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10 ERRORES AL
 BUSCAR TRABAJO
CON REDES SOCIALES
    Escrito por Alfredo Vela (@alfredovela) para:
Introducción
• En esta época de severa crisis económica, que
  además tiene como 1 de sus resultados más
  evidentes el desempleo, resulta evidente que
  aquéllos que buscan trabajo han de utilizar todos los
  recursos a su alcance para realizar la búsqueda en
  las mismas o mejores condiciones que las personas
  por las que compite por un empleo.
• Desde la llegada de Internet a los procesos de oferta
  y demanda del mercado laboral, han variado de
  manera espectacular, tal es así que más del 75% de
  los trabajos sólo se anuncia a través de la Red.

          Publicado originalmente en Castilla y León Económica
Introducción
• Últimamente, las redes sociales, y en general todos
  los recursos del Social Media, se pueden utilizar para
  ayudar en las tareas de búsqueda de empleo. Es
  cierto que no son la única vía, ni tan siquiera en la
  actualidad la que mayor número de ofertas ofrece,
  pero en los 2 últimos años ha sido la única que ha
  crecido de manera ostensible.
• Al ser un recurso nuevo, es fácil cometer errores en
  su uso, aunque la mayoría de los relacionados con la
  búsqueda de un trabajo con ayuda de las redes
  sociales se cometen igual fuera de ellas.
• Veamos algunos de los errores más destacables:
1. Olvidarse del resto de vías de búsqueda

• Olvidarse del resto de vías de búsqueda. Las
redes son una de las muchas vías de búsqueda,
pero no hay que olvidar los portales de empleo,
las bolsas de empleo de las empresas, las
empresas de trabajo temporal e incluso el
autoempleo. Hay que distribuir de manera
adecuada el tiempo en las diferentes vías.
2. No dedicar el tiempo suficiente.

• No dedicar el tiempo suficiente. Las redes
sociales no son una acción puntual para realizar
un buen aprovechamiento de las mismas hay que
dedicarles el tiempo adecuado y ser constante.
3. No disponer de un CV adecuado para Internet.

• No disponer de un CV adecuado para Internet.
En ocasiones fruto de la búsqueda de empleo en
las redes sociales, te surge la oportunidad de
tener un contacto con alguna empresa, que sin
duda te requerirá que le envíes su currículo. Por
ello, debes de disponer de un buen CV preparado
para ser enviado por e-mail u otras herramientas
digitales. Debes cuidar el aspecto del mismo y
hacer que resulte organizado, agradable y ofrezca
toda la información requerida. Es bueno
personalizar el CV para cada una de las ofertas.
4. No haber desarrollado la red de contactos

• No haber desarrollado la red de contactos. Sin
duda, una de las tareas más importantes a
desarrollar en tu presencia en las redes sociales
será la de hacer crecer en cantidad y calidad dicha
red. Normalmente, con el trabajo suele crecer,
pero si no lo consigues es hora de pedir ayuda (un
curso o asesoramiento). No debes olvidar que
cuantos más contactos tengas, más posibilidades
tienes de que tu mensaje llegue a buen puerto.
5. No querer el perfil completo

• No tener el perfil completo. Hay que tener en
cuenta que nuestros perfiles en redes sociales
pueden ser mirados en cualquier momento, por
ello hay que cuidarlos y tenerlos completos y
preparados. No debemos olvidar que hay
empresas que buscan perfiles directamente en las
redes sociales.
6. Desconocer el manejo de las herramientas

• Desconocer el manejo de las herramientas.
Cada una de las redes tiene su forma de
manejarse y su utilidad, conocer en profundidad
cada una de ellas te permitirá hacer que tus
objetivos cada vez estén más cercanos.




    www
7. No ser proactivo

• No ser proactivo. En ocasiones hay que tomar
la iniciativa y no ser sujetos pasivos en las redes
sociales. Ponerse en contacto con personas de
interés, publicar contenidos o participar en
conversaciones pueden ayudar en la tarea de la
búsqueda activa de empleo.
8. Realizar publicaciones inadecuadas

• Realizar publicaciones inadecuadas. Hay que
tener en cuenta que las redes sociales sirven tanto
a aspectos personales, como profesionales, por
ello debes conseguir que ninguna de las 2 facetas
perjudique a la otra. Recuerda que “lo que
publiques en la red te perseguirá para siempre”.
También debes de tener en cuenta que 1 de las
maneras de hacer crecer tus redes es la
publicación de contenidos interesantes, sobre todo
si están relacionados con tus objetivos .
9. No tener creada tu propia Marca Personal

• No tener creada tu propia Marca Personal. La
aplicación de técnicas de marketing a las
personas permite crear la Marca Personal de cada
profesional. Dicha marca se crea, mantiene y
difunde en tus tareas diarias tanto en el mundo
offline, como en el online. La Marca Personal es
algo que hay que diseñar, planificar y trabajar
durante toda tu vida profesional.
10. No estar atento a la aparición de nuevas herramientas

• 10. No estar atento a la aparición de nuevas
herramientas. La velocidad a la que se crean
nuevas herramientas en Social Media o a la que
cambian es tremendamente elevada, por ello hay
que estar informado de dichas modificaciones lo
antes posible, para poder adaptar nuestra
estrategia a las mismas.
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN

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10 errores al buscar trabajo con redes sociales

  • 1. 10 ERRORES AL BUSCAR TRABAJO CON REDES SOCIALES Escrito por Alfredo Vela (@alfredovela) para:
  • 2. Introducción • En esta época de severa crisis económica, que además tiene como 1 de sus resultados más evidentes el desempleo, resulta evidente que aquéllos que buscan trabajo han de utilizar todos los recursos a su alcance para realizar la búsqueda en las mismas o mejores condiciones que las personas por las que compite por un empleo. • Desde la llegada de Internet a los procesos de oferta y demanda del mercado laboral, han variado de manera espectacular, tal es así que más del 75% de los trabajos sólo se anuncia a través de la Red. Publicado originalmente en Castilla y León Económica
  • 3. Introducción • Últimamente, las redes sociales, y en general todos los recursos del Social Media, se pueden utilizar para ayudar en las tareas de búsqueda de empleo. Es cierto que no son la única vía, ni tan siquiera en la actualidad la que mayor número de ofertas ofrece, pero en los 2 últimos años ha sido la única que ha crecido de manera ostensible. • Al ser un recurso nuevo, es fácil cometer errores en su uso, aunque la mayoría de los relacionados con la búsqueda de un trabajo con ayuda de las redes sociales se cometen igual fuera de ellas. • Veamos algunos de los errores más destacables:
  • 4. 1. Olvidarse del resto de vías de búsqueda • Olvidarse del resto de vías de búsqueda. Las redes son una de las muchas vías de búsqueda, pero no hay que olvidar los portales de empleo, las bolsas de empleo de las empresas, las empresas de trabajo temporal e incluso el autoempleo. Hay que distribuir de manera adecuada el tiempo en las diferentes vías.
  • 5. 2. No dedicar el tiempo suficiente. • No dedicar el tiempo suficiente. Las redes sociales no son una acción puntual para realizar un buen aprovechamiento de las mismas hay que dedicarles el tiempo adecuado y ser constante.
  • 6. 3. No disponer de un CV adecuado para Internet. • No disponer de un CV adecuado para Internet. En ocasiones fruto de la búsqueda de empleo en las redes sociales, te surge la oportunidad de tener un contacto con alguna empresa, que sin duda te requerirá que le envíes su currículo. Por ello, debes de disponer de un buen CV preparado para ser enviado por e-mail u otras herramientas digitales. Debes cuidar el aspecto del mismo y hacer que resulte organizado, agradable y ofrezca toda la información requerida. Es bueno personalizar el CV para cada una de las ofertas.
  • 7. 4. No haber desarrollado la red de contactos • No haber desarrollado la red de contactos. Sin duda, una de las tareas más importantes a desarrollar en tu presencia en las redes sociales será la de hacer crecer en cantidad y calidad dicha red. Normalmente, con el trabajo suele crecer, pero si no lo consigues es hora de pedir ayuda (un curso o asesoramiento). No debes olvidar que cuantos más contactos tengas, más posibilidades tienes de que tu mensaje llegue a buen puerto.
  • 8. 5. No querer el perfil completo • No tener el perfil completo. Hay que tener en cuenta que nuestros perfiles en redes sociales pueden ser mirados en cualquier momento, por ello hay que cuidarlos y tenerlos completos y preparados. No debemos olvidar que hay empresas que buscan perfiles directamente en las redes sociales.
  • 9. 6. Desconocer el manejo de las herramientas • Desconocer el manejo de las herramientas. Cada una de las redes tiene su forma de manejarse y su utilidad, conocer en profundidad cada una de ellas te permitirá hacer que tus objetivos cada vez estén más cercanos. www
  • 10. 7. No ser proactivo • No ser proactivo. En ocasiones hay que tomar la iniciativa y no ser sujetos pasivos en las redes sociales. Ponerse en contacto con personas de interés, publicar contenidos o participar en conversaciones pueden ayudar en la tarea de la búsqueda activa de empleo.
  • 11. 8. Realizar publicaciones inadecuadas • Realizar publicaciones inadecuadas. Hay que tener en cuenta que las redes sociales sirven tanto a aspectos personales, como profesionales, por ello debes conseguir que ninguna de las 2 facetas perjudique a la otra. Recuerda que “lo que publiques en la red te perseguirá para siempre”. También debes de tener en cuenta que 1 de las maneras de hacer crecer tus redes es la publicación de contenidos interesantes, sobre todo si están relacionados con tus objetivos .
  • 12. 9. No tener creada tu propia Marca Personal • No tener creada tu propia Marca Personal. La aplicación de técnicas de marketing a las personas permite crear la Marca Personal de cada profesional. Dicha marca se crea, mantiene y difunde en tus tareas diarias tanto en el mundo offline, como en el online. La Marca Personal es algo que hay que diseñar, planificar y trabajar durante toda tu vida profesional.
  • 13. 10. No estar atento a la aparición de nuevas herramientas • 10. No estar atento a la aparición de nuevas herramientas. La velocidad a la que se crean nuevas herramientas en Social Media o a la que cambian es tremendamente elevada, por ello hay que estar informado de dichas modificaciones lo antes posible, para poder adaptar nuestra estrategia a las mismas.