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Quel est votre veritable pouvoir

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Keynote - Alexis Monville
Agile Tour Bordeaux 2019
30 Octobre 2019

https://www.youtube.com/watch?v=PUINqz9f5tM&t=5s

Published in: Business
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Quel est votre veritable pouvoir

  1. 1. @alexismonville #atbdx Quel est votre véritable pouvoir ? Alexis Monville
  2. 2. @alexismonville #atbdx
  3. 3. @alexismonville #atbdx
  4. 4. @alexismonville #atbdx Quel est votre véritable pouvoir ? Alexis Monville
  5. 5. @alexismonville #atbdx Voici Valérie. Elle vient de prendre la direction de projet d’un site de commerce électronique dans le secteur du luxe.
  6. 6. @alexismonville #atbdx Valérie est désespérée. Comment livrer plus d’exigences dans le temps restant avant la “deadline”.
  7. 7. @alexismonville #atbdx
  8. 8. @alexismonville #atbdx
  9. 9. @alexismonville #atbdx Même avec leur généreux budget, il y a une limite à ajouter des personnes.
  10. 10. @alexismonville #atbdx
  11. 11. @alexismonville #atbdx Voici Joël. Il est praticien agile expérimenté. Il a acquis une réputation en faisant réussir des projets qui semblait pourtant mal engagé.
  12. 12. @alexismonville #atbdx
  13. 13. @alexismonville #atbdx Joël présente à Valérie : Les concepts de User Story, de Backlog et de Sprint...
  14. 14. @alexismonville #atbdx ESPOIR
  15. 15. @alexismonville #atbdx
  16. 16. @alexismonville #atbdx 3C
  17. 17. @alexismonville #atbdx Carte Conversation Confirmation
  18. 18. @alexismonville #atbdx agile
  19. 19. @alexismonville #atbdx agile Emergence Productisation Réinvention 1990s Emergence de méthodologies légères pour développer des logiciels
  20. 20. @alexismonville #atbdx Emergence Emergence de nouvelles méthodes légères de développement de logiciels comme eXtreme Programming, Crystal, Scrum...
  21. 21. @alexismonville #atbdx agile Emergence Productisation Réinvention 1990s Emergence de méthodologie légère pour développer des logiciels 2001 Manifeste agile
  22. 22. @alexismonville #atbdx agile manifesto We are uncovering better ways of developing software by doing it and helping others do it. Nous découvrons comment mieux développer des logiciels par la pratique et en aidant les autres à le faire. http://agilemanifesto.org/
  23. 23. @alexismonville #atbdx agile Emergence Productisation Réinvention 1990s Emergence de méthodologie légère pour développer des logiciels 2001 Manifeste agile
  24. 24. @alexismonville #atbdx Productisation Quels sont les produits accessibles aux débutants qui veulent faire de l’agile, qui veulent être agile ?
  25. 25. @alexismonville #atbdx Productization Cela dépends de vos moyens... 1 10 100 1000 10000 100000 1M 10M
  26. 26. @alexismonville #atbdx
  27. 27. @alexismonville #atbdx Suivre Comprendre Transcender
  28. 28. @alexismonville #atbdx Lost in translation...
  29. 29. @alexismonville #atbdx Outils
  30. 30. @alexismonville #atbdx Pratiques Outils
  31. 31. @alexismonville #atbdx Principes Pratiques Outils
  32. 32. @alexismonville #atbdx Valeurs Principes Pratiques Outils
  33. 33. @alexismonville #atbdx Croyances Valeurs Principes Pratiques Outils
  34. 34. @alexismonville #atbdx Suivre Comprendre Transcender
  35. 35. @alexismonville #atbdx Que peut faire Joël ?
  36. 36. @alexismonville #atbdx
  37. 37. @alexismonville #atbdx Trois choix : ❏ Féliciter Valérie ❏ Démissionner ❏ Recadrer Valérie Que fait Joël ?
  38. 38. @alexismonville #atbdx ?
  39. 39. @alexismonville #atbdx Féliciter
  40. 40. @alexismonville #atbdx C’est normal...
  41. 41. @alexismonville #atbdx
  42. 42. @alexismonville #atbdx
  43. 43. @alexismonville #atbdx
  44. 44. @alexismonville #atbdx Conversation
  45. 45. @alexismonville #atbdx
  46. 46. @alexismonville #atbdx
  47. 47. @alexismonville #atbdx Croyances Valeurs Principes Pratiques Outils
  48. 48. @alexismonville #atbdx Les One on Ones
  49. 49. @alexismonville #atbdx
  50. 50. @alexismonville #atbdx
  51. 51. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux développer des logiciels par la pratique et en aidant les autres à le faire. Ces expériences nous ont amenés à valoriser : Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils http://agilemanifesto.org/
  52. 52. @alexismonville #atbdx
  53. 53. @alexismonville #atbdx Conversation
  54. 54. @alexismonville #atbdx Apprendre l’équipe
  55. 55. @alexismonville #atbdx
  56. 56. @alexismonville #atbdx
  57. 57. @alexismonville #atbdx
  58. 58. @alexismonville #atbdx
  59. 59. @alexismonville #atbdx Conversation
  60. 60. @alexismonville #atbdx Apprendre le client
  61. 61. @alexismonville #atbdx
  62. 62. @alexismonville #atbdx
  63. 63. @alexismonville #atbdx Conversation
  64. 64. @alexismonville #atbdx Livraison et Démonstration
  65. 65. @alexismonville #atbdx
  66. 66. @alexismonville #atbdx
  67. 67. @alexismonville #atbdx Apprendre à livrer
  68. 68. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux développer des logiciels par la pratique et en aidant les autres à le faire. Ces expériences nous ont amenés à valoriser : Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive http://agilemanifesto.org/
  69. 69. @alexismonville #atbdx La Retrospective Timeline
  70. 70. @alexismonville #atbdx
  71. 71. @alexismonville #atbdx
  72. 72. @alexismonville #atbdx + -
  73. 73. @alexismonville #atbdx Conversation
  74. 74. @alexismonville #atbdx Croyances Valeurs Principes Pratiques Outils
  75. 75. @alexismonville #atbdx Rendre le travail visible
  76. 76. @alexismonville #atbdx
  77. 77. @alexismonville #atbdx
  78. 78. @alexismonville #atbdx
  79. 79. @alexismonville #atbdx Croyances Valeurs Principes Pratiques Outils
  80. 80. @alexismonville #atbdx
  81. 81. @alexismonville #atbdx
  82. 82. @alexismonville #atbdx
  83. 83. @alexismonville #atbdx Apprendre à montrer
  84. 84. @alexismonville #atbdx
  85. 85. @alexismonville #atbdx
  86. 86. @alexismonville #atbdx
  87. 87. @alexismonville #atbdx Enquêter
  88. 88. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux développer des logiciels par la pratique et en aidant les autres à le faire. Ces expériences nous ont amenés à valoriser : Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle http://agilemanifesto.org/
  89. 89. @alexismonville #atbdx
  90. 90. @alexismonville #atbdx Apprendre à évoluer
  91. 91. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux développer des logiciels par la pratique et en aidant les autres à le faire. Ces expériences nous ont amenés à valoriser : Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan http://agilemanifesto.org/
  92. 92. @alexismonville #atbdx
  93. 93. @alexismonville #atbdx
  94. 94. @alexismonville #atbdx Croyances Valeurs Principes Pratiques Outils
  95. 95. @alexismonville #atbdx Accords d’équipe
  96. 96. @alexismonville #atbdx
  97. 97. @alexismonville #atbdx
  98. 98. @alexismonville #atbdx 1. Why do we exist? The answer to this question will yield a core purpose or the fundamental reason the company is in business. 2. How do we behave? This question examines behaviors and values required for success. 3. What do we do? This answer provides a simple, direct explanation of the business. 4. How will we succeed? This question requires the team members to develop a strategy. 5. What is most important, right now? The answer to this question is the establishment of a unifying thematic goal and action plan. 6. Who must do what? This question addresses roles and responsibilities.
  99. 99. @alexismonville #atbdx Apprendre à collaborer
  100. 100. @alexismonville #atbdx Excellence Technique
  101. 101. @alexismonville #atbdx Voici Laurent L’excellence technique est sa passion. Il anime les dojos du CTO. Son mantra : “Prendre du temps pour en gagner”
  102. 102. @alexismonville #atbdx
  103. 103. @alexismonville #atbdx Apprendre à exceller
  104. 104. @alexismonville #atbdx
  105. 105. @alexismonville #atbdx
  106. 106. @alexismonville #atbdx Apprendre à célébrer
  107. 107. @alexismonville #atbdx
  108. 108. @alexismonville #atbdx agile Emergence Productisation Réinvention 1990s Emergence de méthodologie légère pour développer des logiciels 2001 Manifeste agile
  109. 109. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux développer des logiciels par la pratique et en aidant les autres à le faire. Ces expériences nous ont amenés à valoriser : Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan http://agilemanifesto.org/
  110. 110. @alexismonville #atbdx agile Emergence Productisation Réinvention 1990s Emergence de méthodologie légère pour développer des logiciels 2001 Manifeste agile 2015 Emergence de nouvelles approches inspirées des valeurs agile
  111. 111. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux développer des logiciels par la pratique et en aidant les autres à le faire.
  112. 112. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux chanter par la pratique et en aidant les autres à le faire.
  113. 113. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux cuisiner par la pratique et en aidant les autres à le faire.
  114. 114. @alexismonville #atbdx agile manifesto Nous découvrons comment mieux parler en public par la pratique et en aidant les autres à le faire.
  115. 115. @alexismonville #atbdx Réinvention La réinvention se fait soit par un retour au source, soit par une évolution autour des valeurs originales (Agnostic Agile, Heart of Agile, Modern Agile, Agile Fluency…)
  116. 116. @alexismonville #atbdx Croyances Valeurs Principes Pratiques Outils
  117. 117. @alexismonville #atbdx agile Emergence Productisation Réinvention 1990s Emergence de méthodologie légère pour développer des logiciels 2001 Manifeste agile 2015 Emergence de nouvelles approches inspirées des valeurs agile 2019 Ecrivons l’histoire ensemble !
  118. 118. @alexismonville #atbdx La réinvention passe par l’utilisation de votre pouvoir.
  119. 119. @alexismonville #atbdx
  120. 120. @alexismonville #atbdx ACTION
  121. 121. @alexismonville #atbdx INFLUENCE ACTION
  122. 122. @alexismonville #atbdx INFLUENCE “La Soupe” ACTION
  123. 123. @alexismonville #atbdx Objectives and Key Results
  124. 124. @alexismonville #atbdx POURQUOI QUI COMMENT QUOI
  125. 125. @alexismonville #atbdx POURQUOI QUI COMMENT QUOI
  126. 126. @alexismonville #atbdx POURQUOI QUI COMMENT QUOI
  127. 127. @alexismonville #atbdx POURQUOI QUI COMMENT QUOI
  128. 128. @alexismonville #atbdx POURQUOI QUI COMMENT QUOI Ne pique pas
  129. 129. @alexismonville #atbdx POURQUOI QUI COMMENT QUOI Ne pique pas OBJECTIVE KEY RESULT
  130. 130. @alexismonville #atbdx Est-ce possible dans votre organisation ?
  131. 131. @alexismonville #atbdx
  132. 132. @alexismonville #atbdx La seule réponse raisonnable est le changement
  133. 133. @alexismonville #atbdx Croyances Valeurs Principes Pratiques Outils
  134. 134. @alexismonville #atbdx
  135. 135. @alexismonville #atbdx Conversation
  136. 136. @alexismonville #atbdx
  137. 137. @alexismonville #atbdx
  138. 138. @alexismonville #atbdx
  139. 139. @alexismonville #atbdx MERCI !
  140. 140. @alexismonville #atbdx Good luck! I hope you’ll use these tips to go out and bring yourself, your team, and your organization to a new level of impact and satisfaction. For more tips, go to alexis.monville.com/en For more about changing your team, check out the book!
  141. 141. @alexismonville #atbdx Changing Your Team From The Inside This book equips you to make a positive change in your organization starting from the one place you can guarantee success – you. The book is structured in three parts: The Individual, The Team, and The Organization. Each chapter turns insight into actions that you can use straight away to build momentum and create lasting change from yourself to your team, from your team to other teams, and from other teams to the entire organization. If you’re looking to make a change in your organization but don’t know where to begin, worried that nobody will listen to you, or fear you’ll burn bridges along the way then Changing Your Team From The Inside will give you a plan, increase your influence, and help you build high impact, sustainable relationships in the process. This book has everything you need to build high impact, sustainable teams.
  142. 142. @alexismonville #atbdx Credits ➔ Photos by: ◆ Ryan McGuire ◆ You X Ventures ◆ Adam Clarkson (CC BY-ND 2.0) ◆ Jossi ◆ Neringa Šidlauskaitė ◆ AVANTECTURE ◆ Pepi Stojanovski
  143. 143. @alexismonville #atbdx ALEXIS MONVILLE @alexismonville #ChangingYourTeam alexis@monville.com http://alexis.monville.com/en
  144. 144. @alexismonville #atbdx Quel est votre véritable pouvoir ? Alexis Monville
  145. 145. @alexismonville #atbdx To be the catalyst in communities of customers, contributors, and partners, creating better technology the open source way
  146. 146. @alexismonville #atbdx Open unlocks the world’s potential.
  147. 147. @alexismonville #atbdx Liberté Responsabilité Courage Engagement
  148. 148. @alexismonville #atbdx
  149. 149. @alexismonville #atbdx Transparence. Transparence par défaut. Inclusivité. Inclusion de toutes les perspectives. Adaptabilité. Mécanisme de feedback pour apprendre continuellement. Collaboration. La collaboration produit les meilleurs résultats. Communauté. Objectifs et valeurs partagés.
  150. 150. @alexismonville #atbdx Tout acte de création est d’abord un acte de destruction. Pablo Picasso

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