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Revista Forever nº 22 agosto 2012

Información de Forever Living Products de España y Portugal.
.- El mayor plantador de Aloe Vera del Mundo
.- Probablemente la mayor Compañía del mundo en la Industria del MLM

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Revista Forever nº 22 agosto 2012

  1. 1. ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 22
  2. 2. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL Rex Maughan PRESIDENTE La confianza de triunfar A confiança de triunfar No puedo describir lo feliz que me siento al haber Não consigo descrever a felicidade que sinto ao ter-visto a tantos de vosotros en el Súper Rally aquí en vos visto a todos no Super Rally em Phoenix. Posso di-Phoenix. Puedo deciros que aunque disfruté mucho zer que ainda disfrutei muito dos nossos últimos Supernuestros últimos dos Súper Rallies en Denver y Rallies em Denver e Washington DC, estar convoscoWashington DC, estar con vosotros aquí en la sede de aqui na sede da Forever Living foi algo especialmenteForever Living fue algo especialmente emocionante Es importante emocionante para mim. Espero que tenham disfruta-para mí. Espero que hayáis disfrutado la visita a la Casa que te enfoques do da visita da Casa Matriz e Forever Nutraceutical. niveles importantes en su negocio y cómo celebran que o sucesso de aqueles que vieram antes de si e queMatriz y a Forever Nutraceutical. Os felicito por todo el en los aspectos Felicito-vos a todos pelo trabalho árduo e dedicação ao sus éxitos. Si esos Distribuidores pueden hacerlo, tú você pode ter a confiança de que pode triunfar igual-duro trabajo y dedicación al calificar para el Súper Rally, positivos de qualificar para o Super Rally, assim como para o Post también puedes. Todo lo que necesitas es pensar en el Forever te ofrece mente.así como para los Post Rally, Tradicional y De Plata. Y tu desempeño Rally, Tradicional e de Prata. E obrigado a todos por éxito de aquellos que vinieron antes de ti y que tengas la toda oportunidadgracias a todos por hacer del Rally un magnífico evento. para que puedas fazerem deste rally um evento maravilhoso. confianza de que tú puedes triunfar igualmente. para alcanzar Segundo, reconheça os êxitos que já conseguiu. Tire recrear tus tus metas de um momento para avaliar o seu desempenho do ano éxitos a medida disfrutar de Mientras que disfrutábamos nuestro Súper Rally Enquanto disfrutávamos do nosso Super Rally aqui Segundo, reconoce los éxitos que ya has alcanzado. passado. O que fez bem? É importante que dê enfoque que trabajas por independenciaaquí en Phoenix, no pude dejar de pensar en las grandes alcanzar tus em Phoenix, não pude deixar de pensar nas grandes Saca un momento para evaluar tu desempeño del año aos aspectos positivos do seu desempenho para queoportunidades que traerán nuestros Rallies Globales. oportunidades que irão trazer os nossos Rallies Globais. pasado. ¿Qué hiciste bien? Es importante que te enfo- económica, possa recriar os seus êxitos à medida que trabalha próximas metas mejorar tuQuizá te estés preguntando, “¿Podré lograrlo? ¿Pue- Quiçá está se a perguntar, “ posso conseguir? Pode ser ques en los aspectos positivos de tu desempeño para para alcançar os seus objectivos. Não siga em frente salud, crearde ser este mi mejor año en Forever? ¿Podré estar en o meu melhor ano na Forever? Posso estar no Havai?” que puedas recrear tus éxitos a medida que trabajas por pensando nas desilusões. Se comete um erro, faça uma comunidadesHawai?” Tienes hasta el 31 de diciembre para calificar Tem até 31 de Dezembro para qualificar para a viagem alcanzar tus próximas metas. No sigas pensando en las fuertes y dar a pequena nota e prometa si mesmo: “ a próxima vez fareipara el viaje de una vida, y la cosa más importante que É importante de uma vida, e a coisa mais importante que necessita desilusiones. Si cometes un error, haz una pequeña nota otros melhor”. Logo centre-se no que necessitará fazer paranecesitas para lograr esa meta es tener la confianza de que dê enfoque para conseguir esse objectivo é ter confiança de que o y prométete a ti mismo, “La próxima vez lo haré mejor”. alcançar as suas metas antes do final do ano.que lo harás. aos aspectos conseguirá. Luego centrate en lo que necesitarás hacer para lograr positivos do seu tus metas antes de fin de año. A Forever Com a confiança adequada, pode dar enfoque ao seu Cuando pienso en confianza, siempre recuerdo esta desempenho para Quando penso em confiança recordo sempre nesta oferece-lhe toda compromisso com a Forever sabendo exactamente ocita de Eleanor Roosevelt, “¿Qué podríamos lograr que possa recriar citação de Eleanor Roosevelt, “que poderiamos alcançar Con la confianza adecuada, puedes enfocar tu com- a oportunidade que necessita fazer, sabendo que pode fazê-lo, e uma vez os seus êxitos para alcançarsi supiéramos que no nos es posible fracasar?” Piensa se soubessemos que não é possível fracassar?” pensa por promiso con Forever sabiendo exactamente lo que que o faça as recompensas compensarão o esforço. Não à medida que as suas metaspor un momento en lo que necesitas para calificar para trabalha para um momento no que necessita para qualificar para o necesitas hacer, sabiendo que puedes hacerlo, y que una existem muitas áreas na vida que lhe oferecem umael Rally Global: solamente necesitamos 1.500 puntos Rally Global: somente precisamos de 1.500 pontos para vez lo hagas las recompensas compensarán esfuerzo. para disfrutar oportunidade garantida de ganhar os incentivos que a alcançar os seus da independênciapara estar allí. Forever te ofrece toda oportunidad para objectivos estar ali. A Forever oferece-lhe toda a oportunidade para No existen muchas áreas en la vida que te ofrezcan una Forever criou para si. De modo que vos felicito pelos económica,alcanzar tus metas de disfrutar de independencia eco- alcançar as suas metas para disfrutar da independência oportunidad garantizada de ganarte los incentivos que vossos êxitos anteriores, e os animo a terem a confiança melhorar a suanómica, mejorar tu salud, crear comunidades fuertes económica, melhorar a sua saúde, criar comunidades Forever ha creado para ti. De modo que os felicito por saúde, criar necessária para fazer deste ano o melhor que já tenhay dar a otros. Todo lo que necesitas es la confianza de fortes e dar a outros. Tudo o que necessita é a confiança vuestros éxitos anteriores, y os animo a tener la confian- oportunidades tido até agora na Forever.saber que con el respaldo de Forever no hay manera de de saber que com a Forever não é possível fracassar. Há za necesaria para hacer de este año el mejor que hayáis fortes e dar aque puedas fracasar. formas de se assegurar que tenha confiança que neces- tenido hasta ahora en Forever. outros sita para fazer que este seja o seu melhor ano na Forever. Hay formas de asegurarte que tengas la confianza Rex Maughanque necesitas para hacer que este sea tu mejor año en Primeiro, recorde quantas pessoas antes de si conse-Forever. guiram sucessos extraordinários. Aqui nesta revista é Presidente Forever Living Products com prazer que destacamos a trajectória dos indivíduos Primero, recuerda cuánta gente antes de ti han logra- que alcançaram níveis importantes no seu negóciodo éxitos extraordinarios. Aquí en esta revista nos gusta e como os celebram. Se esses distribuidores o podemdestacar la trayectoria de individuos que han alcanzado fazer, você também pode. Tudo o que necessita é pensar2 3
  3. 3. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL Luis M. Santana DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL Retomar el resto de año con renovada fuerza y pasión. Bono del Presidente (Chairman’s Bonus). ¡Estamos tan cerca! Necesitamos hacer un esfuerzo extra como Bónus do Presidente. Estamos tão próximos! Necessitamos de fazer um esforço extra para bene- Retomar o resto do ano com as para beneficiarnos de este generoso incentivo. Con el objetivo de apoyar la consecución de la ficiarmos deste generoso incentivo. Com o objectivo de apoiar a realização da quali- forças e paixão renovadas. calificación para el Bono del Presidente hemos de- sarrollado, exclusivamente para España y Portugal, ¡Estamos tan cerca! ficação para o Bónus de Presidente desenvolvemos, exclusivamente para Portugal e Espanha, um po- Necesitamos un potente incentivo que ha centrado la atención tente incentivo que centrou a atenção dos nossos hacer un esfuerzo de nuestros emprendedores Forever: el incentivo extra para empreendedores Forever: o incentivo ibérico ga- ibérico gana un mini. Existe una gran expectación beneficiarnos de nha um mini. Existe uma grande expectativa por por descubrir el/la ganador/a, pues son muchos los este generoso descobrir o vencedor/a, pois são muitos os empre- emprendedores que se han propuesto alcanzar este incentivo. endedores que se propuseram a alcançar este in- incentivo como objetivo y están en buenas condi- centivo como objectivo e estão em boas condições Estimados emprendedores: Estimados empreendedores: ciones de conseguirlo. de o conseguirem. Es un placer volver al trabajo después de estas É um prazer voltar ao trabalho depois destas se- Quiero terminar recordando la importancia que Quero terminar recordando a importância quesemanas de descanso. Solemos aprovechar la pausa manas de descanso. Normalmente aproveitamos a tiene para el buen desarrollo de nuestro negocio un tem para o bom desenvolvimento do nosso negó-estival para reflexionar sobre la evolución de los pausa para reflectir sobre a evolução dos projectos patrocinio fuerte y sobre todo consistente – véase cio um patrocínio forte e sobretudo consistente –proyectos y objetivos que nos hemos marcado des- El Rally Mundial y e objectivos que nos propusemos desde o início más adelante el artículo de negocio “el motor del ver mais à frente o artigo de negócio “ o motor dode el inicio del año, pero sobre todo para recargar SRI se fusionan en do ano, mas também sobretudo para recarregar a éxito” -. êxito”.nuestra energía, y así retomar el resto de año con el nuevo concepto nossa energia, e assim retomar o resto do ano com Os deseo un cuatrimestre lleno de grandes y feli- Desejo-vos um quadrimestre cheio de grandes erenovada fuerza y pasión. Este verano ha sido par- llamado Rally a forças e paixão renovadas. Este verão foi parti- ces acontecimientos. felizes acontecimentos. Global, que se Estamos tãoticularmente memorable y provechoso. Acabamos cularmente memorável e proveitoso. Acabámos de Un abrazo. Um abraço celebrará una próximos!de celebrar en nuestro último Super Rally Interna- vez por año en celebrar o nosso último Super Rally Internacional Necessitamos decional (SRI) en Phoenix, Arizona, –extraordinario cualquier ciudad (SRI) em Phoenix, Arizona, extraordinário e emo- Luis M. Santana fazer um esforçoy emocionante – con el que Forever clausura una del planeta - el cionante, com o qual a Forever encerra uma etapa, Director General FLP España & Portugal extra paraetapa, la de los Rallies Regionales, Mundial y SRI, año próximo a dos Rallies Regionais, Mundial e SRI, para dar beneficiarmospara dar paso a una nueva concepción de los in- iremos a Hawai, lugar a uma nova concepção dos incentivos mais deste generosocentivos más acorde con la gran visión de compa- USA de acordo com a grande visão da empresa que nos incentivo.ñía que nos hemos empeñado en construir. empenhámos em construir. El Rally Mundial y SRI se fusionan en el nuevo No Rally Mundial e SRI fundiu-se o novo con-concepto llamado Rally Global, que se celebrará ceito chamado Rally Global, que se celebrará umauna vez por año en cualquier ciudad del planeta vez por ano em qualquer cidade do planeta – no- el año próximo iremos a Hawai, USA -, y el Ra- próximo ano iremos ao Havai, USA, e o Rally Eu-lly Europeo se transforma en un fin de semana de No Rally Mundial ropeu transforma-se num fim-de-semana de reu- í ndicereunión de Gerentes de Asia, África y Europa: el e SRI fundiu-se nião de Gerentes da Ásia, África e Europa: o retiro o novo conceitoRetiro de Gerentes Águila, que el año 2013 tendrá de Gerentes Águia, que o ano de 2013 terá lugar na chamado Rallylugar en la isla de Cerdeña, Italia. Global, que se famosa ilha da Sardenha, Itália. Como incentivo de viaje adicional, además celebrará uma Como incentivo de viagem adicional, além dosde los incentivos que cada país pueda establecer vez por ano em incentivos que cada país pode estabelecer num Teléfono de pedidosen un momento determinado, queda la Cumbre qualquer cidade momento determinado, é Eagle Summit, uma Editorial España:Águila (Eagle Summit), un exclusivo viaje con los do planeta – no exclusiva viagem com os membros do Comité +34/ 902 362 187miembros del Comité Ejecutivo de Forever Living, próximo ano Executivo da Forever Living, reservado àqueles Carta Presidente 2reservado a aquellos distribuidores cuyo volumen iremos ao Havai, distribuidores cujo volume total de actividade portotal de actividad por año supere los 7.500 puntos. USA ano supere os 7.500 pontos. Carta Director | Carta Director Geral 4 Telefone para encomendas En España y Portugal nos esperan cuatro meses Em Espanha e Portugal esperam-nos quatros Reconocimientos | Reconhecimentos 6 Portugal:–Septiembre a Diciembre – de auténtica locura, meses – Setembro a Dezembro – de autêntica +351/ 214 11 12 00con ambiciosos objetivos por cumplir. Además de loucura, com ambiciosos objectivos por cumprir. Producto | Produto 12conseguir el mayor número de calificados al Rally Além de conseguir o maior número de qualificadosGlobal y el Retiro de Gerente Águila, queremos por ao Rally Global e Retiro de Gerentes Águia, quere- El motor del exito | O motor do êxito 18 www.foreverliving.comfin participar en el Programa Profit Sharing 2.0, mos por fim participar no Programa de Repartiçãoque ha sido rebautizado en el SRI de Phoenix como de Lucros 2.0, que foi renomeado no Super Rally de Super rally | Super rally 224 5
  4. 4. RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | JUNIO-JULIO · junho -julho RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | JUNIO-JULIO · junho -julho Simela ChalkidouSupervisores SUPERVISORA Asistentes · Assistentes de Supervisor Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos. Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando cuando alcanza Tengo un sueño. Tengo un objetivo. Y esto fue la chispa que me llevó a empezar mi un mínimo de 25 puntos en nuevo negocio y ahora es mi motivación diaria. Con este objetivo el trabajo fluye, se 2 meses consecutivos. abren caminos inesperados, las relaciones con mis colaboradores se llenan de cariño ··· y sinceridad. Y toda la energía positiva que emito atrae más de lo que necesito, como JUNIO - JUNHO JULIO - JULHO Um Assistente de Supervisor ascende a una magia que me envuelve. Supervisor quando adquire Cada cosa llega a su momento y no se puede forzar. Estoy aprendiendo a agradecer pelo menos 25 pontos em con los brazos abiertos los frutos de lo que he sembrado y lo que me queda todavía 2 meses consecutivos. por cosechar……Mientras más agradezco cada venta y cada nuevo colaborador, más crece mi negocio. Y mientras más me esmero en crecer personalmente, más crece mi Accioly, Flavia-Maria Alves, Isabel Blanco, Margarita Alexandre, Rui negocio. Gracias por las dos personas maravillosas que me están acompañando en este Algarra, Julian Aranha, Rui Buck, Joanne Alves, Andreia Alsius, Maria Araujo, Leticia Casermeiro, Mª Victoria Angelo, Graca camino, Rosa Tugores y Frank Klose. Andriescu, Maricica Carreira, Diogo Diaz, Geovanna Augusto, Paulo Baena, Juan Conceicao, Carina Fuentes, Mabel Beatriz Bernardo, Fernando Manuel Rodrigo Os deseo a todos lo mismo, con cariño Barrado, Luis Behrendt, Caterina Correia, Jorge Cristovao, Domingos Garlick, Louise Debra Garrido, Maria Carvalho, Celeste Coelho, Mario Alvarado Bermudez, Esperanza Bilbao, Daniel Duarte, Fernando Farinha, Maria João Guerra, Alexis Hernandez, Carmen Yolanda Domingues, Estefania Domingues, Manuel Patrocinador: Simela Chalkidou Bonis, Claudia Olimpia Freitas, Lucilene Jaen Saborido, Rosario Isabel Domingues, Deolinda Frank Klose Supervisora Calero, Maria Adilia Garrido, Eduardo Marin, Daniel Coelho, Natacha Cano, Cesar Gomes, Vera Marquina, Mª Elena Ferreira, Maria Natalia Cendon, Mª Paz Gomes, Sergio Martinez, Arturo Ferreira, Rosana Malgorzata Chinchilla, Montserrat Corte, Sonia Grecescu, Andreea Julio, Magda Mellino, Luca Merino, Francisca Goncalves, Filipe Goncalves, Manuel Banasik-Kasprzyk ...... Coseraru, Elena Cucu, Elena Ana Leitao, Debora Lourenco, Maria Cecilia Ors, Rocio Paraskevov, Georgi Heleno, Ana Paula Henriques, Lucia Patrocinadora: Cumbicus, Jorge Vicente Madaleno, Paulo Perez, Antonio Macas, Paula E João Granya Poremov El Ouahabi, Fatima Mariano, Emilia Perez, Francisco Martins, Johny El Ouahabi, Zehra Martinho, Deozinda e Robledo, Diana Martins, Vera Tenho um sonho. Tenho um objectivo. E foi a razão de começar este meu novo negó- Evangelina, Aurora Alexandre Sanciñena, Mª Guadalupe Martins, Elvira Matias Francisco Bermudez cio e agora é a minha motivação diária. Com este objectivo o trabalho flui, abrem-se Fernandez, Carola Fernandez, Ruth Mateus, Ana Mendes, Georgina Stefanova, Rumyana Torres, Cecilia Matos, Anabela Miguel, Elsa Patrocinadora: caminhos inesperados, as relações com os meus colaboradores enchem-se de carinho Ferriol, Barbara Miranda, Joao Villarroya, Blanca Isabel Neves, Diogo Marta Ruiz e sinceridade. E toda a energia positiva que emito atrai mais do que necessito, como Gonzalez, Ana Rosa Nogueira, Rosa Yordanova, Valentina Oliveira, Jaime Herrera, Mª Isabel Oliveira, Sandra Prazeres, Maria Conceicão uma magia que me envolve. Jimenez, Blanca Placas, Africa Santos, Vânia Mª Esperanza Cada coisa chega ao seu momento e não se pode forçar. Estou a aprender a agradecer Kaleta, Malgorzata Joanna López, Mª Dolores Quadrado, Ana Rebelo, Dayse Santos, Carla Savchenko, Anastasiya com os braços abertos os frutos que semeei e que porventura tinha-me esquecido de Fernandez colher… entretanto agradeço cada venda e cada novo distribuidor, pois o meu negócio López, Juan Jose Luque, Francisco Ribeiro, Maria Alice Santos, Irene Silva, Isabel Vega, Elena Patrocinadora: cresce. E quanto mais me esforço em crescer pessoalmente, mais cresce o meu negócio. Markuckyte, Laima Maroto, Yolanda Sequeira, Cristina Silva, Alcides Chelo del Río Obrigada às duas pessoas maravilhosas que me estão a acompanhar neste caminho, Martinescu, Olimpia Silva, Rui Rosa Tugores e Frank Klose. Martínez, Elena Silva, Patricia Nadine Kazerounian Mates, Francisca Mendieta, Mª Angeles Tavares, Diana Vale, Ana Margarida Desejo-vos a todos os mesmo ânimo, com carinho Milenova, Rositsa Patrocinadora: Muñoz, Mª Asuncion Diana Page Osa, Mª Carmen Simela Chalkidou Paternoga, Claudia Supervisora Reyes, Montserrat Rodriguez, Catalina Rodriguez, JonayÂngela e Leonel Santos Romero, Margarita Rrhioua, Hafida Patrocinadora: Sakalauskas, Raimondas Saporito, Marcelo Marta Alexandra Lopes Soares, Maria Sueli Torres, Elvira Carlos e Idalina Van Suntenmaartensdijk, Esselina J. Carreira Patrocinadora: Maria da Estrela Santos 6 7
  5. 5. TOP 10 | PORTUGAL | JuNHO TOP 10 | ESPAÑA | JUNIO TOP NEGÓCIO TOP NEGOCIO 1. Maria Isabel Pedrosa Silva 1. Rosalía Sánchez 2. Inês e Luís Lopes 2. Antonia Mena y Helmuth Hubber 3. António e Irene Oliveira 3. Leticia Zapico y Jose H. Huergo DE DISTRIBUIÇÃO 4. Beatriz e Lourenço Monge DE DISTRIBUCIÓN 4. Solange Blanco y Adriana Colonna 5. Armando Silva 5. Charo del Río 6. Violante e Amilcar Oliveira 6. Chelo del Río y José Bello Maior volume de pontos Maria Isabel Mayor volumen de puntos Rosalía Sánchez 7. Catarina Silva Pedrosa Silva 7. Conchy López y Fernando Fernández totais de grupo totales de grupo 8. Fernando Marques 8. Mayte Pérez y Florencio Fernández 9. Marta Lopes 9. María García y Jorge Fernández 10. Graçinda e Daniel Dornelles 10. Frank Klose TOP NEGÓCIO TOP NEGOCIO 1. Maria Isabel Pedrosa Silva 1. Chelo del Río y José Bello 2. Inês e Luís Lopes 2. Conchy López y Fernando Fernández PESSOAL PERSONAL 3. Marta Lopes 3. Solange Blanco y Adriana Colonna 4. Gracinda e Daniel Dornelles 4. Yolanda Vera y Jorge Ruiz 5. Beatriz e Lourenço Monge 5. Frank Klose 6. Maria do Carmo e Fernando Clemente 6. Leticia Zapico y Jose H. Huergo Maior volume de pontos Maria Isabel Mayor volumen de puntos Chelo del Río 7. Fernando Marques Pedrosa Silva 7. Charo Ortega y José Postigo não gerenciais no gerenciales 8. Isabel Carvalho Pereira 8. Birte Secher 9. Jorge Silva Santos 9. Ana Albaladejo 10. Cidália e Amândio Almeida 10. Adela Roset y Joan Marc Salvadé TOP TOP 1. Carlos Ferreira Carreira 1. Francisco Bermudez y Celia Pozuelo 2. Alfredo Sacramento Fernandes 2. Gonzalo Inchaurrandieta PATROCÍNIOS PATROCINIOS 3. António Eduardo Rufino 3. Manuel R. Alvarado 4. Artur Agostinho S, Gomes 4. Mª Dolores Cembranos 5. Carlos Manuel Silva Pedrosa 5. Frank Klose 6. João Pimenta Miranda 6. Mª Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 7. Maria Goreti Pereira Costa 7. Margod Pulua 8. Sebastião Anizio Gonçalves 8. Marta Ruiz 9. António José Santos 9. Mª Rosa Tugores 10. Cidália Dinis Almeida 10. Francisco Soler e Isabel Martín TOP REGIÕES TOP REGIONES TOP VENDAS TOP PATROCINIOS TOP PATROCINIOS TOP VENTAS TOP PATROCINIOS 1. Coimbra 1. Lisboa Madrid 1. 1. Madrid 1. Madrid 2. Lisboa 2. Santarém 2. Malaga 2. Málaga 2. Sevilla 3. Santarém 3. Coimbra 3. Asturias 3. Barcelona 3. Baleares 4. Leiria 4. Leiria Barcelona 4. 4. Asturias 4. Barcelona 5. Castelo Branco 5. Castelo Branco 5. Sevilla 5. Sevilla 5. Málaga 6. Porto 6. Porto Baleares 6. 6. Baleares 6. Alicante 7. Faro 7. Évora Alicante 7. 7. Coruña 7. La Coruña 8. Setúbal 8. Madeira 8. Coruña 8. Alicante 8. Gerona 9. Évora 9. Faro Gerona 9. 9. Valencia 9. Las Palmas 10. Estrangeiro 10. Viseu 10. Navarra 10. Pontevedra 10. Murcia8 9
  6. 6. TOP 10 | PORTUGAL | JuLHO TOP 10 | ESPAÑA | JULIO TOP NEGÓCIO TOP NEGOCIO 1. Maria Isabel Pedrosa Silva 1. Rosalía Sánchez 2. Inês e Luís Lopes 2. Antonia Mena y Helmuth Hubber 3. Beatriz e Lourenço Monge 3. Leticia Zapico y Jose H. Huergo DE DISTRIBUIÇÃO 4. António e Irene Oliveira DE DISTRIBUCIÓN 4. Conchy López y Fernando Fernández 5. Violante e Amilcar Oliveira 5. Solange Blanco y Adriana Colonna 6. Armando Silva 6. Charo del Río Maior volume de pontos Maria Isabel Mayor volumen de puntos Rosalía Sánchez 7. Edite Lopes Pedrosa Silva 7. Chelo del Río y José Bello totais de grupo totales de grupo 8. Catarina Silva 8. Frank Klose 9. Cidalia Almeida 9. María García y Jorge Fernández 10. Fatima Nascimento 10. Mayte Pérez y Florencio Fernández TOP NEGÓCIO TOP NEGOCIO 1. Maria Isabel Pedrosa Silva 1. Conchy López y Fernando Fernández 2. Sebastião Anizio 2. Chelo del Río y José Bello PESSOAL PERSONAL 3. Maria João Santos Farinha 3. Frank Klose 4. João Branco Tavares Brogegas 4. Mayte Pérez y Florencio Fernández 5. Beatriz e Lourenço Monge 5. Ana Albaladejo 6. António José Santos 6. Yolanda Vera y Jorge Ruiz Conchy López y Maior volume de pontos Maria Isabel Mayor volumen de puntos 7. Cidália Dinis Almeida Pedrosa Silva 7. Charo Ortega y José Postigo Fernando Fernández não gerenciais no gerenciales 8. Maria da Estrela Santos 8. Birte Secher 9. Jorge Silva Santos 9. Solange Blanco y Adriana Colonna 10. M. Do Carmo e Fernando Clemente 10. Pilar Salazar y Daniel Quesada TOP TOP 1. Maria Isabel Pedrosa Silva 1. Francisco Bermudez y Celia Pozuelo 2. Sebastiao Anizio Gonçalves 2. Frank Klose PATROCÍNIOS PATROCINIOS 3. Maria Joao Santos Farinha 3. Cristina Petre y Mihai Voicu 4. João Branco Tavares Brogegas 4. Gloria Aidee Gómez 5. Carla Daniela Farinha 5. Rosario Ortega y José Postigo 6. António José Santos 6. Manuela Jurado y Juan Marin 7. Cidália Dinis Almeida 7. Francisco Soler e Isabel Martin 8. Fernando Marques 8. Ana Albaladejo 9. Aurel Stoicea 9. Mª Isabel Martin y Antonio Robles 10. António Eduardo Rufino 10. Luis Santana TOP REGIÕES TOP REGIONES TOP VENDAS TOP PATROCINIOS TOP PATROCINIOS TOP VENTAS TOP PATROCINIOS 1. Coimbra 1. Coimbra 1. Madrid 1. Madrid 1. Madrid 2. Lisboa 2. Lisboa Malaga 2. 2. Málaga 2. Málaga 3. Santarem 3. Castelo Branco 3. Asturias 3. Asturias 3. Baleares 4. Leiria 4. Santarem 4. Barcelona 4. Barcelona 4. Sevilla 5. Castelo Branco 5. Leiria Sevilla 5. 5. Sevilla 5. Castellón 6. Setubal 6. Setubal 6. Baleares 6. Baleares 6. Las Palmas 7. Faro 7. Faro Alicante 7. 7. Coruña 7. Tarragona 8. Estrangeiro 8. Porto Coruña 8. 8. Santa Cruz de Tenerife 8. Alicante 9. Porto 9. Madeira 9. Gerona 9. Alicante 9. Murcia 10. Madeira 10. Guarda 10. Navarra 10. Valencia 10. La Coruña10 11
  7. 7. PRODUCTO | PRODUTO PRODUCTO | PRODUTO por su capacidad de actuar como promotor de energía, O MANGOSTÃO inmunidad y protector del sistema circulatorio. Ac- Na cultura asiática utilizou-se durante vários anos tualmente se le conoce como un potente antioxidante devido à sua capacidade de actuar como promotor que le hace uno de los ingredientes más interesantes Las XANTONAS de energia, imunidade e protector do sistema circu- Son los para la elaboración de un zumo completo. latório. Actualmente se conhece como um poderoso compuestos activos de frutas antioxidante que contém um dos ingredientes mais Las XANTONAS y plantas que interessantes para a elaboração de um sumo completo. Son los compuestos activos de frutas y plantas que actúan como actúan como antioxidantes. También se ha visto que antioxidantes As XANTONAS podrían ayudar en la función articular (actuando so- São os componentes activos de frutas e plantas que bre las inflamaciones en las articulaciones) y mantener actuam como antioxidantes. Também se comprovou el buen estado de la mucosa intestinal y respiratoria. que poderiam ajudar na função articular (actuando sobre as inflamações nas articulações) e manter o bom La VITAMINA C As Xantonas estado da mucosa intestinal e respiratória. Refuerza el sistema inmune, aumenta la absorción de São os componentes hierro procedente de los alimentos vegetales y ayuda a A VITAMINA C activos de frutas proteger las células frente a los efectos de los radicales e plantas que Reforça o sistema imunitário, aumenta a absorção libres… ¿Verdad que es sorprendente esta Vitamina? actuam como de ferro proveniente dos alimentos vegetais e ajuda a ¡No olvides cargar las reservas para prepararte al oto- antioxidantes proteger as células dos efeitos dos radicais livres… é ño! surpreendente esta vitamina? Não esqueça de carregar as suas reservas e preparar-se para o outono! Otros productos de interés y refuerzo para dar la bienvenida al otoño son Forever Active Probiotic RENUÉVATE ESTE OTOÑO CON Outros produtos de interesse e reforço para dar as (Ref.222), Forever Immublend (355), Forever Echi- boas-vindas ao outono são o Forever Probiotic (cod. nacea Plus (214) y Absorbent C (Ref. 048). 222), Forever Immublend (cod.355), Forever Echi- FOREVER POMESTEEN POWER nacea Plus (cod.214) e Absorbent C (cod.048). RENOVA-TE ESTE OUTONO COM FOREVER POMESTEEN POWERPruébalo: Botella distinta; el mismo contenido. Experimente: Garrafa diferente, o mesmo conseguirá no conteúdo.Forever Pomesteen Power (Ref. 262) nos hará disfru- sólo calmartar de un delicioso y refrescante sabor de frutas que la sed sino que Forever Pomesteen Power (cod.262) nos fará disfrutarnos ayudará a superar la llegada del otoño con un además nos de um delicioso e refrescante sabor de frutas que aju-extra de energía y protección. beneficiaremos dará a superar a chegada do outono com uma energiaEs un zumo elaborado con una mezcla patentada de de sus efectos extra e protecção.zumos y extractos de frutas que incluyen granada, antioxidantes É um sumo elaborado com uma mistura patenteada y de beneficiospera, mangostán, frambuesa, mora, arándanos y de sumos e extractos de frutas que inclui romã, pêra, para reforzar elsemilla de uva, combinados con el único y exclusivo sistema inmune mangostão, framboesa, amora, arando e semente deAloe Vera de Forever que conseguirá no sólo calmar la uva, combinados com o único exclusivo Aloe Vera dased sino que además nos beneficiaremos de sus efectos Forever que conseguirá não apenas acalmar a sede as-antioxidantes y de beneficios para reforzar el sistema sim como também de beneficiarmos dos seus efeitos conseguirá nãoinmune. apenas acalmar antioxidantes e dos benefícios para reforçar o sistema a sede assim imunitário.La GRANADA como também deEntre las propiedades de la granada, al margen de des- beneficiarmos A ROMÃtacar su elevado poder CARO (Capacidad de Absor- dos seus efeitos Entre as propriedades da romã, a margem de destacarber Radicales de Oxígeno) se encuentra la de estimu- antioxidantes e o seu elevado poder RICO (capacidade de absorverlar el sistema inmune. Es por ello una de las frutas más dos benefícios radicais de oxigénio) encontram-se em estimular outilizadas en la Ayurveda desde hace miles de años. para reforçar o sistema imunitário. É por isso que é uma das frutas sistema imunitário mais utilizadas na Ayurveda desde há mil anos atrás.El MANGOSTÁNEn la cultura asiática se lleva utilizando durante siglos12 13
  8. 8. ¿Dónde estoy para calificar a Onde estou para qualificar los incentivos de FOREVER? aos incentivos da FOREVER? ¿DÓNDE QUIERO ESTAR? ONDE QUERO ESTAR? Fin Fim calificación Mis objetivos qualificação Meus objectivos RALLY HAWAI DIC 2012 al menos 1.500 puntos totales RALLY HAWAI Nov 2012 pelo menos 1500 pontos totais 31 30 21-29 abril 2013 * entre 1/1/12 y 31/12/12 21-29 abril 2013 * entre 1/1/12 e 31/12/12 RETIRO DE GERENTES Estar activo y calificar cada mes RETIRO DE GERENTES Estar activo e qualificar cada mês DIC 2012 para bonificación de liderazgo DEZ 2012 para o bónus de liderança AGUILA ÁGUIA 23 - 26 de mayo 2013 * 31 Como minimo 720 puntos totales (al menos 100 de nuevas lineas de 23 - 26 de mayo 2013 * 31 Como mínimo de 720 pontos totais ( pelo menos 100 de novas linhas de patrocinio directas) patrocinio directas) Patrocinar y desarrollar al Patrocinar e desenvolver pelo menos 2 lineas de supervisores menos 2 linhas de supervisores RETIRO DE GERENTES ABR 2013 Subir a gerente antes del 30/4/13 RETIRO DE GERENTES ABR 2013 Subir a gerente antes de 30/04/2013 ESPAÑA Portugal 30 30 Si ya soy gerente hacer al menos Se já sou gerente fazer pelo me- 14 - 16 de junio 2013 ** 60 puntos no gerenciales al mes DE 5 A 7 DE JULHO ** nos 60 pontos não gerenciais por en dos meses consecutivos mês em dois meses consecutivos Estar activo todos los meses del Estar activo todos os meses do periodo de calificación periodo de qualificação CURSO DE CURSO DE SUPERVISORES ESPAÑA ENE 2013 subir a supervisor SUPERVISORES JAN 2013 subir a supervisor 14 - 16 de junio 2013 ** 15 estar activo los meses siguientes a haber subido PORTUGAL 8 E 9 DE DEZEMBRO 15 estar activo os meses seguintes ao ter subido 2012** DESAFIO IBERICO 12 nuevos patrocinios con un DESAFIO IBERICO 12 novos patrocinios com um PROMO MINI ONE DIC 2012 pedido minimo de al menos 2 PROMO MINI ONE DEZ 2012 pedido minimo de 2 pontos puntos 31 De estos 12 al menos 4 han de subir 31 destes 12 pelo menos 4 têm de subir a supervisor a supervisor Cada um destes 4 supervisores Cada uno de estos 4 supervisores terá que contar com pelo menos tendrá que contar con al menos 3 assistentes de supervisor 3 asistentes de supervisor patrocinados patrocinados 1 destes 12 deverá subir a gerente 1 de estos 12 deberá subir com 2 novos supervisores na sua a gerente con 2 nuevos rede supervisores en su red Estar activo todos los meses del Estar activo em todos os meses do periodo de calificación periodo de qualificação * para 2 personas, distribuidor y acompañante * para 2 pessoas, distribuidor E 2º TITULAR DO CONTRACTO ** para 2 personas, distribuidor y acompañante dado en alta en la distribucion ** para 2 pessoas, distribuidor E 2º TITULAR DO CONTRACTO 14 el desarrollo de todas las bases de calificación lo encontrarás en www.foreverliving.com o desenvolvimento de todas as bases de qualificação encontrará em www.foreverliving.com 15
  9. 9. CURSO DE CURSO DE SUPERVISORES SUPERVISORES 2013 LISBOA 8 E 9 DE DEZEMBRO Los próximos días 1 y 2 de febrero del 2013 celebraremos nuestro fantástico É com enorme prazer divulgar mais uma formação Forever, e está CURSO DE SUPERVISORES en Madrid. desenhado especialmente para aqueles Supervisores, que como você, desejam qualificar-se para participar no Curso de Supervisores. Sube a supervisor antes del 15/1/2013 y no te pierdas esta estupenda oportunidad de formación hecha a tu medida. O curso irá celebrar-se em Lisboa, no Hotel Corinthia, no próximo mês de En este curso recibirás herramientas que podrás aplicar en el desarrollo de tu negocio, en la interacción Dezembro de 2012, dias 8 e 9, e sem dúvida irá contribuir para que o seu en tus relaciones con los demás, pautas que podrás utilizar en tu vida profesional y personal y que no te negócio Forever progrida. dejarán indiferente. Compartirás con compañeros venidos de lugares muy diversos tus inquietudes y Se até à data ainda não participou em nenhum Curso de Supervisores que preguntas, y entre todos pondréis en común experiencias y conocimientos de gran valor para seguir en temos realizado desde Fevereiro de 2012 até agora, independentemente da sua el camino del éxito. situação actual no negócio, pode começar desde já a qualificar para ganhar um Recibirás apoyo en formación del negocio, de los nuevos medios web a tu alcance, de los elementos de fim-de-semana de formação gratuito: A Forever responsabiliza-se pelos gastos derecho laboral y fiscal que debes conocer para el desarrollo de tu negocio. * de alojamento, refeições e formação (apenas terá que se deslocar para o local de formação. Esperamos contar consigo no Curso! El curso incluye: Alojamiento en pensión completa en el AC ATOCHA **** desde el viernes 1 de febrero al mediodía hasta el sábado 2 de febrero después del almuerzo. Programa de formación confeccionado a medida para los SUPERVISORES de FOREVER Material de apoyo Diploma de participación Puedes apuntarte ya en el listado provisional enviando un email a pbilbao@foreverliving.es y te aseguras tu plaza en el curso. Las plazas se asignarán por orden de inscripción. Si eres ya supervisor y deseas asistir al curso puedes hacerlo al precio especial de 150€ por persona. No dejes que este curso pase sin estar tú en él. Tienes mucho que aportar. Te esperamos.16 17

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