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75615208 teste-perfil

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  1. 1. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br Teste Perfil Comportamental “As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos “ Peter Drucker Este teste tem como objetivo demonstrar de forma clara e simples qual o seu perfil comportamental mais evidente. Apresentando seus comportamentos positivos, isto é, características que impulsionam a sua carreira, assim como possíveis comportamentos limitantes, que podem prejudicar na conquista de suas metas e objetivos. O mais interessante neste teste de autoconhecimento é fazer com que você continue com suas atitudes positivas que contribuem para os seus resultados, e tenha consciência dos comportamentos que podem lhe prejudicar. A administração e mudança das atitudes negativas lhe conduzirão a patamares mais elevados em sua carreira. O teste será executado em duas partes. PRIMEIRA PARTE Na primeira parte você irá escolher dentre os 40 grupos de palavras, qual palavra melhor se encaixa a sua característica pessoal. Por exemplo, no primeiro grupo temos as seguintes palavras: A- Animado B - Aventureiro C - Analítico D - Adaptável Caso a palavra ANIMADO é sua principal característica neste grupo de palavras, você deve marcá- la com um “X”, para utilizarmos na segunda parte do teste. Note que você poderá escolher apenas uma palavra. Cuidado Não preencha o que você acha certo ou errado, preencha como você é. Algumas pessoas têm dificuldade em observar seus comportamentos, portanto, observando este problema solicite a uma pessoa que te conheça bem para ajudar no processo das escolhas de suas características individuais.
  2. 2. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br A Animado A Brincalhão B Aventureiro B Persuasivo C Analítico C Persistente D Adaptável D Sereno A Sociável A Convincente B Energético B Competitivo C Doador C Atencioso D Submisso D Controlado A Estimulante A Espirituoso B Habilidoso B Auto-suficiente C Respeitoso C Sensível D Reservado D Satisfeito A Charmoso A Espontâneo B Positivo B Seguro C Planejador C Organizado D Paciente D Tímido
  3. 3. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br A Otimista A Engraçado B Franco B Vigoroso C Ordeiro C Fiel D Serviçal D Amigável A Encantador A Alegre B Audacioso B Confiante C Minucioso C Culto D Diplomático D Previsível A Inspirado A Demonstrativo B Independente B Decidido C Idealista C Profundo D Inofensivo D Irônico A Desembaraçado A Conversador B Ativo B Firme C Musical C Pensativo D Mediador D Tolerante
  4. 4. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br A Vivo A Atraente B Líder B Chefe C Leal C Detalhista D Ouvinte D Contente A Popular A Vivaz B Produtivo B Valente C Perfeccionista C Comportado D Agradável D Equilibrado A Metido A Indisciplinado B Mandão B Insensível C Acanhado C Rancoroso D Vazio D Desinteressado A Repetitível A Esquecido B Inflexível B Franco C Ressentido C Complicado D Relutante D Medroso
  5. 5. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br A Inoportuno A Imprevisível B Impaciente B Frio C Inseguro C Impopular D Indeciso D Desligado A Casual A Permissivo B Cabeçudo B Orgulhoso C Insatisfeito C Cauteloso D Exitante D Simples A Esquentado A Ingênuo B Discutidor B Ousado C Alienado C Negativo D Incerto D Indiferente A Egoísta A Tagarela B Trabalhador B Indelicado C Retraído C Sensível demais D Preocupado D Tímido
  6. 6. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br A Desorganizado A Inconstante B Mandão B Intolerante C Deprimido C Introvertido D Confuso D Apático A Desordenado A Convencido B Manipulador B Obstinado C Triste C Cético ( não acreditar ) D Resmungão D Lento A Barulhento A Distraído B Tirânico B Irritável C Solitário C Desconfiado D Preguiçoso D Vagaroso A Agitado A Instável B Imprudente B Astuto C Vingativo C Crítico D Relutante D Acomodado
  7. 7. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br SEGUNDA PARTE Escolhidas as palavras, você deverá contar quantas marcações fez na letra A, B, C e D e fazer a marcação na régua abaixo. Por exemplo, se você fez 20 marcações na letra A, então deverá fazer 20 marcações “x” no item A da régua abaixo. O perfil comportamental que você obteve mais número de pontos é o seu perfil comportamental mais evidente. Mas você também tem algumas características dos outros perfis, pois ninguém é apenas um dos perfis 100%. Veja abaixo as principais características de cada um deles.
  8. 8. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br Perfil Comportamental INFLUENTE: Pontos Positivos • Crença de que a amizade norteia a felicidade na sua vida • Procuram criar um net work sólido para alcançar seus objetivos • Bons apresentadores, relações públicas e profissionais de vendas • Procuram manter o astral da equipe sempre para cima. • Sorridentes, alegres e com ótimo humor. • Mediante uma dificuldade não se abalam, tem rápido poder de reação. Pontos Limitantes • Perdem o foco dos objetivos e metas com muita facilidade • São ótimos para transmitir informações, mas péssimos ouvintes • Como gostam muito de falar, porém não dão espaço ao seu interlocutor • São desorganizados em suas tarefas e documentos • Não sabem guardar segredos, pois falam demais • Egoístas, imaturos e esquecidos Perfil Comportamental GUERREIRO Pontos Positivos • Crença de que alcançar metas e resultados dão sentido a vida • São muito rápidos na execução de suas atividades • Para alcançar seus objetivos ultrapassam barreiras com muita facilidade • São muito objetivos e dão resultados em pouquíssimo tempo • Mediante uma dificuldade não se abatem facilmente. Confiam em suas habilidades • Procuram soluções fora do convencional para atingir seus objetivos Pontos Limitantes • Podem buscar resultados a qualquer custo, quebrando regras importantes • Podem parecer arrogante, comprometendo o trabalho em equipe • Podem não compreender corretamente o que foi delegado, pois têm ansiedade em executar • Sua autoconfiança exagerada não permite experimentar idéias de outras pessoas • Um líder Guerreiro pode estourar sua equipe, pois para ele o que interessa é o resultado • Oferece feedback ofensivo quando as coisas não acontecem da forma como planejou
  9. 9. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br Perfil Comportamental PERFECCIONISTA Pontos Positivos • Crença de que a perfeição nas atividades é o caminho do êxito. • Trabalhos impecáveis sem qualquer erro ou comentário negativo • Muito persistente na realização de suas tarefas • Ótimo ouvinte, ao receber uma tarefa presta atenção nos detalhes. • Procuram superar as expectativas de seus clientes e líderes • Extremamente organizados e dedicados. Pontos Limitantes • Podem parecer arrogantes com perfis comportamentais não perfeccionistas • Quando tomam decisões não são flexíveis a novas idéias que podem surgir • Ficam estressados quando as coisas não saem perfeitas • Não conseguem equilibrar a vida pessoal e o trabalho • Demoram a entrar em ação, pois precisam de tudo perfeito para agir • Costumam não delegar, pois ninguém fará tão perfeito como ele Perfil Comportamental HAMONIOSO Pontos Positivos • Pessoas fiéis e de confiança a empresa e ao seu líder • Ótimos apaziguadores de conflitos • Bons ouvintes num processo de delegação • Calmos, equilibrados e tranqüilos em momentos de estresse • Prestativo as necessidades da empresa, da liderança e de seus pares • Ótimos para cargos de confiança na empresa Pontos Limitantes • Demoram em dar resultados, pois são lentos • Executam apenas uma tarefa de cada vez • Não gostam de mudanças e inovações • Desanimam-se com facilidade quando as coisas não dão certas • Indeciso em momentos que requer decisões • Tímidos e retraídos em reuniões.
  10. 10. www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br Conheça as Palestras e Treinamentos da Portal Fox: • Liderança Assertiva – O Líder Completo • Feedback Assertivo – Desenvolvendo Equipes de Alta Performance. • Sprint Leader – Competências e Comportamentos dos Profissionais de Alta Performance • Resiliência – Como superar pressões e adversidades no trabalho • Team Work – Transformando Diferenças em Resultados • Atendimento a Clientes – Técnicas e Comportamentos • Felicidade no Trabalho – Segredos Simples e Eficazes www.portalfox.com.br www.ricardopiovan.com.br

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