LA EMPRESA Y SU ENTORNO

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  • es una guia para nosotros los docentes excelente
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  • Bien me parece muy didactico la exposición. Grafica y práctica.
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LA EMPRESA Y SU ENTORNO

  1. 2. <ul><li>Conjunto de hechos y factores externos a la empresa. </li></ul><ul><li>Interacciona e influye pero no controla. </li></ul><ul><li>El papel del entorno en la vida de la empresa es tal, que incluso algunos autores le dan la categoría de ser uno más de sus elementos, junto con el elemento humano, el capital y la organización. </li></ul>permite <ul><li>Detectar a tiempo las oportunidades y amenazas que el presenta para su supervivencia. </li></ul><ul><li>Identificar los cambios internos que tiene que poner en marcha para mejorar su relación con el entorno y facilitar su adaptación a él. </li></ul>
  2. 3. Entorno General Engloba los factores al EXTERIOR de la empresa Referentes a todo lo que implica una posición de poder en nuestra sociedad. <ul><li>Sistema institucional </li></ul><ul><li>Ideologías y partidos políticos </li></ul><ul><li>Estabilidad y riesgos políticos </li></ul><ul><li>Marco exterior </li></ul><ul><li>Legislación </li></ul>Aspectos y modelos culturales así como a las características demográficas de una sociedad . <ul><li>Valores y creencias </li></ul><ul><li>Las modas y estilos de vida </li></ul><ul><li>Variables Demográficas </li></ul>
  3. 4. Derivados de los avances científicos y son estimulados por las consecuencias económicas favorables del empleo de la tecnología como instrumento para competir <ul><li>Nuevos materiales. </li></ul><ul><li>Mejoras en el transporte de las personas y mercancías. </li></ul><ul><li>Avances en los medios informáticos y en las telecomunicaciones. </li></ul>Afectan a las relaciones de producción, distribución y consumo de una empresa, es decir, a la forma en que la sociedad decide usar los recursos. <ul><li>Política Fiscal </li></ul><ul><li>Política Monetaria </li></ul><ul><li>Inflación </li></ul><ul><li>Tipo de cambio </li></ul><ul><li>El ciclo económico </li></ul><ul><li>El euro </li></ul>
  4. 5. Lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. integrado por las organizaciones y personas reales con quienes se relacionan con la empresa. <ul><li>Clientes </li></ul><ul><li>Proveedores </li></ul><ul><li>Competencia </li></ul><ul><li>Reguladores </li></ul>
  5. 6. Entorno Económico De La Empresa <ul><li>Afectan a las relaciones de producción, distribución y consumo de una empresa, es decir, a la forma en que la sociedad decide usar los recursos. </li></ul><ul><li>Política Fiscal </li></ul><ul><li>Política Monetaria </li></ul><ul><li>Inflación </li></ul><ul><li>Tipo de cambio </li></ul><ul><li>El ciclo económico </li></ul><ul><li>El euro </li></ul>
  6. 7. Política Fiscal <ul><li>Es la actuación del Estado sobre la economía mediante decisiones referentes al gasto público y a los impuestos </li></ul><ul><ul><li>Decisiones sobre el gasto público </li></ul></ul><ul><ul><li>Decisiones sobre los impuestos . </li></ul></ul>
  7. 8. La Política Monetaria <ul><li>Es el control que hace el Banco Central De Reserva sobre la cantidad de dinero en circulación </li></ul><ul><li>Si crecen los tipos de interés se encarecerán los préstamos y a las empresas les sea más caro obtener financiación para llevar a cabo sus planes de inversión </li></ul>
  8. 9. La Inflación <ul><li>Provoca un aumento de los costes de los factores. Como consecuencia, las empresas de aquellos países que tengan una inflación elevada serán menos competitivas que las de los de países sin inflación </li></ul><ul><li>Genera incertidumbre. A mayor grado de incertidumbre, las empresas tendrán dificultades en su planificación, desconocerán cuánto les costará producir determinados bienes y a cuánto podrán venderlos, así los planes a largo plazo se verán más afectados, reduciéndose la inversión. </li></ul>
  9. 10. El Tipo De Cambio <ul><li>Es el precio de una moneda expresado en otra. Los tipos de cambio afectan a aquellas empresas que se relacionan con el exterior en la compra-venta de los productos. </li></ul>
  10. 11. En la economía actual, la sociedad exige cada vez mayor responsabilidad social a las empresas. Ya no se trata sólo de crear empleo y de generar riqueza y valor. Hoy en día el éxito involucra el desarrollo de los agentes que la rodean y participan en ella directa o indirectamente (empleados, clientes, proveedores, socios y la comunidad en general). Los consumidores y los ciudadanos, están tomando conciencia sobre la responsabilidad social empresarial y esperan que las empresas se preocupen y se comprometan en el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad directa o indirectamente. Para las empresas, La gestión bajo este esquema, no sólo le brindará mayores beneficios sino que le ayudará a reducir costos a su organización.
  11. 12. Inicios de los 90`s no era la PRIORIDAD Firma de convenios y tratados internacionales y el desarrollo de mecanismos internacionales adoptados por las empresas transnacionales, especialmente para la preservación del medio ambiente, que en nuestro país se aprueba el Código del Medio Ambiente en 1990. Una de las primeras propuestas voluntarias desde el sector empresarial es la que gestó el Grupo Perú 2021, quienes definen que “...en el mundo actual, el empresario es el principal agente de desarrollo, de la elevación y expansión del bienestar y de la calidad de vida humana. El empresario es el principal creador de riqueza personal, social y cultural. En tal sentido, cada empresario debe ser un líder, un inspirador, que inicie esa transformación en sí mismo y en su propia empresa como base de este esfuerzo integral de reingeniería nacional”
  12. 13. <ul><li>Negociación colectiva. </li></ul><ul><li>• No discriminación. </li></ul><ul><li>• Niveles salariales. </li></ul><ul><li>• Trabajo forzoso y su prohibición. </li></ul><ul><li>• Trabajo infantil y su erradicación </li></ul>Estándares sociales • Seguridad y salud. • Acoso sexual o el abuso sexual contra trabajadores. • Temas ambientales (internos y externos a la empresa). • Las horas de trabajo y compensaciones debidas por sobre tiempos. • Relaciones con la comunidad social. Derechos humanos La participación ciudadana expresada como la conciencia de un consumo responsable, es bastante débil en nuestro país .

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