Educación

1. Administración Nacional de Educación Pública
CONSEJO DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA
Inspección Técnica
Inspección General
INSPECCIÓN DEPARTAMENTAL DE TACUAREMBÓ
Contaduría Departamental
Tacuarembó, 22 de febrero de 2016
COMUNICADO Nº 2
Sr/a: Director/a
La Contaduría Departamental de Tacuarembó a los efectos de optimizar el funcionamiento de la misma y evitar
inconvenientes que obstaculicen el pago de los haberes correspondientes en tiempo y forma solicita:
❖ Entregar en estas Oficinas la toma de posesión de cargos firmada y sellada por el Director antes del
25 de febrero o en forma inmediata en posteriores elecciones de cargos, a efectos de su planillado. El
docente y el Director deberán acompañar su firma con la aclaración de firmas y número de cédula.
❖ Explicitar en todo trámite de reclamo o solicitud de pago de haberes : Nº Ordinal, Ficha de Cobro,
nombre, firma, aclaración de firma y cédula de identidad del interesado
❖ Ingresar inmediatamente a Gurí a los suplentes por Circular 662/05 pues este es el único registro
utilizado para la liquidación correspondiente.
❖ Comunicar inmediatamente a estas Oficinas las faltas sin aviso de los docentes y no docentes.
❖ Inmediatamente de realizada una salida financiada por el CEIP a campamento o colonia de vacaciones
el Director y el Maestro CAPDER deben conformar la factura del òmnibus que realizò el traslado
(firma, aclaraciòn de firma y nùmero de Cèdula) , y enviar informe valorativo de la salida a su
Inspector.
SE INFORMA Y SOLICITA:
A Escuelas Urbanas Comunes y Rurales :
● Realizadas las Salas Docentes pagas previstas por el C.E.I.P., enviar memorando firmado por todos los
participantes en forma inmediata (no imprimir desde GURÍ).
A Escuelas de Práctica ::
● Los Docentes Adscriptores deben realizar declaración jurada individual y se eleva al Inspector
correspondiente junto a la Declaración Jurada del Director/a del Centro Educativo en la primera semana de
marzo.
● Durante el año, ante eventual cambio de situación de los adscriptores (baja o alta) debe enviarse la
comunicación en forma inmediata y la declaración jurada si correspondiera.
● A suplentes que ejercen como adscriptores por cinco o más días se les paga la compensaciòn presentando
la declaración jurada correspondiente.
● En caso de licencias de adscriptores por cinco o más días se descuenta la compensaciòn correspondiente.
● En 2015 se pagó la compensación en el período comprendido desde abril a noviembre para adscriptores de
3º y 4º año, y de abril a diciembre a adscriptores de 2º año.
A Escuelas de Tiempo Extendido:

2. ● Enviar planilla de resumen mensual de las salas realizadas por los docentes que cobran las mismas; no le
corresponde el pago a docentes que perciben extensión de funciones ni a aquellos que ocupen cargos de
Tiempo Completo (40 horas).
A Escuelas APRENDER:
● Comunicar antes del 29/02/16 la nómina de docentes que participarán de las jornadas mensuales
(maestros y profesores de Educ. Física) a los efectos de dar el alta correspondiente (realizar la consulta por
escrito antes de informar la nómina).
● Mensualmente se deberà comunicar al 30 de cada mes la asistencia o inasistencia de los docentes
participantes. Para cobrar la compensación se debe asistir a las jornadas y registrar su firma en el acta
correspondiente.
● Los suplentes sólo podrán cobrar las salas si cumplen 60 días en el cargo de forma ininterrumpida y
acceden al mismo hasta el 30/09/16 inclusive.
● Para cobrar en enero y febrero se debe asistir a un mínimo de seis salas.
A Escuelas de Tiempo Completo y Jardines de Jornada Completa:
Tener en cuenta:
● Circular Nº 48 de 12 de julio de 2011 que autoriza a través de elecciones en Inspección a proveer suplencias
de cargos de docencia con clase de, 25, 30 y/o 40 horas con cargos de 20 horas de no existir maestros
aspirantes a las 40 horas; (no por Circular 662).
● Circular Nº 156 de 11/12/12 que dispone "el descuento del tiempo efectivo de trabajo no realizado, para el
caso de ausencia a las Salas Docentes, a los Maestros que desempeñan funciones en Escuelas de Tiempo
Completo, en el entendido que las mismas se encuentran incluidas en su carga horaria presupuestal y
forman parte de las obligaciones funcionales de todos los Maestros de la Escuela".
Por lo que se solicita mensualmente al día 30 la comunicación de la asistencia o inasistencia
de los docentes del centro a las salas semanales; (incluir a todos los docentes que están con licencia).
A Escuelas con Ceibal en Inglés
● Comunicado Nº 156/15 del 10/11/15 establece que aquellos docentes de 4º, 5º y 6º año que apoyan el
idioma inglés dos veces por semana como tarea inherente a su función dispondrán de una Sala Docente
mensual remunerada de marzo a noviembre.
Los directores de las escuelas deberán comunicar mensualmente al día 30 la nómina de
docentes participantes.
Para maestros con derecho a la Bonificación por 25, 28 y 32 años de antigüedad docente
● Se debe reclamar mediante formulario o nota inmediatamente a cumplir los años que correspondan.
Las vías para la obtención de formularios son
1. Página Web: http://www.ceip.edu.uy/formularios
2. En estas Oficinas.
3. A través del blog: www.ctetbo.blogspot.com.uy pestaña ContaduríaTbó puede acceder a información de
esta oficina.
Teléfonos y correos de contacto:
Teléfonos: 46322346, 46332712
Correo electrónico: tacuarembo@primaria.edu.uy, contaduriatacuarembo@gmail.com
Félix Gabriel Granada Mtra Rosa Estela Ortiz
Jefe de Contaduría Inspectora Departamental