguen a cálculos numéricos complicados No hacer preguntas que obliguen a consultar archivos Redactar las preguntas de forma personal y directa.} Redactar las preguntas para que se contesten de forma directa e inequívoca Evitar preguntas condicionantes que conlleven una carga emocional grande Redactar las preguntas limitadas a una sola idea o referencia Que no levanten prejuicios en los encuestados Evitar estimular una respuesta condicionada.
  • 6. Preguntas de intelectuales: Por ejemplo: ¿Qué aspectos particulares del actual debate positivista-interpretativo le gustaría ver reflejados en un curso de psicología del desarrollo dirigido a una audiencia de maestros? Preguntas complejas: Por ejemplo: ¿Cuando prepara sus clase prefiere consultar un libro determinado incorporando la terminología que este propone o escoge varios libros de los que extrae un poco de cada uno pero que explica con sus propias palabras para hacerlos más accesibles a sus alumnos y no confundirlos?
  • 7. Preguntas o instrucciones irritantes: Por ejemplo: ¿Ha asistido alguna vez en tiempo de servicio a un curso de cualquier clase durante su carrera entera de maestro?. Si tiene mas de 40 años y nunca ha asistido a un curso, ponga una marca en la casilla rotulada NUNCA y otra en la casilla rotulada VIEJO Preguntas que emplean negaciones: Por ejemplo: ¿Cuál es su sincera opinión sobre que ningún maestro debería dejar de realizar cursos de perfeccionamiento durante su ejercicio profesional? Preguntas demasiado abiertas: Por ejemplo: Use las pág. 5,6 y 7 respectivamente para responder a cada una de las cuestiones a cerca de sus actitudes respecto a los cursos de perfeccionamiento en general y a sus opiniones a cerca de su valor en la vida profesional del maestr