1.
FACTORES DE RIESGO
FÍSICO
ANDERSON STIVEEN HERNÁNDEZ MOJICA

2.
IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y
VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
El propósito general es entender los peligros que se
pueden generar en el desarrollo de las actividades, con
el fin de que la empresa pueda establecer los controles
necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo
sea aceptable.

3.
Clasificar los procesos, actividades y
tareas
 Áreas geográficas dentro o fuera de las instalaciones
de la empresa.
 Trabajo planificado y reactivo.
 Número de trabajadores involucrados.
 Plan de mantenimiento.
 Manipulación de materiales.

4.
FACTOR DE RIESGO QUÍMICO
Está constituido por elementos y sustancias que al entrar al organismo,
mediante inhalación, absorción cutánea o ingestión pueden provocar
intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, dependiendo del grado de
concentración y el tiempo de exposición. Estas pueden ser:
 SOLIDOS
 LIQUIDOS
 HUMOS
 GASES Y VAPORES

5.
FACTOR DE RIESGO BIOLÓGICO
Está constituido por microorganismos, toxinas, tejidos y órganos
corporales humanos presentes en determinados ambientes laborales, que
al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar
enfermedades contagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones o efectos
negativos en la salud de los trabajadores.
 MICROORGANISMOS
 ARTROPODOS
 ANIMALES VERTEBRADOS
 ANIMALES INVERTEBRADOS

6.
FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICO
Son todos aquellos aspectos de la estación o puesto de
trabajo, y de su diseño, que puedan alterar la relación del
individuo con el objeto técnico, produciendo problemas en el
individuo, en la secuencia de uso o la producción .
 FATIGA VISUAL
 POSTURAS INADECUADAS
 ILUMINACIÓN

7.
FACTOR DE RIESGO FÍSICO
Se clasifican aquí los factores ambientales de naturaleza física, que
cuando entren en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos
sobre la salud dependiendo de su intensidad, exposición y concentración
de los mismos. Estos pueden ser:
 RUIDO
 ILUMINACION INADECUADA
 VIBRACIONES
 RADIACIONES
 PRESIONES ANORMALES

8.
RUIDO
Es evidente que la exposición a niveles altos de ruido puede ser muy nocivo
para la salud. Una empresa debe realizarle mantenimiento periódico a sus
maquinas con el fin que estas no generen ruidos y así causar malestar a sus
empleados y el ruido generado no afecte sus acciones laborales.
El ruido puede causar efectos en:
 El sistema cardiovascular, con alteraciones del ritmo cardíaco.
 Aparato digestivo, con incremento de enfermedad gastroduodenal por
dificultar el descanso.
 Incremento de estrés, aumento de alteraciones mentales y tendencia a
actitudes agresivas.

9.
CONTROL DE RUIDO
Si en una empresa hay maquinas que están emitiendo ruidos
molestos, a estas se le debe hacer una revisión técnica con el
fin se establecer cual es la causa, ya que puede ser falta de
lubricación o tal vez un cambio de pieza.
Además para controlar el ruido se pueden establecer
barreras acústicas en los cuartos de maquinas. También es
una buena opción instaurar cuartos de aislamiento.

10.
ILUMINACIÓN INADECUADA
Un ejemplo muy simple del efecto perjudicial de la iluminación
inadecuada es cuando las personas deben forzar la vista constantemente
para ver pantallas o documentos. Esta situación afecta la salud y la
productividad del trabajador.
 Trastornos oculares: dolor e inflamación en los párpados, fatiga visual,
pesadez, lagrimeo e irritación.
 Cefalalgias: Dolores de cabeza ocasionalmente.
 Fatiga: Falta de energía, agotamiento
 Efectos anímicos como Falta de concentración

11.
CONTROL DE ILUMINACIÓN
 Para un correcto diseño de la iluminación en el espacio de
trabajo, el primer paso es tener claridad sobre las actividades que
se realizarán en la oficina.
 Un buen diseño, mientras tanto, consolida el sistema de
iluminación con las necesidades visuales y psicológicas de los
empleados.
 Se debe tener en cuenta las recomendaciones del IESNA
(Illuminating Engineer Society of North America), que brinda
algunos consejos para lograr una correcta iluminación en lugares
de trabajo.

12.
RADIACIONES
Un claro ejemplo son los empleados de la planta nuclear de
Fukushima en Japón que están muy cerca de la fuente de
radiación y que podrían ser gravemente afectados, los empleados
están absorbiendo sustancias nocivas para su salud como:
 El estroncio que es absorbido por el cuerpo como si fuera calcio,
y se deposita en los huesos por años, irradiando al organismo
desde adentro.
 La radiación daña el ADN de las células, pudiendo tener efectos
como mutaciones o generar cáncer.
 Si la glándula comienza a absorber yodo 131, que emite rayos
beta, puede dañar el ADN causando cáncer de la tiroides.

13.
CONTROL DE RADIACIONES
Los encargados de la planta nuclear deberían tomar medidas adecuadas con el
fin de proteger la salud de sus empleados, tales como:
 Acortar los tiempos de exposición.
 Limitación del acceso de personas.
 Blindajes en plomo que impidan el paso de las radiaciones y la utilización
de elementos de protección personal plomados.
 las personas potencialmente expuestas estarán sujetas a una vigilancia
dosimétrica periódicamente.
 disponer de una cartilla sanitaria en que esté la información siempre
actualizada.

14.
BIBLIOGRAFIA
 Material de estudio OVA realizado por:
Carlos Humberto Pedraza Pobeda.
 Isabell Bermúdez Solís – Seguridad industrial – Riesgos
físicos – (2012).
 Luis Mario Estupiñan – Bogspot- efectos de radiación –
(2009).
 Guía Técnica Colombiana GTC 45
 Google Imágenes.