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Excelencia puc

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Excelencia puc

  1. 1. Ricardo AlmeidaEm busca da excelência dodesenvolvimento de software
  2. 2. • PUC-SP 2002• Pós-Graduado• Abril Digital• Evangelista métodos ágeis (2007)• Eventos (DevInSampa, Fatecs)
  3. 3. Por quepreciso ser ágil?
  4. 4. O que é ser ágil?
  5. 5. Inspire-se em alguém
  6. 6. Você ama o que faz?
  7. 7. Manifesto Ágil
  8. 8. Saia da Zona de Conforto
  9. 9. Comunicação Respeito SimplicidadeFeedback Coragem
  10. 10. Segredo da Produtividade
  11. 11. Faça meio produto, não um produto “meia-boca”
  12. 12. Variáveis de projeto •Tempo •Custo •Escopo
  13. 13. “Uma mulher faz um filho em 9 meses,mas 9 mulheres não fazem um filho em um mês”
  14. 14. TDD
  15. 15. Escreva um teste que falhe
  16. 16. Implemente o necessário para passar
  17. 17. Refatore:Eliminar duplicidade Melhorar o design
  18. 18. ATDD
  19. 19. • Métricas• Gerência de Débito Técnico• Mock
  20. 20. IntegraçãoContínua
  21. 21. Ganhe dinheiro em 3 passos
  22. 22. Devops
  23. 23. 1click deploy
  24. 24. Flickr, Facebook, Google
  25. 25. Entrega frequente• Reduzir riscos• Feedback• Progresso real do projeto
  26. 26. Software pronto para ser “deployado”
  27. 27. Automatize quase tudo• Build, deploy, test, release• Testes manuais, aprovações• Use humanos para coisas de grande valor
  28. 28. Canary releasing
  29. 29. Blue-GreenDeployments V1 V2
  30. 30. Blue-GreenDeployments V1 V2
  31. 31. Devops• Infraestrutura como código• Puppet, Chef,Vagrant
  32. 32. Cultura de aprendizagem• Dojos• Tech Talks• Open Sessions
  33. 33. Open Friday
  34. 34. Se exponha!• Presença, Escreva, Colabore• Participe de comunidades (Guru-SP, HHA)• Eventos (RubyConf)
  35. 35. Assuma Riscos
  36. 36. Enxergue oportunidades
  37. 37. Inove!
  38. 38. Siga seus exemplos Seja você um evangelizador
  39. 39. Coaching
  40. 40. Estimativas
  41. 41. Review
  42. 42. Retrospectiva•Inspecionar e Adaptar•Aprender•Motivação•Linha do Tempo
  43. 43. Qual seu mindset?
  44. 44. Mestre dePsicologia em Stanford
  45. 45. Fixed MindsetAcreditam que pessoas nascem com dons, talentos e habilidades. Querem parecer inteligentes a todo custo. Grouth Mindset Sucesso vem de prática, esforço e trabalho duro. Preocupa-se em aprender ao invés de provar que é inteligente.
  46. 46. Obrigado! Perguntas? @almeidaricardoricardo.almeida@gonow.com.br vagas@gonow.com.br

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