Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Agile Venture Milano 2019 - I 7 vizi capitali

86 views

Published on

I 7 vizi capitali. Come far fallire con successo il miglioramento continuo.
L'agilità è soprattutto una mentalità che condiziona e viene condizionato dal comportamento. Un paragone tra i 7 vizi capitali ed alcuni comportamenti molto diffusi nei team e nelle organizzazioni, che possono limitare e ostacolare la capacità di adattamento ed il miglioramento continuo. È un’illusione credere di non essere esposti a condizionamenti che possono insidiare la nostra capacità di agire lucidamente.

Published in: Education
  • Download or read that Ebooks here ... ......................................................................................................................... DOWNLOAD FULL PDF EBOOK here { http://bit.ly/2m77EgH } ......................................................................................................................... Download EPUB Ebook here { http://bit.ly/2m77EgH } ......................................................................................................................... Download Doc Ebook here { http://bit.ly/2m77EgH } ......................................................................................................................... .........................................................................................................................
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • DOWNLOAD THIS BOOKS INTO AVAILABLE FORMAT (Unlimited) ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... Download Full PDF EBOOK here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... Download Full EPUB Ebook here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... ACCESS WEBSITE for All Ebooks ......................................................................................................................... Download Full PDF EBOOK here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... Download EPUB Ebook here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... Download doc Ebook here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... .............. Browse by Genre Available eBooks ......................................................................................................................... Art, Biography, Business, Chick Lit, Children's, Christian, Classics, Comics, Contemporary, Cookbooks, Crime, Ebooks, Fantasy, Fiction, Graphic Novels, Historical Fiction, History, Horror, Humor And Comedy, Manga, Memoir, Music, Mystery, Non Fiction, Paranormal, Philosophy, Poetry, Psychology, Religion, Romance, Science, Science Fiction, Self Help, Suspense, Spirituality, Sports, Thriller, Travel, Young Adult,
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • DOWNLOAD THIS BOOKS INTO AVAILABLE FORMAT (Unlimited) ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... Download Full PDF EBOOK here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... Download Full EPUB Ebook here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... ACCESS WEBSITE for All Ebooks ......................................................................................................................... Download Full PDF EBOOK here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... Download EPUB Ebook here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... Download doc Ebook here { https://tinyurl.com/yyxo9sk7 } ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... .............. Browse by Genre Available eBooks ......................................................................................................................... Art, Biography, Business, Chick Lit, Children's, Christian, Classics, Comics, Contemporary, Cookbooks, Crime, Ebooks, Fantasy, Fiction, Graphic Novels, Historical Fiction, History, Horror, Humor And Comedy, Manga, Memoir, Music, Mystery, Non Fiction, Paranormal, Philosophy, Poetry, Psychology, Religion, Romance, Science, Science Fiction, Self Help, Suspense, Spirituality, Sports, Thriller, Travel, Young Adult,
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Be the first to like this

Agile Venture Milano 2019 - I 7 vizi capitali

  1. 1. I 7 VIZI CAPITALI COME FAR FALLIRE CON SUCCESSO IL MIGLIORAMENTO CONTINUO andrea gelli
  2. 2. Cos’è l’agilità?
  3. 3. Vivere determinati valori e principi attraverso l’azione L'agilità è soprattutto una mentalità che condiziona e viene condizionata dal comportamento. ‘La mentalità è un modo di concepire, intendere, sentire, giudicare le cose, proprio di un individuo o di un gruppo.’ ‘Il comportamento è il modo di agire e reagire di una persona in relazione con altre persone o con l'ambiente. ‘Si tratta dell'esternazione di un atteggiamento, che a sua volta si basa su un'idea o una convinzione, ‘più o meno realistica fino anche un pregiudizio.’
  4. 4. È un’illusione credere di non essere esposti a condizionamenti che possono insidiare la nostra capacità di agire lucidamente.
  5. 5. Fino a quando crederemo che i nostri punti di vista sul mondo e su noi stessi siano dei fatti anziché presupposti, non ci sarà miglioramento. C=f(PA)
  6. 6. Solo perché il tuo punto di vista è valido, non significa che anche il mio non lo sia.
  7. 7. SUPERBIA
  8. 8. Convinzione della propria superiorità, reale o presunta
  9. 9. UMILTÀ Viviamo in un mondo in cui la superbia riceve attenzione, ma l’umiltà ottiene risultati. Cambiamento Miglioramento Autorevolezza
  10. 10. Chi non si ritiene superiore entra più facilmente in sintonia con le altre persone. Entrare in sintonia con le altre persone significa (anche) aumentare la propria capacità persuasiva. La sintonia è la capacità di armonizzare le proprie azioni e la propria prospettiva con quelle degli altri. Validare le proprie convinzioni
  11. 11. AVARIZIA
  12. 12. Scarsa disponibilità a donare ciò che si possiede
  13. 13. CONDIVISIONE ‘Per essere agili e rimanere agili è molto importante condividere la conoscenza.’ Pair Programming, Code Reviews, Communities Of Practice…
  14. 14. Spesso le organizzazioni tradizionali sono il primo ostacolo alla cultura della condivisione. ‘La cultura, il comportamento e la mentalità, sono una conseguenza della struttura organizzativa.’  Sistemi premianti ed avanzamento gerarchico. Rimuovere i fattori limitanti
  15. 15. LUSSURIA
  16. 16. Piacere irrefrenabile nell’oltrepassare il senso della misura
  17. 17. AUTOCONTROLLO Bilanciamento tra istinto e razionalità L’istinto genera visioni. La razionalità trasforma le visioni in obiettivi.
  18. 18. La maggior parte dei nostri comportamenti non è frutto di riflessioni consapevoli ma di abitudini. L’autocontrollo è l’abilità di gestire tendenze impulsive che potrebbero compromettere il raggiungimento di un obiettivo. Non fare ciò che ti sembra naturale
  19. 19. INVIDIA
  20. 20. Avversione per chi possiede qualcosa che non abbiamo
  21. 21. Tutti proviamo questo sentimento ma nessuno lo confessa. L'invidia può essere utile [n] Ci avverte che abbiamo perso un confronto e ci invita all'azione.
  22. 22. 3 domande Riuscire a spiegare gli eventi come temporanei, contingenti ed esterni, permette di non arrendersi di fronte alle avversità percepite o reali. 1. È permanente? 2. È generalizzato? 3. È personale?
  23. 23. GOLA
  24. 24. Bramosia, desiderio intenso
  25. 25. Metodo Eisenhower Perché parliamo quasi sempre di attività da delegare? DELEGA È uno strumento molto utile per crescere, per far crescere le persone con cui lavoriamo, per migliorare l'azienda di cui facciamo parte.
  26. 26. DELEGA ‘Atto con cui si affidano ad altre persone funzioni o poteri propri.’ Distribuire l’autorità
  27. 27. IRA
  28. 28. Rabbia verso qualcuno
  29. 29. EQUILIBRIO Nell'errore bisogna cercare il motivo, non il colpevole. L’ira è un sentimento incontrollato, è rabbia allo stato puro. ‘Colui che sorride quando le cose vanno male ha pensato a qualcuno a cui dare la colpa.’
  30. 30. Struttura sistemicaModelli di comportamento Più spesso di quanto ci rendiamo conto, esistono elementi interconnessi ed interagenti tra loro che influenzano il comportamento delle persone. Nelle situazioni complesse esistono vari livelli di spiegazione. Concentrarsi sulla struttura sistemica Eventi
  31. 31. ACCIDIA
  32. 32. Avversione e indifferenza all’azione
  33. 33. Le persone non sono pigre, semplicemente non sono interessate. IMPEGNO ‘Intento assiduo e profondo.’
  34. 34.  Persone compiacenti, ma non coinvolte  Fenomeno dell’impotenza appresa  Abitudine a considerare gli eventi negativi come  permanenti, generalizzati e personali. Processi decisionali partecipativi
  35. 35. • Cambiare gli altri • Migliorare le organizzazioni • Migliorare sé stessi • L’agilità non è per tutti • Non tutti vogliono migliorare • Non si può convincere nessuno UNA CONCLUSIONE
  36. 36. UNA CONCLUSIONE Dedicare tempo a momenti di interazione collettiva. Collegare riflessione e azione. L’interazione collettiva crea maggiore coinvolgimento ed un maggiore consolidamento delle decisioni prese.
  37. 37. UNA CONCLUSIONE • Coinvolgere persone favorevoli ai cambiamenti • Coinvolgere un facilitatore • Coinvolgere persone capaci di creare le condizioni • migliori per realizzare cambiamenti
  38. 38. CONSAPEVOLEZZA AREA PUBBLICA AREA PRIVATA Nota alla persona Ignota alla persona Nota agli altri Ignota agli altri AREA IGNOTA AREA CIECA Survey S.P.O.F. AREA PUBBLICA AREACIECA
  39. 39. GRAZIE andrea gelli

×