SlideShare a Scribd company logo

Syrian arab republic

1 of 1
Download to read offline
Syrian Arab Republic
Ministry of Telecommunication and Technology.

                                     Resolution (110)

- According to the term of the main law of state employees no(50) issued in 2004.
- According to the term of law no(2) issued in 2005 including the system of
   establishments, companies, and public plants.
- According to the term of organizational decree no./1935/ issued in 1975 including
  establishing S.T.E.
- According to the decree no.(584) issued in 13/12/2000 including recalling S.T.E.
- According to the term of prime minister no(178) issued in 16/1/2008 including
   sorting NIPA (National Institute of Public Administration) graduates.

The minister of Telecommunication and technology

                                  decides the following:

Article (1): Mr. Abd Al-Rahman Tayshoori, class A employee –B.A. Political Science,
International Relations- whose monthly salary is /18232/ Syrian pounds and who has been
re-assigned      from the Ministry of Education to S.T.E (department of Tartous
telecommunication).

Article (2): The mentioned above is given a raise in his salary equals 7% owing to the fact
that he got a high degree in Public Administration. His current salary after the raise is
/19509/ Syrian pounds.

Article (3): The salary of the mentioned above is taken from the budget of S.T.E.

Article (4): This resolution is sent to those who are responsible for putting it into action.

After completing all the procedures from the Central Financial Corporation of Censorship.

Damascus 2/3/2008
                                         Minister of Telecommunication and Technology
                                                                 Prof. Imad Al-Saboni

                                                                                     Signature

Recommended

Understanding the types of penalties and how to appeal against an esr penalty
Understanding the types of penalties and how to appeal against an esr penaltyUnderstanding the types of penalties and how to appeal against an esr penalty
Understanding the types of penalties and how to appeal against an esr penaltyManeesha35
 
152/2008 Formation& Regulating the Work Of Settlements Committees
152/2008 Formation& Regulating the Work Of Settlements Committees152/2008 Formation& Regulating the Work Of Settlements Committees
152/2008 Formation& Regulating the Work Of Settlements Committeestraoman
 
Ccpa regulation
Ccpa regulationCcpa regulation
Ccpa regulationram chand
 
From Dualism - monism
From Dualism - monismFrom Dualism - monism
From Dualism - monismQuincy Kiptoo
 
State center relation in india
State center relation in indiaState center relation in india
State center relation in indiavikashsaini78
 

More Related Content

What's hot

Financial relations (By Rajat Vaishnaw)
Financial relations (By Rajat Vaishnaw)Financial relations (By Rajat Vaishnaw)
Financial relations (By Rajat Vaishnaw)R V
 
Hawaii Ethics Commission Report on Legislative Allowances
Hawaii Ethics Commission Report on Legislative AllowancesHawaii Ethics Commission Report on Legislative Allowances
Hawaii Ethics Commission Report on Legislative AllowancesHonolulu Civil Beat
 
Road accident claim compensation ii
Road accident claim compensation   iiRoad accident claim compensation   ii
Road accident claim compensation iiDiganth Raj Sehgal
 
Road accident compensation claim i
Road accident compensation claim   iRoad accident compensation claim   i
Road accident compensation claim iDiganth Raj Sehgal
 
Road accident claim compensation iii
Road accident claim compensation   iiiRoad accident claim compensation   iii
Road accident claim compensation iiiDiganth Raj Sehgal
 
The airports authority of india act
The airports authority of india actThe airports authority of india act
The airports authority of india actLeo Lukose
 
The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...
The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...
The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...Bold Kiln
 
Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2
Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2
Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2Prof Handley Mpoki Mafwenga
 
Military Laws and Practices - Future Reforms
Military Laws and Practices - Future ReformsMilitary Laws and Practices - Future Reforms
Military Laws and Practices - Future ReformsNilendra Kumar
 
CBDT Instruction No. 2 of 2017
CBDT Instruction No. 2 of 2017CBDT Instruction No. 2 of 2017
CBDT Instruction No. 2 of 2017Karan Puri
 
Services under the union and the states
Services under the union and the statesServices under the union and the states
Services under the union and the statesPrachi Tripathi
 
Union state relations in India
Union   state relations in IndiaUnion   state relations in India
Union state relations in IndiaAmandaBvera
 

What's hot (19)

Financial relations (By Rajat Vaishnaw)
Financial relations (By Rajat Vaishnaw)Financial relations (By Rajat Vaishnaw)
Financial relations (By Rajat Vaishnaw)
 
Legislative relations
Legislative relationsLegislative relations
Legislative relations
 
Hawaii Ethics Commission Report on Legislative Allowances
Hawaii Ethics Commission Report on Legislative AllowancesHawaii Ethics Commission Report on Legislative Allowances
Hawaii Ethics Commission Report on Legislative Allowances
 
Road accident claim compensation ii
Road accident claim compensation   iiRoad accident claim compensation   ii
Road accident claim compensation ii
 
Road accident compensation claim i
Road accident compensation claim   iRoad accident compensation claim   i
Road accident compensation claim i
 
Road accident claim compensation iii
Road accident claim compensation   iiiRoad accident claim compensation   iii
Road accident claim compensation iii
 
Centre State Relations
Centre State RelationsCentre State Relations
Centre State Relations
 
The airports authority of india act
The airports authority of india actThe airports authority of india act
The airports authority of india act
 
Lesson 13
Lesson 13Lesson 13
Lesson 13
 
The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...
The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...
The new Companies Law 2013 (India) - Chapter 12: Meetings of Board and its Po...
 
FEMA
FEMAFEMA
FEMA
 
Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2
Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2
Proposed New Fiscal Regime in Mineral Sector_new2
 
Military Laws and Practices - Future Reforms
Military Laws and Practices - Future ReformsMilitary Laws and Practices - Future Reforms
Military Laws and Practices - Future Reforms
 
CBDT Instruction No. 2 of 2017
CBDT Instruction No. 2 of 2017CBDT Instruction No. 2 of 2017
CBDT Instruction No. 2 of 2017
 
Finance comission
Finance comissionFinance comission
Finance comission
 
Services under the union and the states
Services under the union and the statesServices under the union and the states
Services under the union and the states
 
Union state relations in India
Union   state relations in IndiaUnion   state relations in India
Union state relations in India
 
Bylaws: BDPA Austin
Bylaws: BDPA AustinBylaws: BDPA Austin
Bylaws: BDPA Austin
 
Administrative relationship between centre and state
Administrative relationship between centre and stateAdministrative relationship between centre and state
Administrative relationship between centre and state
 

Viewers also liked

Practica clase 5 3 2013
Practica clase  5 3 2013Practica clase  5 3 2013
Practica clase 5 3 2013patry46
 
Mediabiz International 2010-13
Mediabiz International 2010-13Mediabiz International 2010-13
Mediabiz International 2010-13Frederic Guarino
 
GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7
GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7
GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7RQK Khan
 
Santa barbara 2015 il saluto del comandante dei Vigili del Fuoco
Santa barbara 2015  il saluto del comandante dei Vigili del FuocoSanta barbara 2015  il saluto del comandante dei Vigili del Fuoco
Santa barbara 2015 il saluto del comandante dei Vigili del FuocoNewz.it
 
Fairbanks 2013 march open house flyer
Fairbanks 2013 march open house flyerFairbanks 2013 march open house flyer
Fairbanks 2013 march open house flyerAnna Fischer
 
Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...
Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...
Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...360insights
 
fire e feminist flamingos- song lyrics
fire e feminist flamingos- song lyricsfire e feminist flamingos- song lyrics
fire e feminist flamingos- song lyrics16pbennett
 
Presente continuo eduard
Presente continuo eduardPresente continuo eduard
Presente continuo eduardEduard Martinez
 
Silicon valley on PAE
Silicon valley on PAE Silicon valley on PAE
Silicon valley on PAE PTF
 

Viewers also liked (19)

Practica clase 5 3 2013
Practica clase  5 3 2013Practica clase  5 3 2013
Practica clase 5 3 2013
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
Syrian~4
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
La honestidad
La honestidadLa honestidad
La honestidad
 
¿Que es el amor?
¿Que es el amor?¿Que es el amor?
¿Que es el amor?
 
Mediabiz International 2010-13
Mediabiz International 2010-13Mediabiz International 2010-13
Mediabiz International 2010-13
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
 
GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7
GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7
GAT NTS SAMPLE PAPERS MATERIAL PART 7
 
Santa barbara 2015 il saluto del comandante dei Vigili del Fuoco
Santa barbara 2015  il saluto del comandante dei Vigili del FuocoSanta barbara 2015  il saluto del comandante dei Vigili del Fuoco
Santa barbara 2015 il saluto del comandante dei Vigili del Fuoco
 
Dto 024
Dto 024Dto 024
Dto 024
 
Fairbanks 2013 march open house flyer
Fairbanks 2013 march open house flyerFairbanks 2013 march open house flyer
Fairbanks 2013 march open house flyer
 
Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...
Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...
Great Places To Work Canada Conference 2014 - Keynote by Jason Atkins & Bruce...
 
fire e feminist flamingos- song lyrics
fire e feminist flamingos- song lyricsfire e feminist flamingos- song lyrics
fire e feminist flamingos- song lyrics
 
Jardimpu
JardimpuJardimpu
Jardimpu
 
Parasomnia
ParasomniaParasomnia
Parasomnia
 
GFI - SAP Quality
GFI - SAP QualityGFI - SAP Quality
GFI - SAP Quality
 
Presente continuo eduard
Presente continuo eduardPresente continuo eduard
Presente continuo eduard
 
Silicon valley on PAE
Silicon valley on PAE Silicon valley on PAE
Silicon valley on PAE
 

Similar to Syrian arab republic

Occupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdf
Occupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdfOccupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdf
Occupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdfSevajothi Crafts
 
Hitech Timelines Organized
Hitech Timelines OrganizedHitech Timelines Organized
Hitech Timelines OrganizedDJMB207
 
micron technollogy 10_08_8k_definitive_agreement
micron technollogy 10_08_8k_definitive_agreementmicron technollogy 10_08_8k_definitive_agreement
micron technollogy 10_08_8k_definitive_agreementfinance36
 
Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...
Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...
Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...bansi default
 
Bahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docx
Bahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docxBahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docx
Bahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docxbahiru altaye
 
Shihab Uddin 062483056
Shihab Uddin  062483056Shihab Uddin  062483056
Shihab Uddin 062483056mashiur
 
MTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdf
MTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdfMTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdf
MTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdfVikramS58
 
National policy on electronics 2011
National policy on electronics 2011National policy on electronics 2011
National policy on electronics 2011Bakul Haria
 
Draft rules for 16 chapters issued on september 7 2013 by mca(1)
Draft rules for 16 chapters  issued on september 7 2013 by mca(1)Draft rules for 16 chapters  issued on september 7 2013 by mca(1)
Draft rules for 16 chapters issued on september 7 2013 by mca(1)mystartupvakil.com
 
82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codes
82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codes82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codes
82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codestraoman
 
E mail policy-of_government_of_india
E mail policy-of_government_of_indiaE mail policy-of_government_of_india
E mail policy-of_government_of_indiaRoshan Khunt
 
8/2008 On dealing in telecommunications activities
8/2008 On dealing in telecommunications activities8/2008 On dealing in telecommunications activities
8/2008 On dealing in telecommunications activitiestraoman
 
12 8 2008-en_20120724121436
12 8 2008-en_2012072412143612 8 2008-en_20120724121436
12 8 2008-en_20120724121436traoman
 
micron technollogy 2008_8-K-Nanya
micron technollogy 2008_8-K-Nanyamicron technollogy 2008_8-K-Nanya
micron technollogy 2008_8-K-Nanyafinance36
 

Similar to Syrian arab republic (19)

March 17 answer 2
March 17 answer 2March 17 answer 2
March 17 answer 2
 
Occupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdf
Occupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdfOccupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdf
Occupational Safety, Health and Working Condition (Tamil Nadu) Rules, 2022.pdf
 
Hitech Timelines Organized
Hitech Timelines OrganizedHitech Timelines Organized
Hitech Timelines Organized
 
Japanese Experience
Japanese ExperienceJapanese Experience
Japanese Experience
 
Ict act in sri lanka
Ict act in sri lankaIct act in sri lanka
Ict act in sri lanka
 
micron technollogy 10_08_8k_definitive_agreement
micron technollogy 10_08_8k_definitive_agreementmicron technollogy 10_08_8k_definitive_agreement
micron technollogy 10_08_8k_definitive_agreement
 
Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...
Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...
Consolidated guidelines on official dealings between the Administration and M...
 
Bahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docx
Bahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docxBahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docx
Bahiru altaye Operations management in case of Ethiotelecom.docx
 
Shihab Uddin 062483056
Shihab Uddin  062483056Shihab Uddin  062483056
Shihab Uddin 062483056
 
File000093
File000093File000093
File000093
 
MTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdf
MTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdfMTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdf
MTCTE PROCEDURE ver 2.1 Release May 2021.pdf
 
National policy on electronics 2011
National policy on electronics 2011National policy on electronics 2011
National policy on electronics 2011
 
Draft rules for 16 chapters issued on september 7 2013 by mca(1)
Draft rules for 16 chapters  issued on september 7 2013 by mca(1)Draft rules for 16 chapters  issued on september 7 2013 by mca(1)
Draft rules for 16 chapters issued on september 7 2013 by mca(1)
 
82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codes
82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codes82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codes
82/2007 Determining Fees of Telecommunications Codes
 
E mail policy-of_government_of_india
E mail policy-of_government_of_indiaE mail policy-of_government_of_india
E mail policy-of_government_of_india
 
International business law report
International business law reportInternational business law report
International business law report
 
8/2008 On dealing in telecommunications activities
8/2008 On dealing in telecommunications activities8/2008 On dealing in telecommunications activities
8/2008 On dealing in telecommunications activities
 
12 8 2008-en_20120724121436
12 8 2008-en_2012072412143612 8 2008-en_20120724121436
12 8 2008-en_20120724121436
 
micron technollogy 2008_8-K-Nanya
micron technollogy 2008_8-K-Nanyamicron technollogy 2008_8-K-Nanya
micron technollogy 2008_8-K-Nanya
 

More from Abdullrahman Tayshoori

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمAbdullrahman Tayshoori
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهAbdullrahman Tayshoori
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبلAbdullrahman Tayshoori
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1Abdullrahman Tayshoori
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفاAbdullrahman Tayshoori
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفسادAbdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...Abdullrahman Tayshoori
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...Abdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكونالمستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكونAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العاملماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العامAbdullrahman Tayshoori
 
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1Abdullrahman Tayshoori
 

More from Abdullrahman Tayshoori (20)

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
 
الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميعيجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكونالمستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
 
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العاملماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
 
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
 

Syrian arab republic

  • 1. Syrian Arab Republic Ministry of Telecommunication and Technology. Resolution (110) - According to the term of the main law of state employees no(50) issued in 2004. - According to the term of law no(2) issued in 2005 including the system of establishments, companies, and public plants. - According to the term of organizational decree no./1935/ issued in 1975 including establishing S.T.E. - According to the decree no.(584) issued in 13/12/2000 including recalling S.T.E. - According to the term of prime minister no(178) issued in 16/1/2008 including sorting NIPA (National Institute of Public Administration) graduates. The minister of Telecommunication and technology decides the following: Article (1): Mr. Abd Al-Rahman Tayshoori, class A employee –B.A. Political Science, International Relations- whose monthly salary is /18232/ Syrian pounds and who has been re-assigned from the Ministry of Education to S.T.E (department of Tartous telecommunication). Article (2): The mentioned above is given a raise in his salary equals 7% owing to the fact that he got a high degree in Public Administration. His current salary after the raise is /19509/ Syrian pounds. Article (3): The salary of the mentioned above is taken from the budget of S.T.E. Article (4): This resolution is sent to those who are responsible for putting it into action. After completing all the procedures from the Central Financial Corporation of Censorship. Damascus 2/3/2008 Minister of Telecommunication and Technology Prof. Imad Al-Saboni Signature