Reflexion Etica

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Reflexion Etica

  1. 1. <ul><li>AUTORES: </li></ul><ul><li>PAULA ANDREA GRAJALES SÁNCHEZ </li></ul><ul><li>PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA </li></ul><ul><li>C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. </li></ul>
  2. 2. C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008 DEDICACIÓN - VOCACIÓN CONSULTA CAPACITACIÓN PERMANENTE CREDIBILIDAD - PERFECCIONAMIENTO COMPETENCIA REMUNERACIÓN VIDA DIGNA LEALTAD SERVICIO QUE ES LA PROFESION I N T E G R I D A D E T I C A
  3. 3. C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008 <ul><li>DEBERES PROFESIONALES </li></ul><ul><li>Ejercicio Competente y digno </li></ul><ul><li>Entrega al trabajo profesional como una verdadera vocación </li></ul><ul><li>Realización de las prestaciones resultantes de este trabajo </li></ul><ul><li>Constante perfeccionamiento del propio saber profesional </li></ul><ul><li>Exigencia justa de obtener no solo prestigio profesional sino elementos </li></ul><ul><li>para una vida digna, sobria y justa </li></ul><ul><li>Lealtad al dictamen verdadero, razonado y reflexionado </li></ul><ul><li>Derecho moral a permanecer en la profesión elegida </li></ul><ul><li>Esfuerzo constante para servir a los demás </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Conjunto de normas que regulan el desempeño profesional de cualquier individuo con el fin de velar por el bien común basándose en conductas correctas e idóneas </li></ul><ul><li>+ Valores personales </li></ul>
  5. 5. C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008 <ul><li>POR QUE ES IMPORTANTE LA ÉTICA </li></ul><ul><li>Le permite no incurrir en conductas equivocadas </li></ul><ul><li>2. Entender lo que debe hacer y el como debe hacerlo </li></ul><ul><li>3. Entender lo que debe ser y lo deseable </li></ul><ul><li>4. Los solos conocimientos técnicos y científicos no resuelven el deber ser </li></ul>
  6. 6. C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008 <ul><li>CARACTERÍSTICAS DE LA CONTADURÍA PUBLICA </li></ul><ul><li>Asegura el bienestar de los miembros de la sociedad </li></ul><ul><li>Enfatiza la importancia del servicio y el espíritu de este </li></ul><ul><li>Establece su propio código de ética </li></ul><ul><li>Privilegia amplios periodos de estudio, fundamentados en conocimiento teóricos </li></ul><ul><li>Aboga por exclusivo derecho de ofrecer sus servicios </li></ul><ul><li>Propende por su propia autonomía en su quehacer profesional </li></ul><ul><li>Asume una identidad y una cultura propia </li></ul><ul><li>Fomenta y preserva su prestigio profesional individual y gremial </li></ul><ul><li>Obtiene remuneraciones altas de cara al sitio y lugar de su ejercicio </li></ul>
  7. 7. <ul><li>NORMATIVIDAD </li></ul><ul><li>Código de Ética (IFAC) </li></ul><ul><li>Ley 43de 1990 </li></ul><ul><li>- Integridad, objetividad, independencia, responsabilidad, confidencialidad, observancia de las disposiciones normativas, competencia y actualización profesional, difusión y colaboración entre colegas y conducta ética. </li></ul>
  8. 9. <ul><li>Fraudes: contabilidad = fuente de lucro </li></ul><ul><li>En Colombia no hay una Cultura Contable ni en las empresas, ni en los profesionales </li></ul><ul><li>Contabilidad y contador = desarrollo científico de la profesión y desarrollo económico de la nación y NO como un requerimiento legal </li></ul><ul><li>Surgen problemas éticos por conflicto de intereses </li></ul><ul><li>Responsabilidad: Profesionales contables </li></ul><ul><li>Situación económica del país: valores se definen en su sentido estricto (contable) </li></ul>
  9. 10. <ul><li>Contador Público: instrumento de desarrollo social y construcción de un país </li></ul><ul><li>Contabilidad no sólo es llevar registros. La contabilidad es una necesidad </li></ul><ul><li>La obligación contribuye a actuar contra la ética </li></ul><ul><li>Algunos profesionales están buscando esa cultura: conocimientos + valores personales no negociables </li></ul>
  10. 11. C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008 <ul><li>QUE ENCONTRAMOS EN EL ENTORNO: </li></ul><ul><li>Mundo globalizado </li></ul><ul><li>Estado Impositivo </li></ul><ul><li>Universidad teórica </li></ul><ul><li>Empresario no comprometido con la sociedad </li></ul><ul><li>Profesional no capacitado para ejercer </li></ul><ul><li>Corrupción privada o oficial </li></ul><ul><li>Un contexto deshumanizado </li></ul><ul><li>Empresas sin códigos de ética, de buen servicio o de buenas practicas </li></ul><ul><li>manufactureras </li></ul><ul><li>9. Profesionales contratados para ejercer como evasores no como asesores </li></ul><ul><li>10. La contabilidad y el control son una carga mas no una herramienta para </li></ul><ul><li>toma de decisiones </li></ul><ul><li>11. Perfiles profesionales, ocupacionales y de la profesión no definidos por </li></ul><ul><li>las Universidades. </li></ul><ul><li>12. Presión económica y social </li></ul>
  11. 12. C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008 <ul><li>CUAL ES LA SOLUCIÓN: </li></ul><ul><li>Capacitación permanente </li></ul><ul><li>Humanización de la profesión desde la Universidad </li></ul><ul><li>Ascensos programados dentro de nuestra vida personal </li></ul><ul><li>Ver dentro del empresario a la sociedad que representa </li></ul><ul><li>Obtener los logros sociales a través de actos pulcros y transparentes </li></ul><ul><li>Humanizar el ente económico </li></ul><ul><li>Desencadenar actividades extra profesionales donde el ser prime sobre </li></ul><ul><li>el profesional. </li></ul><ul><li>La empresa como generadora de rentas debe entregar parte de su </li></ul><ul><li>riqueza a la Nación para que esta cumpla su función social. </li></ul><ul><li>La Fe Publica no es una carga, es un DON del Contador Publico </li></ul><ul><li>Eticidad en su actuar permanente. </li></ul>

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