10 ERRORES AL BUSCAR TRABAJOCON REDES SOCIALES    Escrito por Alfredo Vela (@alfredovela) para:
Introducción• En esta época de severa crisis económica, que  además tiene como 1 de sus resultados más  evidentes el desem...
Introducción• Últimamente, las redes sociales, y en general todos  los recursos del Social Media, se pueden utilizar para ...
1. Olvidarse del resto de vías de búsqueda• Olvidarse del resto de vías de búsqueda. Lasredes son una de las muchas vías d...
2. No dedicar el tiempo suficiente.• No dedicar el tiempo suficiente. Las redessociales no son una acción puntual para rea...
3. No disponer de un CV adecuado para Internet.• No disponer de un CV adecuado para Internet.En ocasiones fruto de la búsq...
4. No haber desarrollado la red de contactos• No haber desarrollado la red de contactos. Sinduda, una de las tareas más im...
5. No querer el perfil completo• No tener el perfil completo. Hay que tener encuenta que nuestros perfiles en redes social...
6. Desconocer el manejo de las herramientas• Desconocer el manejo de las herramientas.Cada una de las redes tiene su forma...
7. No ser proactivo• No ser proactivo. En ocasiones hay que tomarla iniciativa y no ser sujetos pasivos en las redessocial...
8. Realizar publicaciones inadecuadas• Realizar publicaciones inadecuadas. Hay quetener en cuenta que las redes sociales s...
9. No tener creada tu propia Marca Personal• No tener creada tu propia Marca Personal. Laaplicación de técnicas de marketi...
10. No estar atento a la aparición de nuevas herramientas• 10. No estar atento a la aparición de nuevasherramientas. La ve...
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10 errores al buscar trabajo con las redes sociales

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10 errores al buscar trabajo con las redes sociales

  1. 1. 10 ERRORES AL BUSCAR TRABAJOCON REDES SOCIALES Escrito por Alfredo Vela (@alfredovela) para:
  2. 2. Introducción• En esta época de severa crisis económica, que además tiene como 1 de sus resultados más evidentes el desempleo, resulta evidente que aquéllos que buscan trabajo han de utilizar todos los recursos a su alcance para realizar la búsqueda en las mismas o mejores condiciones que las personas por las que compite por un empleo.• Desde la llegada de Internet a los procesos de oferta y demanda del mercado laboral, han variado de manera espectacular, tal es así que más del 75% de los trabajos sólo se anuncia a través de la Red. Publicado originalmente en Castilla y León Económica
  3. 3. Introducción• Últimamente, las redes sociales, y en general todos los recursos del Social Media, se pueden utilizar para ayudar en las tareas de búsqueda de empleo. Es cierto que no son la única vía, ni tan siquiera en la actualidad la que mayor número de ofertas ofrece, pero en los 2 últimos años ha sido la única que ha crecido de manera ostensible.• Al ser un recurso nuevo, es fácil cometer errores en su uso, aunque la mayoría de los relacionados con la búsqueda de un trabajo con ayuda de las redes sociales se cometen igual fuera de ellas.• Veamos algunos de los errores más destacables:
  4. 4. 1. Olvidarse del resto de vías de búsqueda• Olvidarse del resto de vías de búsqueda. Lasredes son una de las muchas vías de búsqueda,pero no hay que olvidar los portales de empleo,las bolsas de empleo de las empresas, lasempresas de trabajo temporal e incluso elautoempleo. Hay que distribuir de maneraadecuada el tiempo en las diferentes vías.
  5. 5. 2. No dedicar el tiempo suficiente.• No dedicar el tiempo suficiente. Las redessociales no son una acción puntual para realizarun buen aprovechamiento de las mismas hay quededicarles el tiempo adecuado y ser constante.
  6. 6. 3. No disponer de un CV adecuado para Internet.• No disponer de un CV adecuado para Internet.En ocasiones fruto de la búsqueda de empleo enlas redes sociales, te surge la oportunidad detener un contacto con alguna empresa, que sinduda te requerirá que le envíes su currículo. Porello, debes de disponer de un buen CV preparadopara ser enviado por e-mail u otras herramientasdigitales. Debes cuidar el aspecto del mismo yhacer que resulte organizado, agradable y ofrezcatoda la información requerida. Es buenopersonalizar el CV para cada una de las ofertas.
  7. 7. 4. No haber desarrollado la red de contactos• No haber desarrollado la red de contactos. Sinduda, una de las tareas más importantes adesarrollar en tu presencia en las redes socialesserá la de hacer crecer en cantidad y calidad dichared. Normalmente, con el trabajo suele crecer,pero si no lo consigues es hora de pedir ayuda (uncurso o asesoramiento). No debes olvidar quecuantos más contactos tengas, más posibilidadestienes de que tu mensaje llegue a buen puerto.
  8. 8. 5. No querer el perfil completo• No tener el perfil completo. Hay que tener encuenta que nuestros perfiles en redes socialespueden ser mirados en cualquier momento, porello hay que cuidarlos y tenerlos completos ypreparados. No debemos olvidar que hayempresas que buscan perfiles directamente en lasredes sociales.
  9. 9. 6. Desconocer el manejo de las herramientas• Desconocer el manejo de las herramientas.Cada una de las redes tiene su forma demanejarse y su utilidad, conocer en profundidadcada una de ellas te permitirá hacer que tusobjetivos cada vez estén más cercanos. www
  10. 10. 7. No ser proactivo• No ser proactivo. En ocasiones hay que tomarla iniciativa y no ser sujetos pasivos en las redessociales. Ponerse en contacto con personas deinterés, publicar contenidos o participar enconversaciones pueden ayudar en la tarea de labúsqueda activa de empleo.
  11. 11. 8. Realizar publicaciones inadecuadas• Realizar publicaciones inadecuadas. Hay quetener en cuenta que las redes sociales sirven tantoa aspectos personales, como profesionales, porello debes conseguir que ninguna de las 2 facetasperjudique a la otra. Recuerda que “lo quepubliques en la red te perseguirá para siempre”.También debes de tener en cuenta que 1 de lasmaneras de hacer crecer tus redes es lapublicación de contenidos interesantes, sobre todosi están relacionados con tus objetivos .
  12. 12. 9. No tener creada tu propia Marca Personal• No tener creada tu propia Marca Personal. Laaplicación de técnicas de marketing a laspersonas permite crear la Marca Personal de cadaprofesional. Dicha marca se crea, mantiene ydifunde en tus tareas diarias tanto en el mundooffline, como en el online. La Marca Personal esalgo que hay que diseñar, planificar y trabajardurante toda tu vida profesional.
  13. 13. 10. No estar atento a la aparición de nuevas herramientas• 10. No estar atento a la aparición de nuevasherramientas. La velocidad a la que se creannuevas herramientas en Social Media o a la quecambian es tremendamente elevada, por ello hayque estar informado de dichas modificaciones loantes posible, para poder adaptar nuestraestrategia a las mismas.
  14. 14. GRACIAS POR SUATENCIÓN

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