1.
Cómo buscar trabajo
con RedesSociales (y
sin ellas).
Ponente: AlfredoVela (@alfredovela)
12 de febrerode 2015
ConfederaciónVallisoletana de Empresarios

2.
Antes de
empezar, una
historia real
 El usuario deTwitter @Cellla_ se hizo famoso de un día para el
otro. Lo curioso es el motivo: consiguió trabajo, tuiteó en contra y
la despidieron incluso antes de que empezara.
 Cella iba a empezar a trabajar en una pizzería sin sin demasiadas
ganas. El mensaje en su cuenta deTwitter, que fue eliminado,
decía "empiezo mañana a trabajar en un empleo de mierda".
Fuente

3.
Antes de
empezar, una
historia real
 El problema es que el tuit le llegó a su jefe y, también a través de la
red social, le anunció que estaba despedida. "¡No tenéis que
empezar ese trabajo de mierda hoy! ¡Te acabo de despedir! ¡Buena
suerte con tu no-plata y tu vida sin trabajo!", le respondió el dueño
de la pizzería.
 Al parecer, no le importó demasiado, ya que tuiteó un mensaje
con caritas riendo al final donde decía: "Me despidieron a través de
Twitter".
Fuente

4.
¿Estáis de
acuerdo?
Para 7.000.000.000 millones
de personas eres lo que
Google dice de ti (te guste o
no, quieras o no quieras).
(@alfredovela)

5.
Canales
búsqueda de
empleo

6.
Canales
búsqueda de
empleo

7.
Canales
búsqueda de
empleo

8.
Consejos
búsqueda de
empleo

9.
Consejos
búsqueda de
empleo

10.
Algunas
preguntas para
ir entrando en
harina
 ¿Las empresas “fisgan” a los candidatos en Redes Sociales en los
procesos de selección? ¿Es legal? ¿Es ético?
 La gran mayoría de los trabajadores conocen perfectamente todos
los sistemas de búsqueda de empleo existentes y utiliza los más
adecuados en cada caso.
 La gran mayoría de los trabajadores ya trabaja activamente su
marca personal y con una estrategia adecuada.
 El Sistema Educativo ofrece titulaciones que cubren todas las
necesidades del Mercado deTrabajo.
 Las empresas tienen perfectamente integrado el uso de las Redes
Sociales y disponen de un manual de buenas prácticas sobre el
tema que conocen todos sus trabajadores.

11.
Algunas
preguntas para
ir entrando en
harina
 Las empresas tienen solventado el problema de integración de
personas con fuerte marca personal online en sus organizaciones.
 ¿Las personan tienen un concepto trasnochado de la privacidad?
 ¿Las personas trabajan en el diseño de su carrera profesional, en
su estrategia y en la ejecución y supervisión de la misma?

12.
Cambios en en
ámbito laboral

13.
Cambios en en
ámbito laboral

14.
Cambios en en
ámbito laboral

15.
En 2030
ObjetivosWISE (World Innovation Summit for Education) para 2030

16.
En 2030
ObjetivosWISE (World Innovation Summit for Education) para 2030

17.
En 2030
ObjetivosWISE (World Innovation Summit for Education) para 2030

18.
¿Estáis de
acuerdo?
¿La sociedad, las personas
y las empresas están
preparadas para los
cambios que se avecinan en
el mundo laboral?
(@alfredovela)

19.
Algunos datos
sobre RRSS y
empleo

20.
Algunos datos
sobre RRSS y
empleo

21.
Algunos datos
sobre RRSS y
empleo

22.
Algunos datos
sobre RRSS y
empleo

23.
La
empleabilidad

24.
Competencias
para mejorar
tu
empleablidad

25.
Competencias
para mejorar
tu
empleablidad

26.
Competencias
para mejorar
tu
empleablidad

27.
Competencias
para mejorar
tu
empleablidad

28.
Consejos para
que el trabajo
te busque

29.
Consejos para
que el trabajo
te busque

30.
Consejos para
que el trabajo
te busque

31.
Cuando
consigues que
el trabajo te
busque, esto
es lo que
sucede …

32.
TuCV también
se nutre de lo
que los demás
dicen de ti

33.
10
herramientas
para tu Marca
Personal

34.
10
herramientas
para tu Marca
Personal

35.
10
herramientas
para tu Marca
Personal

36.
Tu eres el
responsable
Tu eres el responsable de
las decisiones que tomes,
por acción o por omisión, tu
eres el único timón de tu
carrera profesional.
(@alfredovela)

37.
Muchas
Gracias
El libro se puede adquirir en librerías (Ya en
España y a partir de marzo en América) y se
puede comprar online en la web de la editorial
(www.faeditorial.es) y en La Casa del Libro, El
Corte Inglés, Amazon,Agapea, FNAC, …