Informe ed gestión 2012

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Informe ed gestión 2012

  1. 1. Informe de Gestión 2012Distribución Gratuita • Diciembre-2012 • Alcaldía Municipal de Cajicá • Cundinamarca-Colombia • ISSN: 2323-0347En el primer añola administración adquiriómaquinaria nueva para Cajicá 7 Recuperamos malla vial del municipio Gerencia de Planeación 13 Recuperando las tradiciones cajiqueñas Gestión Social 56 Finanzas Responsables Gerencia Financiera
  2. 2. Colombia Cundinamarca 2012Oscar Mauricio Bejarano Navarrete Alcalde Municipal
  3. 3. Nuestro primer año de gobiernoC ajiqueños, quiero hoy en compañía tes Cajicá por $60.000.000 para instalación de de mi equipo de gobierno, presentar un Bioparque en Capellanía, Convenio suscrito nuestro informe de gestión corres- por la Secretaría de Desarrollo y Competitivi- pondiente al primer año de trabajo de dad de la Gobernación de Cundinamarca y laesta Administración, periodo que, con algunas Alcaldía de Cajicá por $20.000.000 para ladificultades naturales nos ha servido para poner implementación del Mercado Móvil, Convenioa prueba nuestra capacidad de entrega, fortale- suscrito entre la CAR, E.P.C., y la Alcaldía deza de carácter y vigencia de nuestros principios. Cajicá por $1.686.679.287 para la construc- ción de interceptores para la eliminación de los Es grato hoy, reconocer la aceptación que vertimientos de Hatogrande, Puerta del Sol y Laha tenido en el común de la ciudadanía nuestro Virgen, así como la construcción de una esta-estilo de gobierno, enfocado a satisfacer las ción de bombeo que llevará las aguas negrasnecesidades básicas de la gente de menos re- »»OSCAR MAURICIO BEJARANO N. Alcalde Municipal de estos vertimientos a la PTAR de Calahorra,cursos, a trabajar preferencialmente con mano Convenio suscrito entre el ICCU (Instituto de In-de obra cajiqueña, a emprender los proyectos por $2.499.796.010 para cámaras de segu- fraestructura y Concesiones de Cundinamarca)de beneficio general buscando que los recursos ridad y equipos de comunicación, Convenio y la Alcaldía de Cajicá por $459.995.660 paralleguen a la mayor cantidad de población y a suscrito entre el Ministerio del Interior a través la compra de una motoniveladora.recuperar y fortalecer nuestras tradiciones e de FOSECON (Fondo de Seguridad y Convi-identidad cultural. Comprometidos con la calidad de la educa- vencia Ciudadana) y la Alcaldía Municipal por ción de todos nuestros niños y jóvenes, se logró Cajicá está clasificada como un municipio $616.756.775 para la adquisición de dos CAI el Convenio con Computadores para Educar,de tercera categoría y tuvo para el año un pre- Móviles dotados con cuatro motocicletas cada en el que se obtuvieron 503 computadoressupuesto inicial aprobado por el Concejo Muni- uno, Convenio con Invias y la Alcaldía de Cajicá portatiles, así mismo, el municipio a través decipal por cerca de 26.000 millones de pesos; por $2.800.000.000 para el mejoramiento de la Oficina de Educación participó en el proyec-durante el año 2012 gestionamos importantes las vías La Cumbre y Las Vueltas, adicionalmen- to “Implementación Pedagógica de las TICS”recursos, los cuales fueron obtenidos de supe- te un convenio con el ICCU por $300.000.000 donde se adquirieron 1.875 tablets.rávit por gestión de cobro en impuesto predial, para el mejoramiento de la vía Las Vueltas,delineación y construcción y contribución de Convenio suscrito entre la Alcaldía de Cajicá Actualmente se adelantan los estudios yplusvalía, así como de adiciones de conve- y la CAR por $6.905.976.951 para la cons- diseños para la construcción del centro cultu-nios suscritos por el municipio; esta ejecución trucción de una nueva PTAR compacta (Planta ral, el cual se proyecta como uno de los másmuestra un trabajo y manejo responsable de de Tratamiento de Aguas Residuales), Convenio grandes de Cundinamarca y que beneficiará alos recursos. Para el año 2013 el presupues- suscrito entre la Alcaldía de Cajicá, la CAR y toda la población cajiqueña.to inicial del municipio fue fijado en 32.000 el IGAC (Instituto Geográfico Agustín Codazzi)millones de pesos y esperamos adicionarlo a por $1.050.000.000 para la Actualización Con recursos propios, la Administración Municipal adquirió un nuevo parque automotortravés de recursos gestionados, para que al Catastral, Convenio suscrito entre la Secretaría por valor de $1.132.332.000, compuesto porfinal del ejercicio la ejecución esté cercana a de Desarrollo Económico de Cundinamarca y Alcaldía de Cajicá por $135.000.000 para los un bus adaptado técnicamente para la atenciónlos 50.000 millones. estudios y diseños de un parque temático en de personas en condición de discapacidad, una Dentro de los recursos obtenidos por el sector de Montepincio, Convenios suscritos volqueta, un renovador de praderas y una par-gestión de esta Administración, se encuen- entre Coldeportes y la Alcaldía de Cajicá por celadora para el sector agrícola, una cortadoratran, importantes convenios para el beneficio $575.992.204 para las cubiertas de las can- de césped para el mantenimiento de los esce-de la comunidad como el suscrito entre el chas Rincón Santo y la Florida, Convenio suscri- narios deportivos, una retroexcavadora y estánMinisterio del Interior y la Alcaldía de Cajicá to entre Insdeportes Cundinamarca e Insdepor- próximos a ser entregados un bus interurbano,
  4. 4. un martillo hidráulico y un Cargador (Bob Cat), En 2013 se iniciarán las obras contem- Conscientes de la responsabilidad fren-la Empresa de Servicios Públicos adquirió me- pladas en el contrato firmado por la Alcaldía te a nuestro municipio y su futuro, estamosdiante leasing una barredora, 4 motocicletas Municipal por un valor de $1.095.074.209 trabajando en la formulación de las basesy próximas a entregarse, dos camionetas por para el mejoramiento de los andenes de los y lineamientos del Plan Básico de Ordena-un valor de $558.264.640, dichos vehículos costados sur y norte de la Avenida Cavelier, miento Territorial (PBOT), este proceso seráfortalecerán la ejecución de obras públicas y el la cual comprende desde la carrera séptima socializado en los diferentes sectores socialesmantenimiento de los sectores del municipio, hasta el sector del Prado; también se contrató y geográficos del municipio, buscando dejar el Plan de Movilidad con los debidos estudios sentadas las bases de lo que será nuestroadicionalmente la Alcaldía Municipal firmó un técnicos y el recorrido por las principales calles municipio en los próximos 40 años, por esocontrato por $309.534.400 para la instalación y vías rurales del municipio, estas acciones nuestro PBOT se llamará “CAJICÁ 2050”, ende 9 bioparques en los diferentes sectores del garantizarán el fortalecimiento en la movilidad nuestras manos está el tipo de municipio quemunicipio. En total los recursos obtenidos por del municipio mejorando las condiciones de queremos proyectar para nuestros hijos.gestión ante el Gobierno Nacional y Departa- tránsito por medio de la señalización y la cul-mental es cercano a los $16.000.000.000 El freno aplicado durante el año 2012 a tura de los ciudadanos. la aprobación de licencias de construcción, nouna cifra sin precedentes en el primer año degobierno. En desarrollo de facultades otorgadas puede convertirse en una talanquera perma- por el Honorable Concejo Municipal y para nente al desarrollo, pero el crecimiento urba- Durante el año 2012, por medio de la dar cumplimiento al programa de gobierno en nístico debe ser ordenado, con cobertura deGerencia de Planeación e Infraestructura tra- lo relacionado con la estructura administra- servicios públicos domiciliarios, con cubrimien-bajamos por la recuperación de la malla vial, tiva, está definida la nueva organización de to de servicios de salud, con oferta educativa,implementando frentes de maquinaria con los la Administración Municipal que empezará a con plan vial, con plan de movilidad, con planque se realizó la pavimentación, el reparcheo implementarse gradualmente a partir del mes de manejo del espacio público y todas las he-y el mantenimiento de las diferentes vías y enero de 2013, donde se destaca la creación rramientas que garanticen una mejor calidadcaminos rurales en los diferentes sectores del de la Secretaría de Obras Públicas; pasamos de vida para los habitantes presentes y futurosmunicipio. de nuestro municipio. de cuatro Gerencias y una Dirección Local de Salud a ocho Secretarías, incluidas la de Obras Invito a los cajiqueños a hacerse partici- Con el propósito de evitar posibles inun- Públicas y la de salud, se buscó una estructura pes de este proyecto, a informarse a travésdaciones en las temporadas de lluvia en las ajustada con el crecimiento del municipio, con de los canales oficiales de información de laque Cajicá se veía seriamente afectada, se su categoría y con las necesidades y obligacio- administración municipal, a participar en lasrealizó un importante trabajo de recuperación nes frente a la comunidad cajiqueña. Aprove- diferentes sesiones de rendición de cuentas,de la red de vallados permitiendo el cauce cho este espacio para agradecer a cada uno en la mesas de trabajo del PBOT, en las se-natural de las aguas lluvias, a su vez, se puso de los concejales por el constante apoyo en siones del Honorable Concejo Municipal y enen marcha las obras estipuladas en el contrato cada una de las actividades organizadas por todos los espacios oficiales de participaciónfirmado entre la Empresa de Servicios Públicos la Administración, así mismo, por el respaldo comunitaria, para tener información veraz y ob-de Cundinamarca y el consorcio Cavelier Cajicá al aprobar de forma unánime el Plan de De- jetiva; esta actitud nos brindará la tranquilidadquienes realizan la construcción del alcanta- sarrollo “Progreso con Responsabilidad Social” de consciencia de dar nuestro aporte positivorillado pluvial sector La Bajada entre avenida el cual guiará el crecimiento del municipio du- en la construcción del Municipio modelo queCavelier y Escuela Pompilio Martínez. rante los 4 años de nuestro gobierno. todos queremos. ALCALDÍA MUNICIPAL DE CAJICÁ Germán Camilo Bello Zapata Esmit Torres Monrras Cundinamarca-Colombia 2012 Gerente de Planeación e Infraestructura Gerente Hospital Profesor Oscar Mauricio Bejarano Navarrete Diana Yaneth Bastidas Rodríguez Jorge Cavelier Alcalde Municipal Directora Local de Salud Oficina de Comunicaciones Julio Esteban Vanegas Piraban Juan Pablo Correa Sánchez Paola Andrea Vera Gómez Presidente Concejo Municipal Director Instituto Municipal Omar Sánchez Cárdenas de Deporte y Recreación Hugo Alejandro Palacios Santafe Antonio Navarrete Sánchez Personero Municipal Juan Carlos Mendoza Gómez Ricardo León Pinto Director Instituto Municipal Ricardo Alberto Sánchez Rodríguez Alexander Páez Nieto de Cultura y Turismo Gerente Desarrollo Administrativo Hugo Alejandro Rodríguez Herrera Luz Caterine Venegas Bello Director Insvivienda Gerente Financiera Proyecto: MC 079-2012 Fabio Hernán Ramírez Rodríguez Olga Viviana Guacaneme Ramírez Gerente Empresa de Ejecutó: Gerente Desarrollo Económico y Social Servicios Públicos de Cajicá Pedro A. Toledo Penagos
  5. 5. Planeación e Infraestructura Alcaldía de Cajicá Inversión responsable que mejora la calidad de vida Barredora y Motos Epc Cai Móviles y Motos Bus para personas diversamente hábiles6 Rertroexcavadora Motoniveladora Volqueta Cortador de Cesped Renovador de Praderas Parcelador
  6. 6. Informe de Gestión 2012 Planeación e InfraestructuraRecuperamos la malla vialdel municipio Pavimentación de vías urbanas y rurales Excavación para construir la estructura de la vía y reposición de la red de alcantarillado 7 Camino de Peralonso – El Rocío »»Ingeniero Germán Camilo Bello Zapata. Camino de San Isidro Los Gantiva Gerente de Planeación e Infraestructura. Vereda Chuntame L a Gerencia de Planeación e Infraestructura a cargo del Ingeniero Germán Camilo Bello Zapata tiene como objetivos planear, dirigir, coordinar y controlar la ejecución de programas y proyectos de desarrollo urbano y espacio público, diseño y construc- ción de instalaciones públicas, así Los Canastero Los Prieto como la regulación, seguimiento y control sobre la aplicación del Plan de Ordenamiento Territorial dentro de la jurisdicción municipal, por lo que durante el 2012 aúno esfuer- zos en pro del desarrollo municipal adoptando estrategias de mejora- miento en beneficio de la población cajiqueña.
  7. 7. Planeación e Infraestructura Alcaldía de Cajicá Limpieza de vallados y mantenimiento de las vías del municipio En este aspecto los trabajos comprendieron la limpieza y recuperación de vallados en los tramos mencionados, además de la conformación, suministro de material Camino de San Pedro, El Rincón B-400 para el arreglo de Las Viudas y Camino de de la vía. Sacapollas – Vereda Canelón Camino de Las Vueltas hasta Camino de Las Vueltas desde el Colegio Pablo Herrera hasta Flores Tayrona Tayrona. en total se arreglaron 1.340 metros de vía. Camino del Gacho desde el Colegio Pablo Herrera hasta la entrada de la Finca El Camino del Gacho hasta el Pomar. Pomar en total se arreglaron 640 metros de vía. Camino de San Pedro, el Rincón de Camino de San Pedro desde huevos Santa Reyes hasta el Rincón de Las Viudas Las Viudas y Camino de Sacapollas a tomar el Camino del Bebedero, en total se arreglaron 1.380 metros de vía.8 Mantenimiento red vial terciaria y secundaria del municipio Se realizó la conformación, limpieza y Camino de Los Infante compactación de los siguientes caminos: 178 Metros de longitud Camino de Los Puentes Trabajos de limpieza, conformación y compactación 487 Metros de longitud Camino Santa Reyes 1.760 Metros de longitud
  8. 8. Informe de Gestión 2012 Planeación e InfraestructuraCamino de Canta Rana Camino de Los Umaña Camino El Gacho 673 Metros de 650 Metros de 1.642 Metros de longitud longitud longitudCamino de La Mejorana Camino de Buena Suerte Camino San Pedro 625 Metros de 2.930 Metros de 749 Metros de longitud longitud longitud 9Vía Molino Manas Canal vía a Zipaquirá Camino del Río Conformación salida a la variante 1.608 Metros de de un canal superficial de aguas lluvias longitud Conformación de la estructura de la vía, pozo de inspección y cárcamo de protección para la tubería de acueducto.
  9. 9. Planeación e Infraestructura Alcaldía de Cajicá Jornadas de reparcheo Capellanía Rincón Santo Chuntame - El Prado Recuperación y adecuación de la vía Trabajos de mejoramiento de las vías de Trabajos de mejoramiento de las vías de principal sector Capellanía acceso, vereda Rincón Santo acceso, vereda Chuntame Calle 1ª Carrera 7ª Camino de los Angulo10 Reposición de Recuperación carpeta asfáltica de la vía. Esquina San Gabriel Carrera 3ra con 3ra Reposición de carpeta asfáltica del sector Puente Reposición de Torres carpeta asfáltica
  10. 10. Informe de Gestión 2012 Planeación e InfraestructuraCerramientos en Predios del MunicipioPista de Skateboard sector La EstaciónFundida de viga perimetral y columnas con tubo embebido y malla eslabonada.Cancha I.E.D. Pablo Herrera Parque de La Vida 11 Fundida de viga perimetral y columnas con tubo embebido, Cerramiento Parque de La Vida Calle 2 carrera 7Fundida de viga costado sur y columnas con tubo embebido. Mejoramiento de infraestructuraLote “Don Pocho” física de Instituciones Educativas • I.E.D San Gabriel: Arreglo tarias de segundo y tercer de cubierta, redes eléctri- piso cas y pintura. • Politécnico de la Sabana: • I.E.D .Antonio Nariño: Adecuación de salón de Arreglo de baterías sani- audiovisuales Fundida de viga perimetral y zapatas Remodelación de cielo razos que incluyen la adecuación eléctrica»»Cerramiento del lote “Don Pocho” sector Puente Vargas – El Misterio. en el segundo piso de la Institución Educativa San Gabriel.
  11. 11. Planeación e Infraestructura Alcaldía de Cajicá Convenios solidarios entre la Alumbrado Público Alcaldía Municipal y las Juntas Gracias a la gestión de la Administración Municipal ante Codensa se logró la expanción de la iluminación en el sector de Acción Comunal de La Cumbre y sobre la carrera sexta entre la calle tercera y cuarta. Carrera 6ta Mantenimiento del Centro de Desarrollo Construcción de las obras de adecuación de Infantil Temprano del sector Las Manas. las instalaciones escuelas Las Manas para el funcionamiento del Centro Integral de Desarrollo. La Cumbre12 Mantenimiento de la infraestructura en el Mantenimiento del cerramiento y del parque Colegio Pablo Herrera sede Roberto Cavelier, Elvira Páez del sector de Puente Vargas. sector Aguanica. Bioparques La Administración Municipal hizo entrega a la comunidad del barrio La Granjitas hace parte de los 10 sectores que serán beneficiados por Estación el nuevo bioparque dado en sesión por la Constructora Amarilo. los bioparques entregados por la Administración Municipal.
  12. 12. Informe de Gestión 2012 Gestión Social Recuperando las tradiciones cajiqueñas a través de la Gestión SocialLa Administración Municipal en cabeza del Alcalde Oscar Mauricio Bejarano Navarrete y con elapoyo permanente de la Gestora Social Adriana Carolina Rodríguez Galindo, ha realizado dife-rentes actividades de carácter social encaminadas a brindar espacios y proyectos solidarios quegeneran bienestar para la comunidad y especialmente para los niños y niñas cajiqueños.E Celebración Día Dulce l 31 de octubre se En horas de la mañana llevó a cabo la cele- los niños de las Instituciones bración del “Día Dul- Educativas Departamentales y ce” en la cual toda la los Jardines Sociales recibie-Administración Municipal y ron la visita de los Gerentessu comité de Gestión Social y Directores de los Institutosbrindaron a los niños caji- Descentralizados quienes en-queños actividades lúdico re- tregaron galletas y heladoscreativas a través de las cuales como parte de la celebración.los menores participaron porfabulosos premios, algunos Más de 6.000 niños de losde ellos donados por las em-presas privadas de nuestro diferentes sectores del muni- cipio se vieron beneficiados 13municipio. Además los asis- por esta actividad la cual es-tentes recibieron un delicioso tuvo coordinada por el comitérefrigerio entregado por los de Gestión Social a cargo defuncionarios de la Adminis- la esposa del Alcalde, Adriana »»La Gestora Social hace entrega de los premios a los ganadores de los concursostración Municipal. Carolina Rodríguez. como parte de la actividad del Día Dulce.Celebración Navidad Primeras Comuniones Gracias al traba- jo realizado por el comité de Gestión Social en el mes de diciembre, el Alcal- de Municipal Oscar Mauricio Bejarano Navarrete acompa- »»El Alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejarano, acompañó a los niños durante ñado de su equi- el desayuno como parte de la celebración por el sacramento de la Primera Comunión. po de trabajo y en coordinación con Como parte de las tradiciones cajiqueñas, durante los últi- los Presidentes de mos días de noviembre y los primeros de diciembre los niños las Juntas de Acción celebraron su primera comunión. El comité de Gestión Social, Comunal hizo la en- buscando retomar las actividades tradicionales del municipio, trega de obsequios organizó los desayunos para conmemorar dicho acto religio- a los niños en las ve- so. El Alcalde Municipal en compañía de su esposa entregaron redas del municipio. los obsequios y felicitaron, personalmente, a los niños.
  13. 13. Desarrollo Administrativo Alcaldía de Cajicá Gestión Administrativa »»Dr. Ricardo Alberto Sánchez Rodríguez. Gerente de Desarrollo L Administrativo. a Gerencia de De- tucional planteados en el sarrollo Administra- Plan de Desarrollo Munici- tivo en cabeza del pal. Desde esta dependen- Dr. Ricardo Alberto cia se planifican y ejecutan Sánchez Rodríguez tiene los proyectos relacionados como objetivo primordial con: Seguridad, Conviven- proyectar, coordinar y eje- cia Ciudadana, Gestión y cutar planes y programas Atención de Riego, Partici- que permitan el cumpli- pación Ciudadana y la ges-14 miento de la misión insti- tión Administrativa. »»Acto de Graduación del Grupo de Apoyo Comunitario - GRACO Seguridad y Convivencia Ciudadana Central de Monitoreo C.O.P Se acondicionó el centro de mo- nitoreo que funciona las 24 horas del día, en el cual se atienden los reque- rimientos de la ciudadanía en la línea 123. De igual manera se monitorean las cámaras de seguridad (7 en todo el municipio) y se verifican las alar- mas comunitarias; actualmente se »»Operativo en Instituciones Educativas adelanta la revisión y reparación de Departamentales. Junio de 2012 »»Operativo a Establecimientos de Comercio. Viernes 26 de octubre dichas alarmas con un avance del 53% del total de las existentes (170 Durante el 2012 la Administración municipio a través de la restricción de Alarmas Comunitarias de las cuales Municipal ha liderado una serie de pro- horario para los menores en territorio hay 90 en funcionamiento) cesos que permitieron el fortalecimien- municipal. to de la seguridad y que incrementaron La central de monitores cuenta la confianza de ciudadanos y turistas. Para dar cumplimiento al Decreto se con el Sistema de Radios de Comu- realizaron 16 operativos coordinados nicación el cual funciona en su tota- Uno de los más importantes fue la con la Comisaría de Familia y la Policía lidad involucrando usuarios externos puesta en marcha del Decreto 012 del de Infancia y Adolescencia a través de los como: Condominios, Urbanizaciones 2012 con el cual se busca la protec- cuales 1.415 jóvenes infractores fueron y Empresas Privadas. ción de los niños, y adolescentes del vinculados a programas terapéuticos.
  14. 14. Informe de Gestión 2012 Desarrollo Administrativo Conformación de Frentes de Inspección de Policía Seguridad y Red de Cooperantes A través de la Inspección de Policía se han realizado 16 opera- Se conformaron frentes de seguri- Se creó la red de cooperantes que tivos de verificación de la ley 232dad con los presidentes de las Juntas hace parte del Sistema Integrado de Se- de 1995 en establecimientos de co-de Acción Comunal y los condominios, guridad que es conformado por el gre- mercio; cinco operativos ambienta-los cuales fueron dotados con radios mio de taxistas y conjuntos residenciales, les y un operativo de verificación los cuales fueron dotados con radios de de tenencia responsable de masco-enlazados con la frecuencias de los en- comunicación y prestan un apoyo im- tas, estos últimos en coordinacióntes de control como policía, bomberos, portante a las autoridades municipales, con la OATAA, los cuales buscanhospital y la línea de atención 123, con informando sobre cualquier hecho sos- mejorar la condición de vida de lael fin de incrementar la seguridad y pechoso o punible que se presente en población cajiqueña.tranquilidad de los cajiqueños. el municipio y sus alrededores.Capturas Policía Nacional de Cajicá La Policía Nacional • Puestos de control vial durante el año 2012 rea- (control de alcoholemia lizó operativos de incau- y verificación de gases) tación de armas blancas, • Control de estableci- elementos corto punzan- mientos de comercio tes, bebidas alcohólicas y sustancias alucinógenas. • Verificación de docu- Además se desarrollaron mentos en parques y las siguientes actividades puentes peatonales preventivas encaminadas al fortalecimiento de la • Campañas educativas 15 seguridad del municipio: • Recuperación de espa- • Consejos de seguridad cio público y control de en las Juntas de Acción vendedores ambulantes Comunal • Plan desarme e incauta- ción de estupefacientes. Grupo GRACO La Policía Nacional en conjunto con la Adminis- tración Municipal graduó y dotó con chaquetas a 28 jóvenes de municipio como grupo de apoyo co- munitario.»»Banda de seis apartamenteros capturados en flagrancia por integrantes de laSIJIN y miembros de la Policía. Durante el mes de mayo el Comando de Policía de Cajicáen conjunto con la SIJIN de Chía dieron captura a más de 20delincuentes por infracciones cometidas en el Municipio; 17 deellos fueron capturados por hurto a residencias y violación a ha-bitación ajena, hurto de bicicletas, Ley 30, porte ilegal de armas,venta y distribución de sustancias psicoactivas o alucinógenas.• Acciones conjuntas entre la Administración Municipal y la Policía Nacional permitieron dar con la captura de una banda de apartamenteros que delinquían en varios mu- »»El Alcalde Oscar Mauricio Bejarano Navarrete graduó a 28 jóvenes nicipios de Sabana Centro. del municipio como grupo de apoyo comunitario.
  15. 15. Desarrollo Administrativo Alcaldía de Cajicá En 2012 nuevos puntos de Gas domiciliario Dotación para los sectores La Bajada, El Rocío y Canelón para la policía A partir de la gestión realizada por la Administración Municipal ante la empresa Gas Natural, varios sectores del municipio como La Bajada, El Rocío, Canelón fueron beneficiados con la expansión de redes y la instalación de nuevos puntos de gas domi- ciliario, acciones que generaron un benefi- cio económico para la comunidad, ya que Durante el 2012 la Administración se redujo de forma significativa la tarifa para Municipal realizó el mantenimiento los nuevos usuarios; cabe destacar que las y suministro de combustible para las expansiones están sujetas a las proyecciones »»Diferentes sectores fueron beneficiados en 2012 patrullas y motocicletas de la policía, y de autonomía de la empresa de Gas. y se proyectan más obras para el próximo año. así mismo, se gestionó la entrega de dos motocicletas para prestar un servicio más ágil y eficaz frente a las denuncias de los ciudadanos. Atención Ola Invernal La Administración Munici- pal hizo frente a la ola invernal Capacitación que afectó al país a causa del a conductores fenómeno de La Niña, gracias al apoyo y los trabajos realiza- del Municipio dos por los funcionarios de la Administración Municipal, La Con la Colaboración de la Se- Empresa de Servicios Públicos, cretaría de Tránsito y Movilidad la Policía Nacional, Cuerpo Ofi- de Cundinamarca en agosto se cial de Bomberos, Defensa Ci- realizaron las capacitaciones en vil y comunidad en general se seguridad vial, dirigida a los con- brindó la oportuna atención a16 ductores de servicio público que »»El Alcalde Municipal Oscar Mauricio Bejarano Navarrete tomó los sectores que más se vieron hacen parte de las cuatro empre- acciones efectivas frente a la ola invernal de 2012. afectados por la inundaciones. sas que prestan sus servicios en el municipio, el evento contó con la Otras actividades: asistencia de 173 personas. Emergencias atendidas Gestión y Atención 150 de Riesgos 130 120 El cuerpo de Bomberos de 90 Cajicá prestó servicio a 40 eventos municipales. 60 • Capacitación en prevención de emergencias a empresas Una de las tareas más impor- y colegios: 1.306 tantes de la Gerencia de Desarrollo 34 Administrativo es prestar la ayuda 30 • Con el apoyo de la Goberna- necesaria a la comunidad en caso ción de Cundinamarca y la de emergencias como inundaciones, 7 5 Oficina de Gestión de Ries- incendios y accidentes de distintas 0 go se gestionó la entrega de Estricación Estructurales 36 mercados; kit de cocina y Escapes Accidentes de tránsito índoles; estas labores son realizadas de Gas Vehicular aseo para los damnificados Incendios por el Cuerpo Oficial de Bomberos de Cajicá, que a lo largo del año 2012 por emergencia invernal. proporcionó el apoyo requerido.
  16. 16. Informe de Gestión 2012 Desarrollo AdministrativoMás de 16.000 millones de Procesospesos fueron gestionados por contractuales ejecutadosel Alcalde para el beneficio de • Dotación de Bibliobancosla comunidad • Adquisición de Bus paraLa Administración Municipal llevó a cabo la celebración de dife- personas diversamente hábilesrentes convenios y contratos con el fin de implementar acciones, • Compra de retovito yprogramas y proyectos tendientes a mejorar la calidad de vida Podadora para mantenimientode todos los ciudadanos. de parques y zonas verdes • Adquisición de equipo para Bomberos 17 • Adquisición de equipos de sistemas para mejorar la»»El Alcalde Oscar Mauricio Bejarano Navarrete firmó convenio con el Ministerio del Interior y de Justicia atención al ciudadanopor un valor de 2.500 millones de pesos para la instalación de cámaras de seguridad en el municipio; con laejecución de este proyecto se espera cubrir los sectores del municipio que presentan índices de inseguridad. • Compra de Biopárques• La adquisición de dos CAI´s móviles, • Se celebraron dos Convenios con el • Adquisición de los cuales se encontrarán en el muni- Departamento de Policía de Cundi- carpas para J.A.C cipio en el primer semestre de 2013 y namarca para el apoyo de auxilia- que constan de dos unidades de po- res bachilleres y auxiliares regulares • Compra de instrumentos licía dotadas de circuito cerrado de por el valor de $34.000.000 (Treinta para Bandas Marciales televisión, radios de comunicación, y cuatro millones de pesos m/te) y portátiles y cuatro motos cada uno. $26.400.000 (Veintiséis millones cua- trocientos mil pesos m/te) respecti-• El Miércoles 12 de diciembre se llevó vamente. a cabo la firma del Convenio entre La Alcaldía Municipal de Cajicá y el • Así mismo se ha realizado Gestión Ministerio del Interior para la ins- para el mantenimiento de vías con talación de cámaras de seguridad el Instituto Nacional de Vías INVIAS en el municipio; dicho Convenio se para el mejoramiento de la vía las realizó con un aporte económico de vueltas por valor de $267.900.000 500 millones de pesos por parte del y mejoramiento de la vía las cum- municipio y $1.999.796.01 millones bres en el municipio por valor de por parte del Fondo de Seguridad y $2.500.000.000 incluida la interven- • Compra de mobiliario para las Convivencia Ciudadana (FOSECOM). tora de la obra. I.E.D
  17. 17. Desarrollo Administrativo Alcaldía de Cajicá Procesos contractuales en el 2012 • Mantenimiento y limpieza de vallados • Construcción de cubierta metálica y de las vías urbanas y rurales. mejoramiento de la cancha múltiple del campo deportivo sector Tayrona • Suministro de trasporte e instalación Vereda Chuntame. de mezcla asfáltica para el reparcheo de las vías del municipio. • Mejoramiento de andenes de la ave- nida Cavelier entre la carrera 7 y el • Adecuaciones de las I.E.D: San Gabriel, Sector del Prado costado norte y sur Antonio Nariño así como del Politéc- nico de la Sábana. • Se realizaron 13 convenios solidarios con distintas Juntas de Acción Comu- • Cerramiento de diferentes parques, nal, con el fin de complementar es- lotes y edificaciones públicas de Cajicá. fuerzos institucionales comunitarios económicos y sociales para la cons- »»En convenio realizado con le empresa CODENSA, • Pavimentación de las vías urbanas y trucción de obras que beneficiarán a se realizó la reposición de luminarias en el sector de rurales. los diferentes sectores del municipio. Puente Vargas Conectividad18 Con el fin de extender la cobertura y la conectividad de internet al mayor número posible de empleados e Instituciones Educativas de la Administración Municipal así como minimizar los costos y optimizar las conexiones se realizaron las siguientes acciones: »»4 de las 6 I.E.D cuentan con servicio de internet como ayuda en los procesos educativos. • Implementación del firewall de • Se realizó el cambio del provee- blioteca Parque de La Estación, a seguridad contra ataques exter- dor de internet incrementando través de la red inalámbrica me- nos, gestión y control de acceso la velocidad de navegación y tropolitana implementada por la a la red cableada e inalámbri- logrando optimizando de una administración municipal. ca. control de acceso a páginas manera efectiva los recursos. de ocio, contenido para adul- • Se cuenta con zonas WI FI gratis tos, redes sociales, chat, etc… • Se garantiza la conectividad a in- para toda la comunidad alrede- al interior de la administración ternet directamente a cuatro de municipal. Gestión y control del las seis Instituciones Educativas dor de la IED Pablo Herrera y el servidor de dominio. Implemen- Departamentales y dependen- Colegio Canelón así como de las tación de la red inalámbrica me- cias de la administración muni- bibliotecas ubicadas en el Poli- tropolitana de la administración cipal, así como al Politécnico de técnico de la Sabana y el Parque municipal. la Sabana, Club Edad de Oro y Bi- de la Estación.
  18. 18. Informe de Gestión 2012 Desarrollo AdministrativoParticipación Ciudadana»»El Alcalde Municipal y su equipo de trabajo se reúne con los presidentes de las Juntas de Acción Comunal de Cajicá, para fortalecer la gestión ante la comunidad.• La Administración Municipal ha rea- para eventos a cada junta para sus • Con el apoyo de la Personería Muni- lizado diferentes capacitaciones a los 25 presidentes de las JAC, con actividades con la comunidad. cipal y la Registraduría Nacional, se lideró la elección de los Jueces de Paz 19 el fin de fortalecer la gestión ante • Se apoyó la participación de ocho y Reconsideración, con la participa- la comunidad; se entregó dotación integrantes del Consejo Territorial ción de 449 votantes quienes eligie- de chalecos que los identifica como de Planeación en el XVI Congreso ron a los encargados de administrar líderes comunitarios y se hizo en- Nacional de Planeación Participativa justicia en el municipio durante los trega de una carpa de 4x4 metros en la ciudad de Pereira. próximos cinco años.Actividades que integran a Cajicá • Se celebraron los 475 tes actividades recrea- años del municipio: tivas para aproximada- Durante los días 8,9 y mente 6.000 niños que 10 de marzo se celebró asistieron al parque La los 475 años de Cajicá Estación. con actividades cul- turales que buscaron • Celebración Día del recuperar la identidad Campesino: los días tradicional del Munici- 10 y 11 de noviembre pio de Cajicá. se conmemoró el tra- dicional Día del Cam- • Celebración día del pesino, con la partici- niño: El 31 de octubre pación de las Juntas de se celebró el día dulce Acción Comunal y de la en el que se entrega- comunidad que asis- ron distintos premios tieron masivamente a»»Celebración Día del Campesino. y se realizaron diferen- todas las actividades.
  19. 19. Desarrollo Administrativo Alcaldía de Cajicá Oficina de comunicaciones L a Oficina de comunicaciones • Pagina web Cajicá Informa: como parte de la Gerencia Ad- La página web Cajicá Informa se en- ministrativa es la encargada de cuentra alojada en la dirección www. divulgar las acciones lideradas cajicainforma.gov.co, ésta fue diseñada por las Gerencias y los Institutos Des- en el programa joomla 2.5, cuenta un centralizados en pro del desarrollo del sistema de creación de Newsletter y Municipio. Integrada por 5 profesiona- una base de datos de 3.298 correos de • Carteleras Informativas: Medio les en áreas relacionadas con la comu- cajiqueños, a los cuales se les envía in- de comunicación impreso el cual se nicación y la publicidad ha desarrollado formación semanalmente. Esta página distribuye en los diferentes sectores estrategias encaminadas a informar, de es alimentada a diario con la gestión del municipio dentro de los cuales se manera efectiva, sobre los beneficios a de todas las dependencias de la Admi- destacan los salones de las Juntas de los que pueden acceder los cajiqueños, nistración, además contiene informa- Acción Comunal, edificios oficiales, así como los proyectos desarrollados ción sobre las publicaciones digitales Instituciones Educativas, algunos es- desde la Administración Municipal. de periódicos, canales de video, redes tablecimientos comerciales y demás si- sociales, galerías fotográficas, links de tios de visita continua por parte de los Medios de comunicación interés entre otros. En 2012 contó con cajiqueños. Se actualiza cada quince implementados: 15.949 visitas, 9.412 visitantes exclusi- días con la información más relevante • Periódico “Cajicá Informa”: vos, 33.884 páginas vistas, desde el día de la Administración. Medio impreso que circula periódica- de su creación a la fecha. mente y que divulga las acciones más Cubrimiento de eventos oficiales: relevantes de cada una de las depen- • Pagina web www.cajica-cundi- La oficina de Prensa ha estado pre- dencias de la Administración Munici- sente en todos los eventos oficiales namarca. gov.co: esta página está su-20 pal. En 2012 se publicaron 5 ediciones cada una con 3.000 ejemplares los jeta por los lineamientos del programa Gobierno en Línea, se actualiza de ma- cubriendo de manera permanente a través de registro fotográfico y video cuales se distribuyeron en todos los los acontecimientos más importantes nera diaria a través de la información sectores del municipio. Este informa- y transmitiéndolos a la comunidad a suministrada por las dependencias de tivo cuenta con una edición digital que través de los medios de comunicación la Administración Municipal. Durante es enviada a los 3.298 contactos con disponibles. 2012 se registraron 297.035 visitas. los que cuenta la base de datos de la oficina de comunicaciones. Elaboración de • Redes Sociales: la web cuenta con piezas Publicitarias: herramientas eficaces para la divulga- Como mecanismos de promoción ción de noticias de interés general. A la Administración Municipal a través través de este medio se compartió in- de la oficina de Prensa y Publicidad formación relevante sobre las accio- ha elaborado en lo corrido del año, nes de la Administración Municipal por aproximadamente, 50 piezas publici- medio de galerías fotográficas, videos, tarias para dar a conocer los eventos, entre otros. proyectos y beneficios de cada una de las Gerencias e Institutos Descentrali- Facebook: zados. Fan Page Alcaldía contó con 512 Likes. Fan Page Cajicá Joven contó con 55 Cajicá está presente en los Likes. Medios de Comunicación Perfil Alcaldía contó con 2.546 amigos. Regionales y Nacionales: Twitter Con el fin de posicionar al muni- Twitter oficial alcaldía Municipal de Ca- cipio a nivel Nacional y Regional se jicá contó con 255 seguidores. ha logrado incursionar en medios de Youtube comunicación masivos. Registrando Canal oficial Alcaldía Municipal de Ca- un total de 405 publicaciones en di- jicá cuenta con 15 videos con un total ferentes medios dentro de los que se de 3.186 reproducciones. destacan algunos de manera virtual.
  20. 20. Informe de Gestión 2012 Desarrollo Económico y Social El capital humano: Eje fundamental de desarrollo L a Gerencia de Desarrollo Económico y Social en cabeza de la Dra. Olga Viviana Guacaneme y su equipo de trabajo establecieron como meta desarrollar planes, programas y proyectos enfocados a fortalecer el capital humano como eje fundamental del desa- rrollo social, promoviendo la educación como uno de sus principales objetivos y dando atención diferencial a los grupos poblacionales de Primera infancia, infancia, jóvenes, adolescentes, mujeres y personas diversamente hábiles, incentivando en cada uno de ellos los valores, el»»Dra. Olga Viviana Guacaneme Ramírez. Gerente de Desarrollo buen trato, la formación personal y el empoderamiento como estrategiasEconómico y Social. fundamentales para la formación de seres humanos íntegros. Atención a población vulnerable 21APrograma mujeres cajiqueñas: través del cual se llevaron a cabo capacitaciones encami- nadas a promover el lideraz- go, el manejo de normativi-dad y el reconocimiento de sus deberesy derechos de para lograr la inclusiónen espacios económicos, sociales y po-líticos. A fin de empoderarlas en la imple-mentación de su proyecto de vida sedio inicio a la formación para el trabajoa través de los procesos de formacióncomo:• Mujeres ahorradoras: donde en alianza con el Departamento para la Prosperidad Social se formaron 70 mujeres en temas de emprendimiento.• Alimenta tu futuro: 20 mujeres ca- pacitadas para manejo de finanzas en »»Grado de mujeres cajiqueñas en el programa “Mujeres ahorradoras en Acción”. casa y nutrición con el apoyo de estu- diantes de las facultades de Medicina, • Mujeres bellas y productivas: A tra- caldía de Cajicá se logró la formación Gastronomía, Finanzas y Pedagogía In- vés de convenio con la Gobernación y graduación de 70 mujeres en temas fantil de la Universidad de la Sabana. de Cundinamarca y el apoyo de la Al- de belleza, estética facial y corporal.
  21. 21. Desarrollo Económico y Social Alcaldía de Cajicá Programa de Cero a Siempre, protegidos en Cajicá Buscando el bienestar y la protección de la primera infancia se inició el fortalecimiento de programas de la atención integral a los niños a través de los siguientes programas: PROGRAMA PROYECTOS USUARIOS BENEFICIADOS Problemáticas de atención PAIPI CAFAM 252 80 PAIPI COLSUBSIDIO 32 70 LUDOTECAS ITINERANTES 128 CDIT DEL ICBF 322 60 DE CERO A SIEMPRE CDIT PLATERO Y YO 130 50 PROTEGIDOS JARDÍN INFANTIL EL CANELON 95 EN CAJICÁ JARDÍN SOCIAL CAFAM 550 40 DESAYUNOS INFANTILES CON 30 145 AMOR 20 HOGARES FAMI 28 10 Durante 2012 la Gerencia de Desarrollo Eco- 0 nómico y Social prestó el servicio de orientación e Maltrato Negligencia intervención psicológica a padres de familia, niños, docentes y agentes educadores en pautas de crian- Pautas de crianza za, prevención del maltrato infantil, prevención del Conflicto familiar22 abuso entre otros. Problemas de comportamiento Ludotecas Cajicá Feliz y protegida Programa de Alimentación Escolar: El programa benefició a 4.293 menores garan- tizando la alimentación de los estudiantes de las diferentes I.E.D del Municipio contando con el apoyo del ICBF y la empresa Brinsa S.A Cobertura ICBF y Institución Educativa la Alcaldía Pompilio Martínez 810 »» Con el fin de prestar un mejor servicio la Administración Municipal dotó las Antonio Nariño 618 Ludotecas con nuevos implementos. Pablo Herrera 515 San Gabriel 781 Seguros que el juego es el las mismas. En estos espacios Rincón Santo 640 mejor método de aprendizaje se beneficiaron, durante el Capellanía 418 en la niñez y que son las ludo- 2012, 2.804 niños, 3.184 niñas, Fundación Casa Vieja 147 tecas un espacio propicio para 2.775 adultos y 447 alumnos TOTAL 4.293 la integración familiar, se tra- de jardines infantiles para un bajó en el fortalecimiento de total de 9.210 personas.
  22. 22. Informe de Gestión 2012 Desarrollo Económico y SocialOportunidades para la Adolescentes y poblacióndiversamente Jóvenes activos hábil E l objetivo de la “Ofi- cina Municipal de Ju-Unidad de Atención ventud” bajo la coor-Integral al Discapacitado: dinación de Andrés Duarte es servir de medio ar-• Convenio cooperación N° ticulador de políticas, planes, 005 de 2012 con la Funda- programas y proyectos espe- ción Creinser para ofrecer cíficos a favor de la juventud una atención integral a los del Municipio de Cajicá que beneficiarios a través del mediante la concertación fa- equipo profesional inter- cilite la gestión, consecución disciplinario y la prestación y captación de proyectos de del servicio de transporte y entidades nacionales e inter- refrigerio diario. nacionales dirigidas a apoyar acciones concretas en torno• Banco de ayudas técni- a la población joven. »»32 jóvenes cajiqueños obtuvieron el diploma tras la participación en el proceso cas: Se creó por acuerdo de formación de la Primera Escuela de Liderazgo “Ando Participando”. Municipal el Banco Social Acciones realizadas: de Ayudas Técnicas que ha • Capacitación a candida- de Cajicá y la Asociación Navidad”, organizado por proporcionado en carácter tos a personerías estu- Juvenil line Producciones la Administración Munici- de préstamo elementos diantiles: se beneficiaron se graduó a 32 jóvenes pal con el apoyo de canal como; sillas de ruedas, ca- minadores, fajas terapéu- 45 jóvenes provenientes de los Planteles Educativos quienes participarán en los procesos de formulación 13. Durante la actividad 23 ticas, rodilleras y coderas Públicos y Privados del Mu- de la Política pública. los asistentes disfrutaron que se encuentran dispo- nicipio que estuvieron pos- de un gran concierto con nibles para la población tulados como candidatos a • Día de la juventud con la presentación de varios Cajiqueña. A la fecha se personerías estudiantiles. sentido social: En el día grupos de Rock dentro han realizado 14 présta- de la juventud los jóve- de los cuales se destacó mos de sillas de ruedas y • Capacitación según el nes se unieron en una sola 4 caminadores. Decreto 012 de 2012 causa social bajo el lema la agrupación colombiana sobre protección a me- “Dona un juguete regala nominada al Grammy Lati-• Otras iniciativas: pro- nores de edad: Campaña una sonrisa y trasforma la no “Dr. Krapula”. grama de equinoterapia, de socialización y sensibi- dotación de la sala de sis- lización junto con la Policía temas y la compra de un de Infancia y Adolescencia bus con adaptación para alrededor del decreto por el traslado adecuado de medio del cual se dictan esta población. medidas para la protección de los niños, niñas y adoles- centes. Dichas actividades se han desarrollado en los plantes educativos públicos y privados llegando a más de 4.000 estudiantes. • Primera escuela de li- derazgo juvenil “Ando»»Programa de Equinoterapia estable-cido por esta Administración para for- Participando 2012”talecer los procesos de la población en con un proyecto de coo- »»Los jóvenes cajiqueños disfrutaron del concierto de la bandacondiciónde discapacidad. peración entre la Alcaldía colombiana Dr. Krapula. En la celebración del día de la juventud.
  23. 23. Desarrollo Económico y Social Alcaldía de Cajicá Cajicá trabaja para disminuir los índices de pobreza extrema • Red Unidos: a través de Familias en Acción atendidas durante el año 2012 Los 21 Retirados en el ESTADOS DE LAS FAMILIAS año 2012 del Programa se este programa se han presentaron por incumpli- beneficiado 200 fami- MUNICIPIO RETIRADO miento de compromisos, lias con los diferentes BENEFICIARIO RETIRADO servicios institucionales. ELEGIBLE no cobro de las trasfe- rencias consignadas y/o CAJICA 390 21 29 por pérdida de derechos • Dentro de las acciones Inscripciones masivas en el municipio programa civiles, según información más relevantes se en- proporcionada por el DRC. cuentran las dos jor- “más familias en acción” vigencia año 2013: nadas de entrega de la libreta Militar, la jornada POBLACIÓN INSCRITA MUNICIPIO de bancarización y las SISBEN RED UNIDOS DESPLAZADOS TRANSICIÓN TOTAL FAMILIAS INSCRITAS capacitaciones gestio- CAJICA 1.049 115 104 49 1.317 nadas a través del SENA. Oficina de Asistencia Técnica Agropecuaria y Ambiental o.a.t.a.a.24 L a oficina de Asistencia Técni- el seguimiento al proceso por parte fruto el Proyecto de Mercado Móvil ca Agropecuaria y Ambiental de los profesionales de la oficina. como un espacio de comercialización O.A.T.A.A. liderada por el Inge- agropecuaria ofreciendo sus produc- niero César Venegas tiene bajo • Agricultura urbana y huertas caseras tos a la comunidad los domingo en su responsabilidad los asuntos relacio- programa que inició su pilotaje en parques y veredas del municipio. nados con el sector agropecuario y los 2012 con 25 proyectos donde se be- temas afines con la dinámica ambiental nefician 32 núcleos familiares reali- • Fortalecimiento a la producción ganade- del territorio a través de los siguientes zando el proceso de capacitación en ra: Apoyo a 45 unidades productivas programas: la producción de hortalizas de hoja, de familias campesinas para mejora- hierbas aromáticas y frutales. Este año miento genético con la entrega de 20 Apoyo a la Familia Campesina se entregaron 15.000 plántulas que pajillas , 25 semovientes para produc- A fin de motivar y mantener la pro- garantizan la continuidad del pro- ción lechera y 31 personas capacitadas ducción agrícola durante este año se yecto. Este proceso ha dado como en temas de inseminación artificial. prestó el servicio de alquiler del tractor con más de 800 horas y se adquirió una parceladora y un renovador de praderas que están a disposición de la comuni- dad campesina del municipio. Proyectos Productivos • “Más salud, más sabor” benefician- do a 20 núcleos familiares a quienes se realizó proceso de capacitación de manejo de aves en sus predios y re- querimientos técnicos de producción. A cada beneficiario se le hizo entrega de 10 gallinas y un bulto de concen- trado como plante para iniciar su pro- »»El programa de Plaza Móvil se implementó con el fin de crear un espacio de comercialización de yecto de granja, además de garantizar los productos agrícolas cultivados por los campesinos cajiqueños
  24. 24. Informe de Gestión 2012 Desarrollo Económico y SocialControl y manejo responsable Protección y recuperación de especies animales• Con el apoyo de los integran- de Río Frío y Río Bogotá tes de la Junta Defensora de animales quienes ya cuentan • Plantación de 1.050 Se continúa haciendo con personería jurídica se lo- árboles nativos y 250 control y vigilancia de los graron realizar 476 esteriliza- árboles frutales, be- recursos medioambientales ciones de hembras caninas y del Municipio visitando las neficiando sectores felinas en diferentes sectores canteras, las zonas indus- del territorio municipal. como Quebrada del triales y tomando acciones Campo, La Cumbre, de control y comparendos »»La O.A.T.A.A. lideró la campaña de• Se dio inicio a la identifi- esterilización de caninos en el mes de La Florida y casco ur- ambientales a nivelaciones cación de perros poten- abril como parte del programa Control bano entre otros. y rellenos y Manejo Responsable de Especies. cialmente peligrosos con la adquisición de 281 mi- llejeros por las diferentes NOTIFICACIONES 400 crochips que permitirán el veredas y más de 35 canes Seguimientos y Verificación de Cumplimiento 380 registro y seguimiento de entregados en adopción. Limpieza de Vallados 9.000 m lineales estos animales. Recuperación de vallados 1000 m lineales • Jornada de recolección de Visitas de apoyo técnico 73• Adecuaciones físicas del perros callejeros y tenencia Visitas de apoyo jurídico 15 coso municipal, 20 jorna- responsable de animales en Visitas por solicitud de comunidad para 50 visitas das de sensibilización y los diferentes sectores del resolver conflictos relacionados con vallados recolección de perros ca- municipio.Comisaria de Familia 25Proyecto Familias Acciones para erradicación de laPositivas violencia en Instituciones EducativasD entro de las acciones realiza- das durante el 2012 en la Co- misaria de familia se fortaleció el equipo profesional que ga-rantizó la efectiva y eficiente atención entres líneas fundamentales:• Área de Protección: Se garantizó el funcionamiento de dos hogares sustitutos en el municipio de acuer- do con la ley 1098 de 2006, donde se ubicaron 81 niños y niñas. »»El Foro de Nutrición Emocional y la Semana del Buen Trato buscaron fortalecer los valores familiares en Cajicá. Se contó con la asistencia de 2.800 personas.• Área de Prevención: Acciones para la erradicación de cualquier tipo de violencia en la familia: jornadas de Se implementaron trato y prevención de mientas para recupe- capacitaciones para matoneo. rar el valor del afecto capacitación, encuentros familiares y el respeto entre los y atención familiar, de pareja e indi- evitar el abuso sexual y • Fortalecimiento de integrantes de la fami- vidual, en alianza con la Cámara de el maltrato así como el la Unidad Familiar en lia. Comercio de Bogotá, ASOCOLFLO- bulling en colegios del torno a valores. RES y Fiscalía General de la Nación • Foros de Nutrición municipio. • Foros, paneles y cam- Emocional y Semana a fin de resolver adecuadamente los pañas dirigidas a pa- del Buen trato con la conflictos. Con este proyecto se be- • Capacitación para evi- dres, hijos y docentes; participación de 2.800 neficiaron 4.965 Familias. tar abuso sexual y mal- suministrando herra- personas.

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