Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

7 золотых правил внедрения LMS

560 views

Published on

7 золотых правил внедрения системы управления обучением в корпоративной среде. Доклад на конференции в рамках выставки eLearn Expo 2013.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

7 золотых правил внедрения LMS

  1. 1. 7 золотых правилвнедрения системыуправления обучениемв корпоративной средеАлександр АндреевДиректор по продажам
  2. 2. Чего не будет впрезентации?1. Не будет рекламы2. Не будет сравнения различных СДО3. Не будет занудных рассказов обуспешных проектах
  3. 3. Что будет в презентации?Наши рекомендации повнедрению системыуправления обучением,основанные на нашем опыте.Рекомендации, которые мысмело назвали«7 золотыхправил».
  4. 4. Откуда у нас опыт?Компания ГиперМетод реализовала более 400 проектов вгосударственных и коммерческих структурах.
  5. 5. Смотрим на шаг вперед….• «Эффективность LMS будемоценивать по совокупнымпоказателям работы компании»• «Эффективность LMS будемоценивать по результатампродаж»• «Зачем вообще ее оценивать?»
  6. 6. Правило 1.Выбирай систему мер -выйдет правильныйзамер!
  7. 7. Для чего нужна LMS?• Полевое обучение (КрупнаяFMCG-компания)• Онлайновое общение слушателеймежду собой (Крупный ВУЗ)• Тестирование сотрудников (Крупнаясеть магазинов)
  8. 8. Правило 2.Выбрал цель – еедержись, а иначе –берегись!
  9. 9. ЭлектронныекурсыВидеофильмыВебинары2.0Какие инструменты использовать для обучения:- стандартные (статический контент) или- передовые (динамический контент)?
  10. 10. Правило 3.Выбирайтеинструменты обученияправильные – и будутвам аплодисментыпламенные!
  11. 11. Какое LMS-решение выбрать?• Отечественная или западнаякомпания?• Обязателен ли опыт внедренияв нашей отрасли?• Красивый ли у них интерфейс?
  12. 12. Правило 4.Выбирайте провайдерас умом – и начальствовам отплатит добром!
  13. 13. Какой функционал нужен?• Как можно доверить разработку ТЗпосторонней компании?(конфиденциальность)• Зачем платить? (экономия)• Только штатные сотрудникикомпании понимают нашуспецифику! (профессионализм)
  14. 14. Правило 5. ТЗ проектаразработать – вотзадача…Провайдера сюда – ибудет вам удача!
  15. 15. ИТ-системы должны жить дружно!• Служба каталогов(Active Directory)• Система кадровогоучета (1С, SAP, Axapta)• Интранет-система(Microsoft SharePoint)
  16. 16. Правило 6.Интеграция в ИТ- надопостараться,Чтобы юзерам потомтолько улыбаться!
  17. 17. Инструменты для разработки:много хороших и разных• Стандартные (AdobeCaptivate, iSpring,eAuthor);• Передовые (созданиеконтента винтерактивномрежиме)
  18. 18. Правило 7.Выбрал конструкторкурсов умело – гуляйсмело!
  19. 19. Правило 7.Выбрал конструктор курсов умело – гуляй смело!Правило 6.Интеграция в ИТ- надо постараться,Чтобы юзерам потом только улыбаться!Правило 5. ТЗ проекта разработать – вот задача…Провайдера сюда – и будет вам удача!Правило 4.Выбирайте провайдера с умом – и начальство вам отплатит добром!Правило 3.Выбирайте инструменты обучения правильные – и будут вам аплодисментыпламенные!Правило 1.Выбирай систему мер - выйдет правильный замер!Правило 2.Выбрал цель – ее держись, а иначе – берегись!Памятка. 7 золотых правил внедрения LMS вкорпоративной среде
  20. 20. Есть вопросы?Буду рад ответить:По почте: a.andreev@learnware.ruПо телефону: +7 960 283-99-69+7 812 380-88-77+7 495 411-99-65Александр АндреевДиректор по продажамГиперМетод IBS

×