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Revista Forever España/Portugal Agosto 2011

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Revista Forever España/Portugal Agosto 2011

  1. 1. ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 10Diamantes · en el nO
  2. 2. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL REX MAUGHAN PRESIDENTE Conéctate Conecta-te!Como la mayoría de vosotros sabeis, acabábamos de regresar del Como a maioria de vós sabeis, acabámos de regressar do Rally Afri-Rally Africano 2011 en la bella Ciudad del Cabo en Sudáfrica. cano 2011 na bela cidade do Cabo na África do Sul. Este RallyEste fue un increíble espectáculo, digno de verse y con la asistencia foi um espectáculo incrível, digno de se ver e com mais 4.000 dede más de 4.000 fabulosos Distribuidores procedentes de todo el fabulosos Distribuidores provenientes de todo o Continente, comcontinente, en sus coloridos atuendos tradicionales. os seus coloridos trajes.Al estar delante de todos ellos en el escenario, pude sentir la intensa Ao estar em frente para todos eles no palco, pude sentir a emoçãoemoción y energía que llenaban el ambiente. Más de USD$ 2.5 millones e energia que nos rodeava. Mais de 2,5 milhões de dólares foramfueron entregados en cheques del Programa de Participación de Be- entregues em cheques da Repartição de Lucros, o valor mais elevadoneficios, la cantidad más grande que se ha otorgado en África. No dado em África. Não tenho a menor dúvida de que estamos a mudarme cabe la menor duda de que estamos cambiando muchas vidas muitas vidas com o nosso Programa de Repartição de Lucros. Tha-con nuestro Programa de Participación de Beneficios. ¡Thabani y bani e Nombuso Biyela, da África do Sul, ganharam o maior chequeNombuso Biyela, de Sudáfrica, ganaron el cheque más grande de deste ano, com um total de 234.327.22$!este año, por la suma de USD$ 234.327,22! Quero que cada um dos Distribuidores de África saiba que estouQuiero que cada uno de los Distribuidores de África sepa lo orgulhoso dos triunfos que conseguiram. É um exemplo gratificanteorgulloso que me siento de ellos y sus triunfos. Es un magnífico do que se pode lucrar quando combinamos o nosso interesse pelosejemplo de lo que se puede lograr cuando combinamos nuestro outros, determinação e trabalho persistente. Assim sendo vemo-nosinterés por los demás, determinación y duro trabajo. ¡Seguid así no próximo ano na Sun Cityl!y nos vemos el próximo año en Sun Cityl! Por ter assistido aos rallies regionais na América do Norte, Áfri-Al haber asistido a los rallies regionales en Norteamérica, Suda- ca do Sul, Ásia, Europa e África nos últimos 4 meses, impressio-mérica, Asia, Europa y África durante los últimos 4 meses, me na-me ver que apesar da dimensão do nosso planeta, o mundoimpresiona ver que a pesar de lo inmenso que es nuestro planeta, tornou-se mais pequeno. Estamos tão conectados uns com osel mundo se ha vuelto cada vez más pequeño. Estamos tan conecta- outros através da internet, correio electrónico e telemóveis que,dos unos a otros a través de Internet, correo electrónico y teléfonos por vezes ainda me preocupa a sobrecarga informativa, toda estamóviles que, aunque a veces me preocupa la sobrecarga informativa, tecnologia moderna oferece-nos uma oportunidade de comuni-toda esta tecnología moderna nos ofrece una oportunidad de co- carmos com muito mais gente do que aquelas que podíamos termunicarnos con mucha más gente de la que ni siquiera hubiéramos sonhado há 33 anos quando fundámos a FLP.podido soñar hace 33 años cuando fundamos FLP. “Ahora puedes alcanzar a “Agora pode alcançar a milhas miles – incluso millones – – incluindo km – de pessoas de personas alrededor del ao redor do mundo com a mundo con nuestro increíble nossa incrível mensagem mensaje de mejor salud de uma melhor saúde e y riqueza” riqueza”Una red de contactos ya no solo significa contactar a tu familia Uma rede de contactos não significa apenas contactar a sua famí-inmediata, amigos cercanos y los vecinos de tu calle. Nuevas lia directa, amigos próximos e vizinhos. As novas tecnologias comotecnologías como ‘MyFLPBiz’, seminarios por Internet y fore- “MyFlpBiz”, seminários por internet e foreverliving.com ajudam-verliving.com te ayudan a ampliar tu radio de acción y conectar lhe a ampliar o seu rácio de acção e contactar com pessoas, não sócon gente, no solo fuera de tu vecindario, sino también fuera de fora da sua cidade, assim como também fora do seu país. Imagina otu propio país. ¿Te imaginas el poder de una red de contactos, poder uma rede de contactos, dada a habilidade de expandir o seudada la habilidad de expandir su alcance para llegar a un público alcance para chegar a um público extensamente amplio e disperso? | 2 |
  3. 3. EDITORIAL | FLP INTERNACIONALextensamente amplio y disperso? Ahora puedes alcanzar a mi- Agora pode alcançar a milhas – incluindo km – de pessoas aoles – incluso millones – de personas alrededor del mundo con redor do mundo com a nossa incrível mensagem de uma melhornuestro increíble mensaje de mejor salud y riqueza. saúde e riqueza.¿Estás aprovechándote al máximo de estas tecnologías? Si no lo Está tirando partido máximo destas tecnologias? Se a respostaestás haciendo, entonces necesitas preguntarte por qué. ¿Te sien- for negativa, então precisa de questionar a razão. Sente-se in-tes intimidado por toda esta nueva tecnología? ¿Sientes que la timidado com todas estas novas tecnologias? Sente que a novaola de tecnología moderna te ha dejado atrás? O tal vez pienses tecnologia moderna lhe deixou para trás? Ou talvez pensa queque sería muy difícil aprender a usarla. Si así es como te sientes, será muito difícil aprender a utilizá-la? Se é assim que se sente,permíteme lanzarte un reto para un cambio. permitem-me lançar-vos um desafio para a mudança.La tecnología no es algo que se debe temer sino más bien acep- A tecnologia não é algo que se deve temer mas sim algo que setar plenamente. Hoy día existen muchos recursos para aprender deve aceitar. Hoje em dia, existem muitos recursos para apren-a utilizar las herramientas que están disponibles para nuestros der a utilizar as novas ferramentas que estão disponíveis para osDistribuidores. El sitio web de la compañía ofrece entrenamien- nossos Distribuidores. O site da empresa oferece entretenimen-to en línea y tutoriales, los cuales son un recurso maravilloso. Tu to constante e formação, os quais são um recurso maravilhoso.línea ascendente o el personal de las oficinas de tu país también A sua linha descendente ou o staff dos escritórios do seu paíspueden ser una gran fuente de información. Ponte en contacto também pode ser uma fonte de informação. Ponha-se em con-con ellos porque estarán listos para ayudarte. tacto com eles para lhe poderem ajudar.Ya hemos asignado una cantidad significativa de nuestros recursos Já assinalámos uma quantidade significativa dos nossos recursos aa esta nueva tecnología y os aseguro que seguiremos dedicando los esta nova tecnologia e asseguro-vos que iremos dedicar-nos a estesrecursos necesarios para traer a nuestros fabulosos Distribuidores la recursos necessários para conceder aos nossos fabulosos Distribui-última tecnología y las herramientas que necesitan para desarrollar dores a última tecnologia e as ferramentas que necessitam para de-sus empresas en un mundo de negocios en constante cambio. Se- senvolver as suas empresas e o seu negócio constante. Continuare-guiremos buscando maneras de conectarte a ti y este gran mensaje mos a procurar maneiras de contactá-lo a si a esta grande mensagemcon los millones de personas que están buscando exactamente lo com os milhares de pessoas que estão à procura exactamente daquiloque nosotros ofrecemos. El mensaje de FLP necesita ser transmiti- que oferecemos. A mensagem da FLP necessita de ser transmitida edo y haremos todo lo posible para asegurarnos de que así sea. faremos todos os possíveis para assegurarmos que assim seja.Rex MaughanPresidente Forever Living Products | 3 |
  4. 4. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL LUIS M. SANTANA DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL Diamantes en el Success Day Diamantes no Success DayRecientemente celebramos en Lisboa nuestro S-Day de verano Recentemente celebrámos em Lisboa o nosso S-Day de Verãoconjunto España y Portugal. Resultó todo un éxito, tanto por el nú- em conjunto Espanha e Portugal. Foi tudo um enorme sucesso,mero de asistentes – cerca de trescientos- como por la calidad de los não só pelo número de assistentes- cerca de trezentos – como pelamismos. Es impresionante observar el inquebrantable compromiso qualidade dos mesmos. É impressionante observar o inquestioná-y empeño de los distribuidores que allí estaban. Cuando les escuchas vel compromisso e empenho dos distribuidores presentes. Quan-y te hacen partícipe de sus aspiraciones, sus objetivos, sus sueños, do os ouves e partilham contigo as suas aspirações, os seus objec-comprendes la fuerza y la belleza de Forever, y sobre todo viendo su tivos, os seus sonhos, compreendes a força e a beleza da Forever, emotivación, sabes que nunca dejaran de perseverar hasta alcanzar los sobretudo ao ver a motivação destes, sabes que nunca deixarão deobjetivos que se establecieron. lutar até alcançar os objectivos que estabeleceram.Por la primera vez en España y Portugal, contamos con la presencia Pela primeira vez em Espanha e Portugal, contámos com a presen-en un S-Day de un Gerente Diamante: Jan Mary Lurel, quien nos ça no S-Day de um Gerente Diamante: Jan Mary Lurel, que nosemocionó al compartir su experiencia personal desarrollando su emocionou ao partilhar a sua experiência pessoal desenvolvendo onegocio Forever - hasta llegar a Gerente Diamante - en una isla seu negócio Forever – até chegar a Gerente Diamante – numa ilhacomo Guadalupe con una población de apenas cuatrocientos mil como Guadalupe com uma população de apenas quatrocentos milhabitantes. Si él lo consiguió en una situación infinitamente más habitantes. Se ele conseguiu em uma situação infinitamente maisdifícil que la nuestra, nosotros también lo podemos conseguir. difícil que a nossa, nós também podemos conseguir.Dennis Waitley, psicólogo conductista, decía: “No existe un ganador Denis Waitley, psicólogo, dizia: “ Não existe vencedor que não tives-que no hubiera esperado ganar de antemano. Los ganadores com- se pensado ganhar de antemão. Os vencedores compreendem que aprenden que la vida es una profecía de auto cumplimiento. Y saben que vida é uma profecia de auto-realização. E sabem que normalmentenormalmente consigues lo que quieres a largo plazo”. Por eso puedo conseguem o que querem a longo prazo”. Por isso posso afirmar, semafirmar sin ápice de duda, que además de Jan Mary Lurel, en nuestro sombra de dúvida que, além de Jan Mary Lurel, no nosso S-Day ti-S-Day tuvimos trescientos diamantes: cada uno de los asistentes. Su vemos trezentos diamantes: cada um dos assistentes. A sua atitude deactitud ganadora y su empeño demuestran que ya son diamantes, lo vencedor e o seu empenho demonstram que já são diamantes, o queque necesitan ahora es hacer lo necesario para ser reconocidos. necessitam agora é de fazer o necessário para que sejam reconhecidos. “Su actitud ganadora y su “A sua atitude de vencedor empeño demuestran que ya e o seu empenho demonstram son diamantes” que já são diamantes”Quedan escasos días para terminar el mes de Julio, primer mes y paso Faltam poucos dias para terminar o mês de Julho, primeiro mês efundamental para la calificación del Rally Europeo 2012 de Buda- passo fundamental para a qualificação do Rally Europeu 2012 depest. Ahora es cuando debemos incrementar la intensidad de nuestras Budapeste. Agora é quando devemos incrementar a intensidadeactividades: organizar reuniones, buscar nuevas personas, patrocinar, das nossas actividades: organizar reuniões, procurar novas pessoas,hablar, compartir nuestro proyecto, formar a los distribuidores con patrocinar, falar, partilhar o nosso projecto, formar os distribuido-menos experiencia, hacer seguimiento, ayudar a desarrollar, llamar res com menos experiência, fazer seguimento, ajudar a desenvolver,por teléfono, enviar emails, cartas… Si quieres que tu cosecha dé telefonar, enviar emails, cartas, etc. Se pretende colher bons frutos,buenos frutos, este es el momento de dedicarte a cuidar lo que has este é o momento ideal para se dedicar ao que plantou. Qualificarplantado. Calificar al Rally Europeo es uno de los requisitos para que para o Rally Europeu é um dos requisitos para que alcancemos oalcancemos nuestro éxito. Cuantos más distribuidores califiquemos nosso sucesso. Quantos mais distribuidores se qualificarem maismás pronto alcanzaremos nuestro objetivo de los cinco mil. ¡Manten- cedo se alcança o nosso objectivo dos cinco mil. Mantenhamos agamos nuestra atención centrada en la calificación al Rally Europeo! nossa atenção centrada na qualificação ao Rally Europeu! TemosTenemos una cita inaplazable en febrero de 2012 en Budapest. uma grande responsabilidade até Fevereiro de 2012 em Budapeste.Dentro de tres semanas viajaremos un grupo de distribuidores Dentro de 3 semanas iremos viajar com um grupo de distribuido-españoles y portugueses a Washington DC, capital de Estados res espanhóis e portugueses a Washington DC, Capital dos EstadosUnidos, para asistir al Super Rally Internacional 2011. Aunque Unidos, para assistir ao Super Rally Internacional 2011. Ainda somos | 4 |
  5. 5. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL “Si quieres que tu cosecha “Se pretende colher bons dé buenos frutos, este es el frutos, este é o momento ideal momento de dedicarte a para se dedicar ao cuidar lo que has plantado.” que plantou”somos menos numerosos de lo que desearíamos, vamos a re- menos numerosos do que aqueles que desejaríamos ser, mas vamospresentar con orgullo a cada uno de vosotros. Desde aquí deseo representar com orgulho cada um de vós. Estou aqui para vos motivaranimaros para que el año próximo año forméis parte del grupo para que no próximo ano formeis parte do grupo de qualificados. Éde calificados. Es muy satisfactorio viajar a Estados Unidos con bastante gratificante viajar para os Estados Unidos com todas as des-todos los gastos pagados, pero lo es más aún, compartir durante pesas pagas, e ainda melhor, partilhar quatro dias de experiências decuatro días las experiencias de éxito de miles de distribuidores sucesso de milhares de distribuidores de todo o mundo. Sem dúvidade todo el mundo. Nos permite ver la verdadera dimensión de que, com estas experiências, consegue-se ver a verdadeira dimensãoForever y comprender –como dijo Jan Mary Lurel– que Forever da Forever e compreender – como afirmou Jan Mary Lurel – que aes además de una oportunidad, una evidencia. Forever não é apenas uma oportunidade, é uma evidência.Con mis mejores deseos para que tengáis un mes de agosto muy Os meus melhores desejos para que tenham um mês de Agosto mui-fructífero, recibid un caluroso abrazo. to frutífero. Um forte abraçoLuis M. SantanaDirector General FLP España & PortugalíndiceTeléfono de pedidos EDITORIAL Carta Presidente | Carta Presidente Carta Director | Carta Director Geral RECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOS 2 4 6España:+34/ 902 362 187 TESTIMONIOS TESTEMUNHOSTelefone para encomendas Supervisora Filomena Pombo Marques 8Portugal:+351/ 214 11 12 00 FOREVER BIENESTAR FOREVER BEM ESTAR Aloe Vera Gelly 16 www.foreverliving.com | 5 |
  6. 6. RECONOCIMIENTOS | RECONHECIMENTOS | PORTUGALJUNHO SUPERVISORES Ascende a Supervisor quem perfizer 25 pontos em 2 meses consecutivos. ANDRADE, JOAQUIM PEREIRA, CECILIA Patrocinadora: Orlando Januario Garces Patrocinadora: Maria Filomena Nogueira MAIA, TÂNIA SERRAS, MARIA GRACIETE Patrocinadora: Maria Filomena Nogueira Patrocinadora: Inês Lopes MARQUES, FILOMENA TAVARES, CLAUDIA Patrocinadora: Maria Filomena Nogueira Patrocinadora: Tânia Filipa Maia ASS. DE SUPERVISOR Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos. Abadesso, Samuel Da Costa Silva, Raimundo Gomes, Ana Cristina Pereira, Carla Almeida, Ramiro Costa, Ana Paula Gomes, Carla Pires, Patricia Andrade, Duarte Duarte, Fernanda Guimarães, Hugo Rafael, José Andrade, Céu Farinha, Paula Leitão, Helena Rebelo, Ana Paula Bernando, Maria Irene Farinha, Ana Paula Macedo, Alfredo Reis, Adriano Bezerra, Laura Ferreira, Esmeralda Maciel, Deolinda Sá, Ana Maria Capindica, Domingos Frazao, Sara Madeira, Margarida Sousa, Albina Caria, João Sousa, Cátia Marçal, Noémia Torres, Joaquim Carreira, Isabel Freitas, Francisco Marmelo, Ernestina Wehrli, Charlotte Carvalheiro, Maria De Lurdes Gandarinho, Rosa Narciso, Vânia Carvalho, Carlos Garanhao, Dulce Pedroto, Adozinda TOP NEGÓCIO Maior volume de pontos TOP NEGÓCIO PESSOAL DE DISTRIBUIÇÃO totais de grupo Maior volume de pontos não gerenciais 1. Filomena Nogueira e Paulo Marques 1. Filomena Nogueira e Paulo Marques 2. António e Irene Oliveira 2. Violante e Amilcar Oliveira 3. Inês e Luís Lopes 3. Inês e Luís Lopes 4. Lourenço e Beatriz Monge 4. Norberto Martins Oliveira 5. Armando Silva 5. Beatriz e Lourenço Monge 6. Violante e Amilcar Oliveira M. Filomena 6. António e Irene Oliveira M. Filomena Nogueira Nogueira 7. António José Santos 7. Cidália e Amandio Almeida 8. Maria Conceição e Fernando Marques 8. Maria Edite Lopes 9. Catarina Silva 9. Maria do Carmo Clemente 10. Norberto Martins Oliveira 10. Luís Manuel Gameiro TOP PATROCINIOS TOP REGIONES Por distribuidor Top Vendas Top Patrocinios 1. Leopoldo José Rolaca Neves 1. Santarém 1. Santarém 2. Paulo António Simões 2. Lisboa 2. Lisboa 3. Cecilia de Jesus Pereira 3. Coimbra 3. Leiria 4. Cláudia Cristina Tavares 4. Leiria 4. Coimbra 5. Leonardo Murilo Panhoto 5. Castelo Branco 5. Castelo Branco 6. António José Santos 6. Setúbal 6. Setúbal 7. António Manuel Silva 7. Porto 7. Porto 8. Luciano Emidio 8. Faro 8. Viseu 9. Ramiro Manuel Almeida 9. Madeira 9. Madeira 10. Sandra Margarida Clemente 10. Estrangeiro 10. Faro | 6 |
  7. 7. RECONOCIMIENTOS | RECONHECIMENTOS | ESPAÑAJUNIOGERENTE Un gerente logra esta posición cuando adquiere un total de 120 puntos en 2 meses consecutivos. TUGORES, Mª ROSA Patrocinador: Antonio Tugores ASS. GERENTE Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos GELABERT, FRANCISCA Patrocinadora: Mª Rosa Tugores SUPERVISORES Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando adquiere por lo menos 25 puntos en 2 meses consecutivos. AVELLA, ANTONIA MARIA ARGHIRA Patrocinadora: Francisca Gelabert Patrocinadora: Maria Arghira ASS. DE SUPERVISOR Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe completar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.Achouak, Anas Garcia, Carme Martinez, Javier Rodriguez, Mª DoloresAchouak, Karim Gimenez, Jose Masdeu, Lucia Rodriguez, VictoriaAlcivar, Narcisa Elizabeth Gimenez, Merce Mateo , Eva Maria Rodriguez, Manuel MateoAlvarez, Mª del Carmen Gomez, Mª Carmen Matteoda, Francesca Rodriguez, EncarnaAmengual, Juana Gomez, Antonio Mira, Mª Purificacion Rodriguez, AdelaBenito, Tamara Gonzalez, Fanny Esthela Montamarta, Francisca Roman, Rosa MªBucurenciu, Ileana Gumiwska, Emilia Muñoz, Paloma Rubio, MagdalenaCobano, Encarna Hogg, Ian Michael Naranjo, Antonia Salom, MargaritaCorrea, Mª Crimilda Iglesias, Mª Carmen Navarro, Juana Sanchez, VanesaCuello, Sonia Edith Iglesias, Monica Nugue, Nuria Sanchez, Olga LiliaDel Aguila, Myriam Kawka, Ewelina Pardo, Benedicto Juvenal Segarra, SaludDobre, Elena Simina Koehler, Petra Peña, Juana Siles, Juana MariaFlores, Enith Lario, Maria Pons, Catalina Sotelo, ErlindaFlores, Hugo Martin Maria, Manica Quispe, Justa Concepcion Sotomayor, UlderGarcia De Freitas, Norma Martin, Janire Rodriguez, Rosario Terron, Aurora TOP NEGÓCIO Mayor volumen de TOP NEGOCIO PERSONAL DE DISTRIBUCIÓN puntos totales de grupo Mayor volumen de puntos no gerenciales1. Rosalía Sánchez 1. Chelo del Rio y José Bello2. Antonia Mena y Helmutt Huber 2. Antonio Tugores y Rocío Fraile3. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 3. Rosa Tugores4. María García y Jorge Fernández 4. Conchy López y Fernando Fernández5. Charo del Río 5. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo Rosalía 6. Yolanda Vera y Antonio Ruiz Chelo del Río6. Solange Blanco y Adriana Colonna Sánchez7. Mayte Pérez y Florencio Fernández 7. Birte Secher8. Conchy López y Fernando Fernández 8. Paco Soler y Beli Martin9. Chelo del Río y José Bello 9. Francisca Gelabert10. Antonio Tugores y Rocío Fraile 10. Solange Blanco y Adriana Colonna TOP PATROCINIOS TOP REGIONES Por distribuidor Top Ventas Top Patrocinios 1. Esperanza Bravo y Joan Antoni Casellas 1. Madrid 1. Madrid 2. Rosario Ortega y Jose Postigo 2. Baleares 2. Baleares 3. Paloma Muñoz 3. Málaga 3. Málaga 4. Fatima Mohamed Haddi 4. Sevilla 4. Sevilla 5. Francisca Gelabert 5. Barcelona 5. Barcelona 6. Jürgen Schwegler 6. Castellón 6. Castellón 7. Mª Pilar Campo 7. Gerona 7. Gerona 8. Aurora Galeano y Rafael Losada 8. Alicante 8. Alicante 9. Rosario del Río 9. Ciudad Real 9. Ciudad Real 10. Paulino Alicante 10. Tarragona 10. Tarragona
  8. 8. TESTIMONIOS | TESTEMUNHOSHola, soy Filomena Pombo Marques, nací en Abrantes, pero mi Oi, sou a Filomena Pombo Marques, nasci em Abrantes, mas aregión de origen es Alentejo (Portalegre). minha região de origem é o Alentejo (Portalegre).Mi primer contacto con Forever, fue usando el desodorante (no sa- O meu primeiro contato com a Forever, foi através do uso dobía que existía en el mercado uno sin aluminio) y también, el zumo desodorizante (que não sabia que existia no mercado sem alumí-Aloe Vera Gel, que me facilitó una mejor digestión, ya que siempre nio) mas também, do suco Aloe Vera Gel, de forma a facilitar-tuve dificultades para realizarla y ahora, tengo una digestión perfec- me a digestão, a qual sempre tive grande dificuldade em realizartamente natural. e, que agora se manifesta de uma forma perfeitamente natural. “Consegui así descubrir “Consegui assim descobrir un “universo” totalmente um “universo” totalmente desconocido para mí” desconhecido para mim”Consegui así descubrir un “universo” totalmente desconocido paramí, tanto en cómo funciona la empresa, así como en la calidad de sus Consegui assim descobrir um “universo” totalmente desconheci-productos, los cuales según voy conociendo, me provocan una agra- do para mim, seja a forma como a empresa funciona ou a qua-dable sorpresa, por la excelente calidad a todos los niveles. Desde los lidade dos produtos, que se revelam a cada um que vou conhe-zumos, a los suplementos, pasando por los productos de la colmena cendo uma agradável surpresa, de excelente qualidade a todos osy, por supuesto los productos de belleza, que son maravillosos. níveis. Desde os sucos, aos suplementos passando pelos produtos da colmeia e, claro os produtos de beleza que são maravilhosos.Finalmente VAMOS POR UN PAIS MAS SALUDABLE… Finalmente VAMOS POR ESTE PAIS MAIS SAUDÁVEL…Vamos a demostrar a los padres de nuestros hijos, que su salud estáen peligro… Vamos mostrar aos pais das nossas crianças que a sua saúde está em perigo…¡Y , GRACIAS FOREVER POR EXISTIR! E, OBRIGADO FOREVER POR EXISTIR!¡GRACIAS, FILOMENA NOGUEIRA, nuestra valiente gerente! OBRIGADO FILOMENA NOGUEIRA, a nossa destemida gerente! | 8 |
  9. 9. Auditorio MAPFRE Moda Shopping Avda. General Peron , 40 Esq. Paseo de la CastellanaYa estamos preparando el Success Day Já estamos a preparar o Success Dayde OTOÑO, será en Madrid y estamos de OUTONO, será em Madrid e esta-seguros que será un día especial para mos confiantes que será um dia muitotodos nosotros. Entramos en el último especial para todos nós. Entrámos notrimestre del año, empecemos ya a último trimestre do ano, e começámosplanificar nuestro negocio para el oto- já a planificar o nosso negócio para oño. Apúntatelo ya en la agenda, sábado Outono. Marque já na sua agenda, o22 de Octubre. sábado dia 22 de Outubro.Precio de la entrada: 10€, incluye aperitivo de Preço de entrada: 10€, inclui aperitivo de boas-bienvenida. vindas.Si necesitas ayuda con el alojamiento, el hotel Se necessita ajuda com o alojamento, o Hotel HUSAHUSA CHAMARTIN te ofrece un precio especial de CHAMARTIN, oferece um preço especial de 68€, o68€ la habitación doble y 60€ la habitación indivi- alojamento duplo, e 60€, o alojamento individual.dual. Apúntate antes del 30/9 si quieres alojarte en Reserve já antes de 30/09 se pretender alojar-seeste hotel. Las plazas son limitadas. neste hotel. Os lugares são limitados.Si quieres que el hotel en Madrid te Se quiser que o alojamento em Madridsalga gratis: Patrocina 4 nuevos dis- seja grátis: Patrocine 4 novos distribui-tribuidores en total entre Agosto y dores no total entre Agosto e Setembro,Septiembre, todos ellos con un pri- todos eles com um pedido mínimo demer pedido mínimo de 250€ y consi- 250€ e consiga o alojamento duplo parague una habitación doble para ti y un si e para o seu acompanhante comacompañante con desayuno incluido pequeno-almoço incluído no HOTELen el HOTEL HUSA CHAMARTIN **** HUSA CHAMARTIN****http://www.hotelhusachamartin.com/ http://www.hotelhusachamartin.com/Para reservar habitación envía un email a: Para reservar alojamento envie um email a:pbilbao@foreverliving.es antes del 30/9/11 vtrindade@foreverliving.pt antes do dia 30/09/11
  10. 10. El pasado día 16 de Julio, realizamos un FABuloso Succes Day en el Casino de Lisboa. Fué un exitoso evento donde, la animación y energía estuvieron presentes en todo momento. Se hicieron varios reconocimientos, de dos Gerentes en particular, Filomena Nogueira y Paulo Marques, que recibieron con una gran satisfacción la banda roja. ¡Felicidades a los dos! Energía, movimiento y acción, fueron las palabras claves para este evento. Se produjo el lanzamiento de la nueva bebida energética, FAB, que tuvo su momento especial en este Succes Day. Además de los reconocimientos y mucha animación en el escenario, contamos con la presencia de un invitado especial, Jean Marie Lurel, Gerente Diamante de FLP Guadalupe, con sus palabras, motivación y la historia de su vida, consiguió tocar el corazón de los presentes. Fue sin duda un exitoso evento donde también contamos con la presencia del staff de España y Portugal en el escenario, con una representación que nos mostraba en clave de humor el significado del negocio Forever.Aprovecha la energía del Succes Day para soñar y llegar más alto. No hay que olvidar que en ¡FOREVER NO HAY LIMITES! ¡Contamos con todos vosotros en Madrid! No passado dia 16 de Julho realizámos mais um FABuloso Success Day no Casino Lisboa. Foi mais um evento de sucesso onde a animação e a energia estiveram sempre presentes. Fizemos vários reconhecimentos, nomeadamente os dos Gerentes, Filomena Nogueira e Paulo Marques do Entroncamento, que receberam com enorme prazer a sua faixa vermelha. Parabéns aos dois! Energia, movimento e acção foram sem dúvida as palavras-chave deste evento. Foi lançada a nova bebida energética, FAB, que teve um marco especial neste Success Day. Além dos reconhecimentos e muita animação em palco, tivemos tambémum convidado especial, Jean Marie Lurel, Gerente Diamante de Guadalupe, que com as suas palavras de motivação conseguiu tocar os corações dos presentes com a sua história de vida. Foi sem dúvida um evento de sucesso onde contámos também com a presença do staff de Espanha e Portugal em palco que transmitiram de forma cómica a ideia do que significa realmente o negócio Forever. Aproveite a energia do Success Day para sonhar ainda mais alto. Não se esqueça que na FOREVER NÃO HÁ LIMITES! Contamos consigo em Madrid!
  11. 11. Maestros de Ceremonias con nuestro direc tor Luis Santana/ Mestres de Cerimónia com nosso direto r Luis Santana: Albino Inglês (Gerente Senior) & Ana Ataíd e (Gerente) ntação FAB FAB / ApresePresentación Patricia Ceron, Responsable Técnica FLP / Responsável Técnica FLP te Soaring Leticia Zapico, Geren Geral Luis Santana, Director general / Director FLP España & Portugal
  12. 12. Assistente de Gerente:Gerentes: Filomena Nogueira & Paulo Marques Filomena Nogueira & Paulo Marques Supervisores Asistentes de Supervisor Assistentes de Supervisor
  13. 13. Jean Marie Lurel, Gerente Diamante Traduccion / Tradução: Inês Lopes, Gerente Sénior Jorge Parracho, Supervisor António Santos, GerenteRaquel Reis, Asistente de Supervisor/ Assistente de Supervisor rente Soaring António Oliveira, Ge Actuación staff Forever /Actuação staff Forever
  14. 14. SÓLO PARA ESPAÑA / APENAS PARA ESPANHA ÑDesde FOREVER queremos animarte a que desarrolles Com a FOREVER queremos motivá-lo a desenvolver otu negocio. Hemos creado un programa de formación seu negócio. Criámos um programa de formação parapara dar soporte en áreas de vital importancia para dar apoio nas áreas de maior importância a todos ostodos nuestros emprendedores. nossos empreendedores.¡El único requisito para asistir es APUNTARSE! O único requisito é INSCREVER-SE!Martes 20 de septiembre de 2011 Terça-Feira 20 de Setembro de 2011CURSO DE PLAN DE MARKETING Y DESARROLLO DE TU CURSO DE PLANO DE MARKETING E DESENVOLVIMENTONEGOCIO DE NEGÓCIOHorario: de 18:00 a 20:30 Horário: das 18:00 às 20:30Este curso está dirigido a todos aquellos distribuido- Este curso é dirigido a todos os distribuidores da FLPres de FLP que quieran profundizar el conocimiento que queiram enriquecer o seu conhecimento do nossode nuestro PLAN DE MARKETING y de nuestras herra- PLANO DE MARKETING e das nossas ferramentas online.mientas online. Formadores: Javier Rodriguez e Sérgio Ávila da FLPPonentes: Javier Rodríguez y Sergio Ávila de FLP Spain Espanha.Jueves 22 de Septiembre de 2011 Quinta-feira 22 de Setembro de 2011FORMACION ESPECÍFICA PARA GERENTES FORMAÇÃO ESPECIFICA PARA GERENTESHorario: de 15,00 a 19,00 Horário: das 15H às 19HEste curso está dirigido a GERENTES de FLP y es un Este curso é dirigido aos Gerentes da FLP e é um cursocurso centrado en profundizar en los puntos críticos centrado em salientar os pontos críticos para desen-para desarrollar el negocio a nivel de gerencia. volver o negócio a nível de Gerente.Lugar: NUEVA Local: NOVOSALAS UNICENTRO UBICACIÓN SALAS UNICENTRO LOCALPaseo de la Habana, 9-11 Paseo de la Habana, 9-11Madrid www.ucn.es Madrid www.ucn.esMetro: Santiago Bernabeu y Nuevos Ministerios Metro: Santiago Bernabeu y Nuevos Ministerioshttps://www.foreverliving.com/marketing/Page.do?name=local_eventsAdemás os recordamos nuestro estupendo progra- Relembramos-lhe do nosso programa fantástico dema de formación dirigido a NUEVOS SUPERVISORES formação dirigido aos NOVOS SUPERVISORES queque tendrá lugar los días 18 y 19 de Noviembre de 2011 terá lugar nos dias 18 e 19 de Novembro de 2011 emen Madrid. Sube a supervisor y participa en este exito- Madrid. Suba a Supervisor e participe neste cursoso curso hecho a medida para ti. pensado à sua medida.
  15. 15. curso de supervisoresEl curso de supervisores fue, sin duda, O Curso de Supervisores foi, sem dúvida,un hito importante en mi camino en FLP. um marco importante no meu percurso na FLP.Comprender mejor la manera de actuar,gestionar y evolucionar esta extraor- Compreender melhor a maneira de agir,dinaria oportunidad de negocio, era de gerir e evoluir nesta extraordinária opor-una importancia crucial. tunidade de negócio, foi de uma impor- tância capital.Cuando una empresa, en estos días,ofrece formación gratuita, estancia y co- Quando uma empresa, nos dias demidas, nos hace desconfiar. Ademas, la hoje, oferece formação gratuita, esta-formación es impartida por el Director dia e refeições, dá para desconfiar. EGeneral, esto te hace dudar más aun. mais: formação ministrada pelo próprio director geral? Eu ia desconfiadíssimo…Me concentré y … salí encantadísimo !!! Fiquei concentradíssimo e, saí encanta-Salí del curso con herramientas para tra- díssimo!!!bajar, apoyo, motivación y con unos ob-jetivos claros. Saí com ferramentas de trabalho, apoio, motivação clareza e objectivos.Pasamos un fin de semana juntos, re-lajados, pero concentrados. Aprendimos Passámos um fim-de-semana juntos,estrategias y comprendimos mejor el ne- descontraídos mas concentrados. Apren-gocio. Aprendimos a comprender mejor demos estratégias e compreendemoslos puntos de vista y opiniones de otros, melhor o negócio. Aprendemos a com-descubriendo los filtros que regulan sus preender melhor os pontos de vista ecomportamientos, actitudes y opiniones. opiniões dos outros descobrindo os fil- tros pelos quais regem os seus compor-Ahora me resulta más fácil hablar del tamentos atitudes e opiniões.negocio y sus productos. Y también esmás fácil tratar las objeciones y opinio- Agora é bem mais fácil falar do negócio enes negativas. Y encuentro más senci- dos produtos. É bem mais fácil tratar ob-llo mi camino para evolucionar, alcanzar jecções e opiniões pessimistas e negati-mis objetivos y realizar mis sueños. vas. É bem mais fácil evoluir, concretizar objectivos e realizar sonhos.Conocimos a un director competente, in-teligente, capaz , y sobre todo humilde Conhecemos um director competente,y muy humano. No le falta sentido del inteligente, capaz e sobretudo humildehumor. Nos hizo reír a carcajadas y llorar e muito humano. Sentido de humor nãoen la despedida. Conocí otra faceta de lhe falta. Fez-nos rir à gargalhada e fez-FLP. nos chorar à despedida. Conheci outra faceta da FLP.Conocí a Vanessa. Conheci a Vanessa.Conocí colegas extraordinarios, comí,bebí, aprendí y reí. Conheci colegas extraordinários, comi, bebi, aprendi e ri.La felicidad, como decía “Rousseau”, ¿noestá hecha de estos momentos? A felicidade, como dizia “Rousseau”, não é feita destes momentos?Me fui de allí muy feliz. Saí feliz.¿Que necesito para tener otras formacio-nes como estas? Ah! ¡¡Llegar a Gerente!! O que é preciso para ter outras forma- ções destas? Há! Chegar a gerente.Es donde quiero llegar… È para lá que quero ir… Luis Gameiro
  16. 16. FOREVER BIENESTAR | FOREVER BEM ESTAR | 16 |
  17. 17. FOREVER BIENESTAR | FOREVER BEM ESTARLlévalo siempre contigoLeve-o sempre consigoEl verano ya ha llegado, y con él las largas estancias con la fami- O Verão já chegou, assim como também as longas férias com alia y amigos fuera de casa. Pasamos la mayor parte del tiempo família e amigos. Passamos a maior parte do tempo expostos aexpuestos a numerosos factores ambientales como la radiación numerosos factores ambientais tais como: alimentação inade-solar, la contaminación ambiental, alimentación inadecuada, quada, água das piscinas, água do mar… que podem fazer comagua de piscina, agua del mar... que pueden hacer que la piel se que a pele seque e envelheça a maior velocidade. Para estas ereseque y envejezca a mayor velocidad. Para estas y muchas otras muitas situações é necessário mimar a nossa pele com um cui-situaciones es necesario mimar a nuestra piel con un cuidado dado especial: Aloe Vera Gelly da FOREVERespecial: Aloe Vera Gelly de FOREVER. Onde o levarDónde Podemos levá-lo no bolso, no saco da praia, no carro, no avião,Podemos llevarlo en el bolso, bolsa de playa, coche, avión, na cozinha, na wc… qualquer lugar é bom para uma embalagembotiquín, en la cocina, baño... cualquier lugar es bueno para el prática que contém todas as qualidades do aloé vera da Forever.cómodo envase que contiene todas las cualidades del aloe verade FOREVER. A razão Já ouviu decerto muitos “ohhhh”, “obrigado”, quando oferece aPor qué alguém, já que o Aloe Vera Gelly é um gel espesso e translúcidoOirás muchos “oooooh”, “gracias” cuando lo saques, ya que el que é absorvido de imediato pela pele, nutrindo e aliviandoAloe Vera Gelly es un gel espeso y traslúcido que es absorbido rapidamente a irritação ou sensação de secura da sua pele e dasde inmediato por la piel, nutriendo y aliviando rápidamente la do que o rodeiam, actuando sempre de maneira segura.irritación o sensación de sequedad de tu piel y de la de los que terodean, actuando siempre de manera segura. Máximas vantagens A sua premiada fórmula baseada na estabilização do gel de aloéTodo ventajas que mantém as propriedades da planta original: lubrifica, hi-Su más que premiada fórmula basada en la estabilización del gel drata, acalma e nutre os tecidos sensíveis. As suas propriedadesde aloe mantiene las propiedades de la planta original: lubrica, cicatrizantes contribuem para reparar a pele, seja corte ou ferida.hidrata, calma y nutre los tejidos sensibles. Sus propiedades Também acalma as irritações provocadas pelas picadas de insec-cicatrizantes contribuyen a reparar la piel tras un corte o herida. tos ou queimaduras. A sua acção germicida e anti-inflamatóriaTambién calma las irritaciones provocadas por las picaduras de além de a proteger contra qualquer infecção, com a sua suavida-insectos o por las quemaduras. Su acción germicida y antiinfla- de textura, nutre e suaviza os tecidos estragados.matoria además te protegerá frente a cualquier infección, mien-tras con su suave textura nutre y suaviza los tejidos dañados. Graças à sua versatilidade, este gel de elevada proporção de aloé e sem óleos adicionados assegurará uma nutrição completa daGracias a su versatilidad, este gel con elevada proporción de sua pele.aloe y sin aceites añadidos asegurará una completa nutrición denuestra piel. Como distribuidor da FOREVER não se esqueça de comple- mentar as suas encomendas com uma ou mais unidades desteComo distribuidor de FOREVER no olvides complementar fantástico produto que resulta da grande utilidade em inúmerastus pedidos con una o más unidades de este fantástico producto situações.que resulta de gran utilidad en innumerables situaciones. Lembre-se que a pele necessita de cuidados extras…não seRecuerda que la piel necesita un cuidado extra... ¡No olvides esqueça de levar sempre consigo o Aloe Vera Gelly!llevar Aloe Vera Gelly siempre contigo! | 17 |
  18. 18. NEGOCIO | NEGÓCIOLa capitalización A capitalização dodel paro, desemprego,ejemplo práctico exemplo práticoEva está en el paro desde hace 6 meses y le quedan 10 por cobrar Eva está no desemprego há seis meses e ainda lhe faltam 10 pore ingresa del INEM 1.000€/mes. Pedro es distribuidor y está dise- receber e ingressar do INEM 1.000€/mês. Pedro é distribuidor eñando un plan para desarrollar su grupo y quiere contar con Eva. está a desenhar um plano para desenvolver o seu grupo e quer contarPedro le cuenta a Eva que puede capitalizar el pago de la prestación com a ajuda de Eva. Pedro propõe a Eva que pode capitalizar oen el SEPE (Servicio Público Empleo Estatal- antiguo INEM) y pagamento da prestação no SEPE (Serviço Público de Empregojuntos acuden para informarse. Estatal – antigo INEM) e juntos vão se informar.Los requisitos para recibirlo son: Os requisitos para o receber são:• Que queden más de 3 meses de prestación por recibir • Que faltem mais de 3 meses de prestações para receber• No estar inmerso en un ERE • Não estar submetido em um ERE• Acreditar el alta de autónomo. • Estar inscrito como empresário em nome individualDesde el 2011 se puede solicitar el 100% de la prestación así que Desde 2011 que se pode solicitar os 100% da prestação assim queEva hace números: Eva faça os seguintes números:Si recibiera el 100% conseguiría 10.000€ (10 meses x 1000€) en un Se recebesse os 100% conseguiria 10.000€ (10 meses x 1000€) numpago único. pagamento único.Ambos se ponen a desarrollar un plan de negocios (memoria expli- Ambos podem desenvolver um plano de negócios (memória expli-cativa del negocio) para justificar esa inversión. cativa de negócio) para justificar este investimento.Eva tiene como objetivo ser Gerente en 6 meses por lo que necesita Eva tem como objectivo ser Gerente em 6 meses, pelo que necessita120 cc en 2 meses consecutivos. 120cc em 2 meses consecutivos.El 1º mes comprará 1 combo pack (ref 1 ) según el consejo de Pedro No primeiro mês comprará 1 combo pack (ref.001) de acordo comy antes de que finalice el mes comprará 5 combos packs más, lo que o conselho do Pedro e antes que finalize o mês comprará mais 5supondría 12 cc el 1º mes. Esta inversión es de 2 277,59 € (445, 04€ combos packs, o que equivale 12 cc no primeiro mês. Este investi-NDP+366.51€*5 PVD) mento é de 2277,59€ (445,04€NDP +366,51€*5PVD).Eva proyecta un plan para conseguir 60 cc en el 5º y 6º mes, para Eva projecta um plano para conseguir 60 cc no 5º e 6º mês, paraconvertirse en Gerente. Así conseguirá: chegar até Gerente. Assim conseguirá:• 18% de descuento por cada compra que realice (com. personal) • 18% de desconto por cada compra que realize (com.pessoal)• 18% por nuevos distribuidores • 18% dos novos distribuidores• 13% de A/Supervisor • 13% de A/Supervisor• 10% de Supervisores • 10% de Supervisores• 5% de A/Gerentes. • 5% de A/Gerentes.La inversión prevista es de 7500€ , recuperando el total antes del O investimento previsto é de 7500€, recuperando o total antes do7 mes de negocio. Eva puede disponer de toda la prestación en un 7º mês de negócio. Eva pode dispor de toda a prestação num únicoúnico pago, y compatibilizar la actividad de FLP con el cobro del pagamento, e complementar a actividade da FLP com o pagamentoparo con el único requisito de darse de la alta en el régimen autó- do desemprego com o único requisito que é estar inscrito comonomos, 250€/ mes. empresário em nome individual.En España hay más de 5 millones de parados. ¿Te imaginas que sólo Em Espanha há mais de 5 milhões de desempregados. Imagina queel 1% de ellos hicieran el negocio de FLP, 50.000 personas podrían somente 1% desses desempregados fizeram negócio FLP? E quecobrar el paro y a la vez empezar a conseguir sus sueños con unos 50.000 pessoas podiam cobrar o pagamento e começar a realizar osproductos increíbles?.....y todo al mismo tiempo, sin renunciar a seus sonhos com estes produtos incríveis? E ao mesmo tempo, semnada. renunciar a nada.¿Que cómo empezar,? ¿A cuántos parados conoces.......? Como começar? Quantos desempregados conhece? Joaquin Garcia Director Financeiro Forever de Espanha | 18 |
  19. 19. EUROPEAN RALLY BUDAPEST 2012 24 - 25 Febrero / Fevereiro Periodo de calificación/ Período de qualificação: 01/07/11 - 31/10/11NivelNível 3 Consigue 95 puntos, incluyendo los tuyos personales, con este nuevo grupo. Atingir 95 cc (pontos pessoais incluídos) com o novo grupo TÚ (Activo) ENTRADAS DEL RALLY / BILHETES RALLY Ass. Supervisor Ass. Supervisor 30 cc min 30 cc min 3 NOCHES DE HOTEL / 3 NOITES DE HOTEL Ass, Supervisor +2cc BILLETES DE AVIÓN / BILHETES DE AVIÃONivelNível 2 Consigue 50 puntos, incluyendo los tuyos personales, con este nuevo grupo. Atingir 50 cc (pontos pessoais incluídos) com o novo grupo TÚ (Activo) ENTRADAS DEL RALLY / BILHETES RALLY Ass. Supervisor Ass. Supervisor 15 cc min 15 cc min 3 NOCHES DE HOTEL / 3 NOITES DE HOTEL Ass, Supervisor +2ccNivelNível 1 Consigue 20 puntos, incluyendo los tuyos personales, con este nuevo grupo. Atingir 20 cc (pontos pessoais incluídos) com o novo grupo TÚ (Activo) ENTRADAS DEL RALLY / BILHETES RALLY Ass. Supervisor Ass. Supervisor +2 cc min +2 cc min Ass, Supervisor +2ccRequisitos comunes para todos los niveles: Patrocina un mínimo de 3 nuevos Requisitos necessários para Todos os Níveis: Patrocine no mínimo 3 Assis-Distribuidores directos (Primera Generación) que consigan el nivel de Asistente de tentes de Supervisor de primeira linha. Cada Novo Distribuidor tem de alcançarSupervisor. Cada nuevo distribuidor debe conseguir la cantidad de puntos espe- o mínimo de pontos acima referidos na linha anterior. Estar “Activo” todos os me-cificada en los diagramas. Tú debes estar “Activo” (con tus 4 puntos personales) ses durante o período de qualificação. O período de qualificação decorrerá entrecada mes durante el periodo del incentivo. El incentivo comprende desde el 1 de 1 de Julho de 2011 e 31 de Outubro de 2011. Todos os requisitos deverão serjulio al 31 de octubre de 2011. Todos los requisitos deben completarse durante cumpridos durante o período de qualificação. Os Novos Distribuidores podem-seel periodo de calificación. Los nuevos Distribuidores pueden calificar siempre y qualificar mas têm que estar activos no seu primeiro mês e nos meses seguintescuando sean patrocinados en julio y estén Activos desde el primer mes y todos durante o período de qualificação. Todo o Distribuidor patrocinado após Julho nãolos meses siguientes del periodo del incentivo. Cualquier Distribuidor patrocinado poderá qualificar-se. A data de registo do Distribuidor será a data da propostadespués de julio no podrá calificar en este incentivo. La fecha de alta del Distribui- de admissão introduzida pela sede da Forever. Este incentivo é válido apenasdor será la fecha en la que la Solicitud sea introducida en el sistema informático de para patrocínios domésticos. Toda a linha descendente deve ser patrocinada aForever España. Este incentivo estará disponible únicamente para los distribuido- nível doméstico. Os qualificados do Nível 2 e Nível 3 receberão uma pasta deres que residan en nuestro país y los nuevos distribuidores patrocinados deberán boas-vindas. Todos os qualificados receberão uma pulseira com identificação etener su residencia permanente en España. Los distribuidores calificados en los programa do Rally. Todas as refeições são da responsabilidade de cada qualifi-niveles 2 y 3 recibirán además una bolsa de productos de bienvenida. Todos los cado. Cada distribuidor é inteiramente responsável por compreender as regras eDistribuidores calificados recibirán un pase con su identificación y el programa os requerimentos para este incentivo. Não serão feitas nenhumas excepções. Odel rally. Las comidas no están incluidas en la calificación, correrán por cuenta de incentivo inclui tudo o que está descrito nas linhas anteriores. Não haverá alterna-cada distribuidor. tivas aos prémios referidos. Para mais informações contactar Vanessa Trindade:Cada Distribuidor será el único responsable del entendimiento y cumplimiento de vtrindade@foreverliving.ptlas normas y requisitos de este incentivo. No se harán excepciones. El incentivoincluye únicamente lo que viene especificado dentro de cada nivel. Los premiosno podrán ser canjeados por su valor en efectivo y son intransferibles.Para más información sobre las reglas de calificación, contactar con:Pilar Canalejo pcanalejo@foreverliving.es - Tel.: 91 3076806 ó 91 7081351.

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