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Propuesta Acad�mica por Semestres
AREA DE FORMACI�N Cr�ditos %
B�SICA COMUN 169 39%
B�SICA PARTICULAR OBLIGATORIA 120 28%
ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 93 21%
ESPECIALIZANTE SELECTIVA 27 6%
OPTATIVA ABIERTA 27 6%
N�MERO M�NIMO DE CREDITOS PARA TITULACI�N 436 100%
CICLO MATERIA CLAVE TIPO HT HP TOTAL CRED. PRERRE BLOQUE
1 ADMINISTRACI�N I AD119 C-T 60 40 100 11 BC
1 CONTABILIDAD I CT100 C-T 60 60 120 12 BC
1 ECONOM�A I EN113 C-T 60 20 80 9 BC
1 INFORMATICA BASICA SI107 L 0 80 80 5 BC
1 MATEM�TICAS I MC111 C 80 0 80 11 BC
1 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACI�N I CJ127 C-T 40 60 100 9 BC
6 300 260 560 57
2 ADMINISTRACI�N II AD120 C-T 60 20 80 9AD119 BC
2 DERECHO I CJ106 C-T 80 0 80 11 BC
2 ECONOM�A II EN114 C-T 60 20 80 9EN113 BC
2 �TICA PROFESIONAL Y VALORES SOCIALES RH112 S 40 0 40 5 BPO
2 MATEMATICAS II MC112 C 80 0 80 11 MC111 BC
2 RECURSOS NATURALES Y DESARROLLO SOCIAL RH136 C 60 0 60 8 BC
2 TALLER DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE GRUPAL RH137 C-T 40 20 60 6 BC
2 TALLER DE EXPRESI�N ORAL Y ESCRITA I AD142 C-T 40 20 60 6 BC
8 460 80 540 65
3 CALIDAD TOTAL AD125 C-T 60 20 80 9 BPO
3 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL AD145 C-T 60 20 80 9 BPO
3 DERECHO II CJ109 C 80 0 80 11 CJ106 BC
3 ECONOM�A DE LA EDUCACI�N Y DEL TRABAJO EN110 C 60 0 60 8EN114 BC
3 ESTADISTICA I MC106 C-T 60 20 80 9MC111 BC
3 RECURSOS HUMANOS I RH126 C-T 60 20 80 9 BPO
3 RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACI�N AD134 C-T 40 20 60 6 BPO
7 420 100 520 61
4 ADMINISTRACI�N P�BLICA AD122 C 60 0 60 8AD120 BPO
4 DERECHO LABORAL CJ111 C-T 40 40 80 8CJ100/10 BC
4 ESTADISTICA II MC107 C-T 60 20 80 9MC106 BC
4 PSICOLOGIA INDUSTRIAL CJ133 C-T 40 20 60 6 BPO
4 RECURSOS HUMANOS II RH127 C-T 60 20 80 9 BPO
4 SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES CJ136 C 60 0 60 8 BPO
4 TALLER DE EXPRESI�N ORAL Y ESCRITA II AD143 C-T 40 20 60 6AD142 BPO
7 360 120 480 54
5 ADMINISTRACI�N DE LAS COMPENSACIONES RH100 C 40 20 60 6 EO
5 DESARROLLO ORGANIZACIONAL AD129 C 40 40 80 8 EO
5 DOTACI�N E INDUCCI�N DE RECURSOS HUMANOS RH111 C 40 20 60 6 EO
5 INVESTIGACI�N DE OPERACIONES I MC109 C 40 60 100 9MC 107 BPO
5 MERCADOTECNIA MN123 C 60 20 80 9 ES
5 PLANEACI�N DE RECURSOS HUMANOS RH147 C 40 0 40 5 EO
5 RELACIONES LABORALES I RH130 C-T 40 20 60 6 BPO
5 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RH132 C-T 40 20 60 6 EO
8 340 200 540 55
6 ADMINISTRACI�N DE LA MICRO Y PEQUE�A EMPRESAS AD109 C-T 20 40 60 6 OA
6 ADMINISTRACI�N DE LA NEGOCIACION COLECTIVA RH140 C-T 40 20 60 6 EO
6 ADMINISTRACI�N DE OPERACIONES AD112 C-T 20 40 60 6MC109 BPO
6 ADMINISTRACION ESTATAL Y MUNICIPAL AD116 C-T 40 20 60 6AD122 ES
6 ADMINISTRACI�N ESTRATEGICA AD117 C-T 40 40 80 8 EO
6 ADMINISTRACI�N Y GESTI�N AMBIENTAL AD139 C-T 40 20 60 6 EO
6 ANALISIS SOCIOECONOMICO DE MEXICO CJ150 S 40 0 40 5 EO
6 CAPACITACI�N Y DESARROLLO DE PERSONAL RH144 C-T 40 20 60 6 EO
6 DESARROLLO DE EMPRENDEDORES AD127 C-T 20 40 60 6 EO
6 DESARROLLO E INNOVACI�N TECNOL�GICA AD128 C-S 20 40 60 6 ES
6 DIFERENCIAS CULTURALES MN109 C 40 0 40 5 EO
6 PLANEACI�N I RH120 C-T 60 20 80 9 BPO
6 RELACIONES LABORALES II RH143 C-T 40 20 60 6RH130 BPO
13 460 320 780 81
7 FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION AD130 C-T 20 60 80 7 BC
7 HABILIDADES DIRECTIVAS AD131 C 40 0 40 5AD120 EO
7 INTEGRACION ECONOMICA Y MERCADOS DE TRABAJO EN136 C-T 60 20 80 9 EO
7 PLANEACION II RH121 C-T 60 20 80 9RH120 BPO
7 PROMOCION Y EVALUACION DE LA PRODUCTIVIDAD RH124 C-T 40 20 60 6 EO
5 220 120 340 36
8 ADMINISTRACION DE LA FUERZA DE VENTAS MN101 C-T 40 40 80 8MN105 ES
8 ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION Y LA TECNOLOGIA AD111 C-T 20 40 60 6 OA
8 ADMINSTRACION FINANCIERA FN101 C-T 60 20 80 9 ES
8 ANTROPOLOGIA SOCIAL CJ151 C-T 20 40 60 6 OA
8 AUDITORIA DE PERSONAL AU107 C 40 0 40 5 OA
8 COMERCIO INTERNACIONAL MN105 C-T 40 20 60 6EN114 ES
8 FORMACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. RH108 C-T 40 40 80 8 OA
8 INGENIERIA INDUSTRIAL RH115 C-T 40 40 80 8 OA
8 INVESTIGACION DE MERCADOS MN118 C-T 20 40 60 6MN123 ES
8 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION II CJ128 C-T 60 20 80 9 OA
8 NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS RH116 C-T 60 20 80 9 ES
8 ORGANISMOS INTERNACIONALES MN130 C-T 20 40 60 6EN114 ES
8 PLANEACION FINACIERA FN125 C-T 20 60 80 7 ES
8 SEMINARIO EN TOMA DE DECISIONES DE R.H RH146 C-S 60 20 80 9 ES
8 SOFTWARE� ESPECIALIZADO I SI134 C-T 20 40 60 6SI107 ES
8 SOFTWARE APLI CADO II SI133 C-T 20 40 60 6SI107 OA
8 SOFTWARE APLICADO I SI132 C-T 40 40 80 8SI107 OA
17 620 560 1180 122
TOTALES 71 3180 1760 4940 531

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  • 1. Propuesta Acad�mica por Semestres AREA DE FORMACI�N Cr�ditos % B�SICA COMUN 169 39% B�SICA PARTICULAR OBLIGATORIA 120 28% ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 93 21% ESPECIALIZANTE SELECTIVA 27 6% OPTATIVA ABIERTA 27 6% N�MERO M�NIMO DE CREDITOS PARA TITULACI�N 436 100% CICLO MATERIA CLAVE TIPO HT HP TOTAL CRED. PRERRE BLOQUE 1 ADMINISTRACI�N I AD119 C-T 60 40 100 11 BC 1 CONTABILIDAD I CT100 C-T 60 60 120 12 BC 1 ECONOM�A I EN113 C-T 60 20 80 9 BC 1 INFORMATICA BASICA SI107 L 0 80 80 5 BC 1 MATEM�TICAS I MC111 C 80 0 80 11 BC 1 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACI�N I CJ127 C-T 40 60 100 9 BC 6 300 260 560 57 2 ADMINISTRACI�N II AD120 C-T 60 20 80 9AD119 BC 2 DERECHO I CJ106 C-T 80 0 80 11 BC 2 ECONOM�A II EN114 C-T 60 20 80 9EN113 BC 2 �TICA PROFESIONAL Y VALORES SOCIALES RH112 S 40 0 40 5 BPO 2 MATEMATICAS II MC112 C 80 0 80 11 MC111 BC 2 RECURSOS NATURALES Y DESARROLLO SOCIAL RH136 C 60 0 60 8 BC 2 TALLER DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE GRUPAL RH137 C-T 40 20 60 6 BC 2 TALLER DE EXPRESI�N ORAL Y ESCRITA I AD142 C-T 40 20 60 6 BC 8 460 80 540 65
  • 2. 3 CALIDAD TOTAL AD125 C-T 60 20 80 9 BPO 3 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL AD145 C-T 60 20 80 9 BPO 3 DERECHO II CJ109 C 80 0 80 11 CJ106 BC 3 ECONOM�A DE LA EDUCACI�N Y DEL TRABAJO EN110 C 60 0 60 8EN114 BC 3 ESTADISTICA I MC106 C-T 60 20 80 9MC111 BC 3 RECURSOS HUMANOS I RH126 C-T 60 20 80 9 BPO 3 RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACI�N AD134 C-T 40 20 60 6 BPO 7 420 100 520 61 4 ADMINISTRACI�N P�BLICA AD122 C 60 0 60 8AD120 BPO 4 DERECHO LABORAL CJ111 C-T 40 40 80 8CJ100/10 BC 4 ESTADISTICA II MC107 C-T 60 20 80 9MC106 BC 4 PSICOLOGIA INDUSTRIAL CJ133 C-T 40 20 60 6 BPO 4 RECURSOS HUMANOS II RH127 C-T 60 20 80 9 BPO 4 SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES CJ136 C 60 0 60 8 BPO 4 TALLER DE EXPRESI�N ORAL Y ESCRITA II AD143 C-T 40 20 60 6AD142 BPO 7 360 120 480 54 5 ADMINISTRACI�N DE LAS COMPENSACIONES RH100 C 40 20 60 6 EO 5 DESARROLLO ORGANIZACIONAL AD129 C 40 40 80 8 EO 5 DOTACI�N E INDUCCI�N DE RECURSOS HUMANOS RH111 C 40 20 60 6 EO 5 INVESTIGACI�N DE OPERACIONES I MC109 C 40 60 100 9MC 107 BPO 5 MERCADOTECNIA MN123 C 60 20 80 9 ES 5 PLANEACI�N DE RECURSOS HUMANOS RH147 C 40 0 40 5 EO 5 RELACIONES LABORALES I RH130 C-T 40 20 60 6 BPO 5 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RH132 C-T 40 20 60 6 EO 8 340 200 540 55
  • 3. 6 ADMINISTRACI�N DE LA MICRO Y PEQUE�A EMPRESAS AD109 C-T 20 40 60 6 OA 6 ADMINISTRACI�N DE LA NEGOCIACION COLECTIVA RH140 C-T 40 20 60 6 EO 6 ADMINISTRACI�N DE OPERACIONES AD112 C-T 20 40 60 6MC109 BPO 6 ADMINISTRACION ESTATAL Y MUNICIPAL AD116 C-T 40 20 60 6AD122 ES 6 ADMINISTRACI�N ESTRATEGICA AD117 C-T 40 40 80 8 EO 6 ADMINISTRACI�N Y GESTI�N AMBIENTAL AD139 C-T 40 20 60 6 EO 6 ANALISIS SOCIOECONOMICO DE MEXICO CJ150 S 40 0 40 5 EO 6 CAPACITACI�N Y DESARROLLO DE PERSONAL RH144 C-T 40 20 60 6 EO 6 DESARROLLO DE EMPRENDEDORES AD127 C-T 20 40 60 6 EO 6 DESARROLLO E INNOVACI�N TECNOL�GICA AD128 C-S 20 40 60 6 ES 6 DIFERENCIAS CULTURALES MN109 C 40 0 40 5 EO 6 PLANEACI�N I RH120 C-T 60 20 80 9 BPO 6 RELACIONES LABORALES II RH143 C-T 40 20 60 6RH130 BPO 13 460 320 780 81 7 FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION AD130 C-T 20 60 80 7 BC 7 HABILIDADES DIRECTIVAS AD131 C 40 0 40 5AD120 EO 7 INTEGRACION ECONOMICA Y MERCADOS DE TRABAJO EN136 C-T 60 20 80 9 EO 7 PLANEACION II RH121 C-T 60 20 80 9RH120 BPO 7 PROMOCION Y EVALUACION DE LA PRODUCTIVIDAD RH124 C-T 40 20 60 6 EO 5 220 120 340 36
  • 4. 8 ADMINISTRACION DE LA FUERZA DE VENTAS MN101 C-T 40 40 80 8MN105 ES 8 ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION Y LA TECNOLOGIA AD111 C-T 20 40 60 6 OA 8 ADMINSTRACION FINANCIERA FN101 C-T 60 20 80 9 ES 8 ANTROPOLOGIA SOCIAL CJ151 C-T 20 40 60 6 OA 8 AUDITORIA DE PERSONAL AU107 C 40 0 40 5 OA 8 COMERCIO INTERNACIONAL MN105 C-T 40 20 60 6EN114 ES 8 FORMACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. RH108 C-T 40 40 80 8 OA 8 INGENIERIA INDUSTRIAL RH115 C-T 40 40 80 8 OA 8 INVESTIGACION DE MERCADOS MN118 C-T 20 40 60 6MN123 ES 8 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION II CJ128 C-T 60 20 80 9 OA 8 NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS RH116 C-T 60 20 80 9 ES 8 ORGANISMOS INTERNACIONALES MN130 C-T 20 40 60 6EN114 ES 8 PLANEACION FINACIERA FN125 C-T 20 60 80 7 ES 8 SEMINARIO EN TOMA DE DECISIONES DE R.H RH146 C-S 60 20 80 9 ES 8 SOFTWARE� ESPECIALIZADO I SI134 C-T 20 40 60 6SI107 ES 8 SOFTWARE APLI CADO II SI133 C-T 20 40 60 6SI107 OA 8 SOFTWARE APLICADO I SI132 C-T 40 40 80 8SI107 OA 17 620 560 1180 122 TOTALES 71 3180 1760 4940 531