Zakelijk Oostland Juni 2011

1,817 views

Published on

Zakelijk Oostland Juni 2011

Gezamenlijke uitgave van Nieuwsblad De Heraut en Telstar Uitgeverij, waarin de bedrijven en ondernemers centraal staan.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,817
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Zakelijk Oostland Juni 2011

  1. 1. Zakelijk Oostland Waarom in de krant en geen magazine? Uit onderzoek blijkt dat er tegenwoor- dig veel businessmagazines verschijnen, maar dat niet iedereen de tijd neemt om deze door te lezen. In tegenstelling tot de kranten waar men wel de tijd voor neemt. Door middel van de bijlage Zakelijk Oost- land willen wij ons, naast de consument, ook meer op de ondernemer gaan rich- ten. In het jaar 2011 zijn de edities van Telstar, De Eendracht en De Heraut goed voor een oplage van ruim 55.000 exemplaren. In dit gebied zijn ruim 4.000 ondernemersDe kranten Telstar en De Eendracht on- werking. Sinds de nauwe samenwerking gevestigd, van ZZP’er tot en met de grotederscheiden zich als de meest gelezen op het gebied van de uitgaves “Goed Wo- (internationale) ondernemingen. nen”, “R.O.O.S.” (speciaal voor vrouwen) enkranten in het verspreidingsgebied de “Tuinbouwspecial” is er een duidelijke OnlinePijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude verbetering van de kwaliteit in de kranten Naast de kranten wordt er een on-Leede en Ypenburg. Met een weke- waarneembaar. line platform gerealiseerd waar het Met een oplage van ruim 55.000 exempla- zakelijke nieuws uit het Oostland oplijkse oplage van 33.000 exemplaren ren verschijnen de drie kranten in Pijnac- wordt gecommuniceerd, namelijkwordt er veel aandacht besteedt aan ker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Leede, www.zakelijkoostland.nl. De websitekwaliteit en worden de redactionele Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Bergschen- wordt elke dag up-to-date gehouden, hoek en Bleiswijk. Met deze grotere oplage dankzij alle nieuws- en persberichtenpagina’s goed gewaardeerd. en meer verschillende bedrijven worden die op de redactie van Telstar, De Een- de specials ook beter gewaardeerd. dracht en De Heraut binnenkomen.Uit onderzoek is gebleken dat er steeds Eindelijk is het dus zover…Een zake-meer vraag is naar een zakelijke invulling Zakelijk Oostland lijke printuitgave in combinatie metin beide kranten. Net als de inwoners van Pijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Lee- een online platform, dat voor iederePijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Lee- de, Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Berg- ondernemer makkelijk te bereiken is.de en Ypenburg, worden ook de onderne- schenhoek en Bleiswijk hebben als ‘woon- Het grote voordeel is dat de krantenmers graag op de hoogte gebracht van de werkgebied’ van deze kranten gemeen, bij alle bedrijven uit het Oostland wor- Golfinterviewnieuwste ontwikkelingen. In een zakelijke dat er veel werk onderling aan elkaar den bezorgd. Daarentegen verschijnenbijlage kunnen ondernemers zich presen- wordt toevertrouwd. De samenwerking de kranten natuurlijk ook huis-aan-huisteren aan andere ondernemers en hun met De Heraut biedt alle ondernemers in Online boekhouden de ondernemers die in het Oostland bij met Mooijmaneigen producten en diensten onder de de regio de kans om in één keer in drie wonen.aandacht brengen. verschillende kranten te verschijnen in de speciale bijlage: Zakelijk Oostland. NaastOmdat een zakelijke bijlage vraagt om Ook Zonne-energie in het Oostland de bedrijfspresentaties verschijnen er ookeen groter verspreidingsgebied, werkt Tel- redactionele artikelen die betrekking heb-star Uitgeverij samen met Nieuwsblad De ben op ondernemers in het algemeen.Heraut. Telstar Uitgeverij en De Heraut zijn Bedrijfsgezondheidszorg Wij zullen dan ook gebruik maken vantwee verschillende uitgevers, maar heb- verschillende betrouwbare bronnen die in Nieuws- en advertentieblad voor Lansingerlandben een uitstekend gevoel voor samen- het Oostland actief zijn. Tweede uitgave Bedrijven en ondernemers centraal in Zakelijk Oostland De Heraut en Telstar / Eendracht zijn vorige maand gestart met de eerste editie van Zakelijk Oostland. In deze tweede uitgave worden nieuwe en bestaande bedrijven belicht en ziet u dat sporten en ondernemen ook prima samengaat. Maar ondernemers zijn net mensen en naast hard werken, maatschappelijk verantwoord bezig zijn, zullen we er allemaal een keer aan moeten geloven. Met een goede bedrijfsgezondheidszorg kunnen we het mo- ment zo lang mogelijk uitstellen. Het kan nooit kwaad om iets vaker naar je eigen lichaam te luisteren. Met deze eerste regels heb ik kort samengevat wat u zoal kunt verwachten in deze bijlage van zestien pagina’s. Met grote foto’s en ‘weinig’ tekst, probeert het team van Zakelijk Oostland een bedrijfskatern op de ‘bedrijfsvloer’ te leggen, waar u op een prettige manier door geboeid wordt. De kreet ‘Less is more’ zal ondernemers dan ook niet vreemd in de oren klinken en wij proberen dat op onze manier in te vullen. De vorige keer werden interviews afgenomen in een limousine en op de golfbaan. Deze keer hebben we daar een interview in een fotostudio aan toegevoegd en het resultaat mag er, naast het tekstinhoudelijke, qua beeldresul- taat dan ook zeker zijn! Wellicht dat een volgend interview op grote hoogte plaatsvindt…een vliegtuig, een lucht- ballon of misschien wel abseilend van de Euromast? Heeft u zelf een leuk idee, dan horen wij dat graag van u! Wij denken graag op een creatieve manier met u mee om ook uw bedrijf op een sportieve manier te belichten. Maar naast sport en ontspanning is ondernemen natuurlijk ook hard werken, want voor niks gaat de zon op… Met vriendelijke groet, Alex van Holland
  2. 2. deelnemende bedrijven | zakelijk oostland juni 2011 MAAKT ZONNE-ENERGIE RENDABEL
  3. 3. juni 2011 zakelijk oostland | breur Nootdorp – Achter de fly-over bij de afslag Delft-Noord, vlakbij de A13 verrijst de Bouwplaza, een plek waar bouwgerichte bedrijven eind dit jaar hun intrek gaan nemen. Eén van die bedrijven is Breur,de groothandel op het gebied van ijzerwaren, gereedschappen en andere toebehoren voor de bouw. Breur naar BouwplazaBreur is een familiebedrijf, opgericht in 1928, dat geleidwordt door Linda Breur, haar zus Petra en Guus vanHerwaarden. Linda was al vanaf haar twaalfde jaar inhet familiebedrijf te vinden en wist al vroeg alles vande vloer in het magazijn aanvegen en de voorraad tel-len. Nog steeds neemt ze deel aan de product- en ver-kooptrainingen die de 130 man personeel, verdeeldover straks vier locaties, aangeboden krijgen.MeedenkenDe focus ligt bij Breur volledig op de klant en de ser-vice die verwacht mag worden om zo snel mogelijk ge-holpen te zijn. Aan het begin van de middag worden demeeste orders doorgebeld, vaak door de uitvoerdersvanaf de bouwlocaties. Tussen vier uur en half zes ishet dan spitsuur. Iedere medewerker helpt mee om deorder compleet te maken. Als er iets niet uit voorraadleverbaar is wordt er contact opgenomen en gekekenof de klant uit de voeten kan met een alternatief. Ookals de klant niet bereikt wordt, kiest Breur toch omeen alternatief mee te leveren zodat de bouw niet stag-neert door een ontbrekend schroefje.Maar er wordt nog meer aan de organisatie van deklant aangepast. “We passen ook de administratie aan In de winkel van Breur in Capelle aan de IJssel doenop die van de klant. En door onze ervaring met veel Guus van Herwaarden (l), Petra Breur, (m) en Linda Breur (r)verschillende soorten klanten, kunnen wij de klanten de nieuwbouwplannen uit de doeken.goed adviseren. Wij kunnen met hen meedenken.Bedrijfskleding schillende kleuren bekijken en het verschil in kwaliteitHet nieuwe pand wordt behoorlijk groot. De begane voelen. Maar ook passen op locatie is een mogelijkheid.grond wordt meer dan 1000 vierkante meter groot en Dan komen we met een vrachtwagen.op twee derde van het geheel komt een tussenvloermet een bijna acht meter hoge vide. Boven staat alles Servicein het teken van de verkoop van bedrijfskleding, maar Onze service is heel goed doordacht. De focus ligt opook van bedrijfsschoenen, meer dan driehonderd ver- bedrijven, business to business. Maar natuurlijk blij-schillende paren, ook voor dames. Elke kledingdealer ven we ook de snoepwinkel als het gaat om merkenkrijgt zijn eigen hoek. “Door de combinatie van be- als FesTools”, lacht Linda Breur die aangeeft dat dedrijfskleding en dit winkelidee tillen we bedrijfskle- bouw al gestart is en ervan uit gaat dat ze in novemberding naar een hoger niveau. Bedrijfskleding kopen is 2011 open kunnen. “Den Haag is voor ons een nieuween proces. Je krijgt niet één klant op bezoek, maar gebied, in Gouda en Rotterdam zijn we heel bekend. Ikbijvoorbeeld een hele commissie. Nadat zij een keuze ga ervan uit dat we door deze schitterende zichtlocatiehebben gemaakt hangen we de basislijn uit, met al- onze klanten nog beter kunnen bedienen met ons mo-ternatieve mogelijkheden. Zo kunnen mensen de ver- derne en frisse winkelconcept.” Boven: De bovenste etage is gere- serveerd voor het zorgvuldig uitzoeken van en nadenken over bedrijfskleding, deze ‘artist impression’ geeft de sfeer al goed weer. Links: Naast de A13, bij de Afslag Delft-Noord, achter de benzinepomp verrijst de Bouwplaza waar ook Breur een meer dan prominente plek krijgt.
  4. 4. team oostland | zakelijk oostland juni 2011 Ondernemend Lansingerland en Pijnacker- Nootdorp waren vorige week donderdag 9 juni weer ruim vertegenwoordigd tijdens de zesde aflevering van Alpe d’HuZes. Een fietsevenement waarbij je maximaal zes keer de Alpe d’Huez beklimt voor het goede doel: de bestrijding van kanker. We vroegen wat ondernemers wat de overeenkomst is tussen ondernemer zijn en de Alpe d’Huez op fietsen.
  5. 5. juni 2011 zakelijk oostland | team oostland Ondernemers op de Alpe d’HuezGeen hobbels en beren opde weg zien maar kansenGerrit Jasperse van Kwekerij Elger, die met zijn spon-sorbus een groot deel van Team Oostland naar de be-roemde berg vervoerde, zegt: “Een ondernemer denktniet in hobbels en beren op de weg. Een ondernemerdenkt in kansen en neemt het risico van mogelijke mis-lukking voor lief.”Jasperse ging niet per fiets omhoog maar wel met debenenwagen, samen met superwandelaar Jan van Win-den, die meerdere keren lopend heen en weer ging. Voorhet goede doel liet Gerrit zijn deze keer niet geverfdefraaie grijze haren er af scheren tijdens een feestje vanTeam Westland.“Iedereen, ondernemer of niet, is eigenlijk verplicht omzich in te zetten voor zo’n goed doel als het bestrijdenvan kanker. Ze hebben het tegenwoordig over maat-schappelijk verantwoord ondernemen, maar dat vindik in dit verband een kulterm. Je doet het gewoon alsmedemens.”Dat er zo veel ondernemers meedoen uit het Oostland,is een beetje het gevolg van de ontstaanshistorie vanTeam Oostland. Dat is vorig jaar door ondernemers op- Vermoeiende onderneming...gericht: Kees van der Helm, Cor van der Wel en RenéLamens. De organisatie hebben ze na één heel intensief totaal a-sportief was. “Samen met Ton Greeve verziekte Feiten en cijfersjaar overgedragen aan de ondernemers Robert Douma ik op school altijd alles wat ze met teamsport wilden Het evenement Alpe d’HuZes groeit als kool. Dit jaaren Nina Hoogerbrugge. Zij gaven leiding aan een team bereiken. En nu fiets ik drie keer op één dag die Alpe waren er zo’n 4600 deelnemers die met elkaar voor eenvan 32 deelnemers en de nodige begeleiders. d’Huez op.” opbrengst van 20 miljoen euro zorgden. Het maximale aantal deelnemers is bereikt. Voor de Franse autoritei-Ben Scholtes, de oprichter van De Bloemenhoek, een Gerdian Timmerman, die De Bloemenhoek heeft over- ten is 4000 namelijk de limiet.keten van tien bloemenzaken, begrijpt wel waarom er genomen van Ben Scholtes, had (daardoor) veel minder Vanuit het Oostland waren er zeker vijftig deelnemers.zo veel ondernemers meedoen, ondanks het feit dat de tijd om te trainen dan vorig jaar, maar kwam toch weer Team Oostland met 32 mensen, Team Telstar met zesvoorbereiding heel veel tijd kost. “Je moet van tevoren vijf keer boven, één keer minder dan vorig jaar. “Ik heb deelnemers, Team Kwintiet met zes deelnemers en daar-heel veel trainen en het werven van fondsen kost ook het heel druk gehad het afgelopen halfjaar, maar wilde naast waren er nog wat individuele deelnemers. Ver-heel veel tijd. Ondernemers hebben over het algemeen per se meedoen en dat is gelukt.” dere informatie over onder meer de opbrengst volgt vianiet veel tijd over, maar ze zijn wel in staat om tijd te ma- Haar levenspartner Peter, ook een bloemenonderne- de Telstar en de Heraut. Team Oostland zat vorige weekken. Als jij iets snel of op het laatste moment gedaan wilt mer, gaat volgend jaar ook meedoen. “Ik ben 51 en fiets al op een tussenstand van 170.000 euro. En ook de an-krijgen, vraag het dan aan iemand die het druk heeft. pas twee jaar en een beetje, maar ik vind het een gewel- dere teams scoren vele tienduizenden euro’s.Die zegt namelijk nooit nee en zorgt er tussen de bedrij- dige sport. Nee hoor, ik heb er geen spijt van dat ik nietven toch nog even voor dat het voor elkaar komt. Dat eerder ben begonnen. Je moet nooit spijt hebben vanis de reden dat er veel ondernemers aan Alpe d’HuZes dingen die je niet gedaan hebt. Als je dan toch ergensmeedoen. Ondernemers kunnen hun eigen tijd wat beter spijt van moet hebben, dan kun je beter spijt hebbenindelen en maken er dus gewoon tijd voor vrij.” van dingen die je wel gedaan hebt.” Twintig keer CaubergFred Ammerlaan, de bekende ‘inrichter’ uit Lansinger- Peter zegt, evenals andere ondernemers, dat je in een Het stijgingspercentage van de Alpe d’Huez is vergelijk-land, voegt daar aan toe: “Een ondernemer is gedreven druk ondernemersbestaan ook tijd moet maken voor baar met de Cauberg. Die is echter maar 700 meter langom bepaalde doelen te bereiken. Die zegt: daar wil ik ontspanning. Met als bijkomend voordeel dat je tijdens en de beroemde Touralp betekent veertien kilometernaar toe. Dat is bij zo’n evenement als Alpe d’HuZes de ontspanning altijd de beste ideeën opdoet voor je be- achtereen klimmen.ook zo. Het is ontzettend zwaar maar als je iets per se drijf. Een andere mooie bijkomstigheid is dat je in zo’n Fietsdocent Gerard Ton uit Pijnacker – hij is met partnerwilt halen, dan lukt het gewoon”, aldus de man die iets team, dat een weekje met elkaar op stap is, prachtige Elly van der Burg iedere zomer vijf maanden in de Alpenover de vijftig is en de eerste vijftig jaar van zijn leven nieuwe vriendschappen opdoet. actief met het geven van fietsclinics – zegt dat de truc van de Alp d’Huez is dat je in de 21 relatief vlakke boch- ten een moment van ontspanning moet nemen. Niet te ver vooruit kijken De familie Ammerlaan van plantenkwekerij Leo Am- merlaan was met vijf gezinsleden op de berg aanwezig: John, Ilone, Marène, Sandra en Kees. John is twee keer per tandem met zijn blinde broer Kees de berg op ge- gaan en twee keer alleen. Of hij volgend jaar weer van de partij is, weet hij nog niet. “Het is net als met onder- nemen: je moet vooruit kijken, maar ook weer niet te ver”, zegt hij lachend. De berg en de heuvel Rick van der Valk is in 2009 negen keer op één dag de berg op gefietst. Zijn vader Cor presteerde dat in 2010 zeven keer en dit jaar ging zijn moeder Corrie vier keer omhoog. Rick had vooraf een aardig sms’je voor zijn moeder: “Alles wat je tot nog toe gedaan hebt als voorbereiding was de berg, en in vergelijking daarmee is het eigenlijke fietsen nog maar een heuveltje.”
  6. 6. limousine | zakelijk oostland juni 2011 Wederom vonden zes ondernemers een felbegeerd plekje in één van de limousines van Jerry van Leeuwen van Big Limo. De champagnekurk knalde van de fles toen de wagen wegzoefde van het parkeerterrein van het pas geopende etablissement De Buytenhout aan de Dobbeplas in Pijnacker-Nootdorp. Eén voor één maken we kennis met zes ondernemers die ‘Voor de Bijl’ gingen door antwoord te geven op de vragen van hostess van de avond, Manuela Bijl. Loom rijdt de Limousine Kees Weerheim (48) is voor velen geen onbekende. weten waar je over praat. “Niet op korte termijn te strikken. Veel mensen zeggen van Sandra dat Lid van de vrijwillige brandweer, vice-voorzitter willen scoren, maar vooral kijken naar het lange ze er ‘ineens was’, maar wat zeker is, ze zal zeker van de politieke partij Eerlijk Alternatief en cen- termijn perspectief.” blijven. tralist van de meldkamer van de brandweer, maar vandaag vooral Kees, van BHV Case. “Ik heb echt Roel Bothof, veertig jaar oud toen hij tien jaar gele- Ad Bakker (47) is zes jaar geleden zijn bedrijf AB van al mijn hobby’s mijn beroep gemaakt in de den voor zichzelf begon met RoBoWeb Computers, Raam en Deur begonnen, de schilder kwam zo- breedste zin des woords. De BHV trainingen die weet dat je een lang adem moet hebben om het vol veel renovatiewerkzaamheden tegen in zijn werk ik geef met mijn bedrijf zijn ontstaan omdat ik te houden te- dat hij daar zijn de meeste trainingen gewoon oninteressante een- genwoordig. vak van maakte. heidsworsten vind. Dan geeft iemand training in “Ik verkocht zes ondernemers die Hij praat steeds een tuinbouwbedrijf en vroeger Van ‘Voor de Bijl’ gingen in de ‘we’ vorm, toon je een filmpje opge- Nelle tabak en maar bij na- nomen in een zwembad. toen hoefde je vraag blijkt het Maatwerk trainingen alleen maar te kletsen met je klanten, de rest ging, toch een eenmanszaak te zijn. Wel werkt hij veel geven is mijn vak gewor- bijna, vanzelf. Maar toen Van Nelle overgenomen samen met een groep van zes, zeven man die hij den, op locatie, dat werkt werd door een groot concern was het voor mij ge- heel goed kent. het best. Kijk je leert noeg. Ik had gezien dat mijn vader in Nunspeet drie “Het zijn gelijkgestemden. Ze kunnen, naast de mensen wat ze moeten keer teruggestuurd werd door zijn computerleve- ambachtelijke vaardigheden, ook praten met de doen in de zes minuten rancier, dan lag het aan de printer, dan moest hij klant. Ze ruimen de boel op als ze weg gaan en voordat de brandweer er weer op pad met de computer. Dat kon en moest hebben kennis van zaken. Ik streef naar perfectie is”, vertelt Kees en heeft anders, vond ik. Dus ging ik in de beginjaren twee in het naleven van afspraken. We doen wat we gelijk Ronald de Bruyn dagen per week, als mijn vrouw de auto had, met zeggen en we zeggen wat we doen.Ik heb er nog meegesleept in zijn ver- de fiets naar mijn klanten om hun computerpro- steeds evenveel plezier in als een klant zegt: wat haal want die ziet ineens blemen op te lossen. Ik heb geen uitgebreide show- fijn dat jij dat voor mij gedaan hebt,” vertelt Ad wel de noodzaak en im- room, maar wel een werkplaats waar de klant zes trots, maar het meest trots is hij op de renovatie portantie in van een goe- dagen per week terecht kan met een kapotte pc/ van de Koninklijke stallen tot veertig apparte- de BHV-opleiding. laptop of om te praten over een nieuwe. De koffie menten. “Dat hebben wij helemaal georganiseerd, staat altijs klaar”, vertelt de goedlachse Bothof die van het renoveren tot aan het herstellen in au- Ronald de Bruyn (49) is laatst een prachtig compliment kreeg via twitter. thentieke stijl.” twaalf jaar geleden zijn “Ik zat helemaal onthand op zaterdag, maar ik kon bedrijf EverCare Haag- direct terecht bij RoBoWeb en had aan het eind De tijden van weleer herleven in de limousine, landen begonnen. Al van de middag een nieuwe laptop met al mijn oude maar helemaal als Petra Staal (46) aan het woord doet de naam vermoeden bestanden erop. Bedankt!” komt. Petra is bewustwordingscoach en weet alle dat hij in de zorg werkt, inzittenden adembenemend naar haar verhaal te is dat maar schijn. Hij Twitter is onderdeel van de nieuwe communica- laten luisteren. “Ik zag twee ganzen overvliegen, zorgt voor de financiën, tietrend, Social Media. De jongste onderneemster toen we wegreden. Die staan symbool voor broe- verzekeringen en pensi- in de Limo, Sandra van den Ent (46) is als com- der- en zusterschap. Onderweg van noord naar oenen van MKB-onder- municatie- en Social Media adviseur, sinds maart zuid wisselen ze van leiding. Dat vergeten wij met nemers. “Ik begon echt dit jaar met haar onderneming Linked Perfect, elkaar, aandacht voor elkaar te hebben. Ik ben driehoog-achter met nul elke dag bezig om deze manier van communice- spiritueel ondernemer, mijn bedrijfsnaam Blauwe klanten. Ik herinner me ren te optimaliseren en aan te laten sluiten bij de Veer staat symbool voor liefde. Ik maak zelf drums mijn eerste klant nog behoefte en wensen van haar klanten. “Je moet volgens de Native American Tradition. Je komt in goed, Frits Hemerik uit nooit iets doen wat je niet wilt. Maar het kan ook een bad van muziek terecht en of je nu wilt of niet, Krimpen. Ik belde bij heel leuk en nuttig zijn. Maak een strategie en laat je komt in je hart. Laatst gaf ik les op een Basis- hem aan met knikkende altijd de mens of de dienst achter het product school in Leidschendam en daar vertelde een meis- knieën. De afspraak was zien.”, vertelt Sandra rustig. Aanstaande donder- je van negen mij na afloop: dit vind ik zo mooi, dat voort gekomen uit ijs- dag organiseert Sandra al haar eerste grote lan- vergeet ik mijn hele leven niet meer”, en met de koude acquisitie. Toen ik hem later vroeg waar- delijke evenement in het Van der Valk Hotel Den deze laatste mooie woorden geeft Petra iedereen om hij voor mij gekozen had zei Frits: omdat mijn Haag-Nootdorp. Het Social Media Powerevent. een cd met haar muziek en zal deze avond weer de vrouw Tosca je zo aardig vindt”, lacht Ronald die Een regelmatig terugkerend evenement waar zij boeken ingaan als een meer dan gedenkwaardige aangeeft dat je in zijn vakgebied niet alleen aardig deze keer sprekers als Richard van Kray en Petra ontmoeting tussen zes ondernemers, maar vooral gevonden kunt worden, maar vooral goed moet de Boevere (het Slijterijmeisje) voor heeft weten zes unieke, prachtige mensen.
  7. 7. juni 2011 zakelijk oostland | mooijman Mooijman accountants en belastingadviseurs voelt zich nog steeds primathuis in het prachtige pand aan de Hofweg in Nootdorp. In 2005 werdhet nieuwe pand betrokken, ontworpen door een architectenbureau uitScheveningen en ontwikkeld door Wim Waaijer. Het pand straalt warmteen deskundigheid uit en dat is precies waar Leo Wortel, accountant enadministratieconsulent bij Mooijman, voor staat.Mooijman Accountants biedtonline boekhouden Leo Wortel en Lia Mooijman zijn enorm trots op hun bedrijf, Mooijman accountants en belastingadviseurs, en blij dat Online boekhouden een groot succes blijkt te zijn.Leo Wortel komt uit een ondernemersgezin, maar was de eni- rapport. Hoe heeft de onderneming het gedaan? En met het ding en anders omgaan met hun financiën nu zij zelf aan de in-ge die minder handig met zijn handen was, dus ging hij in de interpreteren van de cijfers krijg je grip op de toekomst. Dus voerkant zitten. En dat is ook een winstpunt. Als klanten eenavonduren, naast zijn reguliere baan, studeren en leerde alle eerst de administratie op een zo efficiënt mogelijke wijze ver- vraag hebben, kunnen ze bellen of mailen. Lia kan simultaanins en outs van het accountantsvak in Naaldwijk. Daar had werken, dan de cijfers beoordelen en vervolgens interprete- inloggen met de klant en samen met de klant online de vraaghij een heel gevarieerd klantenbestand in het MKB. Ver voor ren. Je toegevoegde waarde komt naar voren en zo kan een beantwoorden. “De cursus krijgen ze via ons en de online-dat Leo het levenslicht zag, meer dan 75 jaar geleden, was klant verantwoorde beslissingen nemen voor de toekomst. ”, partner. Het is een korte e-learning die een klant in eigen tijdPiet Mooijman, directeur van de Rabobank Nootdorp al bezig vertelt Leo Wortel. kan doen”, vertelt Lia. Meer dan 50 procent van de klantenmet het genereren van extra dienstverlening aan klanten op werkt al naar volle tevredenheid met het Online boekhoudenhet gebied van administratie en assurantie. Zijn zoons Ed en Mooijman Online van Mooijman. Klanten hoeven ook geen extra investering teMarcel zijn hier later mee verder gegaan. Ed en zijn vrouw Om deze visie gestalte te geven en de klanten zoveel mogelijk doen. Ze kiezen voor een passend abonnement. “We hebbenLia bij het huidige Mooijman concern en zoon Marcel heeft bezig te laten zijn met ondernemen biedt Mooijman nu Online dit heel snel op kunnen starten, weinig tot geen kinderziektes.een toekomst in de assurantie in Voorborg opgebouwd. Leo boekhouden. Dan blijft er veel meer tijd over om samen met Het Online boekhouden was verrassend snel operationeel.Wortel vond twintig jaar geleden zijn weg naar Mooijman en een specialist van Mooijman te komen tot een goede inter- Ook op nieuwe klanten heeft het een grote aantrekkings-voelt zich er nog steeds op zijn plek. pretatie van de cijfers en een advies op maat op te stellen. De kracht. In het najaar geven we weer workshops aan onze klant heeft de mogelijkheid om zelf alles online in te voeren of klanten. Zij werken er al mee, maar er is nog veel meer moge-Visie dit samen met Mooijman te doen. Dan worden er afspraken lijk. Dan gaan we ons samen met de klanten meer verdiepen inMooijman accountants en belastingadviseurs verwacht de gemaakt over het aanleveren van de gegevens die duidelijk de functionaliteiten, want je kunt met online boekhouden heelkomende jaren een toenemende vraag naar een transparan- en transparant zijn. Ook over de frequentie van het contact ver gaan. En zo gaan onze werkzaamheden ook steeds meerte manier van administreren, waarbij de klant zelf de regie met de accountant worden afspraken gemaakt. Welke risico’s veranderen. We gaan steeds meer toe naar het begeleiden envoert. Want de vraag naar het voeren van een loonadmini- loopt een ondernemer en hoe vaak wil je bij kunnen sturen. adviseren van klanten”, vertelt Lia Mooijman.stratie blijft naar verwachting gelijk, maar klanten zijn wel De samenwerking met de accountant wordt zo veel meer toe-bezig hun tijd zo efficiënt mogelijk in te delen en zoveel tijd te gespitst op de toekomst en de informatie is altijd up-to-date. Kernwaardenspenderen aan hun eigen core-business. Naast de standaard Een jaarrekening verliest aan importantie als alle kwartalen Leo Wortel haakt hier gelijk op in door te zeggen: “Deze werk-dienstverlening zal door de toenemende complexiteit in het in beeld zijn. wijze past heel goed bij onze kernwaarden. We zijn een be-fiscale domein de vraag naar deskundig advies toenemen. De trokken onderneming die de klant centraal stelt. We kennenaccountant van Mooijman is het eerste aanspreekpunt bij Eén van de vele voordelen van online boekhouden is dat de onze klanten in de regio goed en hebben begrip en respectnieuwe ontwikkelingen en de vraag naar advies. Daarom is klant zelf kan inloggen en in de eigen tijd gegevens kan ver- voor hun ondernemerschap. Onze ambitie is hoog. Als menMooijman de kwaliteit van haar dienstverlening aan het ver- werken. Mooijman accountants krijgt een seintje als de cijfers praat over Nootdorpse ondernemers wordt Mooijman Ac-hogen om aan de veranderende vraag van de klant te kun- gereed zijn. Na een kwaliteitscontrole vloeit er een gesprek countants altijd direct genoemd, daar zijn we trots op. Verdernen voldoen. Het moet een wisselwerking zijn tussen klant uit voort. Of niet, net wat de klant en de accountant samen zijn we transparant als onderneming. We letten op verande-en accountant. “Tenslotte maak je samen beslissingen voor vooraf hebben afgesproken. Een schoenendoos inleveren kan ringen in de markt en wat we leveren en kunnen bieden aande toekomst. En wie nog steeds denkt dat cijfertjes saai zijn altijd nog, maar dat kost tijd en dus geld. Lia Mooijman ziet onze klanten moet gewoon goed zijn”, aldus de slotwoordenheeft het niet begrepen. Ik zie de cijfers meer als een soort ook dat klanten zelf meer bewust worden van hun boekhou- van Leo Wortel.
  8. 8. van der spek | zakelijk oostland juni 2011 Van der Spe geoliede organisatie die pe De enige zekerheid in het leven is dat het ophoudt te bestaan. Van der Spek Uitvaart biedt voor die zekerheid, maatwerk tot in de puntjes. Het nieuwe pand op bedrijventerrein Berkelse Poort, opent 17 juni aanstaande officieel zijn deuren. Martin en Kees van der Spek vormen de vijfde generatie ook zo leuk aan het vak, wij kunnen zo veel meer crea- hebben we goede contacten met hotels in de regio, een van Van der Spek Uitvaart. Een familiebedrijf dat 123 tiviteit in ons vak kwijt. Dit is waar wij als bedrijf ons overnachting hebben we zo geregeld. We zijn echt een jaar geleden ontstond in Rotterdam Delfshaven. Van op ontwikkelt hebben. Mede hierdoor kunnen we maat- full-service-organisatie. Je kunt het eigenlijk zo gek niet vader op zoon werd het vak doorgegeven. “Toen ik een werk leveren.” bedenken, en wij regelen het.” jaar of 17 was, begon ik met kleine klusjes. Auto’s was- Een andere kant van maatwerk is, durven in te gaan sen bijvoorbeeld”, vertelt Kees van der Spek. “Toen we Onderscheid door maatwerk tegen ideeën van de betrokkenen. Het kan voorkomen wat ouder werden, mochten we als drager helpen. Lang- De kracht van het bedrijf zit hem in het maatwerk. Dit dat bijvoorbeeld de locatie van de uitvaart te klein is zaamaan gingen we meer doen in het bedrijf. Vroeger maatwerk zorgt ervoor dat een uitvaart tot in detail bij voor het aantal verwachte mensen. “Je moet dan in het heb ik nooit gedacht dat ik in het bedrijf zou gaan, maar iemand past. “Als jij bijvoorbeeld zonnebloemen fantas- belang van een prettige uitvaart, durven zeggen tegen we zijn er allebei toch ingerold.” tisch vindt, dan zorgen wij dat die bloem als een rode mensen, dat een alternatief beter is”, vertelt Martin. De plannen voor deze vestiging begonnen zo’n vijf jaar draad door de uitvaart loopt. Dan kun je denken aan Een risico van dit maatwerk, is dat de uitvaart het stempel geleden. Lansingerland is een groeigemeente, Martin en de kaarten, de bloemstukken, maar ook aan de kist. We “exclusief” krijgt, waardoor mensen een drempel ervaren Kees van der Spek kennen de regio goed. Ze zagen hier hebben een eigen DTP-afdeling, dus wij kunnen zelf foto- om voor Van der Spek te kiezen. Die hoge drempel willen ruimte voor de kwaliteit die zij leveren als organisatie. presentaties maken als we bijvoorbeeld een schoenen- Martin en Kees niet, zoiets als de open dag helpt mee de Het was daardoor een logische stap de zesde vestiging doos met foto’s krijgen. En om door te gaan op de zon- drempel te verlagen. “We zijn juist heel toegankelijk!” hier tot stand te laten komen. nebloemen, die zouden daar ook weer in terug kunnen komen”, licht Martin toe. Kees vult aan: “We willen men- Kwaliteit sen zoveel mogelijk uit handen nemen, met een bepaalde Binnen het maatwerk streven de ondernemers naar Ondernemen in professionaliteit”. Martin gaat verder: “Maar ook kun je kwaliteit. Ieder uitvaart is een emotionele gebeurtenis de uitvaart aan vervoer denken. Was iemand gek op paarden? Dan die perfect moet verlopen. Om die kwaliteit te waarbor- kun je voor een koets kiezen. Was iemand juist helemaal gen, draagt Van der Spek Uitvaart het keurmerk van gek van motoren? Ook dat kan. Als bedrijf willen we Stichting Keurmerk Uitvaartzorg. Dit is een landelijk Ondernemen in de uitvaart is een vak apart. Sterven is blijven vernieuwen. Steeds zoeken we de grens op van keurmerk dat zes zekerheden beschrijft: heldere af- tenslotte iets waar de meeste mensen liever niet bij stil- wat er allemaal mogelijk is. Een uitvaart kan zo anders spraken over de uitvoering, een transparante kostenbe- staan, misschien is het zelfs een taboe te noemen. Toch dan door sommige verzekeringen gedicteerd wordt”. groting, een goede organisatie van de uitvaart, bekwaam is het uitvaartvak heel boeiend en veelzijdig. Het is een personeel, een doelmatige klachtenafhandeling en een persoonlijk vak, heel creatief en heel erg in ontwikke- Hoever gaat maatwerk? “Als er een familielid in het bui- klanttevredenheidsonderzoek. Daarnaast is Van der ling. “De laatste tien jaar is het vak veranderd. Mensen tenland zit, proberen we ervoor te zorgen dat die per- Spek Uitvaart ISO-gecertificeerd. Dit is een wereldwijd willen de uitvaart personaliseren. Het gaat daardoor soon er ook bij kan zijn. Wij kunnen er zelfs voor zorgen kwaliteitskeurmerk dat zich richt op continue verbete- meer richting eventmanagement”, zegt Kees. “En dat is dat we die persoon zelf van het vliegveld ophalen. Ook ringen binnen de organisatie. Deze ISO-norm helpt een
  9. 9. juni 2011 zakelijk oostland | van der spek ek Uitvaart:ersoonlijk maatwerk levert kwaliteitsmanagmentsysteem op te zetten en uit te voe- ren om zo klanttevredenheid te bewerkstelligen. Ten slotte is het bedrijf aangesloten bij Requiem, een landelijk netwerk van de beste lokale uitvaartonderne- mers. Requiem werkt aan de hand van vijf kernwaardes. Een uitvaartonderneming wordt aan de hand van deze kernwaardes geselecteerd. Dit zijn: veel persoonlijke aandacht, altijd een persoonlijke invulling, veel beschik- bare tijd voor de plechtigheid, een heldere en transpa- rante dienstverlening en een sterke lokale binding. Taboe? Een uitvaart; het is een moeilijk onderwerp als het over jezelf gaat. Op de dood ligt een taboe. Iedereen sterft, maar toch wordt er op feestjes zelden gesproken over hoe jij je uitvaart voor je ziet, terwijl zo ongeveer alle nen invullen,”aldus Kees. Op de site van Van der Spek andere facetten van het leven op feestjes wel langsko- Uitvaart is de wilsverklaring aan te vragen (papieren Open dag men als onderwerp. versie) of kun je een digitale versie invullen. Om dit te Aanstaande zaterdag 18 juni is iedereen van “Zo’n twintig jaar geleden verspreidden wij een folder stimuleren, stort het bedrijf € 50,- in een depositofonds harte welkom om kennis te maken met het van ons bedrijf. We kregen de reactie waar we het lef om te beginnen met sparen voor de uitvaart. veelzijdige Van der Spek Uitvaart. De deuren vandaan haalden zoiets te versturen! Dat is nu gelukkig “Wat we verder doen om het onderwerp uit de taboe- zijn geopend van 10.00 tot 16.00 aan de al minder”, vertelt Kees. sfeer te halen, is lezingen geven. We gaan naar scholen. Berkelse Poort 33 te Berkel en Rodenrijs. Martin weet: “Vooral bij oudere echtparen zien we dat Daarnaast gaan we naar verzorgingshuizen, kerken, Wat kunt u verwachten? Van der Spek een achtergebleven echtgenote/echtgenoot helemaal maar we worden ook weleens uitgenodigd door een Uitvaart heeft een eigen bloemist in huis, een niet weet wat de overleden partner voor wensen had Rotaryclub,” aldus Martin. “Als mensen bewuster om- steenhouwer. Er zijn unieke familiekamers te betreffende de uitvaart. We zien wel de verschuiving gaan met de wensen rondom een uitvaart, gaan ze ook bezichtigen die 24 uur per dag toegankelijk zijn dat er bij jongere stellen wel over gesproken wordt”. met een tevreden gevoel naar huis na een uitvaart. Ze als alternatief voor opbaring thuis. Daarnaast Zien Martin en Kees hier een missie? “We proberen het hebben er een eigen hand in gehad, er is met hen mee- kunt u informatie inwinnen over onder andere onderwerp zelf uit de taboesfeer te halen. Zo hebben gedacht. Dat tevreden gevoel, dat is ons bestaansrecht, nazorg, de wilsverklaring en het wel of niet we bijvoorbeeld een wilsverklaring die mensen kun- onze missie.” afsluiten van een verzekering. Kijk voor meer informatie op: www.vanderspekuitvaart.nl .
  10. 10. 10 bedrijfsgezondheidszorg | zakelijk oostland juni 2011 Gezonde medewerkers, gezond bedrijf Elk bedrijf streeft naar een zo laag mogelijk ziekteverzuim. En Een goed toekomstgericht HR-beleid is in bedrijfsgezondheidszorg inspringen dat krijg je als je investeert in de geestelijke en lichamelijke gericht op verzuimbegeleiding, arbeids- op deze veranderende behoeften bij gezondheid van de medewerker. Een interessante vraag hoe een omstandigheden, preventie, in- door- werkgevers. Hieronder presenteren en uitstroom, loopbaanbegeleiding en twee bedrijven uit de regio zich dieorganisatie omgaat met personeel en aankijkt tegen onderwerpen mobiliteit. Het zijn allemaal processen aandacht hebben voor een gezonde en als inzetbaarheid en arbo. Gezondheidszorg zou in elk bedrijf een van bedrijfsgezondheidszorg. Logisch daarmee beter functionerende mede- integraal onderdeel moeten zijn van het HR-beleid. dat bedrijven die gespecialiseerd zijn werker. De fysiotherapeuten van Fysio Vermin werken ook in de bedrijfsgezondheidszorg. Zij bieden een totaalpakket in de vorm van fysiotherapie, manuele therapie, acupunctuur, bekkenfysiotherapie en medische fitness. De Arboservice van Fysio Vermin begeleidt kort ziekteverzuim en samen met de bedrijfsartsen van ArboActie begeleiden de fysio’s ook het langdurig verzuim. Fit met Fysio Vermin!! Het team van Vermin. Dirkjan de Jong, Sinds kort biedt Fysio Vermin de Shockwave- Bedrijven Recreatiecentrum Rottemeren te Bleiswijk is fysiotherapeut studeert voor manu- therapie. Deze therapie is zeer geschikt om Bedrijven kunnen personeel direct doorver- een onderdel van de totaalaanpak. eeltherapeut, Klaas van der Knaap, klachten zoals de tenniselleboog, de slijmbeurs- wijzen. Een verwijzing van de huisarts is niet fysiotherapeut, osteopoaat, Jan ontsteking, hielspoor etc. te behandelen (www. nodig. De fysio’s kunnen ook op het bedrijf Het team Vermin, fysiotherapeut, acupuncturist snelvanuwpijnaf.nl). de werkplek beoordelen en eventueel aanpas- Het team van Fysio Vermin bestaat uit Klaas en Liesbeth Schriel, administratie. De osteopathie is zeer effectief indien er ook sen. Op grote bedrijven houden zij wekelijks van der Knaap, Dirkjan de Jong, Giselle van Giselle van der Tuijn was tijdens het klachten van de interne organen zijn. Rug- spreekuur. der Tuijn en Jan Vermin. Ze zijn te bereiken fotomoment aan het werk. klachten kunnen uit de buik ontstaan en om- Onder het motto Rust Roest kiezen zij voor via 010-5217520 of www.fysiovermin.nl. De gekeerd. een actieve aanpak. Dit bevordert de snel- praktijk is gevestigd aan de Orion 45 in Bleis- Ook chronische hoofdpijn en duizeligheid heid van het herstel. Ook de medische fitness wijk. Fysio Vermin is daarnaast tevens geves- wordt met succes behandeld. die door hen begeleidt wordt in het Sport en tigd in Pernis en Heyplaat. Onder deze vlag maakt ProCompany naam op het gebiedvan bedrijfsgezondheidszorg. Fred Veen en Aart van der Wulp zijn de twee bevlogen oprichters van dit bedrijf dat sinds november 2010 ProCompany: “Aandacht voor mensen en oog voor bedrijf” gevestigd is aan de Spoorhaven te Berkel en Rodenrijs. ProCompany is een bureau voor medische ad- naast die van arts”. Vandaag hield Aart nog een ten, zijn kleinschalig, goed bereikbaar, én onze visering en bedrijfsgezondheidszorg. Wat houdt presentatie bij een van zijn klanten over aanpak tarieven zijn scherp.” dat concreet in? “Wij geven advies bij de ver- voor verzuimreductie. zuimbegeleiding als medewerkers zich hebben Wat biedt ProCompany? ziek gemeld, maar ook advies over preventie en Passie Verzuimbegeleiding, de eerder genoemde keu- arbeidsomstandigheden. Fred Veen en Aart van der Wulp, van oorsprong ringen, preventie, re-integratie, interventies, Het doen van medische keuringen is een belang- medici die in de loop van hun loopbaan terecht claimebeoordeling en organisatieadvisering, zijn rijk deel van onze dienstverlening: dit betreft zijn gekomen in de bedrijfsgezondheidszorg en de diensten waarvoor je zoal terecht kunt bij onder andere chauffeurskeuringen, bodemsa- beiden ruime managementervaring hebben. Ze ProCompany. “Loopt een bedrijf vast met de ei- neringskeuringen, duikerskeuringen, etc. En hebben de geruststellende uitstraling van een gen Arbodienst, dan helpen wij verder. Wil een natuurlijk de periodieke onderzoeken en he- arts. Hun paden kruisten elkaar enkele keren ondernemer zichzelf laten keuren, kan dat ook. althchecks.” op de werkvloer, er ontstond een vriendschap We hebben hier op kantoor speciaal ingerichte ProCompany onderscheidt zich van andere Ar- en in 2005 namen zij samen de stap een eigen ruimtes daarvoor.” bodienstverleners: “We onderscheiden ons van bedrijf te starten. Het mag duidelijk zijn dat de veelzijdigheid van de rest bij het helpen oplossen van verzuimvraag- “De logheid van de grote Arbodienst waar wij ProCompany moeilijk te vatten is in een kort stukken binnen organisaties. Dit kunnen wij be- Fred Veen (links) en Aart van der eerder voor werkten, beviel ons niet. Nu wer- artikel. Kijk daarom voor meer informatie of ter dan wie ook door onze ervaring als manager, Wulp zijn van oorsprong medici. ken wij met korte lijnen, we kennen onze klan- contact op de site: www.procompany.nl .
  11. 11. juni 2011 zakelijk oostland | ovpn o3b 11 Arthur Venselaar (47) en Bram Harder (61), beide voorzitters van ondernemersverenigingen. Arthur En profil in Pijnacker-Nootdorp en Bram in Lansingerland. Allebei ongeveer tweeënhalf jaar op het schild. Zehebben elkaar gevonden. Een vraaggesprek met de voormannen van OVPN en Ondernemend3B. “Bram is veel pragmatischer. Zelf ben ik meer een snelle beslisser. Maar toen ik net begon heb ik hem als één van de eerste gebeld om te overleggen. Een ondernemersvereniging leiden is toch iets heel anders dan zestig man bij de MilieuExpress aansturen”, vertelt Arthur. Bram haakt hier op in door te zeggen: “De relatie tussen ons beiden is gegroeid. Arthur is open en eerlijk. Hij speelt geen spelletjes. Hij is goudeerlijk en ik voel me veilig bij hem.” Politiek stabiel Want ze geven allebei aan dat het soms ‘schuiven en duwen’ is als het gaat om het behartigen van de belangen van ‘hun’ ondernemers, maar dat ze wel steeds een stapje in de goede richting zetten. Bram legt uit: “In Lansingerland zitten we al jaren in een politiek stabiel klimaat. Ik zet in op samenwerken, ook juist met de gemeente. Het rapport ‘Economische Visie Lansingerland 2011-2016’ hebben we echt samen met de ambtenaren, de horeca, de detailhandel, VNO NCW en LTO gemaakt. Ik vroeg de gemeente om bijtijds met het concept van de Economische Visie naar ons toe te komen en niet bang te zijn om afgeschoten te worden. Het resultaat is nu een stuk met visie. Arthur was hier best jaloers op, maar vindt dat er vooruitgang geboekt wordt. Ook daar ligt inmiddels een gedegen start- notitie Economisch Beleid. “Pijnacker-Nootdorp is aan een inhaalrace bezig. Want aan de voortgang schortte het hier nog wel eens. In ruim twee jaar zijn we al toe aan de derde wethouder. Maar nu zit de vaart erin. De OVPN houdt zich bezig met netwerken en het faciliteren daarvan. Belangenbehartiging wordt door veel OVPN-leden als minder belangrijk ervaren. Eerst zien dan geloven, is het motto van veel leden.” Bedrijventerreinen Arthur vindt de ligging van bedrijventerreinen in Lansingerland een stuk gunsti- ger dan in Pijnacker-Nootdorp. “Oudeland, Prisma en Bleizo liggen dichtbij Rot- terdam en de A12. Wij kennen ook een dergelijke zichtlocatie in Heron aan de A12, richting Den Haag en daar verwacht ik dan ook veel van.” Bram licht toe dat een terrein als Oudeland met 85 hectare ook makkelijk gefaseerd is op te bouwen. De problemen liggen in het opknappen en aantrekkelijk maken van wat oudere bedrijventerreinen en clustering met de nieuwe bedrijfsterreinen. Bedrijventerrein Rodenrijs Harder was al sinds 1998 betrokken bij het opknappen van bedrijventerrein Rodenrijs: “Met de beste bedoelingen wil je iets neerzetten en als je dat dan tot stand ziet komen dan schep ik daar een persoonlijk genoegen in. Iets neerzetten voor de ge- meenschap, dat is mij in mijn opvoeding bijgebracht. Maar er is wel tien jaar overheen gegaan voor we het oude terrein weer tot leven hebben gebracht. De ondernemers heb- ben weer geloof in hun plek. Parkmanagement Een nieuw bedrijventerrein stelt een bijdrage voor parkmanagement vrijwel altijd verplicht. Om een wat ouder bedrijventerrein op te knappen en weer aantrekkelijk te maken voor onder- nemers moet er een pakket aan maatregelen genomen worden. Een pakket waar beheer, onderhoud, veiligheid en het schoonhouden van het terrein in opgenomen zit. “Je wilt free-riders uitsluiten die wel meeprofiteren, maar niet de lasten willen dragen”, licht Venselaar de actuele situatie rond bedrijventerrein De Boezem toe. Er zijn twee mogelijkheden om draagvlak te krijgen voor een grootscheepse opknapbeurt. In Lansingerland wordt gewerkt met het instrument BIZ. “Door het zoeken naar een democratische meerderheid en die te verkrijgen verplicht je elke ondernemer om bij te dragen. Dit kan per deelgebied. Deze bijdrage wordt berekend aan de hand van de WOZ-waarde van het onroerend goed van een ondernemer op het terrein. Wij hopen om dit voor 1 januari 2012 in te laten gaan”, aldus Harder. BIZ versus OZB-fonds In Pijnacker-Nootdorp wordt momenteel het OZB-fonds onderzocht als mogelijkheid om parkmanagement te implementeren en gezamenlijke initiatieven te ontplooien en het voorkomen van achteruitgang en verpaupering op oudere bedrijventerrei- nen. “Verschil is dat dit OZB-fonds gemeentebreed ingezet gaat worden voor elke instelling die OZB betaalt. Maar ook hier int de gemeente het geld uit naam van de ondernemers en beheert het geld eveneens via een hiervoor opgerichte stichting. Ook wij willen dit voor het eind van het jaar rond hebben”, is de wens van Venselaar. Frappant is dat beide gemeenten een ander instrument kiezen om dit voor elkaar te krijgen. Het grote verschil lijkt hem te zitten in de wijze waarop draagvlak verkregen moet worden bij de ondernemers. Het BIZ-instrument heeft een duidelijke democratische meerderheid nodig. Het OZB-fonds rept alleen over een meerderheid die aangetoond en verdedigd moet worden door de belangenbehartigers van alle ondernemers in de gemeente om dit op de agenda van de gemeenteraad te krijgen. Memorabel Wat maakt het voorzitterschap van ondernemers nou zo leuk? “Ik belde voor een kennisma- kingsgesprek met een ondernemer en die zei: dat komt goed uit dat je langskomt, kan ik gelijk opzeggen. Hij is nu nog lid”, lacht Arthur. Bram vertelt: “Ik heb zoveel ondernemers leren ken- nen, de contacten worden steeds dieper. Je leert van elkaar. Je gaat samen zaken oppakken, zo- Ondernemend3B: 280 leden als het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de gemeente, arbeids(re)-integratie. En je blijft jezelf OVPN: 178 leden ontwikkelen.” De heren werken uitermate goed samen en door zaken te koppelen is hun focus Oostlanddag 13 oktober 2011 altijd gericht op Oostland. Regionale schaalvergroting is één van hun speerpunten. We zullen Ledenbijeenkomst OVPN en nog veel van ze horen, ieder op geheel eigen wijze. Ondernemend3B 28 november 2011 Idee en fotografie Victor van Leeuwen, VVL E-Mage
  12. 12. 1 bakker-van den berg navishop | zakelijk oostland juni 2011 Al weer een jaar in Berkel Centrum Advocatenkantoor Bakker-van den Berg is nu een jaar in Berkel en Rodenrijs gevestigd. Daarvóór hield mr. Denise Bakker kantoor in Bergschenhoek. Zij verleent juridische bijstand aan zowel ondernemers, (semi-)overheid als particulieren. Laagdrempelig rol. De klant moet zich aan het eind van Eén van de kenmerken van het advocaten- de rit goed gesteund en begeleid hebben kantoor is laagdrempeligheid. Denise Bak- gevoeld. Persoonlijke aandacht, dat vinden ker: “Ik vind het belangrijk om midden in mensen belangrijk. Het gaat erom dat de Lansingerland te zitten. Dicht bij de mensen, klant tevreden is, of het nu een advies of zodat die makkelijk binnenlopen. Daarom een procedure betreft”. ook heb ik op de eerste donderdag van de maand, tussen twee en vier uur, een inloop- Vooruit denken spreekuur”. Het kantoor is goed bereikbaar, Zowel bedrijfsleven en (semi-)overheid als per auto en met openbaar vervoer. En de particulieren kunnen bij Advocatenkantoor openingstijden? ”Die zijn indicatief. Mensen Bakker-van den Berg terecht. Een tegenstrij- “Kwaliteit spreekt vanzelf”, kunnen altijd bellen.” digheid? Integendeel, constateert Denise aldus mr. Denise Bakker. Bakker. Het inzicht in beide werelden houdt Persoonlijke aandacht haar scherper dan wanneer ze steeds van- Denise Bakker heeft al zo’n 15 jaar erva- uit één belang zou denken. ”Je ontwikkelt ring in diverse rechtsgebieden. Naast het anders toch een soort tunnelvisie. Het voor- arbeids- en ambtenarenrecht houdt zij zich deel is dat ik vaak een paar stappen vooruit bezig met onder meer ondernemingsrecht en huurrecht. Voor haar staat het belang van de cliënt voorop. ”Kwaliteit spreekt kan denken, makkelijker kan anticiperen op het standpunt van de ander.” Navishop in negen jaar tijd aan de top vanzelf”, zegt zij daarover, ”maar in de Nadere informatie: telefonisch via 010 - rechtsgebieden waarin ik actief ben spelen 5213707/ 06 - 21512221 of per e-mail aan vaak ook bijzondere situaties, emoties, een denise@bakker-vandenberg.nl . Wie Ambachtshof 34 Pijnacker-Nootdorp intoetst op zijn navigatiesysteem komt niet uit bij de Navishop in Nootdorp, maar op het Ambachtshof in Pijnacker. Jammer, want Vincent Broeksema (27) heeft in Nootdorp een meer dan prachtig pand, van ruim 400 m2, verdeeld over drie etages waar hij niet alleen navigatiesystemen verkoopt, maar ook alles heeft voor het tinten van ramen, inbouwen en leveren Uw bedrijf verzekerd van carkits, tv, audio en multimedia systemen. van goed advies! Als ondernemer heeft u te maken met verschillende bedrijfsrisico’s. Wij helpen u graag een aantal hiervan beheersbaar te maken met een passende verzekering. Bij ons kunt u ondermeer terecht voor: - Bedrijfsverzekeringen - Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen - Verzuimverzekeringen - Wagenparkverzekeringen U doet uw werk, wij het onze! Zijn bedrijf is gesplitst in twee afdelin- er is keus uit meer dan 11000 artikelen. gen. Eén afdeling die alles in kan bouwen Vincent Broeksema begon zijn onderneming wat er maar te bedenken valt en in welke toen hij zelf nog min of meer een broekie auto dan ook. “Ik heb ervaren monteurs in van zeventien was en een IT-studie volgde. dienst, want een klant kan het niet altijd In zijn eerste jaar had de student al een aanzien als er een zaag gezet wordt in het omzet van 384000 euro en mocht diverse dashboard van een spiksplinternieuwe leerkrachten tot zijn klantenkring rekenen. verze Audi RS5. Dan moet je wel weten wat Inmiddels leidt hij een onderneming waar kerd v je doet”, vertelt Broeksema rustig als hij laat zien wat er allemaal ingebouwd kan acht mensen werkzaam zijn en is één van zijn grootste dromen in vervulling gegaan. a n go worden in een Renault JuvaQuattre uit Hij heeft sinds januari een Ford Mustang uit ed ad 1957. Zelfs een pc met touch-screen ont- 1968 in zijn bezit, maar tijd om een rondje Raadhuislaan 12 2651 DB Berkel en Rodenrijs v ies ... breekt niet, naast een versterkertje van 8000 euro. Jongensspeelgoed pur sang. De te rijden heeft hij nog niet gehad. “Ja, de klanten gaan toch voor, gisteren zat ik hier tweede afdeling omvat de internetsite die ook nog tot elf uur. Ach, ik heb de tijd”, lacht T (010) 511 46 46 helemaal op prijs ingericht is. Of het nou Broeksema die feitelijk werkt in een speel- F (010) 512 01 23 om een dash-mount gaat van twintig euro tuin voor jongens die van auto’s, geluid en E info@accuratesse.com of een navigatiesysteem van 1700 euro, gadgets houden. I www.accuratesse.com
  13. 13. de BurgGolf Academy voor slechts € 36! juni 2011 zakelijk oostland | golfinterview 1 Altijd al willen leren golfen? 1-2-3 Golf is speciaal ontwikkeld om u in 3 lessen de Enfant basis van de golfsport te leren. terrible en eigenheimer De basisbeginselen van de golfsport “Golfen, het is maar een spelletje” worden behandeld en u leert de belangrijkste technieken van de swing, het putten en chippen. Zoetermeer – Het golfinterview, de manier om eens op een andere ma- Ga naar www.burggolf.nl/lessen en boek meteen uw nier over ondernemen te praten, begint al goed als de heren Victor van Leeuwen (fotograaf) en Richard Bijl (business consultant) zich melden kennismaking met golf. om een rondje van negen holes te gaan lopen. Bijl heeft geen kraagje op zijn meer dan modieuze shirt en dat is tegen de regels. Maar voor één keer wordt het door de vingers gezien, maar niet alvorens een kaartje met de huisregels stevig in zijn handen wordt gedrukt. 0900-burggolf • www.burggolf.nl Dat is de eerste keer niet in zijn leven dat Richard Bijl op zijn kle- dingstijl gewezen wordt en het geeft ook precies aan hoe hij in het leven staat. Een enfant terrible, wars van regels, maar ook van pretenties. “Mijn hele leven ben ik al een ondernemend typeGood Food sinds drie jaar isGreat Time geweest en dat geformaliseerd in het bedrijf Rimarcable dat ik run samen met mijn maatje Marcel van der Sluys, wij bouwen software oplossingen. Er was, na vijftien jaar ondernemen en in loondienst te zijn geweest, geen weg meer terug en gelukkig maar”, lacht Bijl. Zijn bedrijf buigt zich, samen met de klant, over complexe vragen die simpel opgelost kunnen worden, via bijvoorbeeld kennismanagement, en mag het Radboud zieken- huis in Nijmegen tot één van hun grootste klanten rekenen. Victor van Leeuwen kijkt geamuseerd toe en filosofeert over de vraag hoe je zijn beroep nu moet omschrijven. “Fotografie kun je niet benoemen als een soort vak. Ik heb heel veel goede collega’s die allemaal een deel van de markt bestrijken, een beetje minder broodnijd zou wel mooi zijn. Ik zie veel meer in samenwerking en elkaar hulp bieden. Ik was laatst meer dan trots toen een col- lega mijn hulp vroeg om de wereld van Photoshop voor hem te ontsluiten. Zo zou het vaker moeten gaan. Ik streef altijd naar de ultieme kwaliteit in mijn werk. Die heb ik nog nooit gehaald. Daar word ik niet ongelukkig van, integendeel, als ik dat ultieme kwali- teitsniveau haal, dan lig ik dood tussen zes planken”, vertelt Van Leeuwen meer dan duidelijk. “Dat vind ik ook zo mooi aan Victor, ik vind hem heel standvastig, dat zou je arrogant kunnen noemen, maar dat is het niet. Ik vind dat knap en het maakt hem de kun- stenaar die hij is”, aldus de mening van Bijl over Van Leeuwen. Van Leeuwen omschrijft zichzelf als een echte eigenheimer, een vrijgevochten jongen, die stevig geaard in het leven staat. zand beter zitten”, vertelt Richard die zijn bedrijf nog wel ziet Afscheid nemen van het ondernemerschap zien de heren beide Een kunstenaar wil Van Leeuwen zich niet noemen, ook heeft groeien. Maar niet verder dan twintig man personeel. “Als het niet gebeuren in de nabije toekomst of daarna. Victor koopt tijd hij moeite met de term ‘topfotograaf’, maar wie zijn autonome dan verder groeit, zet ik er een bedrijf naast en laat dat door een via commerciële fotografie om zijn eigen manier van fotograferen werk goed kent weet wel beter. Zelf vindt hij een fotograaf als ondernemer apart besturen. Boven de twintig personeelsleden uit te kunnen voeren. “Ik begon op mijn achtste met fotograferen Anton Corbijn pas echt ‘gearriveerd’, zoals hij dat zo mooi noemt. raak je al snel de flexibiliteit kwijt en kunnen wij onze stijl van en zal dat, in welke vorm dan ook, altijd blijven doen. Van Richard “Corbijn wordt gevraagd vanwege zijn stijl voor commerciële op- ondernemen niet toepassen. Mensen moeten invloed kunnen heb- vind ik het mooi dat hij alles ongelooflijk goed kan verwoorden. drachten en dat is mooi”. ben, want mensen zijn je toegevoegde waarde en die invloed kan En hij weet precies waar hij naar toe wandelt in het leven”, com- Tijdens het golfen speelt de frustratie van een misgeslagen bal, een een grote groep mensen niet kwijt. Ik krijg heel veel energie van de plimenteert Victor zijn golfende collega. vette plag uit het gras, de heren nog wel eens parten. Zo lang zijn mensen om me heen en natuurlijk van dingen die slagen.” ze ook nog niet bezig met deze edele sport. Ze maakten kennis met Van Leeuwen heeft zes jaar geleden, in de tijd van de hoogcon- Richard ziet zichzelf in de toekomst ook blijven ondernemen, de golfsport via het netwerk van de OVPN, dat leden de mogelijk- junctuur, twee personeelsleden in dienst gehad, maar is terug ge- maar wel in een andere vorm. “Ik heb dan meer een ondersteu- heid bood om het felbegeerde GVB te halen. “Ja, het is lastig om gaan naar het eenpitter bestaan. “Het was niks voor mij, ik was de nende rol, ben mensen aan het helpen in mijn netwerk. Onder- je rust terug te vinden na een misser. Dat is zakelijk ook wel eens hele dag aan het fotograferen, leverde SD-kaartjes in en had totaal nemen in een andere format. Maar vooral samen ergens aan moeilijk. Je moet het probleem dan even laten liggen, loslaten zoge- geen zicht meer op wat er uit ging, ik voelde dat ik geen grip meer werken en iets bouwen. En verder ga ik gewoon door met golfen, zegd, dan komt het vanzelf weer op je pad als het oplosbaar is. Ik had op mijn werk. Dat lag niet aan de mensen, want ik kan goed en natuurlijk skiën en autoracen”, lacht Bijl die samen met Van vergelijk het altijd met een hand vol met zand. Als je gaat knijpen met mensen omgaan, maar ze aansturen vond ik niks. Dus heb ik Leeuwen besluit de hele achttien holes af te maken en dat ken- om het zand krampachtig vast te houden, loopt het vanzelf tus- eerst afscheid genomen van mijn medewerkers en daarna heel merkt hun ondernemersgeest, nooit opgeven en alles tot een goed, sen je vingers weg, maar als je het een beetje los laat, dan blijft het bewust van een aantal klanten”, licht Victor toe. geslaagd einde brengen.
  14. 14. 1 rovasta | zakelijk oostland juni 2011 Rovasta; creatief en stabiel met toekomst Het glimt, is zowel stevig als buigzaam en bovendien kun je er heel creatief mee uit de voeten. Dat zou zowel over de medewerkers als de producten van Rovasta kunnen gaan. En wie zou daar nu niet bij willen horen! Samen een product op maat maken waar je trots op kunt zijn. Rovasta staat voor roestvaststaal en is een bedrijf dat Voorbeelden “Dat is in de achterliggende jaren wel gebleken, want voor bijna 45 jaar geleden de deuren opende om de markt op “Wel eens grote roestvaste letters of cijfers langs de weg veel medewerkers geldt: hier begonnen en hier gebleven. te gaan met ‘werk op maat’. Kwaliteit, vakmanschap en zien staan? Kunstwerken? Wel eens een patatje gegeten bij Een deel van de groep werkt hier ‘z’n hele leven’ al en maatwerk zijn de pijlers waar de Bleiswijkse zaak al die de fraaie locaties van Bram Ladage? Het zijn maar enkele heeft het naar z’n zin. jaren met succes op draait. voorbeelden van werken die wij afleverden en waar we “Maar,” zo legt hoofd verkoop Guus Olie voor, “tussen al best trots op zijn. We maken van aanrechtbladen tot be- Maar zoals ik al zei: een deel ervan nadert de eindstreep die vakmensen komen van lieverlee plekken vrij voor jon- reidingsvaten en van kunstwerken tot vloergoten, maar bij Rovasta – al weten we nu al uit ervaring dat ze ook na geren die het wel zien zitten om bij ons te komen werken. tevens complete interieurs voor winkels en kantoren. Ook hun pensioen graag regelmatig langskomen – en wil graag Ze kunnen veel van de huidige medewerkers leren en het zijn we veel aan het werk op ‘superjachten’ om die hele- de kennis overdragen aan een opvolger. Dus ben je een werk op den duur van ze overnemen. Vakmanschap leer maal naar de wens van de klant aan te kleden.” man of vrouw met MBO niveau 4 (MTS) werktuigbouw je niet uit een boek, maar grotendeels in de praktijk. En die nog op zoek is naar creatief werk bij een stabiel en so- wat is er nou leuker dan samen met een collega aan een Rotsvast lide bedrijf? Kijk dan eens rustig op onze site en krijg een maatproduct te werken waarbij veelal veel creativiteit en Rovasta is uitgegroeid tot een bedrijf waar het goed zaken indruk van Rovasta. De (rots- en roestvaste) deur staat denkwerk van de makers wordt verwacht!” mee doen is, maar waar men ook goed kan werken. altijd open!” ALLROUND METAALBEWERKER Een vakman m/v die toe is aan een nieuwe uitdaging bij een solide bedrijf. De kandidaat heeft al ruime ervaring in het maken en samenstellen van roestvrijstalen producten. Om te solliciteren naar deze functie stuurt u een brief naar onderstaand adres of kunt u voor informatie bellen met Peter Verweij op 010 5212022. Het is ook mogelijk om op onze website een sollicitatieformulier in te vullen. LEERLING METAALBEWERKER Wij zoeken kandidaten met een opleiding MBO niveau 4 werktuigbouw m/v die binnen ons bedrijf opgeleid willen worden tot allround metaalbewerker. Om te solliciteren naar deze functie stuurt u een brief naar onderstaand adres of kunt u voor informatie bellen met Peter Verweij op 010 5212022. Het is ook mogelijk om op onze website een sollicitatieformulier in te vullen. ROVASTA IN HET KORT Rovasta produceert in Bleiswijk maatwerk producten van roestvaststaal, maar ook van aluminium, messing en koper. Uitvoering en afwerking van deze producten ligt op een bijzonder hoog niveau. Rovasta is NEN-EN-ISO 9001:2008 gecertificeerd. Het kwaliteitssysteem en bijna 45 jaar ervaring in roestvaststaal bieden onze klanten zekerheid. Daarnaast kunnen door een ruime voorraad, het moderne machinepark en de grote capaciteit de levertijden kort gehouden worden. Het uitgebreide assortiment varieert van hoekprofielen tot de aankleding van een superjacht.Uitgebreide informatie over Rovasta kunt u lezen op www.rovasta.nl tel 010 5212022 fax 010 5212420 www.rovasta.nl mail@rovasta.nl Rovasta Roestvrijstaal Bleiswijk BV, Postbus 93, 2665 KX Bleiswijk

×