SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Download to read offline
Навыки эффективности в бизнесе 
Александр Стома, «Котреко» 
Светлана Абрамкина, «КА Профи Групп»
Светлана Абрамкина 
•Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию персонала среднего и высшего звена. Опыт работы как на стороне заказчика, так и на стороне КА. 
•Свыше 300 успешных личных проектов. Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК Седрус, и др. 
•Генеральный директор и со-партнер кадрового агентства Профи Групп www.kadrs.ru 
•Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru 
•Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru
Александр Стома 
•Управленческий опыт 5 лет 
•Опыт проведения тренингов 4 года 
•Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com 
•Практикующий коуч, бизнес-тренер 
•Приглашенный эксперт ГБУ «Малый бизнес Москвы» 
•Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge
Как мы работаем 
Что нужно сделать? 
Время, за которое это надо сделать. 
Что происходит в большинстве случаев?
Как мы работаем 
Что нужно сделать? 
Время, за которое это надо сделать. 
Что происходит в большинстве случаев?
Эффективность – это… 
способность достигать желаемого результата с наименьшей затратой ресурсов.
Люди
Парето знал…
Важное-срочное 
Делай 
Планируй 
Выбрось 
Делегируй
Тело и мозг: какая связь?
«Слепая» печать
Getting Things Done
Планирование вам поможет
«Блочная» система 
•Телефонные разговоры 
•Обработка почты 
•Работа с документами 
•Отдых 
•Общение 
•День без компьютера 
•…
Цели в формате SMARTER 
•Specific —конкретная; 
•Measurable – измерима; 
•Achievable – достижимая; 
•Relevant – значимая; 
•Time based – ограниченная по времени; 
•Exciting – цель должна вдохновлять; 
•Recorded – записанная.
Скорочтение
(У)бей вора!
Метод «эспрессо»
Фраза дня 
Человек, который никогда не ошибался, никогда не пробовал сделать что-нибудь новое. 
Большинство людей не пробует делать ничего нового из-за страха ошибиться. Но этого не надо бояться. Зачастую человек, потерпевший поражение, узнает о том, как побеждать больше, чем тот, к кому успех приходит сразу. 
Альберт Эйнштейн
Что почитать?
«Вкусные» HR-вторники, 12:00 
•16 сентября: Новые инструменты HR: карьерное консультирование и карьерный коучинг, Светлана Абрамкина 
•23 сентября: Соционика: как определить способности за 30 минут, Кристина Валенцова 
•30 сентября: Сбор рекомендаций: разведка в HR, Светлана Абрамкина
«Вкусные» вебинары ЧТ, 19:00 
•18 сентября: Мотивационные ключи - новый инструмент развития, Дмитрий Атерлей 
•24 сентября: Живая мастерская 
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ 
•25 сентября: Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей, Александр Стома
Остались вопросы? Звоните и пишите 
Светлана Абрамкина 
personal@kadrs.ru 
www.myprofcoach.ru 
+7 (495) 361-3721 
Александр Стома 
alex@alexstoma.com 
www.alexstoma.com 
+7 (925) 076-6917

More Related Content

What's hot

Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомViktoriya Pridatko
 
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...Alexey Chernyak
 
Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.Natalia Bocharova
 
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)IT Spring
 
Hr mint охота на охотника
Hr mint  охота на охотникаHr mint  охота на охотника
Hr mint охота на охотникаHR MINT
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hrMike Pritula
 
Коучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБКоучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБMike Pritula
 
Управление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаУправление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаRoman Dusenko
 
Управленческие инструменты: отслеживание состояния людей
Управленческие инструменты: отслеживание состояния людейУправленческие инструменты: отслеживание состояния людей
Управленческие инструменты: отслеживание состояния людейSQALab
 
Рабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареРабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареAngel Relations Group
 
Как построить систему и команду лидогенерации
Как построить систему и команду лидогенерацииКак построить систему и команду лидогенерации
Как построить систему и команду лидогенерацииНатан Коус
 
Kак_продать Agile команде
Kак_продать Agile командеKак_продать Agile команде
Kак_продать Agile командеYandex
 
«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман Дусенко
«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман Дусенко«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман Дусенко
«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман ДусенкоRoman Dusenko
 
Зачем нам Это? или Как продать agile команде
Зачем нам Это? или Как продать agile командеЗачем нам Это? или Как продать agile команде
Зачем нам Это? или Как продать agile командеMichael Karpov
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?IT61
 
Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)
Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)
Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)Alexey Chernyak
 
Артем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgАртем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgDiana Dymolazova
 
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнесаPryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнесаPryaniky.com
 

What's hot (20)

Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
 
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
 
Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.
 
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
 
Hr mint охота на охотника
Hr mint  охота на охотникаHr mint  охота на охотника
Hr mint охота на охотника
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hr
 
Коучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБКоучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБ
 
Код менеджера
Код менеджераКод менеджера
Код менеджера
 
Управление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаУправление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапа
 
Управленческие инструменты: отслеживание состояния людей
Управленческие инструменты: отслеживание состояния людейУправленческие инструменты: отслеживание состояния людей
Управленческие инструменты: отслеживание состояния людей
 
Рабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареРабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в Краснодаре
 
Как построить систему и команду лидогенерации
Как построить систему и команду лидогенерацииКак построить систему и команду лидогенерации
Как построить систему и команду лидогенерации
 
Kак_продать Agile команде
Kак_продать Agile командеKак_продать Agile команде
Kак_продать Agile команде
 
«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман Дусенко
«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман Дусенко«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман Дусенко
«Внутренний локус контроля». Как быть более эффективным? Роман Дусенко
 
Зачем нам Это? или Как продать agile команде
Зачем нам Это? или Как продать agile командеЗачем нам Это? или Как продать agile команде
Зачем нам Это? или Как продать agile команде
 
Обучаем новичков
Обучаем новичковОбучаем новичков
Обучаем новичков
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
 
Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)
Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)
Мастер-класс № 2. Как набирать команду (Алексей Черняк)
 
Артем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgАртем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozg
 
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнесаPryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
 

Viewers also liked

Eventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggio
Eventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggioEventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggio
Eventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggioCOMUNE DI VIAREGGIO
 
2011 lezárás (léránt károly)
2011 lezárás (léránt károly)2011 lezárás (léránt károly)
2011 lezárás (léránt károly)flpmanager
 
Баланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниБаланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниAlexander Stoma
 
Phylum nemathelmithes
Phylum nemathelmithesPhylum nemathelmithes
Phylum nemathelmithesreyesshawn
 
Aloe vera-overview
Aloe vera-overviewAloe vera-overview
Aloe vera-overviewjigpatel222
 

Viewers also liked (9)

Eventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggio
Eventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggioEventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggio
Eventi VERSILIA_ ponte lungo 25 aprile-1 maggio
 
VILLA BORBONE
VILLA BORBONEVILLA BORBONE
VILLA BORBONE
 
Onet 6 52 thai
Onet 6 52  thaiOnet 6 52  thai
Onet 6 52 thai
 
Arpat santuario pelagos
Arpat  santuario pelagosArpat  santuario pelagos
Arpat santuario pelagos
 
2011 lezárás (léránt károly)
2011 lezárás (léránt károly)2011 lezárás (léránt károly)
2011 lezárás (léránt károly)
 
#Terradi viareggio
#Terradi viareggio#Terradi viareggio
#Terradi viareggio
 
Баланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниБаланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
 
Phylum nemathelmithes
Phylum nemathelmithesPhylum nemathelmithes
Phylum nemathelmithes
 
Aloe vera-overview
Aloe vera-overviewAloe vera-overview
Aloe vera-overview
 

Similar to Навыки эффективности в бизнесе и в семье

Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRAlexander Stoma
 
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиРазвитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиHRedu.ru
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингAlexander Stoma
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансииAlexander Stoma
 
Как оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с нимКак оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с нимAlexander Stoma
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейAlexander Stoma
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.HRedu.ru
 
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетКарта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетAlexander Stoma
 
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...HRedu.ru
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействияAlexander Stoma
 
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связиНетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связиHRedu.ru
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютAlexander Stoma
 
Хозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаХозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаAlexander Stoma
 
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамHRedu.ru
 
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...HRedu.ru
 
Как сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантилиКак сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантилиAlexander Stoma
 
Соискателям: Успешное собеседование как продажа
Соискателям: Успешное собеседование как продажаСоискателям: Успешное собеседование как продажа
Соискателям: Успешное собеседование как продажаHRedu.ru
 
создание эффективной команды
создание эффективной командысоздание эффективной команды
создание эффективной командыТатьяна Левина
 

Similar to Навыки эффективности в бизнесе и в семье (20)

Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HR
 
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиРазвитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
 
Как оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с нимКак оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с ним
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетКарта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует
 
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
 
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связиНетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
 
Хозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаХозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяина
 
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
 
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
 
Как сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантилиКак сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантили
 
Соискателям: Успешное собеседование как продажа
Соискателям: Успешное собеседование как продажаСоискателям: Успешное собеседование как продажа
Соискателям: Успешное собеседование как продажа
 
создание эффективной команды
создание эффективной командысоздание эффективной команды
создание эффективной команды
 

More from Alexander Stoma

Александр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио экспертаАлександр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио экспертаAlexander Stoma
 
Консультативные продажи, программа тренинга
Консультативные продажи, программа тренингаКонсультативные продажи, программа тренинга
Консультативные продажи, программа тренингаAlexander Stoma
 
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаПортфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаAlexander Stoma
 
Презентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearchПрезентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearchAlexander Stoma
 
Сбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаСбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаAlexander Stoma
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Alexander Stoma
 
Продажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамПродажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамAlexander Stoma
 
Успешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаУспешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаAlexander Stoma
 
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовСекреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовAlexander Stoma
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Alexander Stoma
 
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейПрезентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейAlexander Stoma
 
Как создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхКак создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхAlexander Stoma
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)Alexander Stoma
 
3 способа повысить заработную плату внутри компании
3 способа повысить заработную плату внутри компании3 способа повысить заработную плату внутри компании
3 способа повысить заработную плату внутри компанииAlexander Stoma
 
Как правильно переезжать в новый город. Советы бывалых
Как правильно переезжать в новый город. Советы бывалыхКак правильно переезжать в новый город. Советы бывалых
Как правильно переезжать в новый город. Советы бывалыхAlexander Stoma
 
Персональный бренд. от виртуального к реальному
Персональный бренд. от виртуального к реальномуПерсональный бренд. от виртуального к реальному
Персональный бренд. от виртуального к реальномуAlexander Stoma
 

More from Alexander Stoma (16)

Александр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио экспертаАлександр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио эксперта
 
Консультативные продажи, программа тренинга
Консультативные продажи, программа тренингаКонсультативные продажи, программа тренинга
Консультативные продажи, программа тренинга
 
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаПортфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
 
Презентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearchПрезентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearch
 
Сбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаСбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидата
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
Продажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамПродажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентам
 
Успешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаУспешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажа
 
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовСекреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
 
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейПрезентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
 
Как создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхКак создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетях
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают (вебинар)
 
3 способа повысить заработную плату внутри компании
3 способа повысить заработную плату внутри компании3 способа повысить заработную плату внутри компании
3 способа повысить заработную плату внутри компании
 
Как правильно переезжать в новый город. Советы бывалых
Как правильно переезжать в новый город. Советы бывалыхКак правильно переезжать в новый город. Советы бывалых
Как правильно переезжать в новый город. Советы бывалых
 
Персональный бренд. от виртуального к реальному
Персональный бренд. от виртуального к реальномуПерсональный бренд. от виртуального к реальному
Персональный бренд. от виртуального к реальному
 

Навыки эффективности в бизнесе и в семье

  • 1. Навыки эффективности в бизнесе Александр Стома, «Котреко» Светлана Абрамкина, «КА Профи Групп»
  • 2. Светлана Абрамкина •Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию персонала среднего и высшего звена. Опыт работы как на стороне заказчика, так и на стороне КА. •Свыше 300 успешных личных проектов. Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК Седрус, и др. •Генеральный директор и со-партнер кадрового агентства Профи Групп www.kadrs.ru •Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru •Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru
  • 3. Александр Стома •Управленческий опыт 5 лет •Опыт проведения тренингов 4 года •Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com •Практикующий коуч, бизнес-тренер •Приглашенный эксперт ГБУ «Малый бизнес Москвы» •Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge
  • 4. Как мы работаем Что нужно сделать? Время, за которое это надо сделать. Что происходит в большинстве случаев?
  • 5. Как мы работаем Что нужно сделать? Время, за которое это надо сделать. Что происходит в большинстве случаев?
  • 6. Эффективность – это… способность достигать желаемого результата с наименьшей затратой ресурсов.
  • 10. Тело и мозг: какая связь?
  • 14. «Блочная» система •Телефонные разговоры •Обработка почты •Работа с документами •Отдых •Общение •День без компьютера •…
  • 15. Цели в формате SMARTER •Specific —конкретная; •Measurable – измерима; •Achievable – достижимая; •Relevant – значимая; •Time based – ограниченная по времени; •Exciting – цель должна вдохновлять; •Recorded – записанная.
  • 19. Фраза дня Человек, который никогда не ошибался, никогда не пробовал сделать что-нибудь новое. Большинство людей не пробует делать ничего нового из-за страха ошибиться. Но этого не надо бояться. Зачастую человек, потерпевший поражение, узнает о том, как побеждать больше, чем тот, к кому успех приходит сразу. Альберт Эйнштейн
  • 21. «Вкусные» HR-вторники, 12:00 •16 сентября: Новые инструменты HR: карьерное консультирование и карьерный коучинг, Светлана Абрамкина •23 сентября: Соционика: как определить способности за 30 минут, Кристина Валенцова •30 сентября: Сбор рекомендаций: разведка в HR, Светлана Абрамкина
  • 22. «Вкусные» вебинары ЧТ, 19:00 •18 сентября: Мотивационные ключи - новый инструмент развития, Дмитрий Атерлей •24 сентября: Живая мастерская НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ •25 сентября: Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей, Александр Стома
  • 23. Остались вопросы? Звоните и пишите Светлана Абрамкина personal@kadrs.ru www.myprofcoach.ru +7 (495) 361-3721 Александр Стома alex@alexstoma.com www.alexstoma.com +7 (925) 076-6917