1. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
“A abordagem Comportamental é conhecida também como
BEHAVIORISTA, e marca a mais forte ênfase das ciências do
comportamento”.
ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
Influenciadores:
Kurt Lewin
Chester Barnard
George Homans
Hebert Simon
ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
Surge na década de 50;
Ênfase nas pessoas;
Aspectos intra-organizacionais.

2. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
“Originou-se das Ciências Comportamentais na Psicologia
Organizacional”.
Comportamento: maneira pela qual um indivíduo ou uma
organização age em resposta ao seu meio ambiente.
ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
Conclusões acerca da Natureza e Características do
comportamento do Homem:
O homem é um animal social dotado de necessidades;
dotado de um sistema psíquico;
tem capacidade de comunicação;
padrão dual de comportamento.

3. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
“A preocupação com a estrutura se desloca para a preocupação
com os processos e com a dinâmica organizacional”.