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ANALI LEÓN MORALES
FACULTAD DE ENFERMERIA
CAMPUS XALAPA
FEBRERO 2015
El género sea hombre o mujer no tiene mucho que
ver, tanto el hombre y la mujer son capaces de hacer
las mismas tareas ya ...
IMPORTA SEXO, RAZA O RELIGIÓN
PARA LLEVAR A CABO ALGÚN
DESEO.
IGUALDAD
JUSTICIA, IMPARCIALIDAD
LA EQUIDAD DE GÉNERO ES LA CAPACIDAD DE
SER EQUITATIVO, JUSTO Y CORRECTO EN EL
TRATO DE MUJERES Y HOMBRES SEGÚN SUS
NECESI...
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¿ES LA ENFERMERÍA UNA
PROFESIÓN FEMENINA?
La enfermería profesional nace
con Florence Nightingale y se
asocia al trabajo de la mujer.
• FORMACION INICIAL
Impartida ...
Nace como profesión conformada
exclusivamente por mujeres.
Considerada una profesión
femenina»
La misma sociedad femini...
INTERÉS MASCULINO POR LA
PROFESIÓN
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En Atenas, 300 años
a.C. Ley prohibía a
la mujer el ejercicio
de las ciencias de la
salud.
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HOMBRES
suficientemente
“puros” como para
convertirse en
enfermeros
Asociándose esta
labor a lo mágico,
religioso y militar
ACTUALMENTE
TENDENCIA IMPORTANTE DE
INGRESO DE HOMBRES
MASCULINIZACION DE LA
ENFERMERIA
BUENAS PROYECCIONES LABORALES.,
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 83 % del profesional de enfermería son
mujeres
 17 % del personal de enfermería son
hombres
• Hoy Enfermería
es una carrera
en la que existe
100% de
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año de egreso.
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INGRESO MASCULINO A LAS AULAS DE
ENFERMERÍA
Ha generado
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restructuración
del
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enfermero
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AL DIRIGIRSE AL AULA.
Aun así, la integración
no ha sido del todo.
Algunos docentes aún
dicen “cuando sean
enfermeras”, o ...
siendo que
orgullosamente
somos enfermeras y
enfermeros ambos
con las mismas
capacidades y
herramientas para el
actuar.
El aislamiento es una de
las principales razones por
qué los hombres deciden
salir de la escuela de
enfermería.
Muchos h...
Impacto del desempeño laboral
Aun existe el estigma en los usuarios de que si eres
hombre eres “médico” y si eres mujer, eres enfermera.
“deberías ser m...
MODELO DE EQUIDAD DE
GÉNERO EN ENFERMERIA
OBJETIVOS PARA LOGRAR EQUIDAD
DE GENERO EN ENFERMERIA
Es necesario reunir
las virtudes
femeninas y
masculinas,
haciendo de estas un
complemento para el
desarrollo pleno de la
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LOGRANDO
ASÍ
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MIENTO,
LA
EFICIENCIA
LA
VALORACIÓN
QUE NUESTROS
ANTEPASADOS
PRETENDIERON
NOSOTROS
DEBEMOS
COSECHAR
Enfermería más que ser desempeñada por
hombres o mujeres, debe ser desempeñada
por profesionales de enfermería, es decir
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MUCHAS
GRACIAS!!!!
EQUIDAD DE GENERO EN ENFERMERIA
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EQUIDAD DE GENERO EN ENFERMERIA

  1. 1. ANALI LEÓN MORALES FACULTAD DE ENFERMERIA CAMPUS XALAPA FEBRERO 2015
  2. 2. El género sea hombre o mujer no tiene mucho que ver, tanto el hombre y la mujer son capaces de hacer las mismas tareas ya que los dos tienen el mismo nivel de inteligencia
  3. 3. IMPORTA SEXO, RAZA O RELIGIÓN PARA LLEVAR A CABO ALGÚN DESEO.
  4. 4. IGUALDAD JUSTICIA, IMPARCIALIDAD
  5. 5. LA EQUIDAD DE GÉNERO ES LA CAPACIDAD DE SER EQUITATIVO, JUSTO Y CORRECTO EN EL TRATO DE MUJERES Y HOMBRES SEGÚN SUS NECESIDADES RESPECTIVAS.
  6. 6.  E l corazón es  Q uién realmente  U ne a las personas,  I luminando y  D ando el maravilloso  A mor, donde existe  D olor.  G ente que es  E xcelente  N unca  E nvidia la  R azón de existir, ni mucho menos la  O lvida.
  7. 7.  E studia y,  N unca  F alles  E s tu deber y  R azón; vive los  M omentos y  E spera en  R ealidad la  I lustración del  A mor al prójimo.
  8. 8. ¿ES LA ENFERMERÍA UNA PROFESIÓN FEMENINA?
  9. 9. La enfermería profesional nace con Florence Nightingale y se asocia al trabajo de la mujer. • FORMACION INICIAL Impartida por monjas, rehusaba pensar la consideración de hombres. FEMINIZACION DE LA PROFESION DE ENFERMERIA
  10. 10. Nace como profesión conformada exclusivamente por mujeres. Considerada una profesión femenina» La misma sociedad feminizó la profesión
  11. 11. INTERÉS MASCULINO POR LA PROFESIÓN
  12. 12. ENFERMERIA NO PROFESIONAL En Atenas, 300 años a.C. Ley prohibía a la mujer el ejercicio de las ciencias de la salud. En la india 250 años a.C. fundada primera escuela de enfermería.
  13. 13. HOMBRES suficientemente “puros” como para convertirse en enfermeros Asociándose esta labor a lo mágico, religioso y militar
  14. 14. ACTUALMENTE TENDENCIA IMPORTANTE DE INGRESO DE HOMBRES MASCULINIZACION DE LA ENFERMERIA BUENAS PROYECCIONES LABORALES., AMPLIO CAMPO DE TRABAJO, LOS BUENOS SUELDOS Y EL CARÁCTER CIENTÍFICO HUMANISTA DE LA PROFESIÓN.
  15. 15.  83 % del profesional de enfermería son mujeres  17 % del personal de enfermería son hombres
  16. 16. • Hoy Enfermería es una carrera en la que existe 100% de probabilidad de encontrar trabajo al primer año de egreso. Futuro Laboral
  17. 17. INGRESO MASCULINO A LAS AULAS DE ENFERMERÍA Ha generado una restructuración del pensamiento enfermero se diferencia la presencia masculina, siendo más fácil para los docentes aprenderse sus nombres
  18. 18. AL DIRIGIRSE AL AULA. Aun así, la integración no ha sido del todo. Algunos docentes aún dicen “cuando sean enfermeras”, o “nosotras las enfermeras”
  19. 19. siendo que orgullosamente somos enfermeras y enfermeros ambos con las mismas capacidades y herramientas para el actuar.
  20. 20. El aislamiento es una de las principales razones por qué los hombres deciden salir de la escuela de enfermería. Muchos hombres sienten que sus familias no apoyan sus ambiciones de carrera, lo que les lleva a sufrir más el aislamiento y a tener mayores dificultades económicas que las féminas.
  21. 21. Impacto del desempeño laboral
  22. 22. Aun existe el estigma en los usuarios de que si eres hombre eres “médico” y si eres mujer, eres enfermera. “deberías ser médico” o “no has pensado en estudiar medicina cuando se quiere felicitar a un profesional de enfermería, se alude a :
  23. 23. MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO EN ENFERMERIA
  24. 24. OBJETIVOS PARA LOGRAR EQUIDAD DE GENERO EN ENFERMERIA
  25. 25. Es necesario reunir las virtudes femeninas y masculinas, haciendo de estas un complemento para el desarrollo pleno de la profesión
  26. 26. LOGRANDO ASÍ RECONOCI MIENTO, LA EFICIENCIA LA VALORACIÓN QUE NUESTROS ANTEPASADOS PRETENDIERON NOSOTROS DEBEMOS COSECHAR
  27. 27. Enfermería más que ser desempeñada por hombres o mujeres, debe ser desempeñada por profesionales de enfermería, es decir enfermeros y enfermeras en su conjunto.
  28. 28. MUCHAS GRACIAS!!!!
  • RoxanaOliviaROBLESMA

    May. 5, 2021
  • mariafelix1245

    Feb. 9, 2021
  • analileonmorales

    Sep. 3, 2015

EQUIDAD DE GENERO EN ENFERMERÍA TOMANDO EN CUENTA LA SALUD MENTAL DEL PERSONAL

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