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Aebrand codigo etico
- 5. ©2019
01.
Objetivos
del
código
Aebrand
Asegurar y mantener unos
estándares aceptables,
dignos y decentes de responsabilidad y de conducta profesional
en el ejercicio del Branding, como base para el mantenimiento de
las relaciones y la confianza
con todos nuestros grupos de interés, y para contribuir a una
percepción de excelencia
profesional para la industria del Branding
- 6. ©2019
01.
Objetivos
del
código
Aebrand
Reconocer por parte de los propios
miembros de Aebrand la necesidad y la
obligación de practicar los más altos
estándares de honestidad, veracidad, rigor,
objetividad, profesionalidad,
transparencia y fair play,
hacia clientes, colegas, instituciones y la
sociedad en general.
- 7. ©2019
01.
Objetivos
del
código
Aebrand
Permitir a la Asociación
velar por su
cumplimientoy
poder alertar o advertir
prácticas no ajustadas a los
principios y conductas aquí
propuestas.
Contribuir a
una buena
imagende la
Industria del Branding,
generando favorabilidad
y confianza a todos los
stakeholders.
Identificar los
principios éticos, las
conductas y las
mejores prácticas,
esenciales que inspiren, guíen y rijan
responsablemente nuestra actividad
profesional, diferenciados de otros
players que no lo hacen.
- 10. ©2019
Es responsabilidad de cada una de las
empresas de Aebrand
01
Asegurar también
el compromiso de
sus empleados
hacia él.
Incorporar el membrete
identificador y
homologador del Código
de Conducta de Aebrand.
03
02
Dar
visibilidad de
su adhesión
al Código.
02.
Confirmación
del
Código
Aebrand
- 12. ©2019
Medio ambiente
Principios éticos
Transparencia
3.1
03.
Valores
y
principios
éticos
que
inspiran
el
Código
Respeto a los derechos
humanos, respeto al medio
ambiente y a la legalidad
vigente así como en las
normas, reglamentos o
medios que utilicen en sus
actividades.
Evitar ofender los valores y principios
éticos de otras instituciones, asociaciones,
sociedades, clientes, consumidores o de la
población. No practicar la crítica
injustificada hacia las personas y hacia los
stakeholders que pudiesen dañar su
imagen o su credibilidad, su experiencia o
sus credenciales.
Practicar la claridad y transparencia adecuada
en las informaciones, procesos, actividades,
términos comerciales, metodologías,
especificaciones, recomendaciones,
comunicaciones, formas de proceder y actuar,
de forma que sean fácilmente comprensibles e
interpretables para permitir una comunicación
honesta, segura y no engañosa.
3.2 3.3
- 13. ©2019
Respeto
Diversidad
Ética profesional
3.4
03.
Valores
y
principios
éticos
que
inspiran
el
Código
Integridad y respeto mutuo
hacia otros colegas,
instituciones, la sociedad,
las personas y su manera
de pensar. No atentar al
bienestar físico o emocional
de las personas.
Respeto a la diversidad, a la
privacidad, al libre
pensamiento y expresión, a
la dignidad y a la
independencia de las
personas.
Practicar la ética profesional,
no haciendo nada que pudiera
perjudicar la reputación de la
práctica del Branding, su
descrédito o provocar una
pérdida de confianza en él.
3.5 3.6
- 14. ©2019
Honradez
Veracidad
Privacidad
3.7
03.
Valores
y
principios
éticos
que
inspiran
el
Código
Practicar con la máxima honradez,
evitando el engaño, el abuso de confianza.
Evitar aprovecharse, chantajear, sonsacar
o filtrar conocimientos o informaciones
sensibles, privilegiadas o confidenciales
por medios no lícitos, engañosos, o no
éticos a través de empleados, clientes,
medios, familiares, allegados o influencers.
Realizar falsas
declaraciones o testimonios
acerca de actividades,
experiencia o capacidades
de organizaciones,
instituciones, personas o
competidores.
Derecho a la privacidad, mantener la confidencialidad
y utilización responsable, privada y segura de las
informaciones y datos (especialmente informaciones
privilegiadas, personales o sensibles), que así se
hayan clasificado por parte de quien las otorgó.
Respeto, adhesión fehaciente y promoción a las
políticas de privacidad y confidencialidad en las
empresas y empleados deAebrand.
3.8 3.9
- 16. ©2019
Cooperación
Excelencia
Orientación al cliente
3.13
03.
Valores
y
principios
éticos
que
inspiran
el
Código
Mantener una actitud
positiva y permanente de
cooperación, colaboración y
atención hacia todos los
grupos de interés de la
industria.
Búsqueda permanente de
la excelencia y el prestigio
profesional en nuestras
acciones y conductas,
siendo modelos y ejemplos
de buen hacer.
Adaptar las medidas y precauciones
razonables para que nuestros clientes
no se vean perjudicados o
negativamente afectados como
consecuencia de una praxis poco
profesional, negligente, temeraria o
imprudente.
3.14 3.15
- 17. ©2019
Protección a la autoría
Seguridad
Libre competencia
3.16
03.
Valores
y
principios
éticos
que
inspiran
el
Código
Respeto a la autoría y a la
explotación de derechos
establecidos: no copiar el
trabajo de otros sin su
consentimiento, ni cometer
fraudes de hecho o
derecho.
No valerse de medios
informáticos, cibernéticos ó
técnicos propios o de
terceros para perjudicar a
cualquiera de nuestros
stakeholders.
Actuar de acuerdo a los
principios establecidos por la
libre competencia
empresarial.
3.17 3.18
