KORIŠĆENJE SLOBODNOG VREMENA U       FUNKCIJI VOLONTIRANJA               Fakultet za sport i turizam –                    ...
Š TA J E T O V O L O N T I R A N J E ? Reč volonter (franc.volontaire) označava osobu kojabesplatno obavlja neku službu,o...
Z A Š T O J E VA Z N O V O L O N T I R AT I ?
Osim koristi za društvo u celini,volontiranje ima i celi nizpozitivnih učinaka za pojedinca:• Mladima i nezaposlenima poma...
• Stariji ljudi kroz volontiranje ostaju aktivni i kao takvi  doprinose zajedničkom dobru i osećaju da su njihove  veštine...
• Kroz volontiranje ljudi razvijaju komunikacijske i  organizacijske sposobnosti,proširuju svoje socijalne  krugove i čest...
• Volontiranje ističe ono najbolje u čoveku,menja svest ljudi,  poboljšava kvalitet života,razvija toleranciju,ruši predra...
Motivi za bavljenje volonterskim radom mogu se grupisati u dveglavne kategorije:1. Motivi vezani za zadovoljenje sopstveni...
2. Motivi okrenuti ka spolja, odnosno ka drugima i   zajednici:   • Motivacija u vezi sa građanskom svešću i       doprino...
Vrste volontiranjaKratkoročno volontiranjePod kratkoročnim volontiranjem seobično podrazumevaju volonterskikampovi, koji t...
Dugoročno i srednjeročno volontiranjePostoje različiti programi razmene volontera u ragionu i Evropikoji pružaju mogućnost...
Volontiranje u lokaluAngažovanjem na lokalu volonteri imajupriliku da se bolje upoznaju sa svojomzajednicom kao i da stekn...
Volonteri i volonterizam u svakoj državi predstavljajuogroman ljudski potencijal sa znanjem i veštinamakorisnim za zajedni...
Programi koji se bave dugoročnim razmenama volontera:Regionalni River SEE (RIVER SEE - Regional Integrationthrough Volunte...
Izvori:http://www.mis.org.rshttp://www.volontiraj.rshttp://ec.europa.euhttp://www.mingl.rs                           THE  ...
Korišćenje slobodnog vremena u funkciji volontiranja
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Korišćenje slobodnog vremena u funkciji volontiranja

375 views

Published on

Sta je to volontiranje, koje sve vrste volontiranja postoje i sl. :)

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
375
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Korišćenje slobodnog vremena u funkciji volontiranja

  1. 1. KORIŠĆENJE SLOBODNOG VREMENA U FUNKCIJI VOLONTIRANJA Fakultet za sport i turizam – TIMS Novi Sad Autor MentorAleksandar Ţivković msc Srdjan Milošević
  2. 2. Š TA J E T O V O L O N T I R A N J E ? Reč volonter (franc.volontaire) označava osobu kojabesplatno obavlja neku službu,odnosno biti volonter značibesplatno služiti.U svetu,volonterstvo i volontiranje definisanoje na različite načine,ali se može slobodno reći kako je usvojoj najširoj definiciji volonterski rad neplaćeno,ekarijerističko,neprofitno,slobodno izabrano delovanje koje sejavlja u različitim oblicima.
  3. 3. Z A Š T O J E VA Z N O V O L O N T I R AT I ?
  4. 4. Osim koristi za društvo u celini,volontiranje ima i celi nizpozitivnih učinaka za pojedinca:• Mladima i nezaposlenima pomaže da razviju ili dodatno usavrše određene veštine,steknu samopouzdanje i samopoštovanje kako bi postali obučeni i spremni za razne mogućnosti zapošljavanja.
  5. 5. • Stariji ljudi kroz volontiranje ostaju aktivni i kao takvi doprinose zajedničkom dobru i osećaju da su njihove veštine još uvek dragocene.Ovo je od važnosti za održavanje njihovog morala,dok istovremeno doprinosi održavanju integracijske saradnje i solidarnosti
  6. 6. • Kroz volontiranje ljudi razvijaju komunikacijske i organizacijske sposobnosti,proširuju svoje socijalne krugove i često dobijaju mogućnost za plaćene poslove u budućnosti.Uz to,volontiranje pruža i mogućnosti neformalnog obrazovanja,te je zbog toga jedan od ključnih elemenata u strategiji životnog učenja u Europskoj Uniji
  7. 7. • Volontiranje ističe ono najbolje u čoveku,menja svest ljudi, poboljšava kvalitet života,razvija toleranciju,ruši predrasude i negativne stereotipe.Volonterskim radom ne dobijaju samo krajnji korisnici tog rada već i sami akteri,tj. volonteri,jer dobijaju nova iskustva i što je najvažnije,jer se osećaju korisno.
  8. 8. Motivi za bavljenje volonterskim radom mogu se grupisati u dveglavne kategorije:1. Motivi vezani za zadovoljenje sopstvenih potreba,kao što su • Vrednosti - lične vrednosti i zalaganje za delovanje u skladu sa određenim sopstvenim uverenjima • Napredovanje - želja za napredovanjem u karijeri jer se volonterskim radom mogu steći veštine i znanja koje se mogu profesionalno i lično upotrebiti • Društvo - volontiranje donosi kontakte i poznanstva sa novim i zanimljivim osobama.
  9. 9. 2. Motivi okrenuti ka spolja, odnosno ka drugima i zajednici: • Motivacija u vezi sa građanskom svešću i doprinosom društvu i zajednici • Motivacija humanog karaktera • Motivacija u vezi sa društvenim vrednosnim sistemom
  10. 10. Vrste volontiranjaKratkoročno volontiranjePod kratkoročnim volontiranjem seobično podrazumevaju volonterskikampovi, koji traju od 7 do 28 dana(1 do 4 sedmice) i koji se baverazličitim temama, to su običnozaštita životne sredine, rad sadecom, rad sa starima, rad naarheološkim iskopinama,renoviranje starih bicikala, učešćeu pripremi različitih festivala i sl)
  11. 11. Dugoročno i srednjeročno volontiranjePostoje različiti programi razmene volontera u ragionu i Evropikoji pružaju mogućnost da volonter živi, radi i upozna novuzemlju tokom perioda od 6 do 12 meseci. Dugoročnimvolonterima su obezbeđeni smeštaj, hrana, simbolični džeparaci upoznavanje novih kultura, jezika i sl.
  12. 12. Volontiranje u lokaluAngažovanjem na lokalu volonteri imajupriliku da se bolje upoznaju sa svojomzajednicom kao i da steknu bogatoiskustvo o svojoj okolini.Lokalnevolonterske akcije mogu takođe bitikratkoročne i dugoročne.Kratkoročne suobično ulične akcije,festivali,različitemanifestacije,promocije koje organizujuudruženja građana.Dugoročni obliklokalnog volontiranja može biti uključivanjesrednjoškolaca i studenata u institucije iorganizacije kako bi sproveli svoju praksu istekli iskustvo pred zaposlenje.
  13. 13. Volonteri i volonterizam u svakoj državi predstavljajuogroman ljudski potencijal sa znanjem i veštinamakorisnim za zajednicu.Procenjuje se da u svetu volontiraoko 420 miliona ljudi.U razvijenijim zemljama najčešće volontiraju nezaposlenii stariji ljudi – penzioneri.Prema podacima EESC(European Economic and Social Committee) u Evropivolontira više od 100 miliona ljudi,u Poljskoj 18%stanovništva,u Irskoj i Nemačkoj više od 33%Nakon osnivanja SCI pojavljuju se nove mreže kao što su YAP(Youth Action for Peace),Alliance i regionalna SEEYN (SouthEast European Youth Network) koja se bavi postratnimpodručjem na Balkanu.
  14. 14. Programi koji se bave dugoročnim razmenama volontera:Regionalni River SEE (RIVER SEE - Regional Integrationthrough Volunteer Exchanges for Reconciliation of SouthEastern Europe)Evropski EVS (European Voluntary Service)Organizacije koje se bave volonterskim kampovima kod nassu:Volonterski Centar Vojvodine (VCV)Mladi Istraživači Srbije (MIS)Volonterski Servis Srbije (VSS)
  15. 15. Izvori:http://www.mis.org.rshttp://www.volontiraj.rshttp://ec.europa.euhttp://www.mingl.rs THE END

×