Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

4 kepribadian

206 views

Published on

Mengenal seseorang dengan pendekatan tipologi personality plus dapatlah membantu lebih cepat. Untuk detailnya anda bisa membaca buku sumbernya yang dikarang oleh Florence Lettauer Personality Plus.
Info lebih banyak www.alamtrust.blog atau subscribe youtube Sjaiful Alam

Published in: Education
  • Be the first to like this

4 kepribadian

  1. 1. TRAINING APRIL JEMBER Consulting & Business Development 4 Kepribadian
  2. 2. PERATURAN EMAS LAKUKAN KEPADA ORANG LAIN SEBAGAIMANA MEREKA MENGINGINKAN ANDA MEMPERLAKUKAN MEREKA Consulting & Business Development
  3. 3. Sanguinis Populer Plegmatis Damai Koleris Kuat Melankolis Sempurna Bagaimanamemahamioranglaindengan memahamidiriandasendiri?
  4. 4. Tipe Kepribadian Sanguinis Populer Plegmatis Damai Melankolis Sempurna Koleris Kuat Optimis Mudah Bergaul Blak-blakan Introvert Pesimistis Bicara Lunak Campuran AlamiOrientasiHubungan OrientasiTugas CampuranPelengkap Tdk Emosional Berkemauan Keras Tdk Berorientasi Analisa Memimpin, Merebut Kontrol Tdk Emosional Berkemauan Keras Pasti + Terorganisasi Artistik Emosional Beriorientasi Tujuan Analisa Memimpin Artistik Emosional Mudah Bergaul
  5. 5. Sanguinis Populer Plegmatis Damai Koleris Kuat Melankolis Sempurna ➢Pemimpin Sirkus ➢Spontan ➢Lincah ➢Periang ➢Antusias ➢Orientasi Fisik ➢Kreatif ➢Mudah Berteman ➢Mempesona orang lain ➢Sukarelawan u/ tugas ➢Kekanak2an ➢Penuh rasa ingin tahu ➢Mengilhami orang lain untuk ikut ➢Suka dipuji •Idealis •Analitis •Filosofis Puitis •Perasa •Suka berkorban •Orientasi Jadwal •Teratur Rapi •Mendengar keluhan •Diagram, Grafik •Perfeksionis •Hati-hati berteman •Melihat Masalah •Terharu oleh air mata •Penuh belas kasihan •Kemauan keras + Tegas •Tdk emosional bertindak •Memancarkan keyakinan •O/ Target •Pemecahan Praktis •Mendelegasikan pekerjaan •Berkembang krn saingan •Tdk terlalu perlu teman •Tahu jawaban yg benar ➢Diam,tenang,santai, Sabar, Konsisten ➢Menyembunyikan emosi ➢Mudah sepakat ➢Menghindari konflik ➢Cari cara mudah ➢Pendengar baik ➢Mudah diajak bergaul ➢Belas kasihan + perhatian ➢Tdk suka menyinggung ➢Rendah hati ➢Penengah konflik ➢Tdk tergesa2 ➢Cerdas ➢Kemampuan administratif Ciri Umum
  6. 6. • Sanguinis yang Populer (secara menyenangkan) • Koleris yang Kuat (cara saya) • Melankolis yang Sempurna (cara yang benar) • Phlegmatis yang Damai (cara yang mudah) SLOGAN
  7. 7. SANGUINIS yang POPULER KEKUATAN • Mencintai orang lain • Mudah berteman • Menyenangkan • Mudah menemukan pekerjaan • Punya selera humor yang baik • Mempesona orang lain untuk bekerja • Kreatif & warna-warni • Berkembang dalam kegiatan • Kemampuan menjual yang alami • Pembawa cerita yang menawan KELEMAHAN • Termotivasi oleh emosi • Tak menyukai jadwal • Tidak bisa mengatakan “tidak” • Membuat alasan • Mudah bosan • Kehilangan jejak waktu • Menangani terlalu banyak • Perhatiannya mudah teralihkan • Tidak punya fokus • Berbicara terlalu banyak
  8. 8. KOLERIS yang KUAT KEKUATAN • Aktivitas tak kenal takut • Memperbaiki masalah • Pasti • Menyukai tantangan • Berbakat pemimpin • Cepat mengorganisasi • Berorientasi produksi • Unggul dalam krisis • Memancarkan keyakinan • Biasanya benar KELEMAHAN • Tidak begitu perlu teman • Kaku memegang pendirian • Terlalu yakin • Tidak bisa santai • Cenderung kecanduan kerja • Mengharapkan pengabdian lengkap • Gelisah • Merebut kekuasaan • Tidak emosional • Angkuh • Memanipulasi orang lain • Tidak bisa mengatakan “maaf” • Takut kehilangan kontrol
  9. 9. MELANKOLIS yang SEMPURNA KEKUATAN • Bekerja dengan baik bila sendirian • Perencana • Baik dengan angka-angka • Suka tabel & grafik • Terorganisasi • Menghargai kesunyian • Akurat • Analitis • Jujur • Menyukai keindahan KELEMAHAN • Mudah tertekan jiwanya • Kurang spontanitas • Idealistis kekanak-kanakan • Sangat kikir • Tidak bekerja dengan baik dibawah tekanan • Sangat perfeksionistis • Perlu banyak waktu • Sulit disenangkan
  10. 10. PHLEGMATIS yang DAMAI KEKUATAN • TENANG • MENAMBAHKAN KESEIMBANGAN • CERDAS • BERPROFIL RENDAH • PENUH PERHATIAN • DAPAT DIANDALKAN • MEMBUAT PERDAMAIAN • MENDELEGASIKAN DENGAN BAIK • MANTAP, ADMINISTRATOR YANG BAIK • PENDENGAR YANG BAIK • MOTIVATOR YANG EFEKTIF • BAIK HATI, DISUKAI • KONSISTEN • PUNYA SEDIKIT MUSUH KELEMAHAN • Keras kepala • Tidak terlibat • Menunda-nunda • Tidak antusias • Susah digerakkan • Terlalu tenang • Sembrono • Kurang tuntas • Tidak suka perubahan • Membenci konflik
  11. 11. CARA MEMPROMOSIKAN PEKERJAAN Kepada Sanguinis yang Populer Tunjukkan pada mereka betapa hanya dalam beberapa jam kerja seminggu mereka bisa mendapatkan bonus eceran, punya uang sisa untuk dibelikan barang-barang yang menarik, & memenangkan hadiah yang masih promosi, hadiah utama lainnya, juga jalan-jalan ke luar negeri secara gratis.
  12. 12. CARA MEMPROMOSIKAN PEKERJAAN Kepada KOLERIS YANG KUAT ADALAH TARUHAN ANDA YANG TERBAIK. MEREKA ADALAH SATU-SATUNYA ORANG DENGAN TIPE KEPRIBADIAN YANG BISA MEMEGANG 2 ATAU 3 PEKERJAAN & MAJU TERUS. BIASANYA MEREKA BERORIENTASI BISNIS & AKAN BISA MEMAHAMI GRAFIK & BAGAN ANDA DENGAN CEPAT TANPA PENJELASAN PANJANG LEBAR. PASTIKAN BAHWA ANDA “MENGETAHUI BIDANG ANDA” KETIKA BERBAGI RENCANA, KALAU TIDAK MEREKA AKAN MENANTANG ANDA & MENGAMBIL ALIH PERTEMUAN ATAU BERPIKIR BAHWA ANDA KELAS TERI & PERGI DENGAN SEGERA. MEREKA HARUS MEMBUAT SETIAP SAAT BERHARGA.
  13. 13. Kepada MELANKOLIS YANG SEMPURNA Tidak mudah dibujuk, karena mereka selalu mencurigai setiap “Perintah ”. Mereka tak akan menanggapi apa yang dibesar- besarkan & akan mendengarkan lebih baik dalam pertemuan 4 mata. Mereka akan mempelajari rencananya & mengajukan pertanyaan pada Anda yang tidak pernah diajukan sebelumnya. Jangan mengarang jawaban, tapi katakan pada mereka Anda akan menemui mereka kembali segera setelah Anda memeriksanya. Dan pastikan untuk melakukan hal itu, kalau tidak mereka akan membatalkan segala-galanya. Tekankan keuntungan jangka panjang, membina masa depan, bukannya pesiar, pesta & hadiah. CARA MEMPROMOSIKAN PEKERJAAN
  14. 14. CARA MEMPROMOSIKAN PEKERJAAN Kepada Phlegmatis yang Damai Sadarilah bahwa mereka hampir-hampir tak memperlihatkan antusiasme sedikit pun terhadap apa yang Anda katakan. Anda akan mendapat kesulitan memahami tanggapan mereka. SANGUINIS YANG POPULER AKAN BERGAIRAH TERHADAP MENDAPAT UANG LEBIH BANYAK UNTUK DIBELANJAKAN; KOLERIS YANG KUAT AKAN MENILAI DENGAN CEPAT APAKAH HAL TERSEBUT BENAR, & MELANKOLIS YANG SEMPURNA AKAN MENGAJUKAN PERTANYAAN TERINCI. Phlegmatis yang Damai hanya akan duduk saja. Mereka akan mengikuti perasaan orang lain & akan condong ke pihak mana saja yang agaknya akan menang. Mereka tak akan mempengaruhi orang banyak, & mereka tak akan menyampaikan pendapat yang tegas sebelum menguji keadaan lebih dulu. Mereka tak akan menjadi penjual yang agresif, tapi mereka akan mantap & merebut hati orang lain dengan ketulusan yang rendah hati.
  15. 15. PLUS-MINUS +- KEPRIBADIAN bila Anda …. Koleris yang Kuat, Anda tahu bahwa Anda dilahirkan dengan bakat pemimpin & bisa mengendalikan setiap situasi, tapi pastikan bahwa Anda tidak terlalu suka memerintah sehingga tidak ada seorang pun yang ingin menanggapi perintah Anda. Sanguinis Populer, bersyukurlah Anda memiliki rasa humor & bisa menceritakan kisah yang menghibur, tapi kembangkanlah kepekaan tentang kapan waktu yang tepat untuk bersenang- senang. Kurangi separuh-nya apa yang timbul dalam pikiran Anda untuk dikatakan & berusahalah untuk berada sedekat mungkin dengan kebenaran
  16. 16. PLUS-MINUS +- KEPRIBADIAN bila Anda … Melankolis yang Sempurna, bergembiralah & sadarilah bahwa setiap kelompok memerlukan seseorang yang sensitif, penuh pikiran, & akurat seperti Anda, tapi jangan mengharapkan orang lain menjadi sempurna & kemudian merasa tertekan kalau mereka tidak mendapat kemajuan & peningkatan. Phlegmatis yang Damai, sadarilah bahwa semua orang menyukai jiwa Anda yang tenang, tak menyinggung perasaan & lemah lembut, tapi jangan menjadi terlalu pasif sehingga Anda tidak bisa membuat keputusan yang perlu atau memberikan pendapat. Kita tidak bisa hanya duduk berpangku tangan & menunggu setiap orang mendapat kemajuan & peningkatan. Kita harus mengambil langkah pertama.
  17. 17. IKHTISAR SANGUINIS YANG POPULER (mari kita lakukan secara menyenangkan) • KEINGINAN: Bersenang-senang. • KEBUTUHAN EMOSIONAL: Perhatian, dukungan, kasih sayang, persetujuan, penerimaan, kehadiran orang-orang serta kegiatan. • SENANG DENGAN ORANG YANG: Mendengarkan & tertawa, memuji & mendukung. • TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG: Mengkritik, tak menanggapi humornya, tak menganggapnya manis atau lucu.
  18. 18. • KEKUATAN KUNCI: Bisa bicara tentang apa saja, kapan saja, & di mana saja dengan atau tanpa informasi. Punya kepribadian yang bergairah, optimisme, rasa humor, kemampuan bercerita, menyukai orang lain. • KELEMAHAN KUNCI: Tidak terorganisasi, tak bisa mengingat perincian atau nama, membesar-besarkan, tak serius tentang apa pun, mempercayakan pada orang lain untuk melakukan pekerjaan, terlalu mudah ditipu & kekanak-kanakan. • MENJADI TERTEKAN KALAU: Hidup tak menyenangkan, & tampaknya tak ada yang mengasihi. • TAKUT AKAN: Kemungkinan tidak disukai atau bosan, harus hidup teratur sesuai jadwal, harus mencatat uang yang dibelanjakan. IKHTISAR SANGUINIS YANG POPULER (Mari kita lakukan secara menyenangkan)
  19. 19. • BERHARGA DALAM PEKERJAAN: Kreativitas warna-warni, optimisme, sentuhan ringan, menghibur, menggembirakan orang lain. • BISA LEBIH BAIK KALAU IA: Belajar mengorganisasikan, tidak terlalu banyak bicara, belajar memperhatikan waktu. • SEBAGAI PEMIMPIN IA: Menggembirakan, membujuk & mengilhami orang lain, memancarkan pesona & menghibur, tapi mudah lupa & payah dalam soal tindak-lanjut. • CENDERUNG MENGAWINI: Melankolis yang Sempurna yang sensitif & serius, tapi orang Sanguinis yang Populer cepat lelah karena keharusan menggembirakan mereka sepanjang waktu serta dibuat merasa kurang layak & bodoh. IKHTISAR SANGUINIS YANG POPULER (Mari kita lakukan secara menyenangkan)
  20. 20. IKHTISAR SANGUINIS YANG POPULER (Mari kita lakukan secara menyenangkan) • REAKSI TERHADAP STRES: Meninggalkan tempat kejadian, mencari kelompok yang menyenangkan, cari-cari alasan, berbelanja, menyalahkan orang lain. • DIKENALI DARI: Kebiasaan suka bicara terus-menerus, suara keras, mata bersinar-sinar, tangan yang digerak-gerakkan, pernyataan yang warna-warni, antusiasme, kemampuan mudah bergaul.
  21. 21. IKHTISAR MELANKOLIS YANG SEMPURNA (Mari kita lakukan dengan cara yang benar) • KEINGINAN: Mendapatkan apa yang benar. • KEBUTUHAN EMOSIONAL: Rasa stabil, ketenangan, ruangan, kepekaan, & dukungan. • SENANG DENGAN ORANG YANG: Serius, cerdas, mendalam, & mau bercakap-cakap dengan masuk akal. • TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG: Kelas ringan, pelupa, terlambat, tak terorganisasi, tak mendalam, berbohong, & tak bisa diramalkan.
  22. 22. • KEKUATAN KUNCI: Kemampuan mengorganisasi, mene-tapkan tujuan jangka panjang, memiliki standar & idealisme tinggi, menganalisis secara mendalam. • KELEMAHAN KUNCI: Mudah tertekan, perlu waktu terlalu banyak untuk mempersiapkan, terlalu memusatkan perhatian pada perincian, mengingat hal-hal yang negatif, mencurigai orang lain. • MENJADI TERTEKAN KALAU: Hidup tidak teratur, standar tidak terpenuhi, & tampaknya tak seorang pun peduli. • TAKUT AKAN: Kemungkinan tak seorang pun memahami perasaannya, membuat kesalahan, harus mengkompromi-kan standar-standar. • BERHARGA DALAM PEKERJAAN: Kemampuan detil, suka menganalisa, tindak-lanjut, standar prestasi yang tinggi, belas kasihan kepada orang yang menderita. IKHTISAR MELANKOLIS YANG SEMPURNA (Mari kita lakukan dengan cara yang benar)
  23. 23. • BISA LEBIH BAIK KALAU IA: Tidak menganggap kehidupan terlalu serius & tidak memaksa orang lain menjadi perfeksionis. • SEBAGAI PEMIMPIN MEREKA: Mampu mengorganisasi-kan dengan baik, peka terhadap perasaan orang lain, memiliki kreativitas yang mendalam, menginginkan prestasi berkualitas. • CENDERUNG MENGAWINI: Orang Sanguinis yang Populer untuk kepribadian & keahlian sosial mereka, tapi segera berusaha mengurung mereka & memaksa mereka mengikuti jadwal, menjadi tertekan kalau mereka tidak menanggapi. IKHTISAR MELANKOLIS YANG SEMPURNA (Mari kita lakukan dengan cara yang benar)
  24. 24. • REAKSI TERHADAP STRES: Menarik diri, menekuni buku, menjadi tertekan, menyerah, mengingat & menceritakan masalah. • DIKENALI DARI: Sifatnya yang serius & peka, cara pendekatan yang sopan, komentar-komentar yang merendah & menyalahkan diri sendiri, penampilan yang teliti dan rapih (kecuali intelek tipe hippy, musikus, penyair, yang merasa bahwa perhatian terhadap pakaian & penampilan merupakan keduniawian & menyimpang dari kekuatan batin). IKHTISAR MELANKOLIS YANG SEMPURNA (Mari kita lakukan dengan cara yang benar)
  25. 25. IKHTISAR KOLERIS YANG KUAT (Mari kita lakukan dengan cara saya) • KEINGINAN: Memiliki kontrol. • KEBUTUHAN EMOSIONAL: Rasa kepatuhan, hormat kepada pencapaian prestasi, tindakan, sesuatu untuk dikendalikan, peluang untuk memimpin, penghargaan atas segala kemampuan. • SENANG DENGAN ORANG YANG: Mendukung & mengalah, menuruti caranya, cepat bekerjasama dengannya, membiarkannya yang mendapat nama. • TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG: Malas & tidak mau terus bekerja, menentang kekuasaannya, menjadi mandiri, tidak loyal.
  26. 26. • KEKUATAN KUNCI: Kemampuan menguasai apa saja dengan seketika, membuat penilaian yang cepat & tepat. • KELEMAHAN KUNCI: Terlalu suka memerintah, mendominasi, otokratis, tidak perasa, tak sabaran, tak mau mendelegasikan atau menghargai orang lain. • MENJADI TERTEKAN KALAU: Kehidupan lepas kendali & orang tidak melakukan segalanya menurut caranya. • TAKUT AKAN: Kemungkinan kehilangan kontrol atas apa saja, seperti kehilangan pekerjaan, tak dipromosikan, jadi sakit keras, punya anak yang melawan atau teman hidup yang tak mendukung. IKHTISAR KOLERIS YANG KUAT (Mari kita lakukan dengan cara saya)
  27. 27. • BERHARGA DALAM PEKERJAAN: Karena mereka bisa menyelesaikan pekerjaan lebih banyak daripada siapa pun lainnya dalam waktu yang lebih singkat & biasanya selalu benar, tapi bisa menimbulkan kesulitan. • BISA LEBIH BAIK KALAU IA: Membiarkan orang lain membuat keputusan, mendelegasikan wewenang, menjadi lebih sabar, tidak mengharapkan orang lain menghasilkan seperti ia sendiri. • SEBAGAI PEMIMPIN MEREKA: Kecenderungan untuk memimpin, naluri tentang apa yang akan berhasil, keyakin-an yang tulus akan kemampuannya untuk mencapai prestasi tapi bisa membuat orang yang kurang agresif kewalahan. IKHTISAR KOLERIS YANG KUAT (Mari kita lakukan dengan cara saya)
  28. 28. IKHTISAR KOLERIS YANG KUAT (Mari kita lakukan dengan cara saya) • CENDERUNG MENGAWINI: Orang Melankolis yang Sempurna yang dengan diam-diam akan patuh & tidak melawan wewenang, tapi yang tidak pernah mencapai prestasi cukup banyak atau bergairah terhadap proyek mereka. • REAKSI TERHADAP STRES: Mengetatkan kontrol, bekerja lebih keras, berlatih lebih banyak, menyingkirkan pelanggar. • DIKENALI DARI: Cara pendekatan gerak cepat, kepercayaan diri, sikap yang selalu gelisah & menguasai.
  29. 29. IKHTISAR PHLEGMATIS YANG DAMAI (Mari kita lakukan dengan cara yang mudah) • KEINGINAN: Menghindari konflik, memelihara perdamaian. • KEBUTUHAN EMOSIONAL: Kedamaian & relaksasi, perhatian, pujian, harga diri, motivasi penuh kasih, keberartian. • SENANG DENGAN ORANG YANG: Mau mengambil keputusan untuk ia, mau mengakui kekuatan- kekuatannya, tidak mengabaikannya, mau menghargainya. • TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG: Terlalu memaksa, terlalu berisik, & terlalu banyak berharap kepadanya.
  30. 30. • KEKUATAN KUNCI: Keseimbangan, pembawaan yang tenang, rasa humor yang kering, kepribadian yang menyenangkan. • KELEMAHAN KUNCI: Kurang memiliki kepastian, kurang bisa mengambil keputusan, kurang antusias, kurang energi, tidak ada cacat yang kentara selain kemauan baja yang tersembunyi. • MENJADI TERTEKAN KALAU: Hidup penuh konflik, menghadapi konfrontasi, tak seorang pun mau membantunya, tanggung jawab diberikan pada mereka. • TAKUT AKAN: Keharusan menghadapi masalah pribadi yang besar, ditinggalkan memegangi tas, membuat perubahan besar. IKHTISAR PHLEGMATIS YANG DAMAI (Mari kita lakukan dengan cara yang mudah)
  31. 31. • BERHARGA DALAM PEKERJAAN: Menengahi orang-orang yang berseteru, mengatasi masalah secara obyektif. • BISA LEBIH BAIK KALAU IA: Menetapkan sasaran & dapat memotivasi diri sendiri; mau mengerjakan lebih banyak & bergerak lebih cepat ketimbang yang diharapkan; bisa menghadapi masalah sendiri sebaik ia menangani masalah orang lain. • SEBAGAI PEMIMPIN MEREKA: Tetap tenang & menguasai diri, santai, & teguh, tak mengambil keputusan menurut kata hati semata-mata, disukai & tak menyinggung perasaan, tak menimbulkan kesulitan, tapi tak sering menghasilkan gagasan baru yang cemerlang. IKHTISAR PHLEGMATIS YANG DAMAI (Mari kita lakukan dengan cara yang mudah)
  32. 32. IKHTISAR PHLEGMATIS YANG DAMAI (Mari kita lakukan dengan cara yang mudah) • CENDERUNG MENGAWINI: Orang Koleris yang Kuat karena menghargai kekuatan & kepastian mereka, tapi kemudian orang yang suka damai ini bosan didesak-desak & dipandang rendah. • REAKSI TERHADAP STRES: Bersembunyi, menonton televisi, makan, menarik diri dari kehidupan. • DIKENALI DARI: Cara pendekatan yang tenang, postur yang santai, duduk atau menyandar kalau keadaan memungkinkan.

×