Trabajo en grupo

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Trabajo en grupo

  1. 1.  Es la unión de individuos que tienen un líder a cargo que decide por todos los demás y al mismo tiempo escucha las opiniones de todos los que integran el grupo.
  2. 2. VENTAJAS DESVENTAJAS  Ideales e intereses compartidos  una atmósfera de igualdad y justicia  Egocentrismo excesivo en los individuos  Celos y competencias extremas  Frustraciones provenientes de las exigencias del líder o del código grupal.
  3. 3.  Es una unión de individuos en la que todos son libres de exponer sus opiniones sin un líder a cargo pero igualmente manteniendo el orden adecuado y respetando las reglas.
  4. 4.  Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.  Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.  Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.  Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.  Tomar las decisiones de forma prematura.  Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un líder.  Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y acciones, retrasando su puesta en marcha.  Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones.  Responsabilidad ambigua porque queda diluida en el grupo
  5. 5.  Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Generalmente, suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo.  El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado.  - En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre sus miembros. Esto no tiene por qué ocurrir en el grupo de trabajo.

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