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Su Sueño - Nuestro Plan ¡Le Ayudaremos a Alcanzarlo!Planificador de Negocios FLP                                AloeVeraSa...
Introducción          ¡Felicitaciones por tomar los primerospasos para alcanzar sus sueños!          Al tomar la decisión ...
Contenido                                                                                                                 ...
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El Ciclo de Exito de FLPPrimer Paso: El Paquete de Negocio - Esta herramienta es vital al comenzar su negocio. Este paquet...
Entrenamiento y Apoyo        Como con cualquier otro negocio, entrenamiento lo es todo. La Academia de Negocios de Forever...
La Compra del Producto        Para tener éxito es esencial que usted desarrolle una fuerte confianza en los productos. Ust...
Como Usar el Website de FLP         Para tener acceso a lasección de Distribuidor en elWebsite de FLP primero diríjase    ...
Su Bonificación de FLP        FLP envía cheques de bonificación a los Miembros de Equipo el 15 de cada mes y nunca ha falt...
Consejos Para Su Éxito     La siguiente es una lista de ideas que le ayudarán a tener éxito en su negocio FLP:   Use la ma...
Su Plan de Negocios FLP        Desarrollar un Plan de Negocios de éxito no es un proceso complicado. Este es un plan que e...
¡Gerente En Un Mes Con Clean+Lean!        ¡El Programa Clean and Lean es una de lasmejores maneras de aumentar el poder de...
Su Lista de Contactos        Haga una lista de las personas que usted conozca y quienes usted cree estarían interesadas en...
El Volumen de Su Equipo       Use esta hoja para planear y llevar un registro de su progreso hasta llegar al nivel de Supe...
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Plan de Negocios ForeverLiving

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Plan de Negocios ForeverLiving

  1. 1. Su Sueño - Nuestro Plan ¡Le Ayudaremos a Alcanzarlo!Planificador de Negocios FLP AloeVeraSantander
  2. 2. Introducción ¡Felicitaciones por tomar los primerospasos para alcanzar sus sueños! Al tomar la decisión de ser miembro delEquipo FLP usted se está aprovechando de una ,de las industrias de más rápido crecimiento enel mundo, la industria de la salud y belleza. Nohay una sola persona en el planeta que no sequiera sentir y lucir mejor. Usted está ahora enuna posición excelente de vender los mejoresproductos para la salud y belleza en el mercadomás dinámico y de más solvencia económicaen la historia de América. Se ha estimado quepara el año 2010, los americanos gastaránalrededor de un trillón de dólares al año, paramantener su salud, vigor y belleza. Usted puededecidir ahora qué cantidad quiere capturar deese trillón de dólares. No hay límites a lo que usted puede ganar; todo depende de su nivel de ambición yesfuerzo. Usted también se está aprovechando del sistema de mercadotecnia y ventas de más rápido crecimien-to: la Mercadotecnia de Equipo. La Mercadotecnia de Equipo se concibió en los años 1940s y desde entoncesha explotado en una industria de 84 billones de dólares al año en la última década. El entusiasmo y la fuerzaque impulsa a la Mercadotecnia de Equipo es la oportunidad de desarrollar un Equipo de Mercadeo del cualusted puede ganar comisiones sobre el volumen de ventas de su Equipo. Estas comisiones son la fuente demayor ganancia de la Mercadotecnia de Equipo. Transforman una oportunidad de mercadeo con ingreso limita-do en una carrera explosiva y con potencial de ingresos sin límites, por medio de duplicarlo a usted a travésde otros en su Equipo. Desde 1978, Forever Living Products ha creado productos de la más alta calidad, para satisfacer la cre-ciente demanda por productos para la salud y belleza de nuestra población. La calidad y disponibilidad de nue-stros productos han sido bien establecidas a través de los años. Usted puede estar seguro de calidad consis-tente y entrega a tiempo al consumidor. ¡Piense en la oportunidad que tiene enfrente de usted ahora! Lo ani-mamos a que la aproveche. ¡Obtendrá beneficios financieros para usted y su familia por muchos años en elfuturo! Suyo Forever, “Una de las razones más importantes de enfer- medad en el mundo es una billetera vacía. Si usted quiere disminuir el número de problemas de ham- bre o los efectos enfermizos de depresión por razones económicas, dele a una persona la oportu- nidad de ganar lo que se merece –¡este es un remedio poderoso!” Rex Maughan Presidente y Director General Forever Living Products AloeVeraSantander
  3. 3. Contenido $2.0 Billiones 3 ¿Por Qué se ha Hecho Miembro del Equipo FLP? 4 Comprométase con FLP Por lo Menos 12 Meses 4 Su Equipo de Apoyo FLP $1.7 Billiones* 5 Forever Living Products - La Compañía 6 El Plan de Mercadotecnia de FLP 7 Cómo Gana Usted Dinero con FLP 8 El Ciclo de Éxito de FLP 10 Entrenamiento y Apoyo 10 Reuniones de Negocios 11 La Compra del Producto $1.2 Billiones* 12 Cómo Usar el Website de FLP 13 Su Bonificación de FLP 14 Consejos Para Su Éxito 15 Su Plan de Negocios FLP 16 El Programa Clean y Lean $617 Milliones* 17 Su Lista de Contactos 19 El Volumen de su Equipo $145 Milliones* $54 Milliones* 1978-1984 1985-1989 1990-1994 1995-1999 2000-2004 2005 Basado en ventas al por menor calculadas de compañías afiliadas mundialmente *promedio de ventas anuales AloeVeraSantander
  4. 4. ¿Por Qué se ha Hecho Miembro del Equipo FLP? Todos los miembros de éxito del Equipo FLP tienen una cosa en común: cada uno de ellos tiene unarazón clara y apremiante que los empuja a construir su negocio. Es importante que usted identifique suspropias razones por las que quiere tener éxito con FLP –estas razones son lo que nosotros llamamos su “¿PorQué?” Usted necesita definir estas razones consigo mismo –recuerde que algunas de éstas no son necesaria-mente financieras, aunque quizá requieran de ciertos recursos económicos para alcanzarlas. Hemos hechouna lista de algunas de estas razones de Miembros del Equipo FLP que han tenido éxito –¿puede usted identi-ficarse con algunas de ellas? Tiempo de calidad con su familia. Recibir una compensación justa... ...mientras más duro trabaje, más debe ganar. Educación privada para sus hijos. La casa de sus sueños. Poder estar en control de su propio destino. Poder viajar alrededor del mundo. Un nuevo BMW. Seguridad económica. Escape de sus luchas diarias... ...trabajo inseguro, estrés, etc. Tome unos minutos para identificar su “Por Qué” y haga una lista de lo que usted quiere alcanzar con FLP: “Cristalice sus metas. Haga un plan para alcanzarlas y pónganse una fecha. Entonces, con seguridad absoluta en sí mismo, determinación y sin temor a los obstáculos y la critica de otros, lleve a cabo su plan” –Paúl Meyer 3 AloeVeraSantander
  5. 5. Comprométase con FLP Por lo Menos 12 Meses Como con cualquier otro negocio, puede tomarle hasta 12 meses o más para desarrollar gananciasresiduales significativas –este no es un proyecto para hacerse rico de la noche a la mañana, sino más bien unaoportunidad de ingresos mensuales que le pagará a usted y su familia un ingreso significativo por muchasgeneraciones. Vea su primer año como un período de entrenamiento en el cual aprenderá y practicará lashabilidades necesarias para construir su negocio. Durante este periodo usted: Será entrenado y enseñado por su Patrocinador, o su Representante Local. Llegará a conocer los productos a través de uso personal. Compartirá los productos y esta gran oportunidad con otros. Recibirá ganancias de sus ventas, bonificaciones personales y de grupo y además ¡se divertirá! “Usted deberá pagar un precio si desea asegurar bendiciones” - Andrew JacksonSu Equipo de Apoyo FLP Los miembros del Equipo de Apoyo de FLP están muy interesados en su éxito, porque el éxito deellos depende del éxito de usted. Ellos harán todo lo que esté a su alcance para entrenarlo y ayudarlo a travésde su carrera con FLP Siempre que usted tenga preguntas o inquietudes o si necesita información o asisten- .cia, ellos estarán disponibles como uno de sus recursos más importantes. Comience siempre con suPatrocinador, y de ahí trabaje “hacia arriba” hasta que reciba la ayuda o información que necesite. Recuerdeque cuando “Trabajamos en Equipo, Alcanzamos Más”. TSu Patrocinador Teléfono Website E-mail Su Gerente Teléfono Website E-mail Su RSD/ASM Teléfono Website E-mailSu Vicepresidente Teléfono Website E-mail 4 AloeVeraSantande
  6. 6. Forever Living Products – La Compañía Sede Mundial en Scottsdale, ArizonaUna visión general de Forever Living Products se da a continuación: FLP es la Compañía privada más grande de Arizona. FLP está haciendo negocios en más de 100 países. Desde nuestro comienzo en Mayo 1978, FLP ha disfrutado de crecimiento sin precedente y ha sobrepasado la marca de dos billones de dólares en ventas en 2003. El fabricante y distribuidor de más de 150 productos para la salud y la belleza, a base de sábila y de la colmena, más grande del mundo. Un compromiso financiero sólido con cada país, demostrado con la adquisición de oficinas y niveles de inventario (Véase el Directorio Internacional) Integrada verticalmente; dueña de sus propias plantaciones, colmenas, instalaciones de estabilización, plantas de fabricación y flota de transporte. Millones de plantas de sábila cultivadas en el Sur de Texas y en la República Dominicana. Método exclusivo de estabilización patentado para el procesamiento de los productos de sábila más potentes y estables del mundo. Un historial desde 1978 de integridad y liderazgo en la industria de la salud y la belleza. Un registro perfecto de pago puntual de bonificaciones a sus distribuidores. Grandes inversiones y compromiso al comercio electrónico a través de su innovador Website Internacional. La siguiente es la dirección para comunicarse con la Oficina Matriz: Forever Living Products International Inc. 7501 E. McCormick Parkway Scottsdale, Arizona 85258 Departamento de Asistencia al Distribuidor: (888) 440-ALOE (2563) Fax: (800) 455-3503 Website: www.foreverliving.com E-mail: distributors@foreverliving.com “Nuestra fe al comenzar una empresa dudosa es lo que asegura la culminación exitosa de dicha empresa” –William James 5 AloeVeraSantander
  7. 7. El Plan de Mercadotecnia de FLP El Plan de Mercadotecnia de FLP ha demostrado por más de un cuarto de siglo, que puede recompen-sar a nuestros Equipos más que cualquier otro plan de mercadotecnia. Este Plan ha ayudado a mucha genteordinaria a vivir vidas extraordinarias. Por favor vea el Video/CD del Plan de Mercadotecnia para ayudarle aentender este plan en detalle. Nosotros medimos todos sus logros en el Plan de Mercadotecnia de FLP en términos de cajas acredi-tadas (CCs). Una caja acreditada tiene un valor de $132.00 al por mayor y $189.00 al por menor (su bonifi-cación se basa en el precio al por menor). Cada persona comienza como Distribuidor y progresa a la posición de Asistente de Supervisor al comprar 2 CCs de la Compañía en la forma de un “Clean and Lean Business Pak”, o un “Combo Pak”. Cada uno de estos paquetes de negocio tiene un precio al por mayor de $250.00, el cual es menos que el precio normal. Además de producto para usar y vender, cada uno de ellos viene con un paquete de lit- eratura que contiene todo lo que usted necesita para empezar su negocio. Le recomen- damos que compre uno de estos “Paks” ya que son una gran promoción y le suminis- trarán con lo que llamamos “Negocio en un Paquete” con apariencia profesional. Estos paquetes lo ayudan a iniciarse rápidamente usando las herramientas adecuadas que lo ayudarán a empezar a ganar dinero inmediatamente. --------------------------------------------------------------- Diez Fuentes de Ganancias ---------------------------------------------------------- 1. Ganancias de Menudeo 5. Bonificación de Liderazgo 9. Vacaciones Exóticas 43% de ganancias de 6%, 3%, 2% en las ventas Gane vacaciones pagadas menudeo de los grupos gerentiales 10. Promociones Especiales 2. Bonificación Personal 6. Bonificación de Gema Maneras divertidas de mejo- 5% a 18% de bono en sus Ganancias en aumento sobre rar su oportunidad ventas personales gerentes de su grupo 120cc 3. Bonificación del Nuevo Distribuidor 7. Bonificación de Incentivos Hasta $800 por mes 18 % GERENTE 5% a 18% de bono en las ventas de sus nuevos dis- 8. Reparto de Utilidades tribuidores Una parte de ganancias anuales 13% 75cc 43% de Ganacias por ventas al público ASISTENTE DE 4. Bonificación de Grupo Además un bono de 3% a 13% de bono en las GERENTE 18% en compras personales ventas de su grupo 25cc 43% de Ganacias 8% por ventas al público Además un bono de Además un bono de 5% en compras SUPERVISOR hechas por 13% en compras su grupo de personales Asistentes de 5% 2cc 43% de Ganacias por ventas al público Además un bono de 5% en compras Gerente Además un bono de ASISTENTE DE Además un bono de hechas por su grupo 10% en compras SUPERVISOR 8% en compras per- de Supervisores hechas por sonales su grupo de 43% de Ganacias Además un bono de Supervisores NUEVO por ventas al público Además un bono de 8% en compras 3% en compras hechas por su grupo Además un bono de DISTRIBUIDOR Además un bono de hechas por su grupo de Asistentes de 13% en compras 5% en compras per- de Asistentes de Supervisor hechas por sonales Supervisor su grupo de 43% de Ganacias Compra de 4 Cajas Asistentes de por ventas al público Compra de 4 Cajas Compra de 4 Cajas Supervisor Continuar Llenar una Solicitud Iniciar el Patrocinio Continuar Patrocinando Compra de 4 Cajas y la Construcción de Patrocinando y Construyendo No hay ninguna su Organización y Construyendo su Organización Continuar Cuota su Organización Patrocinando 6 AloeVeraSantander
  8. 8. Cómo Gana Usted Dinero con FLP El Plan de Mercadotecnia de FLP representa las bonificaciones pagadas a los Distribuidores de FLP.Hay dos áreas principales de oportunidad de ingreso en el Plan de Mercadotecnia: Ventas al Público yMercadeo de Equipo. Ventas al Público Cuando usted compre los productos al precio al por mayor y los venda al precio sugerido al público, obtendrá una ganancia del 43%. Esto significa que por cada $100 en compras al por mayor que haga a la Compañía, usted obtendrá $43 en ganancias cuando usted venda al público. Además, FLP le pagará una Bonificación Personal que varía del 5% - 18% del precio al por menor. Esta área del Plan de Mercadotecnia es ideal para aquellos Distribuidores que desean ganar de $400 - $600 por mes (normalmente usted trabajaría de 2-4 horas por semana). Mercadotecnia de Equipo Esta es el área del Plan de Mercadotecnia más emocionante que hace posible que usted construya un negocio que le dará libertad económica en el futuro. Cuando usted desarrolle un Equipo de Distribuidores, usted recibirá Bonificaciones por Volumen de Grupo del 3%-13%. Cuando usted construya un Equipo de 20-30 Distribuidores activos, alcanzará la posición de Gerente y recibirá un ingreso de alrededor de $1,000 - $2,000 mensuales (normalmente usted tra- bajará un promedio de 5-10 horas semanales). Cuando usted trabaje con su Equipo para crear líderes, usted recibirá Bonificaciones de Liderazgo adi- cionales del 2% - 6%. Cuando usted desarrolle dos líderes patrocinados personalmente, cada uno mane- jando su propio Equipo, usted se convertirá en un Gerente Senior y podrá recibir un ingreso de unos $2,000-$4,000 mensuales. Cuando usted desarrolle cinco líderes patrocinados personalmente, cada uno manejando su propio Equipo, usted se convertirá en Gerente Soaring y podrá recibir un ingreso de unos $6,000 - $9,000 mensuales. Al alcanzar esta etapa usted quizá quiera considerar convertirse en Miembro de Equipo de tiempo completo. Muchos de nuestros Miembros de Equipo de tiempo completo ganan más de $250,000 al año y algunos ganan tanto como $1,000,000 al año. El único límite es su imaginación, ambición y energía. 7 AloeVeraSantander
  9. 9. El Ciclo de Exito de FLP Sam Walton empezó con sólo una tienda y de ahí creó un imperio que lo convirtió en el hombre másrico del mundo usando un plan de distribución nacional y mundial. Usted puede hacer lo mismo con suEquipo de FLP Empiece con un punto de distribución: Usted. De ahí, por medio de la Mercadotecnia de .Equipo, usted puede desarrollar sus líneas de distribución para alcanzar a un sinnúmero de personas en másde 100 países alrededor del mundo. Usted puede crear este Equipo de Mercadeo al nivel de ingresos queusted deseé con el Ciclo de Éxito de FLP. Compra de Construya Paquete un Plan de de Negocio Negocio Patrocine SU Usa y un Nuevo Comparta Miembro POR QUÉ 4cc/mes Presente Seguimiento el Negocio “Aspiro a lograr tareas grandes y nobles, pero es mi deber principal lograr aquellas que son humildes como si fueran grandes y nobles. El mundo se mueve, no sólo con los poderosos empujones de sus héroes, pero también con la suma de los pequeños empujes de cada trabajador honesto.” – Helena Keller Este Ciclo provee un sistema sencillo pero efectivo para crear su negocio. Al repetir este Ciclo ustedestará siguiendo los pasos de otros miembros del Equipo de FLP que han alcanzado éxito. Recuerde, ¡man-téngalo sencillo y sígalo haciendo! Al aprender y hacerse competente en cada uno de los componentes delCiclo de FLP su éxito es sólo una cuestión de tiempo. , Durante su primer mes con FLP su meta deberá ser conseguir dos o tres personas que se unan austed en el negocio. Ahora veamos como puede lograr esto. 8 AloeVeraSantander
  10. 10. El Ciclo de Exito de FLPPrimer Paso: El Paquete de Negocio - Esta herramienta es vital al comenzar su negocio. Este paquete con-tiene productos para su uso personal y para compartir con otras personas. Puede escoger productos de dosclases diferentes, el Clean and Lean Business Pak o el Combo Pak. Este Paquete de Negocio contiene ademásliteratura, formularios y ayudas para hacer su presentación al crear su nuevo Equipo.Segundo Paso: Construya un Plan de Negocio Examine este Planificador de Negocio con su Patrocinador. Complete el "Plan de Negocios de FLP" que se encuentra al final de este manual. Complete la "Lista de Contactos" que se encuentra al final de este manual.Tercer Paso: Usa y Comparta 4cc/mes - Comuníquese con cada una de las personas en su Lista de Contactos.Cuénteles acerca de su experiencia con el producto y sugiérales que lo usen un par de semanas. Haga unaDemostración del Producto en su propia casa e invite a su Patrocinador. Acuérdese que es más probable quela gente use el producto si han pagado por él, así que asegúrese de cobrar el precio al público. Mientrastanto, continúe usando los productos y agregue tantos como sea posible a su régimen diario.Cuarto Paso: Seguimiento - Llame a cada persona que compró el producto por lo menos una vez a la semanapara asegurarse que lo están usando. Cuando ellos empiecen a ver los resultados, sugiérales que hay unagran oportunidad en el mercadeo de estos productos y pídales 30 minutos para explicarles esta oportunidad(si no están interesados en ese momento, haga una cita para entregarles más producto).Quinto Paso: Presente el Negocio - Esto le dará la oportunidad de explicar la Oportunidad de Negocios de FLPa sus contactos y de patrocinarlos como Miembros del Equipo. Con el fin de motivarlos con su presentación ymantener ésta interesante, le sugerimos que use la presentación de Oportunidad en el Rotofolio. Además, esmejor traer a su Patrocinador regularmente con usted a las primeras presentaciones para que usted aprendacomo usar esta valiosa herramienta.Sexto Paso: Firmar la Solicitud - Patrocinar un nuevo miembro en su Equipo es muy simple y se puede lograrde una de dos maneras: Llene el formulario Distributor Application y envíe la copia blanca directamente a la Oficina Matriz (la copia amarilla es para su nuevo miembro, la rosada es para su registro personal). O conéctese al Website de la Compañía y registre a su nuevo miembro en línea. 9 AloeVeraSantander
  11. 11. Entrenamiento y Apoyo Como con cualquier otro negocio, entrenamiento lo es todo. La Academia de Negocios de Forever lesuministrará un sencillo programa de entrenamiento que le enseñará paso por paso y que está disponible anivel local, regional y nacional. Este programa consiste de lo siguiente: El Planificador de Negocios: diseñado para ayudarle a llegar al nivel de Supervisor y enseñarle a otros en su Equipo a hacer lo mismo. Entrenamiento de Supervisor a Gerente: Este manual de entrenamiento le ayudará paso a paso a como llegar al nivel de Gerente. Seminario de “Esenciales de Negocio”: Presentado por su Gerente Regional, un día de seminario incorporando el manual de entrenamiento de Supervisor a Gerente, para brindar todos los aspectos para crear un exitoso negocio. Seminario de “Gerente y Más”: un entrenamiento especial que se lleva a cabo en la Oficina Matriz y es presentado por los Ejecutivos de la Compañía para aquellos en el nivel de Gerente. Este excep- cional seminario de liderazgo de dos días le abrirá las puertas a las Bonificaciones de Liderazgo y los Incentivos de Gerente. El Website de FLP (www.foreverliving.com): una herramienta fantástica para Miembros del Equipo para ordenar y vender productos, patrocinar a otros, construir sus negocios, llevar registros de su vol- umen de ventas y mucho más. Una red de Representantes de Área quienes preparan Reuniones de Negocio cada mes y reuniones de entrenamiento. Literatura de Mercadotecnia que incluye folletos, catálogos, CDs y videos.Reuniones de NegocioEstas presentaciones de unos 75 minutos consisten de un corto video acerca de nuestra industria, el futuro denuestro negocio, y una perspectiva de la Compañía usando Power Point o el Rotofolio. El propósito de estareunión es: Darle a usted la oportunidad de traer a sus futuros Miembros de Equipo a observar una perspectiva profe- sional, emocionante y sencilla de lo que es la oportunidad de FLP. Suministrar a sus invitados la oportunidad de conocer a otros Miembros del Equipo de FLP que han tenido éxito y que vienen de una variedad de profesiones y niveles sociales. Ayudarlo a construir un negocio de éxito. Formato Sugerido Para las Reuniones de Negocio Bienvenida y Visión General de la Compañía . . . . .5 min DVD Bienestar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 min Visión General del Producto y Testimonios . . . . .15 min DVD Oportunidad (segmentos seleccionados) . . .7 min Plan de Mercadeo (rotofolio o Power Point) . . . . .30 min Testimonios de Éxito y Motivación . . . . . . . . . . . .10 min 10 AloeVeraSantander
  12. 12. La Compra del Producto Para tener éxito es esencial que usted desarrolle una fuerte confianza en los productos. Usted puedelograr esto al llegar a conocer por sí mismo la calidad y beneficios de la mayoría de los productos que seaposible y al llegar a ser usted mismo un producto de los productos. No hay nada más sencillo que la compra de los productos FLP Simplemente escoja una de las sigu- .ientes maneras: El Centro de Productos Local - chequee el Directorio de los Centros de Negocios de su localidad para horas y días de oficina, ya que éstas varían de área en área. Órdenes por Teléfono - Entrega a la dirección que usted escoja, llame al 1-888-440-2563. Se cobrará el costo de envío. El Website de la Compañía - Puede ordenar sus productos cuando usted lo desee, 24 horas al día, 7 días a la semana, conectándose a www.foreverliving.com. Si ordena por el Internet, solamente le costará $5 de envío sin importar los números de productos que usted ordene.Formas de Pago: Tarjetas de Visa, MasterCard y Discover. Giro Postal o Cheque de Cajero. Efectivo, no más de $100. Cheque personal (solamente en algunas localidades).Sugerencias Importantes al Ordenar Producto: FLP no anima a Distribuidores a ordenar más de lo que necesiten; por lo tanto, un Distribuidor no podrá ordenar más de 25 CCs por mes calendario. Haga sus pedidos a principios del mes para evitar las demoras de empaque y envío de fin del mes. Evite costos extras de envío al ordenar literatura al mismo tiempo que ordene sus productos. Paúl Galvin a los 33 años había fracasado dos veces en sus negocios. Atendió una subasta de su negocio de baterías y con sus últimos $750 compró la porción del eliminador de baterías. Esto llegó a ser Motorola. Cuando se retiró de sus negocios en los 1960s aconsejó, “No le tenga miedo a los errores. Usted conocerá el fracaso. Siga tratando” 11 AloeVeraSantander
  13. 13. Como Usar el Website de FLP Para tener acceso a lasección de Distribuidor en elWebsite de FLP primero diríjase ,a www.foreverliving.com ynavegue hacia la sección deDistribuidor (“Distributor”) hastallegar a la pantalla de Login.Una vez allí entre su número deidentificación ó “ID” y su clave.Su ID es el número deDistribuidor de 12 dígitos (sinespacios o guiones). Su claveconsiste de dos letras mayúscu-las seguidas de 9 dígitos (sinespacios o guiones). Ustedpuede obtener su clave devarias maneras:Cómo Obtener su Clave: Si usted se patrocinó a través del Internet, ésta se le enviará por correo electrónico 15 a 30 minutos después de someter su Solicitud. Si usted se patrocinó por medio de llenar una Solicitud no usando el Internet, ésta se le enviará junto con su tarjeta de Distribuidor en 2-3 semanas. En cada caso usted puede llamar al Departamento de Asistencia al Distribuidor al 1-888-440-ALOE (2563) para obtenerla.Después de Conectarse Usted Podrá: Ordenar producto. Seleccione “Quick Order” (Orden Rápida), después seleccione “Quick Order by SKU” (Orden Rápida por Número del Producto) y entre el número 221 para el “Clean and Lean Business Pak”, 001S para el “Combo Pak”. Chequear el Estado de su Orden, “Status of Your Order”. Seleccione “Order History” (Historia de Pedidos). Además de ver los pedidos colocados a través del Internet, automáticamente usted tendrá acceso a la actividad de UPS sobre el progreso del envío de su pedido. Chequear su Volumen Personal y del Grupo, “Your Personal and Group Volume”. Seleccione “Your Volume” (Su Volumen). Usted podrá ver el volumen generado por todos los pedidos de su grupo, aun cuando estos hayan sido colocados por teléfono o en un centro de productos (por favor note que pedidos que se hayan colocado en bodegas del área algunas veces no son registrados inmediata- mente). Patrocinar nuevos Miembros de Equipo. Seleccione “About Us” (Acerca de Nosotros) y después “Join Now” (Regístrese Ahora) y siga paso por paso las instrucciones que se le dan. Es importante que su futuro Miembro de Equipo conozca el número de ID de usted ya que él lo necesitará durante el proce- so de patrocinio. Crear Su Propio Website. Seleccione “BYOW” (Construya Su Propio Website). Su sitio personalizado automáticamente lo conectará a “Aloe Vera Store” (Tienda de Sábila) de tal manera que sus clientes podrán comprar en línea. Usted recibirá las ganancias de las ventas al público, volumen y bonifica- ciones por volumen generado por éstas compras de sus clientes. 12 AloeVeraSantander
  14. 14. Su Bonificación de FLP FLP envía cheques de bonificación a los Miembros de Equipo el 15 de cada mes y nunca ha faltado aesta fecha en todos sus años de existencia. Con el fin de evitar demoras en el correo y aquellas ocasionadaspor el banco hasta que su cheque haga canje, usted podrá aplicar para el Depósito Directo de su Cheque deBonificación en su cuenta bancaria. Esto asegurará que su cheque sea consignado electrónicamente el 15 decada mes y estos fondos están disponibles usualmente al día siguiente. Simplemente baje del Internet laForma de Depósito Directo (“Direct Deposit form”) la cual se puede encontrar en la opción de “Download” enla Sección de Distribuidor del Website de la Compañía. Llene esta forma y envíela por fax a la Oficina Matriz. Usted recibirá un “Bonus Recap Statement” (Lista Detallada de sus Bonificaciones), la cual describelos pedidos que usted y su Equipo han hecho durante el mes y las bonificaciones a pagar. Un ejemplo del“Bonus Recap” se presenta a continuación. Tan pronto como alcance el Nivel de Asistente de Supervisor, usted empezará a recibir un cheque debonificación sobre su propio volumen y el de aquellos Miembros de Equipo que usted ha patrocinado directa-mente. Entonces, a medida que usted desarrolle su Equipo y alcance las posiciones de Supervisor y superi-ores, usted podrá calificar para las bonificaciones de Volumen de Grupo y de Liderazgo provistos en el Plan deMercadotecnia. Miembros de su Equipo no podrán pasarlo de nivel a medida que usted progresa a la posición deGerente. Por favor, note que cuando usted ocupa la posición de Supervisor y Asistente de Gerente, usted norecibirá Bonificaciones de Volumen de Grupo sobre el volumen de aquellos en su grupo que se encuentran enla misma posición que usted. Sin embargo, usted si podrá contar las cajas acreditadas de su Equipo para ayu-darle a avanzar en el Plan de Mercadotecnia. De esta manera, se le pagará al mantenerse en un nivel superioral de su Equipo.Bonus Recap Date ID Name Area Order CC % SRP Bonus Esta es una porciónde un Bonus Recap. Porcada mes que usted ordeneproducto, usted recibirá unalista detallada de la actividadde su grupo. Este Recaptambién muestra como secalculan sus bonificaciones.“Ah, es maravilloso creer en el sueño, cuando en la juventud nos encontramos junto a la corriente con elreflejo de las estrellas; pero más grande es luchar en la vida y poder decir al final, “¡El sueño se ha hecho realidad!” –Edwin Markham 13 AloeVeraSantander
  15. 15. Consejos Para Su Éxito La siguiente es una lista de ideas que le ayudarán a tener éxito en su negocio FLP: Use la mayor cantidad de productos que pueda. Esto desarrollará su fe en los productos y en el poder de la sábila. ¿Por qué comprar productos similares en el supermercado cuando usted puede comprarlos de mejor calidad, a mejor precio y además ganarse un bono por sus compras? Rápidamente desarrolle una línea de clientes para empezar a ganar dinero inmediatamente. Esto, junto con su uso personal y patrocinio, le asegurará que usted use/venda al público/patrocine un mínimo de 4 cajas acreditadas de producto cada mes. Esto es esencial, porque a medida que usted desarrolla su propio Equipo, el plan de mercadotecnia requiere que usted personalmente alcance 4 CCs por mes para calificar para el bono por las ventas de su línea descendiente. Dígale a todos acerca de su Equipo de Negocio FLP Nunca pierda una oportunidad de decirle a otros . acerca de la oportunidad de negocios de FLP y los productos, y nunca prejuzgue a posibles clientes. No hay un estereotipo para definir a un miembro de éxito de su Equipo FLP Deberá esforzarse por patroci- . nar por lo menos dos nuevos miembros para su grupo cada mes. Construya su propio Website y ordene sus tarjetas de negocios inmediatamente. Estas se pueden encontrar en el área de ‘Sales Tools’ (Herramientas de Ventas) en la sección de “Distributor” (Distribuidor), e instrucciones para construir su Website en la sección “BYOW” en el Website de la Compañía. Trabaje duro. Disfrute su trabajo. Su negocio crecerá a la par del esfuerzo y tiempo que usted le dedique. Mientras más aprenda, mas ganará. Recuerde que su Patrocinador y Gerentes Ascendientes están allí para apoyarlo y darle consejo; sin embargo, no están para trabajar por usted. Manténgalo sencillo. Se ha probado que éste es un negocio sencillo. Los mejores Miembros del Equipo de FLP han resistido la tentación de gastar cantidades de tiempo y dinero tratando de “reinventar la rueda”. Si usted se apega al Ciclo de Éxito de FLP le garantizamos que tendrá éxito. , “La peor bancarrota en el mundo es el hombre que ha perdido su entusiasmo. Es mejor perderlo todo menos el entusiasmo, porque con entusias- mo se puede alcanzar el éxito nuevamente” 14 AloeVeraSantander
  16. 16. Su Plan de Negocios FLP Desarrollar un Plan de Negocios de éxito no es un proceso complicado. Este es un plan que envuelveactividades claramente definidas que todos podemos aprender y que incluyen: usar y compartir los productos,presentar a otros esta oportunidad de negocios, patrocinar distribuidores y entrenarlos en las mismas activi-dades.Hoy El Día que Llegue el Paquete de Negocios Haga su órden a través del Internet: Motive a 3 personas para que empiecen a usar el Paquete de Negocios producto 25 Folletos de Producto (#9778) Reparta dos CDs “Opportunity” El Día Antes de la Demostración del Producto 10 Folletos “Dueño de tu Sueño” (#9676) Llame y recuérdele a 20 personas acerca de la Agregue 20 nombres a su Lista de Contactos invitación Escoja una fecha para la Demostración del Producto Repase los procedimientos con su Patrocinador Use los productos Día de la Demostración del ProductoDía 2 Motive al mayor número de personas para que Invite a 10 personas a la Demostración del Producto empiecen a usar el producto Lea el Manual de Productos Escoja una fecha para su próxima Demostración Examine el Plan de Mercadoctenia en Video 2-5 Días Después de la Demostración Empiece su propio Website (BYOW) Vuelva a invitar a aquellos que no asistieron a la Ordene sus tarjetas de negocios (incluya su Website próxima Demostración Llame a aquellos que están usando los productos y número de identificación) Haga 3 citas para las Presentación de Persona a Use los productos/Dígale a otros acerca de ellos. PersonaDía 3 Primer Mes Invite a otras 10 personas a la Demostración del Haga 10 Presentaciones de Persona a Persona Producto Patrocine a dos personas Lea el Manual de las Políticas de la Compañía Volumen de Grupo de 10-15 cc’s (4cc Personales) Examine el Video “De la Planta al Producto” Empiece a llevar los registro de Volumen de su Use los productos/Dígale a otros acerca de ellos Equipo y la Cuenta Hacia Supervisor (p.19) “El camino al éxito es un sendero pedregoso poco usado que lo puede llevar al paraíso. El fracaso es un paseo fácil en una calle pavimentada e iluminada con buenas intenciones y que no lo lleva a ninguna parte”. - C. S. Turpin 15 AloeVeraSantander
  17. 17. ¡Gerente En Un Mes Con Clean+Lean! ¡El Programa Clean and Lean es una de lasmejores maneras de aumentar el poder de sus ganan-cias! Con casi el 50% de la población sufriendo deobesidad, la demanda por este producto es inmensa. Nohay nadie que usted conozca que no se quiera sentir ylucir mejor, ¡o que no quiera perder unas cuantas (omuchas) libras! Por lo menos, todo el que usted conocesabe de alguien que necesita Clean and Lean. Y ustedpuede aprovecharse de esta tremenda oportunidad demercadeo al seguir los sencillos pasos que se describena continuación.1 A. Si ya está usando el programa Clean 9: Ordene Lifestyle 30 para seguir con su programa de mane- jo de peso personal, y un Clean+Lean BusinessPak hoy mismo. Tan pronto le llegue el Business Pak,venda los Clean 9 a 3 nuevas personas. B. Si no ha empezado aun su programa personalClean 9: Ordene un Clean+Lean Business Pak hoy Clean+Lean Business Pakmismo. Tan pronto le llegue, comience su programa per-sonal Clean 9, y venda los otros Clean 9 a 2 nuevas personas.2 Después de que sus nuevos clientes hayan estado usando el Clean 9 por cuatro días, patrocínelos como distribuidores, y enséñeles como ordenar Lifestyle 30 para que sigan con el programa de manejo de peso personal, y un Clean+Lean Business Pak, para que puedan vender los Clean 9 a 3 nuevas per-sonas.3 Ahora ordene otro Clean+Lean Business Pak y venda los Clean 9 a otras 3 nuevas personas. Trate de repetir este proceso con otras 3 personas cada semana, y enseñe a sus distribuidores a hacer lo mismo. Su bonificación aproximada durante el primer mes sería de más de $3,000, y a medida que más y másgente se entusiasma y se une a su grupo, ¡esta cantidad aumentaría de ahí en adelante! ¡Imagínese lo quepodría pasar si usted patrocinara a 4 nuevas personas por semana! Semana 1 UD = 1 1 Pak 2 cc Semana 2 UD + 3 = 4 4 Paks 8 cc Semana 3 4 + 12 = 16 16 Paks 32 cc ¡Supervisor! Semana 4 16 + 48 = 64 64 Paks 128 cc ¡GERENTE! ¡Así que empiece hoy mismo! Cada Business Pak que usted ordene contiene más CDs y literaturaque usted puede ofrecer a gente que conozca; así usted siempre tendrá las herramientas necesarias paracrear interés en este fantástico programa, especial para promover salud y que la mayoría de la gente quiere ynecesita. 16 AloeVeraSantander
  18. 18. Su Lista de Contactos Haga una lista de las personas que usted conozca y quienes usted cree estarían interesadas en losproductos o en la oportunidad de ingresos. Después, con la ayuda de su patrocinador, escoja a cinco queusted y su patrocinador puedan contactar. Nombre Teléfono E-mail Comentarios 17 AloeVeraSantander
  19. 19. El Volumen de Su Equipo Use esta hoja para planear y llevar un registro de su progreso hasta llegar al nivel de Supervisor. Llenelos nombres de los Miembros de su Equipo a medida que su grupo crece y conecte las líneas de patrocinioapropiadamente. Para alcanzar el nivel de Supervisor, usted necesita un total de 25 cc en un período de dosmeses consecutivos o menos. ________ (UD) ________ ________ (UD) ________ _____cc _____cc _____cc _____cc _____cc _____cc ________ ________ ________ ________ _____cc _____cc _____cc _____cc ________ ________ ________ ________ ________ ________ _____cc _____cc _____cc _____cc _____cc _____cc ________ ________ ________ ________ _____cc _____cc _____cc _____cc ________ ________ ________ ________ ________ ________ _____cc _____cc _____cc _____cc _____cc _____cc Mes 1 Mes 2 Total Volumen ______cc Total Volumen ______ccLa Cuenta Hacia SupervisorManténgase en contacto con todos los Miembros de su Equipo y lleve un registro de sus órdenes en la Tablade abajo. Cada vez que se haga un nuevo pedido reste el número de cajas para determinar cuantas cajas crédi-tos necesita para alcanzar su meta. Meses para el Objetivo de Calificación __________ y _________ Cajas Restantes Nombre Fecha Créditos 25 CCs 19 AloeVeraSantander
  20. 20. AloeVeraSantander FOREVER LIVING PRODUCTS 7501 E. McCormick Parkway Scottsdale AZ 85258 www.foreverliving.comreorder # 9896

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