Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Реальное образование. Универсалы. Кадровая школа. 3 сессия. Установка научного руководителя.

http://24rsdo.ru

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Реальное образование. Универсалы. Кадровая школа. 3 сессия. Установка научного руководителя.

  1. 1. Установочное сообщение ЧТО, КАК, ЗАЧЕМ МЫ БУДЕМ ДЕЛАТЬ В ЭТОТ РАЗ?! Андрей Стёганцев, научный руководитель Школы Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016 Программа обновления содержания и технологий дополнительного образования на территории Красноярского края «РЕАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
  2. 2. ЧТО МЫ БУДЕМ СОЗДАВАТЬ? Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  3. 3. 1. Рекомендации по улучшению конкурсных материалов и процедуры их представления. 2. Дорожные карты (планы деятельности) по тиражированию созданных разработок. 3. Рекомендации по совершенствованию технологии проведения кадровой школы в рамках программы «Реальное образование». СОЗДАВАЕМЫЕ ПРОДУКТЫ Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  4. 4. КАК МЫ ЭТО БУДЕМ СОЗДАВАТЬ? Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  5. 5. 1. Свобода: «Что не запрещено, то разрешено». 2. Осознанность: «Всё как в жизни». 3. Ответственность: «Всё решаем сами». БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  6. 6. ЗАЧЕМ МЫ ЭТО БУДЕМ СОЗДАВАТЬ? Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  7. 7. 2.ТЕХНОЛОГИИ •Модели •Инструменты 3.МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 1.ЛЮДИ •Педагоги •Методисты •Управленцы 4.НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ БАЗА 5.ЗАКАЗЧИ К 5 ВЫЗОВОВ СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  8. 8. Общественно-профессиональная экспертиза - апробация и распространение технологий Методический семинар - совершенствование и сопровождение внедрения разработанных программ, инструментов, моделей Конкурс инновационных образовательных программ - выделение лучших программ, инструментов, организационно-управленческих моделей Анализпроведённогоц Внедрениеитиражиро Подготовкаследующе Проведени Инфраструктурное сопровождение проекта - создание сети ресусрных центров и опорных площадок ПРО - ОТВЕТ НА ЭТИ ВЫЗОВЫ Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016 ???
  9. 9. РЕАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ – ЭТО ЗЕРНО… Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016 Дополнительное образование Школьное образование Дошкольное образование Профессиональное образование Профессиональное обучение Красноярский край Регион 1 Регион 2 Реальное образование Регио 3
  10. 10. ВОПРОСЫ??? Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  11. 11. НАПУТСТВИЯ!!! Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  12. 12. НАПУТСТВИЕ 1 (Принцип Синергии) Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  13. 13. НАПУТСТВИЕ 2 (Принцип Субъектности) Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  14. 14. Молчание – Знак Согласия • «Не понял – сразу спроси!» • «Не доволен – сразу скажи!» • Не согласен – сразу возрази!» НАПУТСТВИЕ 3 (Принцип Открытости) Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016
  15. 15. Вопросы??? Краевая кадровая школа, 3-я сессия. Красноярск. 26-28.05.2016

×