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Mindset

  1. 1. mindset André Faria Gomes
  2. 2. Mestre de Psicologia em Stanford
  3. 3. 2 Tipos de Mindset
  4. 4. Fixed Mindset Acreditam que pessoas nascem com dons, talentos e habilidades, e que esses não podem ser desenvolvidos. Querem parecer inteligentes a todo custo.
  5. 5. Growth Mindset Sucesso vem de prática, esforço e trabalho duro. Preocupa-se em aprender ao invés que provar que é inteligente.
  6. 6. Quando você etiqueta uma pessoa como inteligente, a pessoa não quer perder o título, mas acha que as coisas tem que vir sem esforço. Estão sempre tentando provar que o são, com muito medo de falhar.
  7. 7. Não que talentos naturais não signifique nada e não possa levar uma pessoa longe, mas alguém com growth mindest dada sua motivação e dedicação pode levar ir muito além
  8. 8. Não tenho nada de especial, apenas insisto mais em um problema do que a maioria das pessoas. Albert Einstain
  9. 9. Tiger Woods começou a treinar com 3 anos de idade
  10. 10. Desafios Fixed: Evita Growth: Abraça
  11. 11. Obstáculos Fixed: Desiste Facilmente Growth: Persiste mesmo com contra-tempos.
  12. 12. Esforço Fixed: É para os ignorantes, sem frutos. Growth: O caminho para o domínio.
  13. 13. Críticas Fixed: Ignora, Rejeita, Ofende Growth: Gosta e Aprende com as Críticas
  14. 14. Erros Fixed: Esconde erros e dificuldades, Culpa os outros, tenta se mostrar superior, Desdenha. Growth: Reconhece e enfrenta.
  15. 15. Dificuldades Fixed:Matemática não é para mim, vou parar de me dedicar a isso. Nunca mais tentarei. É perda de tempo. Vou colar na prova. Growth:Vou estudar mais Matemática daqui pra frente. Preciso me preparar.
  16. 16. Sucesso de Outros Fixed: Sente-se desafiado e traído Growth: Inspira-se e aprende.
  17. 17. Fim de Relacionamento Fixed mindset: Sentem-se permanentemente julgadas e carregam cicatrizes, não conseguindo estabelecer novos relacionamentos e querendo ferir a outra pessoa. Growth Mindset: Procuram aprender com a experiência, compreender e seguir em frente.
  18. 18. 3 aspectos: Você A outra pessoa O relacionamento. Todos p odem ser o s fixed e considerad growth.
  19. 19. Educação A mensagem que você passa pode ter enfoque no julgamento ou no desenvolvimento. As vezes agradando as criança, as estragamos, quando uma criança trabalha em seu dever, por exemplo, deve ser reconhecida, se não trabalhar e for bem mesmo assim, deve lhe ser dada um desafio maior.
  20. 20. Educação Notas não são fins em si mesmos, apenas medidas de crescimento. “A melhor coisa a se fazer é ensinar as crianças a gostar de desafios e aprender com erros, esforçar- se, e estar sempre aprendendo.”
  21. 21. Esportes Michael Jordan, Babe Ruth Wilma Rudolph. Muhammad Ali Tiveram diversas razões para desistir...
  22. 22. Você é responsável por sua inteligência e performance. Não é algo pronto e estático, é algo que deve desenvolver.
  23. 23. Toda vez que aprende algo novo seu cérebro faz novas conexões, e você torna-se mais inteligente.
  24. 24. Auto-Conhecimento É importante que você esteja ciente de seu próprio mindset e atitude em relação as coisas. E lembre-se até isso pode mudar.
  25. 25. Você é aquilo que faz!
  26. 26. O Talento é só ponto de Partida!
  27. 27. Qual seu mindset?
  28. 28. Pense em algo que você é bom! Qual seu mindset a respeito?
  29. 29. Pense em algo que você NÃO é bom! Qual seu mindset a respeito?

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