Trabalho de Conclusão de Curso apresentado nas Faculdades Integradas Teresa D’Ávila – Fatea, como parte dos requisitos à obtenção do certificado de conclusão da graduação de administração de empresas com ênfase em Recursos Humanos
Autoras:
Ana Paula de Alcântara
Daniele Luiza da Silva Dias
Vanessa Aparecida Marques Azevedo
Orientação:
Prof. Me. André Alves Prado
Resumo:
O trabalho de conclusão de curso tem como objetivo contribuir para o entendimento das teorias administrativas em relação à administração do tempo de um profissional, analisando a evolução do mesmo. O estudo foi realizado através de análises contidas nas bibliografias e reflexões dos resultados encontrados na prática. A análise relacionou fatores de produção, a disponibilidade do profissional, qualidade e gestão do tempo, como base de desenvolvimento de projetos. Conclui-se através do estudo a importância e habilidade do administrador em ser agente transformador da realidade onde está inserido e à busca incessante das transformações que agregam valores à sua vida, fazendo o melhor possível para desenvolve a otimização dos processos profissionais.
Abstract:
The work of course conclusion has as objective to contribute for the agreement of the administrative theories in relation to the administration of the time of a professional, being analyzed the evolution of the same. The study it was carried through analyses contained in bibliographies and reflections of the results found in the practical one. The analysis related production factors, the availability of the professional, quality and management of the time, as base of development of projects. One concludes through the study the necessary importance and ability of the administrator in being transforming agent of the reality where she is inserted and transformation easiness that adds value its life activity, making possible the optimization of the professional processes.