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Aebrand codigo etico

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Aebrand codigo etico

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  1. 1. www.aebrand.org Código ético.
  2. 2. ©2019 !2 Índice 01 02 03 Responsabilidad 04 05 Cumplimiento Valores y principios éticos que inspiran el Código, las prácticas y las conductas de los asociados Aebrand Objetivos del Código Aebrand Confirmación del Código Aebrand
  3. 3. ©2019 !3 01 Objetivos del Código Aebrand
  4. 4. ©2019 01. Objetivos del código Aebrand Un marco reconocido y de referencia
 Somos punto de encuentro de los profesionales del branding y de todos aquellos que comprenden el valor real de las marcas en el mapa empresarial.
  5. 5. ©2019 01. Objetivos del código Aebrand Asegurar y mantener unos estándares aceptables, dignos y decentes de responsabilidad y de conducta profesional en el ejercicio del Branding, como base para el mantenimiento de las relaciones y la confianza con todos nuestros grupos de interés, y para contribuir a una percepción de excelencia profesional para la industria del Branding
  6. 6. ©2019 01. Objetivos del código Aebrand Reconocer por parte de los propios miembros de Aebrand la necesidad y la obligación de practicar los más altos estándares de honestidad, veracidad, rigor, objetividad, profesionalidad, transparencia y fair play, hacia clientes, colegas, instituciones y la sociedad en general.
  7. 7. ©2019 01. Objetivos del código Aebrand Permitir a la Asociación velar por su cumplimientoy poder alertar o advertir prácticas no ajustadas a los principios y conductas aquí propuestas. Contribuir a una buena imagende la Industria del Branding, generando favorabilidad y confianza a todos los stakeholders. Identificar los principios éticos, las conductas y las mejores prácticas, esenciales que inspiren, guíen y rijan responsablemente nuestra actividad profesional, diferenciados de otros players que no lo hacen.
  8. 8. ©2019 !8 02 Confirmación del Código Aebrand
  9. 9. ©2019 02. Confirmación del Código Aebrand Todos los asociados de Aebrand confirman su acuerdo a este Códigopor el mero hecho de ser asociado y velarán por su debido cumplimiento.
  10. 10. ©2019 Es responsabilidad de cada una de las empresas de Aebrand 01 Asegurar también el compromiso de sus empleados hacia él. Incorporar el membrete identificador y homologador del Código de Conducta de Aebrand. 03 02 Dar visibilidad de su adhesión al Código. 02. Confirmación del Código Aebrand
  11. 11. ©2019 !11 03 Valores y principios éticos que inspiran el Código, las prácticas y las conductas de los asociados Aebrand
  12. 12. ©2019 Medio ambiente
 Principios éticos
 Transparencia 3.1 03. Valores y principios éticos que inspiran el Código Respeto a los derechos humanos, respeto al medio ambiente y a la legalidad vigente así como en las normas, reglamentos o medios que utilicen en sus actividades. Evitar ofender los valores y principios éticos de otras instituciones, asociaciones, sociedades, clientes, consumidores o de la población. No practicar la crítica injustificada hacia las personas y hacia los stakeholders que pudiesen dañar su imagen o su credibilidad, su experiencia o sus credenciales. Practicar la claridad y transparencia adecuada en las informaciones, procesos, actividades, términos comerciales, metodologías, especificaciones, recomendaciones, comunicaciones, formas de proceder y actuar, de forma que sean fácilmente comprensibles e interpretables para permitir una comunicación honesta, segura y no engañosa. 3.2 3.3
  13. 13. ©2019 Respeto
 Diversidad
 Ética profesional 3.4 03. Valores y principios éticos que inspiran el Código Integridad y respeto mutuo hacia otros colegas, instituciones, la sociedad, las personas y su manera de pensar. No atentar al bienestar físico o emocional de las personas. Respeto a la diversidad, a la privacidad, al libre pensamiento y expresión, a la dignidad y a la independencia de las personas. Practicar la ética profesional, no haciendo nada que pudiera perjudicar la reputación de la práctica del Branding, su descrédito o provocar una pérdida de confianza en él. 3.5 3.6
  14. 14. ©2019 Honradez
 Veracidad
 Privacidad 3.7 03. Valores y principios éticos que inspiran el Código Practicar con la máxima honradez, evitando el engaño, el abuso de confianza. Evitar aprovecharse, chantajear, sonsacar o filtrar conocimientos o informaciones sensibles, privilegiadas o confidenciales por medios no lícitos, engañosos, o no éticos a través de empleados, clientes, medios, familiares, allegados o influencers. Realizar falsas declaraciones o testimonios acerca de actividades, experiencia o capacidades de organizaciones, instituciones, personas o competidores. Derecho a la privacidad, mantener la confidencialidad y utilización responsable, privada y segura de las informaciones y datos (especialmente informaciones privilegiadas, personales o sensibles), que así se hayan clasificado por parte de quien las otorgó. Respeto, adhesión fehaciente y promoción a las políticas de privacidad y confidencialidad en las empresas y empleados deAebrand. 3.8 3.9
  15. 15. ©2019 Responsabilidad
 Honestidad
 Integridad 3.10 03. Valores y principios éticos que inspiran el Código Conducta especialmente responsable y comprometida hacia colectivos vulnerables o desfavorecidos como niños, adolescentes, mayores o minorías discriminadas o afectados. Practicar la honestidad evitando conflictos de interés, informando clara y previamente al cliente de todos los condicionantes, riesgos y disclaimers, para que este pueda decidir libremente y con conocimiento las acciones adecuadas. Declinar aceptar compensaciones o premios que puedan crear obligaciones en detrimento del interés de los clientes sin su conocimiento. 3.11 3.12
  16. 16. ©2019 Cooperación
 Excelencia
 Orientación al cliente 3.13 03. Valores y principios éticos que inspiran el Código Mantener una actitud positiva y permanente de cooperación, colaboración y atención hacia todos los grupos de interés de la industria. Búsqueda permanente de la excelencia y el prestigio profesional en nuestras acciones y conductas, siendo modelos y ejemplos de buen hacer. Adaptar las medidas y precauciones razonables para que nuestros clientes no se vean perjudicados o negativamente afectados como consecuencia de una praxis poco profesional, negligente, temeraria o imprudente. 3.14 3.15
  17. 17. ©2019 Protección a la autoría
 Seguridad
 Libre competencia 3.16 03. Valores y principios éticos que inspiran el Código Respeto a la autoría y a la explotación de derechos establecidos: no copiar el trabajo de otros sin su consentimiento, ni cometer fraudes de hecho o derecho. No valerse de medios informáticos, cibernéticos ó técnicos propios o de terceros para perjudicar a cualquiera de nuestros stakeholders. Actuar de acuerdo a los principios establecidos por la libre competencia empresarial. 3.17 3.18
  18. 18. ©2019 !18 04 Responsabilidad
  19. 19. ©2019 02. Confirmación del Código Aebrand Cada empresa es responsable de comprobar la aplicación completa, correcta y fehaciente del presente Código, también entre todos sus empleados.
  20. 20. ©2019 !20 05 Cumplimiento
  21. 21. ©2019 02. Confirmación del Código Aebrand Ante la comunicación de posibles quejas a la asociación,
 esta se reserva el derecho de nombrar un comité independiente de arbitraje para que dicte resolución o advertencia, que podría hacerse pública si así lo requiriese la asamblea.
  22. 22. www.aebrand.org

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