3. Venezuela no escapa de esta situación pues como antecedentes en
defensa del medio ambiente tenemos la creación del Ministerio del
Ambiente y los Recursos Naturales (MARN) en el año 1977 y en 1979 como
respuesta del Estado Venezolano a este derecho crea la Ley Orgánica del
ambiente, y posteriormente se la da rango constitucional a la protección
del ambiente, en el artículo 127º de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela en 1999.
Con respecto a los Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) En Venezuela se
otorga la certificación Covenin-ISO 14001 desde el año 1996. Este modelo
especifica los requerimientos de un Sistema de Gestión Ambiental que
pueden ser objetivamente auditados para el propósito de certificación y
registro

4. la ISO 14001 es una norma aceptada internacionalmente que
establece cómo implantar un sistema de gestión ambiental (SGA)
eficaz. La norma se ha concebido para gestionar el delicado
equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y la reducción
del impacto ambiental, en otras palabras, en Venezuela están dadas
las condiciones a nivel constitucional, legislativo, educativo y de
normativa nacional e internacional para que las empresas bien sea
grandes, medianas o pequeñas tengan sus propios SGA.
Venezuela presenta debilidades importantes en el desempeño
ambiental industrial como la Gestión ambiental poco difundida y
centrada a las grandes empresas, desinformación respecto a los
beneficios potenciales de un SGA, además del esfuerzo que
realizan las industrias para obtener una certificación Covenin-ISO
14001 y no a la mejora continua del cuidado ambiental, sin
embargo, la investigación también manifiesta como una fortaleza
importante el número creciente de empresas que implantan y/o
certifican su SGA, aunado a ello la diversidad de empresas
transnacionales que trasladan sus prácticas ambientales al país.

5. • Planificación: buscar la forma de identificar los aspectos
ambientales que pueda controlar, establecer un
procedimiento para incorporar la normativa vigente y
sus posteriores modificaciones a su SGA, establecer
objetivos y metas permanentes en cada función y nivel
de la organización
• Política ambiental: de acceso público y definida por la
alta gerencia, debe ser acorde al tamaño y a las
posibilidades de la empresa, cumplir con la ley vigente e
incluir los conceptos de mejoramiento continuo y
prevención de la contaminación.

6. • Implementación y operación: se deben registrar y comunicar las
responsabilidades de cada actor en la implementación del plan y
la gerencia debe entregar a cada persona o sección los recursos
físicos e intelectuales necesarios para cumplir con lo establecido,
exigiendo la implementación de políticas comunicacionales entre
los distintos niveles y funciones de la organización y considerar
procesos para la comunicación externa a los actores interesados.
• Verificación y acción correctiva: se deben establecer y
documentar procedimientos para medir regularmente el
cumplimiento de lo planeado y establecer responsabilidades y
autoridades que permitan tomar las medidas oportunas para
corregir aspectos no cumplidos.
• Revisión de la gerencia: la alta gerencia debe revisar el sistema
de gestión ambiental periódicamente, en un proceso que
asegure contar con la información requerida, y considerar
cambios a la luz de los resultados, en caso de ser necesario

7. .
 Toyota de Venezuela, C.A
 Shell
 PDVSA
 Hyundai
Al consultar a las empresas certificadoras se confirmó que la
totalidad de las empresas certificadas poseen más de 200
empleados. En relación al sector productivo, más de la mitad
de los certificados se concentran mayormente en empresas del
sector automotriz y petrolero, como por ejemplo: