Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Objetivos, mision, vision

70,194 views

Published on

definición de objetivos, misión y visión empresariales.

Published in: Education

Objetivos, mision, vision

  1. 1. ¿Para dónde vamos?<br />OBJETIVOS, MISION, VISION<br />
  2. 2. ¿Qué son lo objetivos?<br />Son resultados que se pretenden alcanzar o situaciones dónde esta pretende llegar.<br />Los objetivos estratégicos se hacen con un alcance de cinco años y mínimo de tres. Esto depende del tamaño de la empresa. Los objetivos organizacionales tienen la duración de un año<br />
  3. 3. Características<br />Medibles: deben ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo<br />Claros: deben tener una definición clara, medible y precisa.<br />Alcanzables: deben estar entre las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta su infraestructura<br />Realistas: deben ser razonables, teniendo en cuenta el entorno , la capacidad y recursos a disposición.<br />Coherentes: Deben estar alineados y transversales a otros objetivos, la misión y la visión <br />
  4. 4. MISION<br />Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la o las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado, para conseguir tal misión.<br />Ejemplo:<br />CODEPMOC<br />Consejo de Desarrollo del Pueblo de Montuvio<br />
  5. 5. Define:<br /><ul><li>La necesidad a satisfacer
  6. 6. Los clientes a alcanzar
  7. 7. Productos y servicios a ofertar </li></li></ul><li>Características de la MISION:<br /><ul><li> Amplia
  8. 8. Concreta
  9. 9. Motivadora
  10. 10. Posible</li></li></ul><li>Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen de la futura organización.<br />La misión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño de lo que se debe ser en el futuro de la empresa.<br />
  11. 11. ¿Qué diferencias encuentras??<br />
  12. 12. Valores empresariales<br />Son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma; son a la vez los valores de sus miembros y especialmente lo de sus dirigentes.<br />
  13. 13. Características:<br /><ul><li>Son claros
  14. 14. Plantean actitudes hacia la excelencia
  15. 15. Estructuran procesos dentro de la empresa
  16. 16. Son aplicables a cualquier nivel</li></li></ul><li>Analiza este ejemplo:<br />http://www.banesto.es/CsAppsExp/Portales/WebCorporativa/MinisiteBanesto2008/html/informe-rsc/vision_y_valores.htm<br />

×