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Cargos e salarios

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Cargos e salarios

  1. 1. Cognoscere Consultoria Organizacional ® PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Nossa Visão É um processo que tem por objetivo estruturar a administração salarial da empresa através do desenvolvimento de um conjunto de políticas, normas e procedimentos visando assegurar de modo continuo e consistente a motivação, adesão e comprometimento dos colaboradores. Os principais resultados esperados desta intervenção são:  Criar condições para atrair e reter os melhores profissionais;  Recomendar uma estrutura organizacional que aperfeiçoe a comunicação interna, os níveis de controle, a qualidade do processo decisório e os custos com pessoal;  Assegurar uma consistência interna através de um sistema de remuneração que amenize os níveis de conflito, desmotivação e processos trabalhistas;  Alinhar a remuneração da empresa com seu mercado de referencia;  Direcionar os esforços individuais para as ações estratégicas do negócio;  Estabelecer um ambiente que privilegie a satisfação em trabalhar na empresa As etapas para o desenvolvimento de um projeto desta natureza são as seguintes: Como agrega valor? Recursos Humanos é o principal responsável pelos processos de atração e retenção de pessoas. Para exercer esta missão com sucesso deve assegurar a consistência interna, a competitividade externa, oportunidades de crescimento, programas de avaliação e reconhecimento de desempenho, além de incentivos atraentes no curto e no longo prazo. Mais recentemente, temos observado a introdução de novos componentes como qualidade de vida, home Office, assessment e uma visão holística no tratamento do ser humano dentro das organizações. A que situações se aplicam? Um programa de remuneração competente alinha as ações individuais com os planos corporativos, reduz a insatisfação, o desconforto e o stress das pessoas, estimula o trabalho em equipe e aumenta consideravelmente a capacidade de atração e retenção de pessoas talentosas para a organização. Nós existimos para contribuir com a gerência de Recursos Humanos na construção destes instrumentos de recursos humanos, podendo ainda cuidar de sua implantação e gestão. http://www.cognoscere.com.br contato@cognoscere.com.br

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